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Migliori Software per interviste video - Pagina 13

Grace Savides
GS
Ricercato e scritto da Grace Savides

Il software per le video interviste consente alle aziende di una vasta gamma di settori di semplificare il tradizionale processo di colloquio di lavoro. Questi strumenti assistono il personale delle risorse umane, i responsabili delle assunzioni e i reclutatori nell'identificare i migliori candidati per le posizioni aperte. Esistono due tipi principali di strumenti per le video interviste: interviste video pre-registrate e interviste video in diretta. Gli strumenti per le interviste pre-registrate permettono ai candidati di completare le interviste da qualsiasi luogo, in qualsiasi momento, rispondendo a una lista di domande predefinite. Nel frattempo, le interviste video in diretta forniscono una piattaforma in cui i reclutatori possono condurre interviste online e in tempo reale con i candidati ovunque nel mondo. I sistemi di video intervista spesso sfruttano l'IA, i chatbot e le opzioni di software di pianificazione delle interviste, per citarne alcuni. Il software per le video interviste è più comunemente integrato con i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) per semplificare il processo di reclutamento dalla ricerca dei candidati all'organizzazione delle informazioni sui candidati.

Le soluzioni in questa categoria sono progettate per essere utilizzate per intervistare candidati per una vasta gamma di ruoli. Per soluzioni che forniscono funzionalità di video live-coding per valutare le competenze di codifica dei candidati in tempo reale, si prega di visitare la nostra categoria di software di screening delle competenze tecniche.

Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria delle Video Interviste, un prodotto deve:

Semplificare e facilitare il processo di intervista Fornire tecnologia di video intervista per una vasta gamma di ruoli, comprese interviste pre-registrate, interviste video in diretta, o entrambe Tracciare i processi di screening dei candidati e/o fornire integrazioni con ATS
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Software per interviste video in evidenza a colpo d'occhio

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    Neufast è un'azienda di colloqui video basati sull'IA che risponde alla necessità di scoprire competenze in modo più rapido, equo ed economico per i candidati che parlano inglese, mandarino e cantones

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    Venditore
    Neufast
    Anno di Fondazione
    2018
    Sede centrale
    Singapore, SG
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Neufast è un'azienda di colloqui video basati sull'IA che risponde alla necessità di scoprire competenze in modo più rapido, equo ed economico per i candidati che parlano inglese, mandarino e cantones

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Venditore
Neufast
Anno di Fondazione
2018
Sede centrale
Singapore, SG
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
16 dipendenti su LinkedIn®
Prezzo di ingresso:$49.50
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    Paletter fornisce uno strumento di screening delle competenze trasversali basato sull'intelligenza artificiale, allineato con la tua intuizione. Utilizziamo interviste video unidirezionali per analizz

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    Paletter
    Anno di Fondazione
    2023
    Sede centrale
    N/A
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 dipendenti su LinkedIn®
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Venditore
Paletter
Anno di Fondazione
2023
Sede centrale
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    Mroads è una piattaforma intelligente di video interviste online che potenzia la comunità delle risorse umane e i reclutatori con la loro prima linea di difesa per non essere ingannati da discrepanze

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    Venditore
    mroads
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    Plano, US
    Twitter
    @_mroads
    2,224 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    144 dipendenti su LinkedIn®
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Venditore
mroads
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
Plano, US
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@_mroads
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
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    Pixel Interview ti aiuta a scoprire le qualità nascoste che i curriculum non possono mostrare utilizzando interviste virtuali per valutare i candidati in scenari reali. La nostra piattaforma ti consen

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  • Dettagli del venditore
    Sede centrale
    Tallahassee, US
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    www.linkedin.com
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Pixel Interview ti aiuta a scoprire le qualità nascoste che i curriculum non possono mostrare utilizzando interviste virtuali per valutare i candidati in scenari reali. La nostra piattaforma ti consen

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Tallahassee, US
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    Plumvue è una piattaforma di assunzione digitale che offre una soluzione di colloqui video online per datori di lavoro, college e agenzie di collocamento.

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    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Plumvue
    Sede centrale
    Bengaluru, Karnataka
    Twitter
    @plumvue
    14 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 dipendenti su LinkedIn®
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Plumvue è una piattaforma di assunzione digitale che offre una soluzione di colloqui video online per datori di lavoro, college e agenzie di collocamento.

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Dettagli del venditore
Venditore
Plumvue
Sede centrale
Bengaluru, Karnataka
Twitter
@plumvue
14 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1 dipendenti su LinkedIn®
(24)4.6 su 5
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Prezzo di ingresso:A partire da $100.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    PMaps è una piattaforma di valutazione del talento per migliorare i risultati delle assunzioni. PMaps Assessment può essere impiegato durante tutto il ciclo di vita del dipendente per misurare l'adatt

    Utenti
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    Settori
    • Marketing e pubblicità
    Segmento di mercato
    • 50% Mid-Market
    • 25% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di PMaps
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    15
    Assessments
    11
    Hiring Process
    10
    Easy Setup
    8
    Setup Ease
    8
    Contro
    Poor Reporting
    3
    Time Management
    3
    Overwhelming Options
    2
    Poor Understanding
    2
    Slow Loading
    2
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PMaps che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.5
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    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    PMaps
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    Thane, IN
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    46 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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PMaps è una piattaforma di valutazione del talento per migliorare i risultati delle assunzioni. PMaps Assessment può essere impiegato durante tutto il ciclo di vita del dipendente per misurare l'adatt

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Segmento di mercato
  • 50% Mid-Market
  • 25% Enterprise
Pro e Contro di PMaps
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Pro
Ease of Use
15
Assessments
11
Hiring Process
10
Easy Setup
8
Setup Ease
8
Contro
Poor Reporting
3
Time Management
3
Overwhelming Options
2
Poor Understanding
2
Slow Loading
2
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PMaps che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
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Dettagli del venditore
Venditore
PMaps
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
Thane, IN
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
46 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    'PsyHire' è un 'sistema di tracciamento dei candidati' guidato dall'IA che utilizza valutazioni psicometriche video, consentendo ai team di acquisizione di talenti di andare oltre la semplice valutazi

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    Settori
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    Segmento di mercato
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  • Soddisfazione dell'utente
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  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Hyderabad, IN
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    10 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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'PsyHire' è un 'sistema di tracciamento dei candidati' guidato dall'IA che utilizza valutazioni psicometriche video, consentendo ai team di acquisizione di talenti di andare oltre la semplice valutazi

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Settori
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Segmento di mercato
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Dettagli del venditore
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Hyderabad, IN
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
10 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Apta-HR, un ATS potenziato dall'IA che consente ai reclutatori e ai responsabili delle assunzioni di reinventare il loro processo di assunzione con lo screening dei CV potenziato dall'IA e la psicomet

    Utenti
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    Settori
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    Segmento di mercato
    • 50% Mid-Market
    • 50% Piccola impresa
  • Soddisfazione dell'utente
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  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Hyderabad, IN
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    43 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Apta-HR, un ATS potenziato dall'IA che consente ai reclutatori e ai responsabili delle assunzioni di reinventare il loro processo di assunzione con lo screening dei CV potenziato dall'IA e la psicomet

Utenti
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Segmento di mercato
  • 50% Mid-Market
  • 50% Piccola impresa
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PsyHire che prevedono la soddisfazione degli utenti
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Dettagli del venditore
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Hyderabad, IN
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
43 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questy è una soluzione unica per tutte le tue esigenze di reclutamento. Il nostro software di valutazione online ti aiuta a prendere decisioni perspicaci e precise con le nostre valutazioni curate per

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  • Dettagli del venditore
    Anno di Fondazione
    1991
    Sede centrale
    Orlando, US
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    3 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Anno di Fondazione
1991
Sede centrale
Orlando, US
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
3 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Un video vale mille CV. Reworking combina le prime 3 fasi del processo di reclutamento in una piattaforma di video-intervista personale, semplice da usare. Il processo di reclutamento è rimasto lo ste

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    Settori
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    Segmento di mercato
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  • Soddisfazione dell'utente
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  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Reworking che prevedono la soddisfazione degli utenti
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    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Reworking.com
    Sede centrale
    Newport, GB
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Un video vale mille CV. Reworking combina le prime 3 fasi del processo di reclutamento in una piattaforma di video-intervista personale, semplice da usare. Il processo di reclutamento è rimasto lo ste

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Venditore
Reworking.com
Sede centrale
Newport, GB
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1 dipendenti su LinkedIn®
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Scouto è il primo partner di reclutamento autonomo al mondo alimentato da intelligenza artificiale che combina l'intelligenza artificiale fulminea con l'intuizione di reclutatori umani esperti. Pubbli

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    • 100% Mid-Market
  • Soddisfazione dell'utente
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  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Scouto AI che prevedono la soddisfazione degli utenti
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  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Scouto AI
    Sede centrale
    N/A
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2 dipendenti su LinkedIn®
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Scouto è il primo partner di reclutamento autonomo al mondo alimentato da intelligenza artificiale che combina l'intelligenza artificiale fulminea con l'intuizione di reclutatori umani esperti. Pubbli

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  • 100% Mid-Market
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Venditore
Scouto AI
Sede centrale
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Prezzo di ingresso:10 per interview
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    Benvenuto su Searchie! **Aggiornamento Corona** Searchie ha collaborato con medici a livello internazionale per aiutare i datori di lavoro a comprendere la salute dei loro team. Prima di riportare i

    Non abbiamo abbastanza dati dalle recensioni per condividere chi utilizza questo prodotto. Lascia una recensione per contribuire, o scopri di più su generazione di recensioni.
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  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Searchie
    Anno di Fondazione
    2018
    Sede centrale
    London , GB
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    www.linkedin.com
    7 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Benvenuto su Searchie! **Aggiornamento Corona** Searchie ha collaborato con medici a livello internazionale per aiutare i datori di lavoro a comprendere la salute dei loro team. Prima di riportare i

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Venditore
Searchie
Anno di Fondazione
2018
Sede centrale
London , GB
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    Niente è più importante che identificare il miglior candidato tra gli aspiranti. Ma come fare, quando tutte le candidature sembrano uguali? Con il videoscreening chiedi a un ampio gruppo di candidati

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  • Dettagli del venditore
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    Venditore
    SEEKNSPEAK
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    Copenhagen K, DK
    Twitter
    @seeknspeak
    6 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2 dipendenti su LinkedIn®
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Niente è più importante che identificare il miglior candidato tra gli aspiranti. Ma come fare, quando tutte le candidature sembrano uguali? Con il videoscreening chiedi a un ampio gruppo di candidati

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Venditore
SEEKNSPEAK
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
Copenhagen K, DK
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@seeknspeak
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    Shine è un sistema di video interviste e valutazioni pre-assunzione reso facile. Abbiamo coperto il tuo processo di screening in un'unica piattaforma centralizzata, dalle valutazioni, ai vari tipi di

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  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Shine che prevedono la soddisfazione degli utenti
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  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Sunderland, GB
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    @ShineInterview
    1,960 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6 dipendenti su LinkedIn®
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Shine è un sistema di video interviste e valutazioni pre-assunzione reso facile. Abbiamo coperto il tuo processo di screening in un'unica piattaforma centralizzata, dalle valutazioni, ai vari tipi di

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  • 100% Mid-Market
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Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Sunderland, GB
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1,960 follower su Twitter
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    SHL è il leader globale nell'Insight del Talento, trasformando le aziende sfruttando il potere delle persone, della scienza e della tecnologia. I nostri dati sulla forza lavoro, supportati scientific

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    • 67% Enterprise
    • 33% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di SHL
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
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    Customizability
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    Customization
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    Ease of Use
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    Personalization
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    Contro
    Admin Limitations
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    Formatting Limitations
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    Improvements Needed
    1
    Inflexible Formatting
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    Insufficient Information
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  • Dettagli del venditore
    Venditore
    SHL
    Anno di Fondazione
    1977
    Sede centrale
    Thames Ditton, England, United Kingdom
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    @SHLglobal
    5,814 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,611 dipendenti su LinkedIn®
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SHL è il leader globale nell'Insight del Talento, trasformando le aziende sfruttando il potere delle persone, della scienza e della tecnologia. I nostri dati sulla forza lavoro, supportati scientific

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  • 67% Enterprise
  • 33% Mid-Market
Pro e Contro di SHL
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Pro
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Venditore
SHL
Anno di Fondazione
1977
Sede centrale
Thames Ditton, England, United Kingdom
Twitter
@SHLglobal
5,814 follower su Twitter
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www.linkedin.com
2,611 dipendenti su LinkedIn®