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ADP Workforce Now
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 più alto rispetto a Workforce.com. Gli utenti apprezzano funzionalità come il supporto automatizzato e gli strumenti di auto-aiuto che semplificano i processi di gestione delle buste paga, rendendo facile per il personale accedere ai cedolini e alle informazioni pertinenti.
- Gli utenti dicono che Workforce.com si distingue per la sua interfaccia user-friendly, che molti trovano facile da navigare. Tuttavia, alcuni hanno notato che i fogli di presenza potrebbero non riflettere sempre accuratamente l'intensità della giornata lavorativa, indicando un potenziale area di miglioramento.
- I revisori menzionano che ADP Workforce Now offre un set di funzionalità più completo per la gestione delle buste paga, con gli utenti che evidenziano la comodità delle detrazioni automatiche e l'accesso facile ai cartellini e ai documenti. Questa funzionalità contribuisce a un'esperienza quotidiana più fluida per i dipendenti.
- Secondo le recensioni verificate, Workforce.com brilla nel suo processo di implementazione, con gli utenti che lodano la flessibilità e l'efficienza del team di supporto. Un utente ha notato che è stata la migliore esperienza di implementazione che ha avuto in quasi 20 anni, dimostrando l'impegno della piattaforma nel servizio clienti.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre ADP Workforce Now ha un set di funzionalità robusto, alcuni utenti lo trovano meno intuitivo rispetto a Workforce.com, in particolare in termini di configurazione e navigazione. Questo feedback suggerisce che, sebbene ADP offra strumenti potenti, la curva di apprendimento potrebbe essere più ripida per i nuovi utenti.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno forti capacità mobili, ma Workforce.com è in vantaggio con valutazioni più alte per la programmazione dei turni mobili e l'accessibilità degli utenti. Questo è particolarmente vantaggioso per le aziende con una forza lavoro mobile, poiché consente una maggiore flessibilità nella gestione dei programmi in movimento.
ADP Workforce Now vs Workforce.com
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workforce.com più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Workforce.com in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Workforce.com soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workforce.com sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workforce.com rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileWorkforce.com
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkforce.com
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,190
8.8
89
Facilità d'uso
8.3
3,411
8.7
90
Facilità di installazione
7.7
1,858
8.4
70
Facilità di amministrazione
8.1
1,640
8.4
60
Qualità del supporto
7.9
2,892
8.8
84
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,622
8.8
58
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,156
8.7
79
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
705
Dati insufficienti
8.5
807
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
603
Dati insufficienti
8.3
680
Dati insufficienti
8.4
745
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
59
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.1
18
7.6
665
8.4
16
7.6
572
8.5
16
8.2
1023
9.2
18
8.1
984
9.0
19
7.9
823
9.4
18
8.1
1029
9.2
17
8.3
991
9.1
17
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2229
|
Verificato
9.2
8
8.4
1725
|
Verificato
8.9
6
8.1
1750
|
Verificato
9.2
8
Amministrazione
8.8
1987
|
Verificato
10.0
7
8.3
1851
|
Verificato
9.4
8
9.2
2154
|
Verificato
9.3
7
8.4
1013
|
Verificato
8.3
7
8.8
1903
|
Verificato
9.4
6
8.7
1578
|
Verificato
8.3
7
8.6
1605
|
Verificato
9.4
6
9.0
1853
|
Verificato
9.5
7
9.0
1884
|
Verificato
8.1
6
Tasse
8.9
1880
|
Verificato
9.5
7
8.8
1706
|
Verificato
9.5
7
Funzionalità non disponibile
9.5
7
Integrazione
8.1
1108
|
Verificato
8.9
6
8.5
1370
|
Verificato
8.6
6
8.2
1139
|
Verificato
9.4
6
8.2
1147
|
Verificato
9.4
6
Piattaforma
8.3
1930
|
Verificato
9.4
6
8.4
1967
|
Verificato
9.4
6
8.4
2021
|
Verificato
9.7
6
8.6
1782
|
Verificato
9.7
6
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,609
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1015
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1015
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.4
935
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
7.9
613
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
129
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.1
18
7.6
665
8.4
16
7.6
572
8.5
16
8.2
1023
9.2
18
8.1
984
9.0
19
7.9
823
9.4
18
8.1
1029
9.2
17
8.3
991
9.1
17
Automazione
Dati insufficienti
8.6
46
Logistica
Dati insufficienti
8.7
47
Dati insufficienti
8.4
44
Dati insufficienti
8.5
32
Gestione
Dati insufficienti
8.6
46
Dati insufficienti
9.0
47
Dati insufficienti
8.6
48
Dati insufficienti
8.7
49
Dati insufficienti
8.6
46
Dati insufficienti
8.7
50
Dati insufficienti
8.4
44
Monitoraggio
Dati insufficienti
8.2
42
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
8.3
38
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,308
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.1
18
7.6
665
8.4
16
7.6
572
8.5
16
8.2
1023
9.2
18
8.1
984
9.0
19
7.9
823
9.4
18
8.1
1029
9.2
17
8.3
991
9.1
17
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,316
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
64
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
265
Dati insufficienti
7.6
317
Dati insufficienti
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.1
18
7.6
665
8.4
16
7.6
572
8.5
16
8.2
1023
9.2
18
8.1
984
9.0
19
7.9
823
9.4
18
8.1
1029
9.2
17
8.3
991
9.1
17
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,170
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.1
18
7.6
665
8.4
16
7.6
572
8.5
16
8.2
1023
9.2
18
8.1
984
9.0
19
7.9
823
9.4
18
8.1
1029
9.2
17
8.3
991
9.1
17
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Pianificazione dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
62
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.2
54
Dati insufficienti
8.4
53
Dati insufficienti
8.2
55
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
53
Dati insufficienti
7.4
44
Dati insufficienti
7.8
42
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
49
Dati insufficienti
8.7
57
Dati insufficienti
7.8
46
Dati insufficienti
8.0
45
Dati insufficienti
8.0
40
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
158
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
125
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
136
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
122
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
108
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
127
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
116
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.4
144
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
133
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
96
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
68
Dati insufficienti
8.1
85
Dati insufficienti
7.7
76
Dati insufficienti
8.1
82
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
77
Dati insufficienti
7.9
73
Dati insufficienti
8.0
74
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
206
Dati insufficienti
8.0
208
Dati insufficienti
8.2
203
Dati insufficienti
7.7
155
Dati insufficienti
7.8
154
Dati insufficienti
7.6
163
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
231
Dati insufficienti
7.6
156
Dati insufficienti
7.8
157
Dati insufficienti
8.2
192
Dati insufficienti
8.2
201
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
155
Dati insufficienti
8.0
180
Dati insufficienti
8.1
190
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.1
18
7.6
665
8.4
16
7.6
572
8.5
16
8.2
1023
9.2
18
8.1
984
9.0
19
7.9
823
9.4
18
8.1
1029
9.2
17
8.3
991
9.1
17
Reclutamento e Inserimento
7.6
317
Dati insufficienti
8.1
421
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
9.5
24
Dati insufficienti
9.3
20
Dati insufficienti
8.8
19
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
7.5
17
Dati insufficienti
7.8
16
Dati insufficienti
7.8
17
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
9.2
20
Amministrazione
Dati insufficienti
9.0
20
Dati insufficienti
9.1
21
Dati insufficienti
8.9
19
Dati insufficienti
8.9
19
Dati insufficienti
9.2
20
Piattaforma
Dati insufficienti
9.3
18
Dati insufficienti
8.8
16
Dati insufficienti
8.6
16
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.9
19
Dati insufficienti
7.0
16
Piattaforma
7.6
959
8.1
18
7.6
665
8.4
16
7.6
572
8.5
16
8.2
1023
9.2
18
8.1
984
9.0
19
7.9
823
9.4
18
8.1
1029
9.2
17
8.3
991
9.1
17
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.9
135
8.7
15
7.8
144
9.0
18
8.6
213
9.3
15
8.6
193
8.9
18
7.9
143
9.0
16
7.9
128
8.7
14
8.3
165
9.2
15
8.5
196
8.3
14
7.8
134
9.1
15
7.6
146
9.1
15
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e Workforce.com sono categorizzati comeGestione della forza lavoro e Libro paga
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Inserimento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie
Workforce.com è categorizzato comePianificazione dei dipendenti, Tracciamento del tempo, e Tempo e Presenze
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workforce.com
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
76.9%
Ospitalità
32.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.6%
Ristoranti
6.7%
Vendita al dettaglio
5.8%
Cibo e Bevande
4.8%
Altro
40.4%
Discussioni
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5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
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KG
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