Panoramica dei prezzi di PMaps

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Prova gratuita

Startup plan

A partire da $100.00

20 Assessment Invite Al mese

Ideale per le aziende emergenti che cercano una valutazione accurata del talento.

Numero di inviti in un mese - 20

Durate dei test configurabili e periodi di raffreddamento

Strumenti di gestione di base per il monitoraggio dei candidati

Inviti e email di follow-up automatizzati

Pianificazione avanzata per la comodità dei candidati

Accesso a framework per tutti i livelli di lavoro

Domande di personalità, cognitive e di abilità

Domande visive e comportamentali per coinvolgere i candidati

Modelli di ruolo lavorativo per un'impostazione efficiente

Analisi di base per decisioni di assunzione rapide

Membro del team consentito - 5

Dashboard di base per intuizioni immediate sull'assunzione

Report dei candidati in tempo reale

Analisi di adattamento e competenza

Gestione di base degli utenti e del team

Proctoring remoto di base per l'integrità

Gestione sicura dei dati e protezioni della privacy

Protocolli di sicurezza avanzati e controlli di integrità

Analisi dei modelli comportamentali per la prevenzione dei trucchi

Integrazione della carriera

Integrazione HRIS per processi senza soluzione di continuità

Modelli per la creazione rapida di test

Grow plan

A partire da $400.00

100 Assessment Invite Al mese

Progettato per i team che cercano di migliorare le loro strategie di talento

Numero di inviti in un mese - 100

Durate dei test configurabili e periodi di raffreddamento

Strumenti di gestione di base per il monitoraggio dei candidati

Pianificazione flessibile e strumenti avanzati di monitoraggio dei candidati

Strumenti avanzati di monitoraggio dei candidati

Capacità di azioni in blocco per una gestione efficiente

Inviti e email di follow-up automatizzati

Pianificazione migliorata per la comodità dei candidati

Metriche di coinvolgimento per intuizioni precoci

Modelli di comunicazione predefiniti con branding

Accesso a framework per tutti i livelli di lavoro

Domande di personalità, cognitive e di abilità

Domande visive e comportamentali per coinvolgere i candidati

Framework avanzati per livelli di lavoro sfumati

Domande specifiche per settore e ruolo

Valutazione migliorata con simulazioni

Modelli di ruolo lavorativo per un'impostazione efficiente

Analisi di base per decisioni di assunzione rapide

Intuizioni specifiche per ruolo da livelli medi a esecutivi

Strumenti per assunzioni rapide e iniziative L&D mirate

Membro del team consentito - 5

Dashboard di base per intuizioni immediate sull'assunzione

Report dei candidati in tempo reale

Analisi di adattamento e competenza

Gestione di base di utenti e team

Dashboard dettagliati con indicatori di crescita, performance e rischio

Report comparativi e predittivi

Analisi avanzata per intuizioni approfondite

Gestione avanzata di utenti e team

Proctoring remoto di base per l'integrità

Gestione sicura dei dati e protezioni della privacy

Protocolli di sicurezza migliorati e controlli di integrità

Analisi dei modelli comportamentali per la prevenzione dei cheat

Framework di sicurezza completo con proctoring avanzato

Misure di conformità e protezione dei dati personalizzabili

Integrazione della carriera

Integrazione HRIS per processi senza soluzione di continuità

Modelli per la creazione rapida di test

Integrazioni estese con LMS, PMS, ATS

Accesso API per integrazioni personalizzate

Scale plan

A partire da $1,500.00

500 Assessment Invite Al mese

Per le organizzazioni pronte a elevare le operazioni e scalare in modo efficiente.

Numero di inviti in un mese - 500

Durate dei test configurabili e periodi di raffreddamento

Strumenti di gestione di base per il monitoraggio dei candidati

Pianificazione flessibile e strumenti avanzati di monitoraggio dei candidati

Strumenti avanzati di monitoraggio dei candidati

Capacità di azioni in blocco per una gestione efficiente

Strategie di gestione personalizzate basate sul comportamento dei candidati

Monitoraggio e analisi complete dei candidati

Integrazione con i sistemi HR per la gestione del ciclo di vita completo

Inviti automatici e email di follow-up

Pianificazione avanzata per la comodità dei candidati

Metriche di coinvolgimento per intuizioni precoci

Modelli di comunicazione predefiniti con branding

Modelli di comunicazione personalizzabili con branding

Sistemi predittivi per follow-up mirati dei candidati

Analisi complete per l'ottimizzazione del coinvolgimento

Accesso a framework per tutti i livelli di lavoro

Domande di personalità, cognitive e di abilità

Domande visive e comportamentali per coinvolgere i candidati

Framework avanzati per livelli di lavoro sfumati

Domande specifiche per settore e ruolo

Valutazione avanzata con simulazioni

Framework personalizzabili per ruoli strategici

Domande specifiche per settore e livello esecutivo

Simulazioni innovative e tipi di domande interattive

Modelli di ruolo lavorativo per un'impostazione efficiente

Analisi di base per decisioni di assunzione rapide

Intuizioni specifiche per ruolo da livelli medi a esecutivi

Strumenti per assunzioni rapide e iniziative mirate di L&D

Strumenti completi per assunzioni e sviluppo strategici

Assunzione predittiva guidata dall'IA per un'acquisizione di talenti ottimizzata

Membri del team consentiti - 15

Dashboard di base per intuizioni immediate sulle assunzioni

Report in tempo reale sui candidati

Analisi di idoneità e competenza

Gestione di base di utenti e team

Dashboard dettagliati con indicatori di crescita, performance e rischio

Report comparativi e predittivi

Analisi avanzate per intuizioni approfondite

Gestione avanzata di utenti e team

Dashboard personalizzabili per decisioni strategiche

Report completi con crescita, performance, valutazione del rischio

Analisi predittive potenziate dall'IA

Proctoring remoto di base per l'integrità

Gestione sicura dei dati e protezioni della privacy

Protocolli di sicurezza avanzati e controlli di integrità

Analisi dei modelli comportamentali per la prevenzione dei cheat

Framework di sicurezza completo con proctoring avanzato

Misure di conformità e protezione dei dati personalizzabili

Integrazione della carriera

Integrazione HRIS per processi senza soluzione di continuità

Modelli per la creazione rapida di test

Integrazioni estese con LMS, PMS, ATS

Accesso API per integrazioni personalizzate

Suite completa di integrazioni per HRIS, LMS, PMS, ATS

Sviluppo API personalizzato per esigenze su misura

Startup plan- Custom Plan

Paga a consumo

Al mese

Progettato per esigenze su larga scala con supporto dedicato, test estensivi, configurazione personalizzata.

Numero di inviti in un mese - Personalizzato

Durate dei test configurabili e periodi di raffreddamento

Strumenti di gestione di base per il monitoraggio dei candidati

Pianificazione flessibile e strumenti avanzati di monitoraggio dei candidati

Strumenti avanzati di monitoraggio dei candidati

Capacità di azioni in blocco per una gestione efficiente

Strategie di gestione su misura basate sul comportamento dei candidati

Monitoraggio e analisi completi dei candidati

Integrazione con i sistemi HR per la gestione del ciclo di vita completo

Inviti e email di follow-up automatizzati

Pianificazione migliorata per la comodità dei candidati

Metriche di coinvolgimento per intuizioni precoci

Modelli di comunicazione predefiniti con branding

Modelli di comunicazione personalizzabili con branding

Sistemi predittivi per follow-up mirati dei candidati

Analisi complete per l'ottimizzazione del coinvolgimento

Accesso a framework per tutti i livelli di lavoro

Domande di personalità, cognitive e di competenze

Domande visive e comportamentali per coinvolgere i candidati

Framework avanzati per livelli di lavoro sfumati

Domande specifiche per settore e ruolo

Valutazione migliorata con simulazioni

Framework personalizzabili per ruoli strategici

Domande su misura per settore e livello esecutivo

Simulazioni innovative e tipi di domande interattive

Modelli di ruolo lavorativo per un'impostazione efficiente

Analisi di base per decisioni di assunzione rapide

Intuizioni specifiche per ruolo da livelli medi a esecutivi

Strumenti per assunzioni rapide e iniziative mirate di L&D

Strumenti completi per assunzioni e sviluppo strategici

Assunzione predittiva guidata dall'AI per un'acquisizione di talenti ottimizzata

Membro del team consentito

Dashboard di base per intuizioni immediate sulle assunzioni

Report in tempo reale sui candidati

Analisi di adattamento e competenza

Gestione di base di utenti e team

Dashboard dettagliati con indicatori di crescita, performance e rischio

Report comparativi e predittivi

Analisi avanzate per intuizioni approfondite

Gestione avanzata di utenti e team

Dashboard personalizzabili per decisioni strategiche

Report completi con crescita, performance, valutazione del rischio

Analisi predittive potenziate dall'AI

Proctoring remoto di base per l'integrità

Gestione sicura dei dati e protezioni della privacy

Protocolli di sicurezza migliorati e controlli di integrità

Analisi dei modelli comportamentali per la prevenzione dei cheat

Framework di sicurezza completo con proctoring avanzato

Misure di conformità e protezione dei dati personalizzabili

Integrazione della carriera

Integrazione HRIS per processi senza soluzione di continuità

Modelli per la creazione rapida di test

Integrazioni estese con LMS, PMS, ATS

Accesso API per integrazioni personalizzate

Suite completa di integrazioni per HRIS, LMS, PMS, ATS

Sviluppo API personalizzato per esigenze su misura

Il modello di prezzo di PMaps è progettato per le aziende che cercano soluzioni di valutazione del talento basate sui dati. Che tu sia una startup, un team in crescita o una grande impresa, offriamo piani per soddisfare le tue esigenze di assunzione.

Piano Startup ($100/mese) – Perfetto per le aziende emergenti, offre proctoring di base, approfondimenti e 20 inviti/mese.

Piano Grow ($400/mese) – Migliora le strategie di talento con approfondimenti descrittivi e predittivi, accesso completo alla libreria e 100 inviti/mese.

Piano Scale ($1500/mese) – Ideale per team in espansione con rilevamento di imbrogli basato su AI e 500 inviti/mese. Include una prova gratuita di 7 giorni.

Piano Enterprise (Prezzo Personalizzato) – Una soluzione completamente personalizzata con analisi avanzate, reclutatori illimitati e dashboard personalizzati.

PMaps ha 4 edizioni di prezzo. È disponibile anche una prova gratuita di PMaps. Guarda le diverse edizioni di prezzo qui sotto e scopri quale edizione e caratteristiche soddisfano il tuo budget e le tue esigenze.

Le informazioni sui prezzi per PMaps sono fornite dal fornitore del software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili pubblicamente. Le negoziazioni finali per l'acquisto di PMaps devono essere condotte con il venditore.

With AI-driven security, predictive analytics, and a scalable approach, PMaps stands out from competitors in talent assessment. Talk to us today to find the best fit for your team!

Le informazioni sui prezzi sono state aggiornate l'ultima volta il April 02, 2025

Alternative con il punteggio più alto

TestGorilla

4.5/5

(1,319)

Mercer Mettl Assessments

Visualizza tutte le alternative

Prezzi delle alternative PMaps

Di seguito è riportata una rapida panoramica delle edizioni offerte da altriSoftware di valutazione del talento

TestGorilla Free	Gratuito	Un assaggio di assunzioni basate sulle competenze. Questo piano non richiede crediti e include l'accesso gratuito a funzionalità limitate di TestGorilla Evaluate: 5 test di competenze essenziali 5 domande personalizzate per valutazione Domande di qualificazione Accesso alla bacheca di lavoro
HiBob HRIS Growing businesses need flexibility. We'd like to offer you a plan that suits you best!	Contattaci	Vorremmo offrirti un piano che si adatta meglio a te! Risorse Umane di Base Gestione della Compensazione Pianificazione della Forza Lavoro La Tua Voce Tempo e Presenze Analisi delle Persone Ferie Prestazioni Mostra di più
Equip Pay Per Candidate	$1.00	Nessun abbonamento richiesto. Usa 1 credito per candidato e paga solo per il numero di candidati che valuti. Account amministratore illimitati Usa il contenuto di Equip Tutti i tipi di test Crea il tuo contenuto Proctoring AI Integrazioni ATS Accesso API e personalizzazione Mostra di più

Prezzi e piani delle varie alternative

Prova gratuita

Le informazioni sui prezzi per le varie alternative PMaps sopra elencate sono fornite dal rispettivo fornitore di software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili al pubblico. Le negoziazioni finali sui costi per l'acquisto di uno di questi prodotti devono essere condotte con il venditore.

Recensioni sui prezzi di PMaps

(2)

Grijesh G.

Digital SEO Marketing Lead

Mid-Market (51-1000 dip.)

8/25/2025

"La selezione dei talenti non è mai stata così facile e precisa!"

5/5

Cosa ti piace di più di PMaps?

La piattaforma di valutazione di PMaps rende facile valutare i candidati sia sulle competenze SEO che sul pensiero analitico prima ancora di parlare con loro. I test sono ideali per un uso settimanale, con un'implementazione fluida, un'integrazione senza problemi e una libreria di test a prova di imbroglio. I report sono abbastanza chiari da permettere decisioni di assunzione rapide e sicure. Senza dimenticare l'ottimo lavoro del team di supporto tecnico. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PMaps?

La profondità dei dati è notevole, ma può sembrare opprimente se stai cercando di passare dalla valutazione all'offerta in un solo giorno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo PMaps e come ti sta beneficiando?

Possiamo identificare rapidamente i candidati che possono gestire il ritmo veloce e le elevate esigenze di produzione dell'industria del content-commerce, persone che si adattano rapidamente, pensano in modo analitico e forniscono risultati misurabili in tempi stretti. PMaps ha aiutato a ridurre il tempo di screening, migliorare la qualità delle liste di candidati e garantire che portiamo a bordo persone ad alte prestazioni che possono iniziare ad aggiungere valore immediatamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Manisha T.

Human Resources Team Lead

12/3/2025

"Strumento di Valutazione dei Candidati Senza Sforzo"

4/5

Cosa ti piace di più di PMaps?

Trovo che PMaps sia una piattaforma fluida e facile da usare, che fornisce una varietà di metriche inestimabili per valutare il calibro di un candidato durante il processo di assunzione. Il sistema è intuitivo ed efficace nella comprensione delle competenze comunicative, che è fondamentale per le nostre esigenze. La sua facilità d'uso contribuisce in modo significativo a un processo di valutazione semplificato, che facilita la valutazione delle competenze comunicative. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PMaps?

Niente Recensione raccolta e ospitata su G2.com.