Top 10 Alternative e Competitor di peopleHum

Le migliori alternative a 10 a peopleHum recentemente recensite dalla comunità G2

Sponsorizzato
Pubblicità G2
Ottieni 2 volte la conversione rispetto a Google Ads con la Pubblicità G2!
La Pubblicità G2 posiziona il tuo prodotto in posizioni premium su pagine ad alto traffico e su pagine di concorrenti mirati per raggiungere gli acquirenti nei momenti chiave di confronto.
Scopri di più

BambooHR
Di BambooHR
4.4/5
(4,973)
Descrizione del Prodotto
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
Show More
I recensori dicono che rispetto a peopleHum, BambooHR è:
Più costoso
Categorie in comune con peopleHum:
Libro paga
Risorse Umane Principali

Lattice
Di Lattice
4.7/5
(4,095)
Descrizione del Prodotto
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
Show More
I recensori dicono che rispetto a peopleHum, Lattice è:
Più costoso
Meglio nel supporto
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con peopleHum:
Coinvolgimento dei dipendenti

Keka
Di Keka Technologies
4.5/5
(1,976)
Descrizione del Prodotto
keka è un software moderno per le risorse umane e la gestione delle buste paga per piccole e medie imprese che gestiscono il coinvolgimento dei dipendenti, dispone di un sistema di monitoraggio del tempo, gestione delle presenze e gestione delle assenze.
Show More
I recensori dicono che rispetto a peopleHum, Keka è:
Più costoso
Categorie in comune con peopleHum:
Tempo e Presenze
Coinvolgimento dei dipendenti
Libro paga
Risorse Umane Principali

Sponsorizzato
Pubblicità G2
Ottieni 2 volte la conversione rispetto a Google Ads con la Pubblicità G2!
La Pubblicità G2 posiziona il tuo prodotto in posizioni premium su pagine ad alto traffico e su pagine di concorrenti mirati per raggiungere gli acquirenti nei momenti chiave di confronto.
Scopri di più
Stai Vedendo Parte della StoriaAccedi o crea un account per accedere all'intero set di alternative.
Crea un Account Gratuito

greytHR
Di Greytip Software Pvt. Ltd.
4.4/5
(1,259)
Descrizione del Prodotto
greytHR è una piattaforma HRMS completa progettata per accelerare le funzioni HR e di payroll complesse, ricorrenti e critiche in modo conforme e sicuro.
Show More
I recensori dicono che rispetto a peopleHum, greytHR è:
Più costoso
Categorie in comune con peopleHum:
Tempo e Presenze
Libro paga
Risorse Umane Principali

15Five
Di 15Five
4.6/5
(1,904)
Descrizione del Prodotto
La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.
Show More
I recensori dicono che rispetto a peopleHum, 15Five è:
Più costoso
Categorie in comune con peopleHum:
Coinvolgimento dei dipendenti

Paylocity
Di Paylocity
4.4/5
(5,305)
Descrizione del Prodotto
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
Show More
I recensori dicono che rispetto a peopleHum, Paylocity è:
Più costoso
Categorie in comune con peopleHum:
Tempo e Presenze
Libro paga
Risorse Umane Principali

ADP Workforce Now
Di ADP
4.2/5
(4,206)
Descrizione del Prodotto
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
Show More
I recensori dicono che rispetto a peopleHum, ADP Workforce Now è:
Più costoso
Categorie in comune con peopleHum:
Libro paga
Risorse Umane Principali

Sprout Solutions
Di Sprout Solutions Philippines, Inc.
4.7/5
(448)
Descrizione del Prodotto
Sprout offre una piattaforma HR per il futuro del lavoro con un ecosistema di soluzioni che automatizzano e semplificano le funzioni principali di HR e Payroll, reclutamento, gestione delle prestazioni, coinvolgimento dei dipendenti e benefici, e software di analisi HR. Potenzia la tua forza lavoro filippina attraverso un sistema operativo aziendale alimentato dall'IA, trasformando il modo in cui le persone interagiscono con il software e i servizi aziendali, migliorando in definitiva l'efficienza e la produttività in organizzazioni di tutte le dimensioni.
Show More
I recensori dicono che rispetto a peopleHum, Sprout Solutions è:
Più costoso
Più utilizzabile
Meglio nel supporto
Categorie in comune con peopleHum:
Tempo e Presenze
Coinvolgimento dei dipendenti
Libro paga
Risorse Umane Principali

Workday HCM
Di Workday
4.1/5
(1,586)
Descrizione del Prodotto
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
Show More
I recensori dicono che rispetto a peopleHum, Workday HCM è:
Più costoso
Categorie in comune con peopleHum:
Libro paga
Risorse Umane Principali