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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano il suo supporto automatizzato e gli strumenti di auto-aiuto che semplificano i processi di gestione stipendi. Gli utenti apprezzano la comodità di accedere facilmente alle buste paga e alle informazioni rilevanti, rendendolo una piattaforma facile da usare.
- Gli utenti dicono che ProLiant si distingue per il suo servizio clienti reattivo e i gestori di account dedicati, che sono rapidi nel risolvere i problemi. Questo livello di supporto è spesso evidenziato come un vantaggio significativo, specialmente per coloro che apprezzano l'assistenza personalizzata.
- I revisori menzionano che mentre ADP Workforce Now ha un set di funzionalità più ampio, l'interfaccia di ProLiant è nota per essere abbastanza facile da capire. Questo può essere vantaggioso per gli utenti che danno priorità alla semplicità di navigazione rispetto a una gamma più ampia di funzionalità.
- Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di ADP Workforce Now è spesso descritto come rapido e intuitivo, con gli utenti che evidenziano la facilità di accesso ai loro cartellini e documenti necessari, il che migliora l'usabilità quotidiana.
- I revisori di G2 indicano che mentre ProLiant ha un punteggio leggermente più alto, i punteggi di soddisfazione complessiva di ADP Workforce Now sono rafforzati da un volume maggiore di recensioni, suggerendo un'esperienza utente più coerente su un pubblico più ampio.
- Gli utenti riportano che le funzionalità di ADP Workforce Now, come il monitoraggio del tempo e l'inserimento delle buste paga, ricevono voti alti per l'efficienza, mentre i punti di forza di ProLiant risiedono nella sua facilità d'uso e nel supporto alla formazione, rendendolo una scelta solida per le organizzazioni che danno priorità alla formazione e al supporto degli utenti.
ADP Workforce Now vs ProLiant
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato ProLiant più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con ProLiant in generale.
- I revisori hanno ritenuto che ProLiant soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ProLiant sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ProLiant rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileProLiant
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileProLiant
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,167
8.8
530
Facilità d'uso
8.3
3,388
8.6
531
Facilità di installazione
7.7
1,832
8.1
469
Facilità di amministrazione
8.1
1,634
8.5
468
Qualità del supporto
7.9
2,873
8.8
522
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,617
8.9
468
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,136
8.2
509
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
706
8.0
207
8.5
805
7.8
223
Funzionalità non disponibile
6.6
138
8.2
605
7.7
173
8.3
681
8.3
203
8.4
746
7.9
199
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
60
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.6
961
7.7
309
7.6
667
7.4
247
7.6
573
6.9
218
8.2
1024
8.3
326
8.1
980
8.4
304
7.8
823
8.2
303
8.1
1028
8.0
319
8.3
993
8.2
320
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2223
|
Verificato
8.6
290
8.3
1721
|
Verificato
7.6
266
8.1
1745
|
Verificato
8.1
275
Amministrazione
8.8
1981
|
Verificato
9.0
298
8.3
1849
|
Verificato
7.7
275
9.2
2154
|
Verificato
9.2
300
8.4
1015
|
Verificato
7.6
252
8.8
1903
|
Verificato
8.9
284
8.7
1579
|
Verificato
8.7
275
8.6
1605
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.0
1853
|
Verificato
9.0
282
9.0
1884
|
Verificato
8.9
279
Tasse
8.9
1880
|
Verificato
8.9
286
8.8
1707
|
Verificato
8.8
279
Funzionalità non disponibile
8.7
281
Integrazione
8.1
1110
|
Verificato
7.7
247
8.5
1372
|
Verificato
7.7
261
8.2
1141
|
Verificato
7.6
249
8.2
1149
|
Verificato
7.6
244
Piattaforma
8.3
1930
|
Verificato
8.2
273
8.4
1967
|
Verificato
8.4
273
8.4
2017
|
Verificato
8.7
271
8.6
1782
|
Verificato
8.5
256
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,599
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
919
Dati insufficienti
7.8
693
Dati insufficienti
8.2
800
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.6
1016
Dati insufficienti
8.4
825
Dati insufficienti
8.0
746
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
919
Dati insufficienti
7.8
693
Dati insufficienti
8.2
800
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.6
1016
Dati insufficienti
8.4
825
Dati insufficienti
8.4
936
Dati insufficienti
8.0
746
Dati insufficienti
7.9
615
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
130
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
961
7.7
309
7.6
667
7.4
247
7.6
573
6.9
218
8.2
1024
8.3
326
8.1
980
8.4
304
7.8
823
8.2
303
8.1
1028
8.0
319
8.3
993
8.2
320
Automazione
Dati insufficienti
8.0
132
Logistica
Dati insufficienti
7.8
144
Dati insufficienti
7.8
135
Dati insufficienti
7.7
124
Gestione
Dati insufficienti
7.2
121
Dati insufficienti
7.4
119
Dati insufficienti
7.7
131
Dati insufficienti
8.1
144
Dati insufficienti
8.0
143
Dati insufficienti
8.8
149
Dati insufficienti
8.2
133
Monitoraggio
Dati insufficienti
8.1
125
Dati insufficienti
8.1
131
Dati insufficienti
8.2
131
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,300
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
294
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
961
7.7
309
7.6
667
7.4
247
7.6
573
6.9
218
8.2
1024
8.3
326
8.1
980
8.4
304
7.8
823
8.2
303
8.1
1028
8.0
319
8.3
993
8.2
320
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,308
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
70
Dati insufficienti
8.5
53
Dati insufficienti
8.5
64
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
70
Dati insufficienti
8.7
61
Dati insufficienti
8.5
65
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
65
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
267
Dati insufficienti
7.6
319
7.2
143
8.0
295
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
961
7.7
309
7.6
667
7.4
247
7.6
573
6.9
218
8.2
1024
8.3
326
8.1
980
8.4
304
7.8
823
8.2
303
8.1
1028
8.0
319
8.3
993
8.2
320
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,161
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
961
7.7
309
7.6
667
7.4
247
7.6
573
6.9
218
8.2
1024
8.3
326
8.1
980
8.4
304
7.8
823
8.2
303
8.1
1028
8.0
319
8.3
993
8.2
320
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
157
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
125
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
136
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
121
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
108
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
127
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
116
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.4
144
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
132
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
Accesso al Salario GuadagnatoNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
100
Pagamenti
Dati insufficienti
8.6
82
Dati insufficienti
7.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Benessere finanziario
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.8
63
Dati insufficienti
6.9
60
Amministrazione
Dati insufficienti
8.5
95
Dati insufficienti
8.6
86
Dati insufficienti
8.2
87
Dati insufficienti
8.0
79
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
96
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
69
Dati insufficienti
8.0
87
Dati insufficienti
7.7
78
Dati insufficienti
8.2
84
Dati insufficienti
Pulizia
8.0
79
Dati insufficienti
7.9
74
Dati insufficienti
8.0
75
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
6.4
22
6.8
19
6.7
21
7.1
19
6.3
20
6.8
19
6.7
21
7.0
19
6.8
21
Contenuto della piattaforma
8.0
207
7.7
193
8.0
208
8.2
187
8.2
204
8.5
184
7.7
156
7.1
150
7.8
155
6.9
148
7.6
164
6.6
145
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
232
8.3
192
7.6
157
Funzionalità non disponibile
7.7
158
7.0
150
8.2
193
8.4
185
8.2
202
8.4
189
Dati della piattaforma
7.8
156
Funzionalità non disponibile
8.0
181
Funzionalità non disponibile
8.1
191
7.8
169
Piattaforma
7.6
961
7.7
309
7.6
667
7.4
247
7.6
573
6.9
218
8.2
1024
8.3
326
8.1
980
8.4
304
7.8
823
8.2
303
8.1
1028
8.0
319
8.3
993
8.2
320
Reclutamento e Inserimento
7.6
319
7.2
143
8.1
423
8.5
187
Piattaforma
7.6
961
7.7
309
7.6
667
7.4
247
7.6
573
6.9
218
8.2
1024
8.3
326
8.1
980
8.4
304
7.8
823
8.2
303
8.1
1028
8.0
319
8.3
993
8.2
320
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.8
136
Funzionalità non disponibile
7.7
144
7.2
56
8.6
209
7.8
70
8.6
191
7.5
69
7.9
143
7.5
56
7.8
129
7.2
52
8.3
165
7.6
56
8.4
195
8.3
68
7.8
134
Funzionalità non disponibile
7.6
147
7.3
58
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e ProLiant sono categorizzati comeRisorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, e Inserimento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
ProLiant
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.5%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
77.0%
Ristoranti
13.5%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.1%
Costruzione
5.2%
Cibo e Bevande
4.9%
Contabilità
4.8%
Altro
63.5%
Discussioni
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BN
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