Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che UKG Pro eccelle nell'esperienza utente, evidenziando in particolare la sua applicazione mobile intuitiva che consente una gestione efficiente delle ore di lavoro e del PTO. Gli utenti apprezzano quanto tutte le funzionalità siano integrate senza soluzione di continuità, rendendo la navigazione semplice.
Gli utenti dicono che ADP Workforce Now offre una piattaforma robusta tutto-in-uno per HR, paghe e conformità, che semplifica la gestione dei dipendenti. La facilità di navigazione del cruscotto è frequentemente elogiata, permettendo agli utenti di accedere rapidamente ai dati dei dipendenti e approvare le richieste di ferie.
Secondo le recensioni verificate, UKG Pro si distingue nelle funzionalità di gestione dei talenti e onboarding, con gli utenti che notano l'efficacia della piattaforma nel semplificare questi processi. Questo focus sulla gestione dei talenti è un vantaggio significativo per le organizzazioni che danno priorità allo sviluppo dei dipendenti.
I revisori menzionano che mentre ADP Workforce Now ha un punteggio di soddisfazione degli utenti leggermente inferiore, compensa con una maggiore presenza sul mercato e un volume più alto di recensioni recenti, indicando una base di utenti forte e affidabile. Questo può essere rassicurante per i potenziali acquirenti che cercano una soluzione ben consolidata.
I revisori di G2 evidenziano che la qualità del supporto di UKG Pro è valutata più alta rispetto a ADP Workforce Now, con gli utenti che esprimono soddisfazione per l'assistenza ricevuta. Questo può essere un fattore cruciale per le organizzazioni che potrebbero richiedere un supporto più pratico durante l'implementazione e l'uso continuo.
Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma le funzionalità complete di elaborazione delle paghe e conformità fiscale di ADP Workforce Now sono particolarmente notate come affidabili, rendendola una scelta forte per le aziende che danno priorità a queste funzionalità nelle loro operazioni HR.
ADP Workforce Now vs UKG Pro
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato UKG Pro più facile da usare e fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di configurazione con ADP Workforce Now, insieme all'amministrazione.
I revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a UKG Pro.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che UKG Pro sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di UKG Pro rispetto a ADP Workforce Now.
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Come elaborare le buste paga in ADP Workforce Now
1 Commento
LB
Se sei nuovo su Workforce Now, The Bridge è un ottimo punto di partenza per iniziare e chiedere aiuto ad altri utenti. C'è un link a The Bridge all'interno...Leggi di più
UltiPro è un prodotto di Ultimate Software, un importante fornitore cloud di software per la gestione del capitale umano (HCM). Offrendo software per la...Leggi di più
Qual è il modo migliore per far sì che il mio NTR presenti i nostri rapporti di disoccupazione in tempo? Sono stati presentati in ritardo per 3 trimestri nel 2019. Inoltre, come posso fare in modo che il mio NTR comunichi con me e risponda alle mie email e/o telefonate? Non c'è stata alcuna comunicazione.
3 Commenti
JE
Tracciamo le sovvenzioni utilizzando il codice del progetto. Possiamo aggiungere come predefinito il codice del progetto/sovvenzione in Core se il dipendente...Leggi di più
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