Confronta ADP Workforce Now e Ceipal ATS 
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ADP Workforce Now
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Scopri di più su Ceipal ATSRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nel fornire una piattaforma completa e tutto-in-uno che centralizza paghe, risorse umane, monitoraggio del tempo e benefici, il che aiuta a snellire i processi e migliorare l'efficienza operativa nelle organizzazioni. Gli utenti apprezzano funzionalità come la navigazione intuitiva e l'integrazione delle buste paga.
- Gli utenti dicono che Ceipal ATS si distingue per la sua interfaccia user-friendly e le robuste capacità di tracciamento dei candidati. I revisori evidenziano come la piattaforma salvi automaticamente i curriculum da LinkedIn o portali di carriera, rendendo facile gestire i dati dei candidati in modo efficiente.
- Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now affronta sfide con il suo processo di onboarding, ricevendo punteggi più bassi in facilità di configurazione rispetto a Ceipal ATS. Gli utenti hanno notato che, sebbene la piattaforma sia ricca di funzionalità, la configurazione iniziale può essere complessa.
- I revisori menzionano che Ceipal ATS offre un'esperienza altamente personalizzabile, particolarmente vantaggiosa per le operazioni di staffing e reclutamento. Gli utenti apprezzano la flessibilità di adattare la piattaforma alle loro specifiche esigenze di assunzione, migliorando la soddisfazione complessiva.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre ADP Workforce Now ha una presenza di mercato più ampia, Ceipal ATS ha ottenuto valutazioni di soddisfazione più elevate in aree come la qualità del supporto e la direzione del prodotto. Gli utenti hanno elogiato Ceipal per il suo servizio clienti reattivo e l'assistenza proattiva.
- Gli utenti riportano che i recenti aggiornamenti di ADP Workforce Now hanno migliorato la sua funzionalità, ma alcuni lo trovano ancora carente in alcune funzionalità avanzate rispetto a Ceipal ATS, in particolare in aree come l'esecuzione autonoma dei compiti e l'apprendimento adattivo, dove Ceipal eccelle.
ADP Workforce Now vs Ceipal ATS
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Ceipal ATS più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Ceipal ATS in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Ceipal ATS rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileCeipal ATS
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileCeipal ATS
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,193
9.1
1,231
Facilità d'uso
8.3
3,414
9.4
1,243
Facilità di installazione
7.7
1,861
9.2
511
Facilità di amministrazione
8.1
1,641
9.0
323
Qualità del supporto
7.9
2,895
9.2
1,223
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,623
9.1
324
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,159
9.7
1,212
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
705
Dati insufficienti
8.5
807
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
603
Dati insufficienti
8.3
680
Dati insufficienti
8.4
745
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
59
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
9.1
639
|
Verificato
7.6
665
9.0
619
|
Verificato
7.6
572
9.0
611
|
Verificato
8.2
1023
9.2
637
|
Verificato
8.1
984
9.2
644
|
Verificato
7.9
823
8.9
609
|
Verificato
8.1
1030
9.1
614
|
Verificato
8.3
991
9.2
633
|
Verificato
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2230
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1725
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
1750
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
1987
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1852
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
2154
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1013
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1903
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
1578
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1605
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1853
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1884
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.9
1880
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1706
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Integrazione
8.1
1108
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
1370
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1139
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1147
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
1930
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1967
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
2021
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1782
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,609
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1015
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1015
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.4
935
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
7.9
613
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
129
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
9.1
639
|
Verificato
7.6
665
9.0
619
|
Verificato
7.6
572
9.0
611
|
Verificato
8.2
1023
9.2
637
|
Verificato
8.1
984
9.2
644
|
Verificato
7.9
823
8.9
609
|
Verificato
8.1
1030
9.1
614
|
Verificato
8.3
991
9.2
633
|
Verificato
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,308
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
293
9.2
550
|
Verificato
Piattaforma
7.6
959
9.1
639
|
Verificato
7.6
665
9.0
619
|
Verificato
7.6
572
9.0
611
|
Verificato
8.2
1023
9.2
637
|
Verificato
8.1
984
9.2
644
|
Verificato
7.9
823
8.9
609
|
Verificato
8.1
1030
9.1
614
|
Verificato
8.3
991
9.2
633
|
Verificato
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,316
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
64
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
265
9.3
574
|
Verificato
7.6
317
9.2
620
|
Verificato
8.0
293
9.3
567
|
Verificato
Piattaforma
7.6
959
9.1
639
|
Verificato
7.6
665
9.0
619
|
Verificato
7.6
572
9.0
611
|
Verificato
8.2
1023
9.2
637
|
Verificato
8.1
984
9.2
644
|
Verificato
7.9
823
8.9
609
|
Verificato
8.1
1030
9.1
614
|
Verificato
8.3
991
9.2
633
|
Verificato
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,170
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
9.1
639
|
Verificato
7.6
665
9.0
619
|
Verificato
7.6
572
9.0
611
|
Verificato
8.2
1023
9.2
637
|
Verificato
8.1
984
9.2
644
|
Verificato
7.9
823
8.9
609
|
Verificato
8.1
1030
9.1
614
|
Verificato
8.3
991
9.2
633
|
Verificato
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
984
Funzionalità della piattaforma
7.7
265
9.3
574
|
Verificato
8.0
293
9.2
550
|
Verificato
7.6
317
9.2
620
|
Verificato
8.0
293
9.3
567
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
8.6
20
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
8.5
19
Dati insufficienti
8.6
20
Dati insufficienti
8.9
19
Piattaforma
7.6
959
9.1
639
|
Verificato
7.6
665
9.0
619
|
Verificato
7.6
572
9.0
611
|
Verificato
8.2
1023
9.2
637
|
Verificato
8.1
984
9.2
644
|
Verificato
7.9
823
8.9
609
|
Verificato
8.1
1030
9.1
614
|
Verificato
8.3
991
9.2
633
|
Verificato
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
159
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
125
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
136
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
122
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
108
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
127
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
116
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.4
145
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
133
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
9.1
524
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
543
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
530
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
544
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
522
Comunicazione
Dati insufficienti
9.2
532
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
535
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
528
|
Verificato
Inserimento
Dati insufficienti
9.2
520
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
517
|
Verificato
Analitica
Dati insufficienti
9.2
533
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
524
|
Verificato
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
96
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
68
Dati insufficienti
8.1
85
Dati insufficienti
7.7
76
Dati insufficienti
8.1
82
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
77
Dati insufficienti
7.9
73
Dati insufficienti
8.0
74
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
185
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
9.2
173
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.5
57
Dati insufficienti
9.4
56
Dati insufficienti
9.4
57
Dati insufficienti
9.2
57
Dati insufficienti
9.2
57
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
9.2
56
Dati insufficienti
9.0
56
Dati insufficienti
9.2
55
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
9.0
51
Dati insufficienti
9.2
50
Dati insufficienti
9.1
51
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.1
1,073
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.1
71
Dati insufficienti
9.0
70
Dati insufficienti
8.9
71
Approvvigionamento
Dati insufficienti
9.2
922
Dati insufficienti
8.9
836
Dati insufficienti
9.0
75
Dati insufficienti
9.3
82
Dati insufficienti
9.2
75
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
9.1
876
Dati insufficienti
9.4
81
Dati insufficienti
9.4
81
Dati insufficienti
9.4
75
Dati insufficienti
9.3
72
Dati insufficienti
9.3
70
Dati insufficienti
9.3
72
Piattaforma
7.6
959
9.1
639
|
Verificato
7.6
665
9.0
619
|
Verificato
7.6
572
9.0
611
|
Verificato
8.2
1023
9.2
637
|
Verificato
8.1
984
9.2
644
|
Verificato
7.9
823
8.9
609
|
Verificato
8.1
1030
9.1
614
|
Verificato
8.3
991
9.2
633
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.1
69
Dati insufficienti
9.2
67
Dati insufficienti
9.0
68
AI agentico - Onboarding
6.7
20
9.0
32
6.8
19
9.1
32
7.1
19
8.9
32
6.8
19
9.0
32
7.0
19
9.0
32
Contenuto della piattaforma
8.0
206
9.0
426
8.0
208
9.1
421
8.2
203
9.1
428
7.7
155
9.1
405
7.8
154
9.2
416
7.6
163
9.1
415
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
231
9.2
435
7.6
156
9.0
409
7.8
157
9.1
413
8.2
192
9.2
424
8.2
201
9.2
449
Dati della piattaforma
7.8
155
9.2
436
8.0
180
9.3
440
8.1
190
9.2
433
Piattaforma
7.6
959
9.1
639
|
Verificato
7.6
665
9.0
619
|
Verificato
7.6
572
9.0
611
|
Verificato
8.2
1023
9.2
637
|
Verificato
8.1
984
9.2
644
|
Verificato
7.9
823
8.9
609
|
Verificato
8.1
1030
9.1
614
|
Verificato
8.3
991
9.2
633
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
7.6
317
9.2
620
|
Verificato
8.1
421
9.2
522
Conformità I-9Nascondi 3 CaratteristicheMostra 3 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Documentazione - Conformità I-9
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
417
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.1
365
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
377
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
369
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.2
359
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
370
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
361
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
358
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
358
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
364
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.3
374
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
357
|
Verificato
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
1,208
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
9.1
639
|
Verificato
7.6
665
9.0
619
|
Verificato
7.6
572
9.0
611
|
Verificato
8.2
1023
9.2
637
|
Verificato
8.1
984
9.2
644
|
Verificato
7.9
823
8.9
609
|
Verificato
8.1
1030
9.1
614
|
Verificato
8.3
991
9.2
633
|
Verificato
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.9
135
Dati insufficienti
7.8
144
Dati insufficienti
8.6
214
Dati insufficienti
8.6
193
Dati insufficienti
7.9
143
Dati insufficienti
7.9
128
Dati insufficienti
8.3
165
Dati insufficienti
8.5
196
Dati insufficienti
7.8
134
Dati insufficienti
7.6
146
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e Ceipal ATS sono categorizzati comeInserimento
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie
Ceipal ATS è categorizzato comeNegozio SAP, Piattaforme di Reclutamento, Automazione del Reclutamento, Marketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Personale, e Conformità I-9
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Ceipal ATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
76.9%
Personale e Reclutamento
73.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.7%
Risorse Umane
8.0%
Software per computer
1.4%
Outsourcing/Delocalizzazione
1.0%
Altro
6.9%
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Come elaborare le buste paga in ADP Workforce Now
1 Commento
LB
Se sei nuovo su Workforce Now, The Bridge è un ottimo punto di partenza per iniziare e chiedere aiuto ad altri utenti. C'è un link a The Bridge all'interno...Leggi di più
Come posso ridurre i profili irrilevanti che appaiono durante la ricerca di un profilo specifico?
4 Commenti
PP
L'uso di parole chiave specifiche aiuterà a filtrare la tua ricerca e renderà la tua stringa specifica alla tua descrizione, come se stai davvero cercando un...Leggi di più
A cosa serve CEIPAL ATS?
4 Commenti
PS
È un sistema di tracciamento dei candidati molto facile da usare, comunemente utilizzato dalle agenzie di collocamento e reclutamento.Leggi di più
Qual è il modo migliore per utilizzare Ceipal?
3 Commenti
RS
Ci sono molti vantaggi:
1. Dalla ricezione del requisito dal cliente all'inserimento del candidato, automatizza il processo.
2. Effettua chiamate, invia...Leggi di più
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