Recensioni e Dettagli del Prodotto Ducknowl

Facciamo affidamento sulla piattaforma di video interviste di Ducknowl per semplificare l'assunzione sia per stage che per posizioni a tempo pieno. Le funzionalità di intervista su richiesta hanno trasformato il nostro processo di selezione, permettendo ai candidati di registrare le loro risposte a domande strutturate secondo il loro programma, mentre il nostro team di assunzione ha la possibilità di rivederle e valutarle in modo efficiente. Questa flessibilità è stata particolarmente preziosa quando si valutano candidati da diversi fusi orari o località prima di decidere di portarli in sede. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Qualsiasi datore di lavoro che abbia svolto un reclutamento continuo in passato presto impara che è un ruolo a tempo pieno di per sé. Ducknowl mi ha aiutato a ottimizzare i miei sforzi e a ridurre il tempo perso nel squalificare i candidati, selezionare e testare i candidati, e nell'aspetto della pubblicazione delle offerte di lavoro e della gestione dei candidati. I membri del mio team possono utilizzare e accedere al cruscotto centrale, così possiamo essere sulla stessa lunghezza d'onda senza dover passare attraverso fogli di calcolo e documenti di testo. Una delle migliori caratteristiche di questa piattaforma è che ti permette di pubblicare su più bacheche di lavoro da un cruscotto centrale. Questo è un enorme risparmio di tempo. Sono disponibili crediti scontati per le bacheche di lavoro, il che lo rende subito conveniente. Inoltre, questa è una piattaforma con numerose funzionalità di automazione (stiamo ancora imparando a conoscerle), che aiutano a ottimizzare i processi di reclutamento e selezione dei candidati. Nel complesso, Ducknowl è un enorme risparmio di tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Lavoro in una grande organizzazione e dobbiamo assumere più candidati. Ducknowl ci permette di inviare kit di intervista a diversi candidati contemporaneamente. Possiamo creare un kit di intervista e aggiungere domande in base al profilo facilmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Assistendoci nel prevedere il miglior candidato per il lavoro individuando particolari qualità, competenze e caratteristiche richieste dal team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Un problema chiave che Ducknowl affronta è la necessità di gestire numerosi candidati attraverso vari canali. Le loro ampie soluzioni ci aiutano a vedere che tutte le informazioni sui candidati sono organizzate in un unico database centrale, il che consente di risparmiare tempo e migliorare la collaborazione tra reclutatori e responsabili delle assunzioni. Con strumenti come la valutazione delle competenze e i messaggi video, ora siamo in grado di selezionare i migliori candidati molto più rapidamente e con maggiore certezza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ducknowl ci ha offerto servizi di reclutamento. Durante le sessioni, abbiamo discusso delle funzioni che volevamo che la posizione avesse e del profilo del candidato in termini di qualifiche, stipendio previsto ed esperienza nel settore. In particolare, eravamo interessati a una posizione di vendita e cercavamo candidati che avessero già lavorato nelle vendite di software B2B.

Il loro team è stato fondamentale per garantire che rimanessimo concentrati e rispettassimo le scadenze. Inoltre, i loro strumenti ci hanno permesso di visualizzare tutti i candidati che avevano presentato e che erano stati intervistati. Inoltre, il processo di inserimento di un nuovo membro nel nostro team è stato estremamente semplice. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Hanno chiesto assistenza per capire esattamente come avrebbero fatto a trovare questo talento di nicchia. Oltre a ciò, abbiamo fornito loro descrizioni dei lavori e schede di valutazione su come avremmo misurato i candidati. Successivamente, hanno condotto una valutazione delle vendite sui membri del nostro team, secondo il modello della nostra azienda. Chiunque abbiamo aggiunto al team finora è stato una corrispondenza esatta per le esigenze dell'azienda, il che è stato un grande vantaggio in termini di tempo e denaro. Tutte le nuove persone hanno raggiunto efficacemente gli obiettivi di fatturato nei primi tre mesi dall'ingresso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'obiettivo era trovare e assumere un Sales Manager di livello almeno intermedio e un Sales Manager junior per il nostro rinforzo aggiuntivo. Abbiamo cercato candidati per molto tempo senza successo, motivo per cui abbiamo deciso di ricorrere ai servizi di Ducknowl. La cosa bella è che i manager di Ducknowl sono molto reattivi ed è stato davvero facile comunicare con loro. Eravamo sulla stessa lunghezza d'onda. Dopo di ciò, si sono assicurati di chi e cosa abbiamo bisogno per risolvere le nostre questioni aziendali. È ovvio che il loro approccio è professionale perché hanno sviluppato profili psicologici completi e approfonditi dei candidati, studiato i valori della nostra azienda e trovato candidati per i quali è la soluzione migliore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La mia azienda stava crescendo e cercava talenti esperti per ruoli di Sviluppatore. Ducknowl ci ha fornito supporto continuo per il reclutamento. Hanno approfondito i dettagli per trovare candidati con le giuste competenze tecniche e trasversali. Conoscendo bene il mercato, sono stati in grado di selezionare candidati su misura per le nostre esigenze. Le presentazioni dei candidati erano complete, semplificando il processo di colloquio.

Durante la collaborazione con Ducknowl abbiamo raggiunto i nostri obiettivi di progetto. Hanno selezionato gli specialisti necessari e, dopo aver completato con successo il periodo di prova, 7 talenti sono diventati parte del team, contribuendo al successo dell'azienda.

Il team era sempre in contatto e, ogni volta che erano necessarie informazioni o aggiornamenti, venivano forniti prontamente. Le loro reazioni rapide hanno aiutato ad accelerare l'intero processo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'obiettivo era quello di reperire professionisti stranieri di alto livello, stiamo parlando di Senior, Senior FullStack e Senior Software Engineers in Test. Con l'aiuto dei servizi di reclutamento IT di Ducknowl, abbiamo trovato un bacino pronto e ben strutturato di candidati talentuosi e selezionati con abilità. Abbiamo rapidamente aumentato il nostro personale attraverso diversi degli ingegneri sopra menzionati, portando a bordo candidati con le abilità necessarie per soddisfare le esigenze dell'azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.