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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a WebHR. Gli utenti apprezzano la sua piattaforma HR, paghe e conformità tutto-in-uno, che semplifica la gestione dei dati dei dipendenti e l'elaborazione delle paghe.
- Gli utenti dicono che WebHR si distingue per le sue impressionanti funzionalità di rappresentazione grafica, rendendo l'analisi dei dati HR più accessibile. Questa interfaccia user-friendly è evidenziata come un vantaggio chiave, specialmente per coloro che danno priorità agli approfondimenti visivi dei dati nelle loro operazioni quotidiane.
- Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now è lodato per il suo cruscotto intuitivo, che consente agli utenti di navigare facilmente e accedere alle informazioni sui dipendenti, come i giorni di vacanza e le richieste di permesso. Questa facilità d'uso è un fattore significativo per molte organizzazioni che cercano di semplificare i processi HR.
- I revisori menzionano che WebHR è stato un punto di svolta per alcuni utenti, in particolare dopo l'integrazione con i sistemi di rilevazione presenze biometriche. Questa funzionalità riduce al minimo le attività manuali relative alla presenza e alle paghe, dimostrando la forza di WebHR nell'automazione delle funzioni HR.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre ADP Workforce Now ha un set di funzionalità robusto, affronta sfide nel soddisfare le esigenze specifiche del flusso di lavoro per alcuni utenti, con problemi di configurazione che sono una preoccupazione comune. Questo contrasta con WebHR, che gli utenti trovano più facile da configurare e amministrare.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma il volume più alto di recensioni recenti di ADP Workforce Now indica una base di utenti più attiva, suggerendo miglioramenti e supporto continui. Al contrario, la mancanza di recensioni recenti di WebHR può sollevare domande sul suo attuale coinvolgimento degli utenti e sulla reattività del supporto.
ADP Workforce Now vs WebHR
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato WebHR più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con WebHR in generale.
- I revisori hanno ritenuto che WebHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che WebHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di WebHR rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileWebHR
Free
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5 dipendenti con funzionalità limitate
- Moduli Limitati
- Sicurezza SSL
Prova Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileWebHR
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,150
8.9
171
Facilità d'uso
8.3
3,368
8.9
171
Facilità di installazione
7.7
1,813
8.9
112
Facilità di amministrazione
8.1
1,631
8.7
106
Qualità del supporto
7.9
2,857
8.7
166
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,614
9.1
104
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,118
9.4
170
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
705
9.1
106
8.5
802
9.1
106
Funzionalità non disponibile
8.7
93
8.2
605
8.6
100
8.3
678
9.0
98
8.4
743
8.9
95
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
60
3.9
49
Piattaforma
7.6
959
8.6
90
7.6
666
8.2
78
7.6
573
9.1
79
8.2
1024
9.1
96
8.1
979
9.1
94
7.8
823
8.9
86
8.1
1026
9.3
92
8.3
993
9.3
92
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2213
|
Verificato
9.2
106
|
Verificato
8.3
1716
|
Verificato
9.0
94
|
Verificato
8.1
1744
|
Verificato
9.0
91
|
Verificato
Amministrazione
8.8
1977
|
Verificato
8.4
101
|
Verificato
8.3
1845
|
Verificato
9.0
96
|
Verificato
9.2
2153
|
Verificato
5.9
86
|
Verificato
8.4
1014
|
Verificato
7.7
90
|
Verificato
8.8
1902
|
Verificato
7.0
80
|
Verificato
8.7
1579
|
Verificato
7.6
79
|
Verificato
8.6
1604
|
Verificato
9.3
97
|
Verificato
9.0
1852
|
Verificato
6.3
78
|
Verificato
9.0
1883
|
Verificato
5.9
78
|
Verificato
Tasse
8.9
1876
|
Verificato
8.6
89
|
Verificato
8.8
1706
|
Verificato
5.7
81
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
6.0
79
|
Verificato
Integrazione
8.1
1110
|
Verificato
8.2
85
|
Verificato
8.5
1371
|
Verificato
8.7
92
|
Verificato
8.2
1141
|
Verificato
7.4
83
|
Verificato
8.2
1149
|
Verificato
8.4
92
|
Verificato
Piattaforma
8.3
1925
|
Verificato
9.1
103
|
Verificato
8.4
1967
|
Verificato
9.1
104
|
Verificato
8.4
2014
|
Verificato
9.2
105
|
Verificato
8.6
1779
|
Verificato
8.9
99
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,594
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
919
Dati insufficienti
7.8
693
Dati insufficienti
8.2
800
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.6
1016
Dati insufficienti
8.4
825
Dati insufficienti
8.0
746
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
919
Dati insufficienti
7.8
693
Dati insufficienti
8.2
800
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.6
1016
Dati insufficienti
8.4
825
Dati insufficienti
8.4
936
Dati insufficienti
8.0
746
Dati insufficienti
7.9
615
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
130
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.6
90
7.6
666
8.2
78
7.6
573
9.1
79
8.2
1024
9.1
96
8.1
979
9.1
94
7.8
823
8.9
86
8.1
1026
9.3
92
8.3
993
9.3
92
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,295
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
294
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.6
90
7.6
666
8.2
78
7.6
573
9.1
79
8.2
1024
9.1
96
8.1
979
9.1
94
7.8
823
8.9
86
8.1
1026
9.3
92
8.3
993
9.3
92
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,302
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.5
53
Dati insufficienti
8.5
64
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
70
Dati insufficienti
8.7
61
Dati insufficienti
8.5
65
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
65
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
267
Dati insufficienti
7.6
319
Dati insufficienti
8.0
295
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.6
90
7.6
666
8.2
78
7.6
573
9.1
79
8.2
1024
9.1
96
8.1
979
9.1
94
7.8
823
8.9
86
8.1
1026
9.3
92
8.3
993
9.3
92
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,156
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.6
90
7.6
666
8.2
78
7.6
573
9.1
79
8.2
1024
9.1
96
8.1
979
9.1
94
7.8
823
8.9
86
8.1
1026
9.3
92
8.3
993
9.3
92
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
9.5
55
|
Verificato
8.0
125
|
Verificato
9.2
57
|
Verificato
8.3
136
|
Verificato
9.1
56
|
Verificato
Obiettivi
8.1
121
|
Verificato
9.2
58
|
Verificato
7.9
108
|
Verificato
9.3
57
|
Verificato
Feedback
7.9
127
|
Verificato
8.9
60
7.9
116
9.1
57
Funzionalità non disponibile
9.3
56
Funzionalità non disponibile
7.2
57
Dati
8.4
144
|
Verificato
9.5
60
|
Verificato
8.3
132
|
Verificato
9.5
59
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
95
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
69
Dati insufficienti
8.0
87
Dati insufficienti
7.7
78
Dati insufficienti
8.2
83
Dati insufficienti
Pulizia
8.0
79
Dati insufficienti
7.9
74
Dati insufficienti
8.0
75
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
122
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
9.2
62
Dati insufficienti
9.3
63
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
9.2
63
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.6
90
7.6
666
8.2
78
7.6
573
9.1
79
8.2
1024
9.1
96
8.1
979
9.1
94
7.8
823
8.9
86
8.1
1026
9.3
92
8.3
993
9.3
92
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
207
Dati insufficienti
8.0
208
Dati insufficienti
8.2
204
Dati insufficienti
7.7
156
Dati insufficienti
7.8
155
Dati insufficienti
7.6
164
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
232
Dati insufficienti
7.6
157
Dati insufficienti
7.7
158
Dati insufficienti
8.2
193
Dati insufficienti
8.2
202
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
156
Dati insufficienti
8.0
181
Dati insufficienti
8.1
191
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
8.6
90
7.6
666
8.2
78
7.6
573
9.1
79
8.2
1024
9.1
96
8.1
979
9.1
94
7.8
823
8.9
86
8.1
1026
9.3
92
8.3
993
9.3
92
Reclutamento e Inserimento
7.6
319
Dati insufficienti
8.1
423
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
9.2
112
Dati insufficienti
9.1
105
Dati insufficienti
7.6
96
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
6.6
85
Dati insufficienti
5.8
83
Dati insufficienti
7.1
83
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
9.2
106
Amministrazione
Dati insufficienti
8.3
79
Dati insufficienti
9.3
83
Dati insufficienti
9.0
80
Dati insufficienti
9.2
80
Dati insufficienti
9.3
87
Piattaforma
Dati insufficienti
9.2
85
Dati insufficienti
8.2
73
Dati insufficienti
9.3
72
Dati insufficienti
9.2
84
Dati insufficienti
9.0
82
Dati insufficienti
5.1
71
Piattaforma
7.6
959
8.6
90
7.6
666
8.2
78
7.6
573
9.1
79
8.2
1024
9.1
96
8.1
979
9.1
94
7.8
823
8.9
86
8.1
1026
9.3
92
8.3
993
9.3
92
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.8
136
7.4
82
7.7
144
9.1
90
8.6
206
9.3
101
8.6
190
9.3
104
7.9
143
9.0
92
7.8
129
Funzionalità non disponibile
8.3
165
8.9
88
8.4
194
9.0
90
7.7
134
8.9
81
7.6
147
9.0
96
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e WebHR sono categorizzati comeRisorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, e Gestione delle prestazioni
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Software HCM, Inserimento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie
WebHR è categorizzato comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS) e Tracciamento del tempo
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
WebHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
77.0%
Gestione delle organizzazioni non profit
17.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.5%
Immobiliare
6.0%
Software per computer
4.9%
Servizi Finanziari
3.8%
Altro
54.9%
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
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KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Come elaborare le buste paga in ADP Workforce Now
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LB
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