Confronta 100Hires e Gem 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (54.4% delle recensioni)
Mercato Medio (49.4% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
A partire da $49.00 20 Employees Al mese
Prova gratuita
100Hires
Valutazione a Stelle
(1,294)4.8 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (54.4% delle recensioni)
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
A partire da $49.00 20 Employees Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Gem
Valutazione a Stelle
(281)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (49.4% delle recensioni)
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
Prova gratuita
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 5Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Gem eccelle nel fornire una piattaforma centralizzata per la gestione dei candidati, con gli utenti che apprezzano la sua interfaccia intuitiva e la capacità di automatizzare compiti ripetitivi. Un utente ha evidenziato come Gem semplifichi l'intero flusso di reclutamento, rendendo più facile trovare rapidamente candidati qualificati.
- Gli utenti dicono che 100Hires semplifica notevolmente il processo di assunzione, integrando la pubblicazione di annunci di lavoro, la gestione dei candidati e la comunicazione in un'unica piattaforma. I revisori hanno notato che questa efficienza fa risparmiare una notevole quantità di tempo, rendendolo una scelta forte per le piccole imprese che cercano di ottimizzare le loro operazioni.
- Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Gem è lodato per la sua facilità, con gli utenti che menzionano quanto rapidamente siano riusciti a configurare il sistema e iniziare ad accedere ai dati dei candidati. Questo contrasta con alcuni feedback su 100Hires, dove gli utenti hanno espresso il desiderio di processi di importazione dei dati ancora più semplificati.
- I revisori menzionano che mentre entrambe le piattaforme offrono un forte supporto, 100Hires si distingue con la sua funzione di chat AI, fornendo assistenza rapida e migliorando l'esperienza utente. In confronto, il supporto di Gem è anche ben valutato, ma gli utenti hanno notato che la disponibilità di assistenza in tempo reale potrebbe essere migliorata.
- I revisori di G2 evidenziano che 100Hires ha un leggero vantaggio nei punteggi di soddisfazione degli utenti, in particolare in aree come facilità d'uso e configurazione. Gli utenti apprezzano l'interfaccia utente pulita e intuitiva di 100Hires, che consente rapide pubblicazioni di lavoro e valutazioni dei candidati, mentre gli utenti di Gem apprezzano anche il suo design user-friendly ma ritengono che potrebbe beneficiare di funzionalità aggiuntive.
- Gli utenti riportano che Gem brilla nelle sue capacità di sourcing dei candidati, con funzionalità che sfruttano l'AI per migliorare il contatto e il coinvolgimento. Tuttavia, gli utenti di 100Hires hanno notato che il suo approccio completo alla gestione dei candidati e agli strumenti di valutazione lo rende un'opzione robusta per coloro che necessitano di una soluzione più integrata.
100Hires vs Gem
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato 100Hires più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con 100Hires nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che 100Hires soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Gem.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 100Hires sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di 100Hires rispetto a Gem.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
100Hires
Start
A partire da $49.00
20 Employees Al mese
Fino a 3 lavori
- Pubblica su Indeed, Linkedin, Glassdoor e altri siti di lavoro
- Automatizza i tuoi flussi di lavoro
Gem
Gem for Staffing Agencies
Prova gratuita
Piani su misura per le aziende di reclutamento.
Inizia la prova di 7 giorni. I prezzi partono da $99/utente/mese
- Tutto in uno: ATS, CRM, Sourcing, Pianificazione e Analisi
- Crediti per la ricerca di email per utente mensilmente con un tasso di successo del 90%+ (email lavorative e personali)
- Aggiunta con 1 clic su oltre 30 piattaforme social
Prova Gratuita
100Hires
Prova gratuita disponibile
Gem
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.6
1,048
9.0
184
Facilità d'uso
9.7
1,063
9.2
187
Facilità di configurazione
9.7
630
9.2
56
Facilità di amministrazione
9.5
168
9.1
37
Qualità del supporto
9.7
992
9.4
170
Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?
9.6
159
9.5
36
Direzione del prodotto (% positivo)
9.9
994
9.3
160
Caratteristiche per Categoria
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
9.7
727
Dati insufficienti
Nozioni di base
9.7
355
Dati insufficienti
9.8
362
Dati insufficienti
9.7
363
Dati insufficienti
Contenuto
9.8
363
Dati insufficienti
9.7
345
Dati insufficienti
9.7
343
Dati insufficienti
Logistica
9.7
356
Dati insufficienti
9.8
348
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
9.8
364
8.3
28
Piattaforma
9.6
629
8.5
66
|
Verificato
9.6
591
8.9
63
|
Verificato
9.6
579
8.5
54
9.7
576
8.8
59
|
Verificato
9.7
588
8.9
61
|
Verificato
9.6
565
8.7
29
9.5
572
8.9
63
|
Verificato
9.6
567
9.1
65
|
Verificato
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.9
148
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.0
32
Dati insufficienti
9.2
36
Dati insufficienti
9.4
38
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.8
31
Dati insufficienti
8.7
38
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.3
35
Dati insufficienti
8.4
27
Dati insufficienti
8.3
12
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.7
361
8.9
101
|
Verificato
9.8
364
8.3
28
9.8
365
9.0
86
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
28
Dati insufficienti
9.4
8
Piattaforma
9.6
629
8.5
66
|
Verificato
9.6
591
8.9
63
|
Verificato
9.6
579
8.5
54
9.7
576
8.8
59
|
Verificato
9.7
588
8.9
61
|
Verificato
9.6
565
8.7
29
9.5
572
8.9
63
|
Verificato
9.6
567
9.1
65
|
Verificato
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
9.7
726
8.8
151
Nozioni di base
9.7
350
9.1
91
9.6
340
8.8
81
9.7
352
9.0
90
Funzionalità aggiuntiva
9.7
358
9.0
90
9.7
341
8.8
70
9.7
338
Funzionalità non disponibile
Contenuto
9.7
350
9.2
90
9.7
344
8.6
69
Reclutamento e Inserimento
9.7
361
8.9
101
|
Verificato
9.7
360
8.0
68
9.8
365
9.0
86
|
Verificato
Piattaforma
9.6
629
8.5
66
|
Verificato
9.6
591
8.9
63
|
Verificato
9.6
579
8.5
54
9.7
576
8.8
59
|
Verificato
9.7
588
8.9
61
|
Verificato
9.6
565
8.7
29
9.5
572
8.9
63
|
Verificato
9.6
567
9.1
65
|
Verificato
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.9
39
Dati insufficienti
9.1
44
Dati insufficienti
9.0
42
Dati insufficienti
9.2
43
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
41
Dati insufficienti
9.0
44
Dati insufficienti
8.9
42
Dati insufficienti
9.0
43
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.9
48
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
44
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
45
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità della piattaforma
9.7
361
8.9
101
|
Verificato
9.8
364
8.3
28
9.7
360
8.0
68
9.8
365
9.0
86
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
9.9
48
9.6
8
9.8
48
9.4
8
9.8
48
8.7
9
9.8
48
Funzionalità non disponibile
9.9
48
9.4
8
9.9
48
9.2
8
9.8
47
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
9.6
629
8.5
66
|
Verificato
9.6
591
8.9
63
|
Verificato
9.6
579
8.5
54
9.7
576
8.8
59
|
Verificato
9.7
588
8.9
61
|
Verificato
9.6
565
8.7
29
9.5
572
8.9
63
|
Verificato
9.6
567
9.1
65
|
Verificato
Gestione dei Candidati
9.8
344
Dati insufficienti
9.7
347
Dati insufficienti
9.7
338
Dati insufficienti
9.8
345
Dati insufficienti
9.7
339
Dati insufficienti
Comunicazione
9.8
344
Dati insufficienti
9.7
345
Dati insufficienti
9.8
339
Dati insufficienti
Inserimento
9.7
334
Dati insufficienti
9.7
333
Dati insufficienti
Analitica
9.7
342
Dati insufficienti
9.7
333
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.6
921
8.8
88
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.7
70
Funzionalità non disponibile
9.6
69
Dati insufficienti
9.7
73
Funzionalità non disponibile
Approvvigionamento
9.6
671
9.4
23
9.5
619
9.0
21
9.5
103
Dati insufficienti
9.7
123
Dati insufficienti
9.6
100
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.6
670
8.5
24
9.7
129
Dati insufficienti
9.7
152
8.3
5
9.5
97
Dati insufficienti
9.6
99
Dati insufficienti
9.6
86
Dati insufficienti
9.5
102
Dati insufficienti
Piattaforma
9.6
629
8.5
66
|
Verificato
9.6
591
8.9
63
|
Verificato
9.6
579
8.5
54
9.7
576
8.8
59
|
Verificato
9.7
588
8.9
61
|
Verificato
9.6
565
8.7
29
9.5
572
8.9
63
|
Verificato
9.6
567
9.1
65
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.7
70
Dati insufficienti
9.7
69
Dati insufficienti
9.7
63
Funzionalità non disponibile
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
9.8
354
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.7
313
Dati insufficienti
9.8
315
Dati insufficienti
9.7
315
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.8
307
Dati insufficienti
9.8
313
Dati insufficienti
9.7
310
Dati insufficienti
9.7
311
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
9.8
313
Dati insufficienti
9.7
308
Dati insufficienti
9.7
307
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.8
307
Dati insufficienti
9.8
302
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
100Hires e Gem sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Automazione del Reclutamento
Categorie uniche
100Hires è categorizzato comeGestione della Descrizione del Lavoro, Marketing del reclutamento, e Personale
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
100Hires
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Gem
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
25.4%
Risorse Umane
17.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.3%
Software per computer
5.8%
Consulenza
2.6%
Altro
36.5%
Software per computer
26.1%
Personale e Reclutamento
20.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.9%
Servizi Finanziari
6.0%
Risorse Umane
3.6%
Altro
30.5%
Discussioni
A cosa serve 100Hires?
3 Commenti
IE
Dopo aver dedicato del tempo a testare 100Hires, siamo fiduciosi che sarà uno strumento chiave nella nostra futura strategia di assunzione. Una volta che la...Leggi di più
100Hires non ha più discussioni con risposte
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