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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano il suo supporto automatizzato e gli strumenti di auto-aiuto che semplificano i processi di gestione stipendi. Gli utenti apprezzano la comodità di accedere facilmente a buste paga e informazioni rilevanti.
- Gli utenti dicono che EMP Trust HR si distingue per il suo team di supporto reattivo, noto per essere proattivo nell'assistere con aggiornamenti di sistema e nel risolvere problemi di nuovi assunti. Questo livello di supporto è stato evidenziato come un vantaggio significativo per le organizzazioni che necessitano di assistenza rapida.
- I revisori menzionano che mentre ADP Workforce Now ha un set di funzionalità più ampio, inclusa una robusta reportistica del processo di onboarding, EMP Trust HR offre un'esperienza di onboarding semplificata che consente ai candidati di completare le attività in modo efficiente da qualsiasi dispositivo, cosa che gli utenti trovano particolarmente vantaggiosa.
- Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, riflettendo la sua forte performance in aree come facilità d'uso e facilità di configurazione. Gli utenti trovano la piattaforma intuitiva e facile da navigare, rendendo le attività quotidiane più gestibili.
- Gli utenti evidenziano che EMP Trust HR consente una significativa personalizzazione dei flussi di lavoro, che può essere adattata per soddisfare le esigenze organizzative uniche. Questa flessibilità è apprezzata dagli utenti che richiedono configurazioni specifiche per i loro processi di onboarding.
- I revisori di G2 notano che mentre ADP Workforce Now ha una presenza di mercato più ampia e più recensioni, la base utenti più piccola di EMP Trust HR consente un'esperienza più personalizzata, con gli utenti che sentono che il loro feedback è valutato e attuato prontamente.
ADP Workforce Now vs EMP Trust HR
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato ADP Workforce Now più facile da usare. Tuttavia, EMP Trust HR è più facile da configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con EMP Trust HR nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a EMP Trust HR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che EMP Trust HR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ADP Workforce Now rispetto a EMP Trust HR.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileEMP Trust HR
Small Business Package
Starting at $100 per Month
Unlimited Users
Aziende con fino a 100 dipendenti
- Modulo I-9, E-Verify, W-4, Stato W-4
- Lettera di Offerta, Manuali del Dipendente e Politiche HR
- Moduli e rapporti di Conformità EEOC e OFCCP
Prova Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileEMP Trust HR
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,169
8.4
33
Facilità d'uso
8.3
3,390
8.2
35
Facilità di installazione
7.7
1,837
8.3
31
Facilità di amministrazione
8.1
1,634
8.2
29
Qualità del supporto
7.9
2,875
9.2
34
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,617
9.5
31
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,137
7.4
27
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
703
Dati insufficienti
8.5
802
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
602
Dati insufficienti
8.3
678
Dati insufficienti
8.4
743
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
59
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
958
7.5
16
7.6
664
7.3
11
7.6
572
4.5
7
8.2
1021
7.8
17
8.1
980
8.1
16
7.9
821
8.0
14
8.1
1027
7.2
12
8.3
990
8.1
17
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2223
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1720
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
1745
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
1982
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1848
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
2153
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1014
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1902
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
1578
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1604
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1852
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1883
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.9
1880
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1706
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Integrazione
8.1
1109
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
1371
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1140
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1148
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
1930
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1966
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
2018
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1782
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,602
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
995
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1014
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
995
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1014
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.4
935
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
7.9
613
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
129
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
958
7.5
16
7.6
664
7.3
11
7.6
572
4.5
7
8.2
1021
7.8
17
8.1
980
8.1
16
7.9
821
8.0
14
8.1
1027
7.2
12
8.3
990
8.1
17
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,303
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
294
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
958
7.5
16
7.6
664
7.3
11
7.6
572
4.5
7
8.2
1021
7.8
17
8.1
980
8.1
16
7.9
821
8.0
14
8.1
1027
7.2
12
8.3
990
8.1
17
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,311
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
64
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
266
Dati insufficienti
7.6
317
Dati insufficienti
8.0
294
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
958
7.5
16
7.6
664
7.3
11
7.6
572
4.5
7
8.2
1021
7.8
17
8.1
980
8.1
16
7.9
821
8.0
14
8.1
1027
7.2
12
8.3
990
8.1
17
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
8.3
7
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.8
6
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
7.3
5
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.6
7
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
7
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,164
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
958
7.5
16
7.6
664
7.3
11
7.6
572
4.5
7
8.2
1021
7.8
17
8.1
980
8.1
16
7.9
821
8.0
14
8.1
1027
7.2
12
8.3
990
8.1
17
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
157
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
125
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
136
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
121
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
108
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
127
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
116
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.4
144
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
132
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
96
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
68
Dati insufficienti
8.1
85
Dati insufficienti
7.7
76
Dati insufficienti
8.1
82
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
77
Dati insufficienti
7.9
73
Dati insufficienti
8.0
74
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
206
7.6
12
8.0
207
8.8
17
8.2
203
8.8
16
7.7
155
7.2
9
7.8
154
5.7
7
7.6
163
5.7
7
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
231
8.3
14
7.6
156
Dati insufficienti
7.8
157
4.7
5
8.2
192
8.2
12
8.2
201
7.6
12
Dati della piattaforma
7.8
155
4.0
5
8.0
180
6.5
10
8.1
190
6.5
9
Piattaforma
7.6
958
7.5
16
7.6
664
7.3
11
7.6
572
4.5
7
8.2
1021
7.8
17
8.1
980
8.1
16
7.9
821
8.0
14
8.1
1027
7.2
12
8.3
990
8.1
17
Reclutamento e Inserimento
7.6
317
Dati insufficienti
8.1
422
8.4
17
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
1,196
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
958
7.5
16
7.6
664
7.3
11
7.6
572
4.5
7
8.2
1021
7.8
17
8.1
980
8.1
16
7.9
821
8.0
14
8.1
1027
7.2
12
8.3
990
8.1
17
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.9
135
Dati insufficienti
7.7
143
Dati insufficienti
8.6
208
Dati insufficienti
8.6
190
Dati insufficienti
7.9
142
Dati insufficienti
7.9
128
Dati insufficienti
8.2
164
Dati insufficienti
8.4
195
Dati insufficienti
7.8
134
Dati insufficienti
7.6
146
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e EMP Trust HR sono categorizzati comeRisorse Umane di Base e Inserimento
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie
EMP Trust HR è categorizzato comeConformità HR
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
EMP Trust HR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
77.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.4%
Ospitalità
8.3%
Personale e Reclutamento
6.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.3%
Costruzione
6.3%
Altro
62.5%
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Come elaborare le buste paga in ADP Workforce Now
1 Commento
LB
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