Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a 247HRM. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e la navigazione senza soluzione di continuità, che rende facile gestire efficacemente le informazioni sui membri del team.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di BambooHR è elogiato per la sua velocità e intuitività, con gli utenti che evidenziano l'accesso basato su cloud che consente una gestione comoda da qualsiasi luogo. Al contrario, mentre 247HRM è noto per essere affidabile ed efficiente, non raggiunge lo stesso livello di apprezzamento nell'implementazione.
Gli utenti dicono che il supporto di BambooHR è generalmente buono, ma affronta una forte concorrenza da parte di 247HRM, che ha ricevuto feedback positivi per il suo team di supporto proattivo. I revisori hanno specificamente menzionato l'utilità del personale di supporto nel risolvere i problemi prontamente, migliorando l'esperienza complessiva dell'utente.
I revisori menzionano che BambooHR brilla nella funzionalità della sua app mobile, descritta come progettata con cura e facile da usare. Questo contrasta con 247HRM, dove gli utenti hanno notato che mentre l'esperienza mobile è decente, non offre lo stesso livello di soddisfazione.
I revisori di G2 evidenziano che le funzionalità di BambooHR per la gestione delle prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti sono robuste, con gli utenti che apprezzano gli strumenti che mantengono i dipendenti informati e coinvolti. D'altra parte, 247HRM, pur essendo efficace per i processi di gestione stipendi, non offre la stessa ampiezza di funzionalità per la gestione delle prestazioni.
Secondo i feedback recenti degli utenti, la qualità complessiva di BambooHR si riflette nel suo numero più elevato di recensioni, indicando una base di utenti ed esperienza più ampia. In confronto, 247HRM, pur avendo una valutazione solida, ha un numero significativamente inferiore di recensioni, il che potrebbe suggerire un'adozione e un feedback meno diffusi.
247HRM vs BambooHR
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con BambooHR in generale.
247HRM e BambooHR soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 247HRM sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di 247HRM rispetto a BambooHR.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
247HRM
247HRM SAPLING
₹3,499.00
30 Users Al mese
Includes Payroll, Compliance, Leave, Attendance, Travel Expense, Reports & more
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
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