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Mercato Medio (64.2% delle recensioni)
Mercato Medio (80.1% delle recensioni)
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nel fornire una piattaforma completa per HR, paghe e conformità, rendendo più facile per gli utenti gestire i dati dei dipendenti. Gli utenti apprezzano il cruscotto intuitivo che consente loro di trovare rapidamente informazioni come i giorni di ferie e approvare le richieste di permesso.
- Gli utenti dicono che Sapling è particolarmente utile per i nuovi dipendenti, specialmente in contesti di lavoro a distanza. Lo trovano facile da navigare e utile per l'onboarding, con funzionalità che li avvisano sui documenti da firmare e sui compiti da completare, migliorando la loro esperienza iniziale con l'organizzazione.
- I revisori menzionano che mentre ADP Workforce Now ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, gli utenti di Sapling valutano la sua facilità d'uso leggermente più alta, indicando che alcuni utenti trovano l'interfaccia di Sapling più user-friendly per le attività quotidiane.
- Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now ha un vantaggio significativo in termini di presenza sul mercato e volume di feedback degli utenti, con oltre 3.700 recensioni rispetto alle 362 di Sapling. Questo suggerisce un prodotto più consolidato e testato sul mercato.
- I revisori di G2 evidenziano che l'elaborazione delle paghe di ADP Workforce Now è affidabile, una caratteristica critica per molte aziende. Gli utenti menzionano specificamente la capacità della piattaforma di gestire la conformità fiscale in modo efficace, una preoccupazione significativa per i dipartimenti HR.
- Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme offrono un supporto solido, gli utenti di Sapling valutano la qualità del supporto più alta, indicando che potrebbero avere un'esperienza di servizio clienti più reattiva, cruciale per risolvere rapidamente i problemi durante l'onboarding e le operazioni quotidiane.
ADP Workforce Now vs Sapling
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Sapling più facile da usare e configurare. Tuttavia, entrambi i prodotti erano ugualmente facili da amministrare, e entrambi i fornitori rendono ugualmente facile fare affari in generale.
- I revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Sapling.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Sapling sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ADP Workforce Now rispetto a Sapling.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
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- Everything in People Ops Platform plan, plus HCM offerings:
- Recruit: Hire better people faster by reducing your cost and time to hire
- Perform: Build a framework for ongoing development, bringing coaching and feedback into people's day to day
Prova Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileSapling
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,144
8.5
260
Facilità d'uso
8.3
3,362
8.8
268
Facilità di installazione
7.7
1,808
7.8
92
Facilità di amministrazione
8.1
1,630
8.1
102
Qualità del supporto
7.9
2,851
8.5
212
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,613
8.0
97
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,112
7.1
238
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
705
8.7
69
8.5
802
8.0
58
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
8.2
605
Funzionalità non disponibile
8.3
678
Funzionalità non disponibile
8.4
743
7.8
40
Intelligenza Artificiale Generativa
6.1
59
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.4
51
7.6
665
7.0
47
7.6
574
7.6
43
8.2
1024
7.9
57
8.1
979
7.9
38
7.8
823
7.4
37
8.1
1026
7.0
51
8.3
993
7.5
57
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2209
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1713
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
1739
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
1974
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1841
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
2148
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1012
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1898
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
1576
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1602
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1848
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1878
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.9
1873
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1704
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Integrazione
8.1
1108
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
1370
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1140
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1148
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
1922
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1964
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
2011
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1777
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,594
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
996
Dati insufficienti
8.4
918
Dati insufficienti
7.8
692
Dati insufficienti
8.2
799
Dati insufficienti
8.2
797
Dati insufficienti
8.6
1015
Dati insufficienti
8.4
824
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
996
Dati insufficienti
8.4
918
Dati insufficienti
7.8
692
Dati insufficienti
8.2
799
Dati insufficienti
8.2
797
Dati insufficienti
8.6
1015
Dati insufficienti
8.4
824
Dati insufficienti
8.4
935
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
7.9
614
Dati insufficienti
7.2
107
Dati insufficienti
7.5
129
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
62
Dati insufficienti
5.9
62
Dati insufficienti
5.8
62
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.4
51
7.6
665
7.0
47
7.6
574
7.6
43
8.2
1024
7.9
57
8.1
979
7.9
38
7.8
823
7.4
37
8.1
1026
7.0
51
8.3
993
7.5
57
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,295
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
294
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.4
51
7.6
665
7.0
47
7.6
574
7.6
43
8.2
1024
7.9
57
8.1
979
7.9
38
7.8
823
7.4
37
8.1
1026
7.0
51
8.3
993
7.5
57
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,302
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.5
53
Dati insufficienti
8.5
64
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
70
Dati insufficienti
8.7
61
Dati insufficienti
8.5
65
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
65
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
267
Dati insufficienti
7.6
319
8.5
45
8.0
295
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.4
51
7.6
665
7.0
47
7.6
574
7.6
43
8.2
1024
7.9
57
8.1
979
7.9
38
7.8
823
7.4
37
8.1
1026
7.0
51
8.3
993
7.5
57
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,156
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.4
51
7.6
665
7.0
47
7.6
574
7.6
43
8.2
1024
7.9
57
8.1
979
7.9
38
7.8
823
7.4
37
8.1
1026
7.0
51
8.3
993
7.5
57
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
156
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
106
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
124
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
135
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
120
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
107
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
126
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
115
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.4
143
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
131
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.9
16
Dati insufficienti
7.4
17
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
95
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
69
Dati insufficienti
8.0
87
Dati insufficienti
7.7
78
Dati insufficienti
8.2
83
Dati insufficienti
Pulizia
8.0
79
Dati insufficienti
7.9
74
Dati insufficienti
8.0
75
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
7.0
20
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
207
8.5
95
8.0
208
9.0
121
8.2
205
9.2
125
7.7
156
8.8
58
7.8
156
8.7
57
7.6
165
8.1
47
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
233
9.0
129
7.6
158
8.8
113
7.7
158
8.0
62
8.2
193
8.9
141
8.2
203
9.0
143
Dati della piattaforma
7.8
157
8.0
63
8.0
181
8.5
94
8.1
191
8.0
80
Piattaforma
7.6
959
7.4
51
7.6
665
7.0
47
7.6
574
7.6
43
8.2
1024
7.9
57
8.1
979
7.9
38
7.8
823
7.4
37
8.1
1026
7.0
51
8.3
993
7.5
57
Reclutamento e Inserimento
7.6
319
8.5
45
8.0
422
9.0
159
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
1,185
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.4
51
7.6
665
7.0
47
7.6
574
7.6
43
8.2
1024
7.9
57
8.1
979
7.9
38
7.8
823
7.4
37
8.1
1026
7.0
51
8.3
993
7.5
57
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.8
136
Dati insufficienti
7.7
144
Dati insufficienti
8.6
206
Dati insufficienti
8.6
190
Dati insufficienti
7.9
143
Dati insufficienti
7.8
129
Dati insufficienti
8.3
165
Dati insufficienti
8.4
194
Dati insufficienti
7.7
134
Dati insufficienti
7.6
147
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e Sapling sono categorizzati comeRisorse Umane di Base e Inserimento
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie
Sapling non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Sapling
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
77.0%
Software per computer
25.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
18.6%
Internet
4.4%
Servizi Finanziari
4.4%
Immobiliare
4.2%
Altro
42.7%
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Possiamo integrare con Salesforce?
1 Commento
LB
Una precedente azienda in cui ho lavorato stava effettuando un'integrazione di Salesforce con Workforce Now. Credo che stessero importando ore e spese da...Leggi di più
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