Confronta ADP Workforce Now e peopleHum 
A Colpo d'Occhio
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Mercato Medio (64.5% delle recensioni)
Mercato Medio (81.8% delle recensioni)
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$2 per employee / per month
ADP Workforce Now
Valutazione a Stelle
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Segmenti di Mercato
Mercato Medio (64.5% delle recensioni)
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su ADP Workforce NowpeopleHum
Valutazione a Stelle
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Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su peopleHumRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nel fornire una piattaforma completa e tutto-in-uno che centralizza paghe, risorse umane, monitoraggio del tempo e benefici, il che aiuta a semplificare i processi e migliorare l'efficienza operativa nelle organizzazioni. Gli utenti apprezzano funzionalità come l'integrazione delle buste paga e l'elaborazione tempestiva degli stipendi.
- Gli utenti dicono che peopleHum si distingue per la sua interfaccia user-friendly, rendendo facile gestire le attività quotidiane delle risorse umane come timbrare l'entrata e l'uscita, fare richiesta di permessi e accedere alle buste paga. Questa semplicità è particolarmente vantaggiosa per le aziende di medie dimensioni che cercano una soluzione HR efficiente.
- I revisori menzionano che peopleHum offre un livello più alto di personalizzazione e facilità di configurazione rispetto ad ADP Workforce Now, con molti utenti che evidenziano il processo di onboarding intuitivo e la capacità di adattare la piattaforma alle loro esigenze specifiche.
- Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now ha una presenza di mercato più ampia, il che può essere vantaggioso per le aziende che cercano una soluzione ben consolidata. Tuttavia, questo può comportare una curva di apprendimento più ripida, poiché alcuni utenti hanno notato difficoltà nel navigare nel sistema.
- I revisori di G2 evidenziano che peopleHum fornisce una qualità di supporto superiore, con utenti che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto. Questo contrasta con alcuni feedback per ADP Workforce Now, dove gli utenti hanno espresso il desiderio di opzioni di supporto migliorate.
- Gli utenti riportano che mentre ADP Workforce Now ha un solido set di funzionalità, l'attenzione di peopleHum sulle attività quotidiane delle risorse umane e i suoi robusti strumenti di gestione delle prestazioni lo rendono una scelta più attraente per le aziende che danno priorità all'esperienza utente e alla facilità d'uso.
ADP Workforce Now vs peopleHum
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato peopleHum più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con peopleHum in generale.
- I revisori hanno ritenuto che peopleHum soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che peopleHum sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di peopleHum rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibilepeopleHum
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,255
9.3
18
Facilità d'uso
8.3
3,556
9.4
18
Facilità di configurazione
7.7
1,989
9.8
9
Facilità di amministrazione
8.1
1,644
9.4
8
Qualità del supporto
7.9
2,954
9.2
18
Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?
8.0
1,626
9.8
8
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,211
9.4
18
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.2
711
Dati insufficienti
8.5
823
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
609
Dati insufficienti
8.3
685
Dati insufficienti
8.5
758
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
59
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
977
9.1
9
7.6
676
9.4
9
7.6
572
9.8
9
8.2
1042
9.8
9
8.1
1001
9.8
9
7.9
836
9.8
9
8.1
1061
9.6
9
8.3
1002
9.8
9
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2252
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1738
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1769
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
2014
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1873
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
2175
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1015
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1910
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
1583
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1611
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1858
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1887
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.9
1897
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1716
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Integrazione
8.1
1117
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
1375
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1143
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1149
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
1950
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1974
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
2035
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1785
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,690
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
999
Dati insufficienti
8.4
920
Dati insufficienti
7.8
694
Dati insufficienti
8.2
804
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.6
1018
Dati insufficienti
8.4
824
Dati insufficienti
8.0
746
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
999
Dati insufficienti
8.4
920
Dati insufficienti
7.8
694
Dati insufficienti
8.2
804
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.6
1018
Dati insufficienti
8.4
824
Dati insufficienti
8.4
932
Dati insufficienti
8.0
746
Dati insufficienti
7.9
616
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
128
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
977
9.1
9
7.6
676
9.4
9
7.6
572
9.8
9
8.2
1042
9.8
9
8.1
1001
9.8
9
7.9
836
9.8
9
8.1
1061
9.6
9
8.3
1002
9.8
9
Tempo e PresenzeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Logistica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Monitoraggio
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,386
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.2
71
Dati insufficienti
8.6
86
Dati insufficienti
8.4
86
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
78
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.5
82
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
294
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
977
9.1
9
7.6
676
9.4
9
7.6
572
9.8
9
8.2
1042
9.8
9
8.1
1001
9.8
9
7.9
836
9.8
9
8.1
1061
9.6
9
8.3
1002
9.8
9
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.1
1,393
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
70
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.5
62
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
68
Dati insufficienti
8.7
59
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
63
Dati insufficienti
8.5
57
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.6
263
Dati insufficienti
7.5
316
Dati insufficienti
8.0
291
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
977
9.1
9
7.6
676
9.4
9
7.6
572
9.8
9
8.2
1042
9.8
9
8.1
1001
9.8
9
7.9
836
9.8
9
8.1
1061
9.6
9
8.3
1002
9.8
9
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,246
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
60
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
63
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
977
9.1
9
7.6
676
9.4
9
7.6
572
9.8
9
8.2
1042
9.8
9
8.1
1001
9.8
9
7.9
836
9.8
9
8.1
1061
9.6
9
8.3
1002
9.8
9
Operazioni
8.9
62
Dati insufficienti
8.8
56
Dati insufficienti
8.4
62
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
59
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
183
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
111
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
126
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
137
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
124
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
108
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
128
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
116
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.5
160
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
134
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.8
20
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
98
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
67
Dati insufficienti
8.0
86
Dati insufficienti
7.7
75
Dati insufficienti
8.1
80
Dati insufficienti
Pulizia
8.0
77
Dati insufficienti
7.9
72
Dati insufficienti
8.0
73
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
207
Dati insufficienti
8.0
209
Dati insufficienti
8.2
204
Dati insufficienti
7.7
156
Dati insufficienti
7.8
155
Dati insufficienti
7.6
164
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
234
Dati insufficienti
7.6
156
Dati insufficienti
7.8
157
Dati insufficienti
8.2
193
Dati insufficienti
8.2
204
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
154
Dati insufficienti
8.0
183
Dati insufficienti
8.1
189
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
977
9.1
9
7.6
676
9.4
9
7.6
572
9.8
9
8.2
1042
9.8
9
8.1
1001
9.8
9
7.9
836
9.8
9
8.1
1061
9.6
9
8.3
1002
9.8
9
Reclutamento e Inserimento
7.5
316
Dati insufficienti
8.1
434
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.7
14
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.5
14
Dati insufficienti
9.6
13
Dati insufficienti
9.4
14
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.9
14
Dati insufficienti
10.0
13
Dati insufficienti
9.9
14
Dati insufficienti
9.4
13
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.5
14
Dati insufficienti
9.9
14
Dati insufficienti
9.8
14
Dati insufficienti
9.8
14
Piattaforma
7.7
977
9.1
9
7.6
676
9.4
9
7.6
572
9.8
9
8.2
1042
9.8
9
8.1
1001
9.8
9
7.9
836
9.8
9
8.1
1061
9.6
9
8.3
1002
9.8
9
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
1,287
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
977
9.1
9
7.6
676
9.4
9
7.6
572
9.8
9
8.2
1042
9.8
9
8.1
1001
9.8
9
7.9
836
9.8
9
8.1
1061
9.6
9
8.3
1002
9.8
9
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.9
135
Dati insufficienti
7.8
146
Dati insufficienti
8.6
228
Dati insufficienti
8.6
204
Dati insufficienti
7.9
143
Dati insufficienti
7.9
130
Dati insufficienti
8.2
169
Dati insufficienti
8.5
199
Dati insufficienti
7.8
136
Dati insufficienti
7.6
149
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e peopleHum sono categorizzati comeRisorse Umane di Base e Libro paga
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Inserimento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie
peopleHum è categorizzato comeTempo e Presenze e Coinvolgimento dei dipendenti
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
peopleHum
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.3%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.2%
Altro
77.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
27.3%
Software per computer
18.2%
Ricerca
9.1%
Marketing e Pubblicità
9.1%
Personale e Reclutamento
4.5%
Altro
31.8%
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
MM
ADP offers a comprehensive payroll service. They are up-to-date with the latest legislature and offer many learning tools & reports to keep you compliant. Leggi di più
Come sta trasformando ADP Workforce Now la gestione delle risorse umane e l'elaborazione delle buste paga nelle organizzazioni?
2 Commenti
VB
Riduce i calcoli manuali, le dichiarazioni fiscali e i rischi di conformità.Leggi di più
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