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ADP Workforce Now
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia user-friendly e la facile navigazione. Gli utenti apprezzano funzionalità come il supporto automatizzato e gli strumenti di auto-aiuto che semplificano i processi di gestione delle buste paga, rendendo conveniente per il personale accedere ai cedolini e alle informazioni pertinenti.
- Secondo recensioni verificate, Cornerstone Talentlink offre un set robusto di funzionalità per gestire il processo di assunzione, con gli utenti che evidenziano la sua flessibilità nella configurazione dei processi di reclutamento in base ai requisiti del lavoro. Questa adattabilità è particolarmente vantaggiosa per i team che cercano di ottimizzare la gestione delle candidature.
- I revisori menzionano che ADP Workforce Now ha un punteggio di soddisfazione complessivo significativamente più alto rispetto a Cornerstone Talentlink, indicando una performance più forte nel soddisfare le esigenze degli utenti. Gli utenti hanno notato l'efficacia della piattaforma nel monitorare i cartellini e accedere ai documenti necessari con facilità.
- Gli utenti dicono che mentre Cornerstone Talentlink fornisce strumenti preziosi per monitorare i progressi dei candidati, a volte manca del design intuitivo e della facilità d'uso che ADP Workforce Now offre. Questo può portare a una curva di apprendimento più ripida per i nuovi utenti che cercano di navigare nel sistema.
- I revisori di G2 evidenziano che il processo di implementazione di ADP Workforce Now è rapido e semplice, con molti utenti che apprezzano il wizard di onboarding intuitivo che li aiuta a iniziare senza problemi. Al contrario, alcuni utenti di Cornerstone Talentlink hanno espresso difficoltà con l'installazione, indicando la necessità di miglioramenti in quest'area.
- Secondo feedback recenti, entrambi i prodotti hanno i loro punti di forza nella qualità del supporto, ma ADP Workforce Now ha un leggero vantaggio con un punteggio di soddisfazione più alto. Gli utenti hanno notato che mentre entrambe le piattaforme forniscono un buon supporto, le risorse e la reattività di ADP sono particolarmente encomiabili, migliorando l'esperienza utente complessiva.
ADP Workforce Now vs Cornerstone Talentlink
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato ADP Workforce Now più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con Cornerstone Talentlink nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Cornerstone Talentlink.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ADP Workforce Now rispetto a Cornerstone Talentlink.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileCornerstone Talentlink
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileCornerstone Talentlink
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,169
6.8
13
Facilità d'uso
8.3
3,390
6.4
13
Facilità di installazione
7.7
1,836
5.8
8
Facilità di amministrazione
8.1
1,633
7.0
9
Qualità del supporto
7.9
2,875
7.8
12
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,616
8.1
9
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,137
5.5
13
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
704
Dati insufficienti
8.5
803
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
603
Dati insufficienti
8.3
679
Dati insufficienti
8.4
744
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
60
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
6.7
6
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
573
Dati insufficienti
8.2
1022
6.7
5
8.1
981
6.9
6
7.8
822
Dati insufficienti
8.1
1028
6.3
5
8.3
991
8.1
6
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2223
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1720
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
1745
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
1982
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1848
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
2153
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1014
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1902
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
1578
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1605
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1852
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1883
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.9
1880
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1706
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Integrazione
8.1
1110
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
1372
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1141
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1149
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
1930
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1966
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
2018
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1782
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,602
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
995
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1014
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
995
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1014
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.4
935
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
7.9
613
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
129
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
6.7
6
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
573
Dati insufficienti
8.2
1022
6.7
5
8.1
981
6.9
6
7.8
822
Dati insufficienti
8.1
1028
6.3
5
8.3
991
8.1
6
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,303
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
294
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
6.7
6
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
573
Dati insufficienti
8.2
1022
6.7
5
8.1
981
6.9
6
7.8
822
Dati insufficienti
8.1
1028
6.3
5
8.3
991
8.1
6
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,311
7.4
9
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
64
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
266
8.6
7
7.6
318
7.4
7
8.0
294
8.8
8
Piattaforma
7.6
959
6.7
6
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
573
Dati insufficienti
8.2
1022
6.7
5
8.1
981
6.9
6
7.8
822
Dati insufficienti
8.1
1028
6.3
5
8.3
991
8.1
6
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,164
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
6.7
6
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
573
Dati insufficienti
8.2
1022
6.7
5
8.1
981
6.9
6
7.8
822
Dati insufficienti
8.1
1028
6.3
5
8.3
991
8.1
6
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
157
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
125
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
136
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
121
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
108
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
127
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
116
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.4
144
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
132
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
96
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
68
Dati insufficienti
8.1
85
Dati insufficienti
7.7
76
Dati insufficienti
8.1
82
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
77
Dati insufficienti
7.9
73
Dati insufficienti
8.0
74
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.3
8
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
9.2
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
6.7
6
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
573
Dati insufficienti
8.2
1022
6.7
5
8.1
981
6.9
6
7.8
822
Dati insufficienti
8.1
1028
6.3
5
8.3
991
8.1
6
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
207
Dati insufficienti
8.0
208
Dati insufficienti
8.2
204
Dati insufficienti
7.7
156
Dati insufficienti
7.8
155
Dati insufficienti
7.6
164
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
232
Dati insufficienti
7.6
157
Dati insufficienti
7.7
158
Dati insufficienti
8.2
193
Dati insufficienti
8.2
202
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
156
Dati insufficienti
8.0
181
Dati insufficienti
8.1
191
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
6.7
6
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
573
Dati insufficienti
8.2
1022
6.7
5
8.1
981
6.9
6
7.8
822
Dati insufficienti
8.1
1028
6.3
5
8.3
991
8.1
6
Reclutamento e Inserimento
7.6
318
7.4
7
8.1
423
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
1,196
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
6.7
6
7.6
665
Dati insufficienti
7.6
573
Dati insufficienti
8.2
1022
6.7
5
8.1
981
6.9
6
7.8
822
Dati insufficienti
8.1
1028
6.3
5
8.3
991
8.1
6
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.9
135
Dati insufficienti
7.7
143
Dati insufficienti
8.6
208
Dati insufficienti
8.6
190
Dati insufficienti
7.9
142
Dati insufficienti
7.9
128
Dati insufficienti
8.2
164
Dati insufficienti
8.4
195
Dati insufficienti
7.8
134
Dati insufficienti
7.6
146
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
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Categorie uniche
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Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Cornerstone Talentlink
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
77.0%
Marketing e Pubblicità
13.3%
Risorse Umane
13.3%
Commercio all'ingrosso
6.7%
Personale e Reclutamento
6.7%
Estrazione e Metalli
6.7%
Altro
53.3%
Alternative
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Come elaborare le buste paga in ADP Workforce Now
1 Commento
LB
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