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PMaps

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4.6
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29 recensioni

PMaps è una piattaforma di valutazione basata su VISUAL per condurre valutazioni PRE-ASSUNZIONE e POST-ASSUNZIONE, concentrandosi principalmente sull'assunzione di candidati per lavori di prima linea nei SERVIZI CLIENTI, VENDITE e OPERAZIONI. Le Valutazioni Basate su Visual sono LINGUISTICAMENTE AGNOSTICHE, DIVERTENTI e COINVOLGENTI. Permettiamo ai RECRUITER DI MASSA di migliorare la qualità delle loro assunzioni e ridurre il tempo di assunzione; fornendo - Rapporti in Tempo Reale, Proctoring per Assunzioni Virtuali e Fornendo Cruscotti Interattivi. Le nostre valutazioni sono tre volte più veloci delle valutazioni tradizionali e hanno ridotto il tempo di assunzione e migliorato la qualità delle assunzioni per le principali organizzazioni orientate al servizio clienti e alle vendite. Se stai assumendo personale di prima linea, abbiamo una valutazione scientifica per rendere la tua assunzione più veloce e migliore. Il nostro team è composto da psicologi esperti e praticanti di OB con oltre 20 anni di esperienza in psicologia industriale, statistici ed esperti IT per fornire ai nostri clienti un'esecuzione senza intoppi. Scienza - Studiamo e analizziamo il quadro psicologico degli individui per valutare l'adattamento culturale del candidato in base alla cultura dell'organizzazione rispettiva. Tecnologia dell'Informazione - Il nostro motore automatizzato fornisce un funzionamento fluido delle assunzioni, dove ogni informazione viene trasferita ai cruscotti visivi in tempo reale, rendendo gli HR dell'azienda più efficienti nel prendere decisioni rapide. Analisi dei Dati - Essendo scientifici per natura, attraverso le nostre valutazioni, aiutiamo le organizzazioni a sviluppare moduli predittivi per i dipendenti per comprendere il comportamento dei candidati sul posto di lavoro e sviluppare l'algoritmo giusto per massimizzare la ritenzione e la produttività dei dipendenti. Per riassumere, PMaps è un consulente esperto e più fidato nel settore delle assunzioni, aiutando oltre 200+ Clienti a livello Globale, assistendo nella Costruzione di Team Vincenti per la loro organizzazione.

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PMaps Recensioni

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SISIR K.
SK
SISIR K.
03/09/2026
Revisore Validato
Utente Attuale Verificato
Fonte della recensione: Organico
Tradotto Usando l'IA

PMaps semplifica il reclutamento con valutazioni affidabili e rapporti chiari

PMaps aiuta a semplificare il processo di reclutamento offrendo valutazioni affidabili e rapporti chiari sulle capacità dei candidati. La piattaforma rende più facile valutare i candidati in modo obiettivo e risparmia tempo durante la fase di selezione.
Shreya  A.
SA
Shreya A.
03/06/2026
Revisore Validato
Utente Attuale Verificato
Fonte della recensione: Organico
Tradotto Usando l'IA

PMaps porta struttura all'assunzione con valutazioni perspicaci dei candidati

Mi piace come PMaps rende il processo di assunzione più strutturato e aiuta a comprendere meglio i candidati attraverso le valutazioni, piuttosto che fare affidamento solo sui curriculum o sui colloqui.
Sanyam A.
SA
Sanyam A.
Business Analyst
03/05/2026
Revisore Validato
Utente Attuale Verificato
Fonte della recensione: Organico
Tradotto Usando l'IA

Prodotto facile da usare ed efficiente

Prodotto Facile da Usare, Efficiente, che Risolve i Problemi Aziendali

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Sede centrale:
Thane, IN

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Cos'è PMaps?

PMaps is a company that specializes in psychometric testing solutions designed to enhance recruitment and talent management processes. The platform focuses on providing visual-based assessments that evaluate candidates' personality traits, cognitive abilities, and skills. By leveraging data-driven insights, PMaps aims to help organizations make informed hiring decisions and improve overall workforce quality.

Dettagli

Anno di Fondazione
2011