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Migliori Software HCM Gratuiti

Dai un'occhiata alla nostra lista di Software HCM gratuiti. I prodotti presenti in questa lista sono quelli che offrono una versione di prova gratuita. Come con la maggior parte delle versioni gratuite, ci sono limitazioni, tipicamente di tempo o di funzionalità.

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31 Prodotti Software HCM Disponibili
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

    Utenti
    • HR Manager
    • Controller
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 72% Mid-Market
    • 20% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
  • Soddisfazione dell'utente
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  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
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    Media: 8.7
    8.6
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.5
    8.7
    Qualità del supporto
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    Facilità d'uso
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    Venditore
    Paylocity
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1997
    Sede centrale
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,580 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,773 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

Utenti
  • HR Manager
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Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 72% Mid-Market
  • 20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
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Facilità di amministrazione
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Facilità d'uso
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Venditore
Paylocity
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Anno di Fondazione
1997
Sede centrale
Schaumburg, IL
Twitter
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centr

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 58% Mid-Market
    • 26% Piccola impresa
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    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • BambooHR è una piattaforma che fornisce soluzioni per la gestione delle risorse umane, inclusa la gestione dei dati dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni e la reportistica delle buste paga.
    • Agli utenti piace il design intuitivo, le funzionalità personalizzabili e l'assistenza clienti di alto livello, e apprezzano la capacità della piattaforma di centralizzare tutte le informazioni organizzative chiave in un unico posto.
    • I revisori hanno menzionato problemi con la segnalazione e l'impostazione del libro paga, limitazioni nella funzionalità di reportistica e restrizioni sulla personalizzazione, oltre a problemi con gli strumenti di valutazione delle prestazioni della piattaforma e la funzionalità dell'app mobile.
  • Soddisfazione dell'utente
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  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di BambooHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
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    9.0
    Facilità di amministrazione
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    8.8
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  • Dettagli del venditore
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    BambooHR
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2008
    Sede centrale
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,074 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,830 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centr

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 58% Mid-Market
  • 26% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • BambooHR è una piattaforma che fornisce soluzioni per la gestione delle risorse umane, inclusa la gestione dei dati dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni e la reportistica delle buste paga.
  • Agli utenti piace il design intuitivo, le funzionalità personalizzabili e l'assistenza clienti di alto livello, e apprezzano la capacità della piattaforma di centralizzare tutte le informazioni organizzative chiave in un unico posto.
  • I revisori hanno menzionato problemi con la segnalazione e l'impostazione del libro paga, limitazioni nella funzionalità di reportistica e restrizioni sulla personalizzazione, oltre a problemi con gli strumenti di valutazione delle prestazioni della piattaforma e la funzionalità dell'app mobile.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di BambooHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
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Facilità di amministrazione
Media: 8.5
8.8
Qualità del supporto
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9.2
Facilità d'uso
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
BambooHR
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Anno di Fondazione
2008
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6th Più facile da usare in Software HCM software
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  • Descrizione del prodotto
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    Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime

    Utenti
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 63% Mid-Market
    • 19% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
    • I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Leapsome che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.1
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.5
    9.4
    Qualità del supporto
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    9.3
    Facilità d'uso
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    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Leapsome
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    New York, New York, United States
    Twitter
    @leapsome
    1,903 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    144 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime

Utenti
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 63% Mid-Market
  • 19% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
  • I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Leapsome che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.1
Facilità di amministrazione
Media: 8.5
9.4
Qualità del supporto
Media: 8.4
9.3
Facilità d'uso
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Leapsome
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Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
New York, New York, United States
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11th Più facile da usare in Software HCM software
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
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    Keka è una piattaforma globale per le operazioni relative alle persone e ai progetti, progettata per le aziende in crescita per allineare i team, migliorare le prestazioni e semplificare la gestione d

    Utenti
    • HR Manager
    • HR Executive
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 72% Mid-Market
    • 21% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Keka è una piattaforma software che semplifica le operazioni HR, inclusi pagamenti, presenze e gestione delle ferie, e offre una gamma di funzionalità per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei dati HR.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la facilità di implementazione, la gamma di funzionalità e il supporto clienti reattivo, con menzione speciale per il modulo di gestione stipendi senza intoppi, il cruscotto intuitivo e la comodità di avere tutte le attività relative alle risorse umane in un unico posto.
    • Gli utenti hanno menzionato problemi occasionali con l'interfaccia utente, ritardi nella risposta del supporto clienti, complessità nella configurazione iniziale per i nuovi amministratori, bug di sistema occasionali e limitazioni nell'app mobile rispetto alla versione desktop.
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Keka che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.9
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.5
    8.7
    Qualità del supporto
    Media: 8.4
    9.1
    Facilità d'uso
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
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  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,150 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,204 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Keka è una piattaforma globale per le operazioni relative alle persone e ai progetti, progettata per le aziende in crescita per allineare i team, migliorare le prestazioni e semplificare la gestione d

Utenti
  • HR Manager
  • HR Executive
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 72% Mid-Market
  • 21% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Keka è una piattaforma software che semplifica le operazioni HR, inclusi pagamenti, presenze e gestione delle ferie, e offre una gamma di funzionalità per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei dati HR.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la facilità di implementazione, la gamma di funzionalità e il supporto clienti reattivo, con menzione speciale per il modulo di gestione stipendi senza intoppi, il cruscotto intuitivo e la comodità di avere tutte le attività relative alle risorse umane in un unico posto.
  • Gli utenti hanno menzionato problemi occasionali con l'interfaccia utente, ritardi nella risposta del supporto clienti, complessità nella configurazione iniziale per i nuovi amministratori, bug di sistema occasionali e limitazioni nell'app mobile rispetto alla versione desktop.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Keka che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.9
Facilità di amministrazione
Media: 8.5
8.7
Qualità del supporto
Media: 8.4
9.1
Facilità d'uso
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,150 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,204 dipendenti su LinkedIn®
(1,273)3.9 su 5
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
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    Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema in

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 73% Mid-Market
    • 17% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paycor è una piattaforma completa che offre funzionalità come gestione delle buste paga, amministrazione dei benefici, gestione delle prestazioni e gestione dell'apprendimento.
    • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, l'integrazione senza soluzione di continuità dei diversi moduli e la varietà di funzionalità che offre, tra cui report personalizzati e la possibilità di gestire tutti gli elementi dei dipendenti in un'unica posizione.
    • I revisori hanno notato problemi con i tempi di risposta del servizio clienti, glitch del sistema, limitazioni nella personalizzazione e problemi con alcune funzionalità come la gestione del tempo e la libreria di documenti.
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycor che prevedono la soddisfazione degli utenti
    7.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    7.9
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.5
    7.5
    Qualità del supporto
    Media: 8.4
    8.4
    Facilità d'uso
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paycor
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1990
    Sede centrale
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,859 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,764 dipendenti su LinkedIn®
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Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema in

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 73% Mid-Market
  • 17% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paycor è una piattaforma completa che offre funzionalità come gestione delle buste paga, amministrazione dei benefici, gestione delle prestazioni e gestione dell'apprendimento.
  • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, l'integrazione senza soluzione di continuità dei diversi moduli e la varietà di funzionalità che offre, tra cui report personalizzati e la possibilità di gestire tutti gli elementi dei dipendenti in un'unica posizione.
  • I revisori hanno notato problemi con i tempi di risposta del servizio clienti, glitch del sistema, limitazioni nella personalizzazione e problemi con alcune funzionalità come la gestione del tempo e la libreria di documenti.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycor che prevedono la soddisfazione degli utenti
7.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
7.9
Facilità di amministrazione
Media: 8.5
7.5
Qualità del supporto
Media: 8.4
8.4
Facilità d'uso
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Paycor
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1990
Sede centrale
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,859 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
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2,764 dipendenti su LinkedIn®
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    greytHR è un sistema completo di gestione delle risorse umane (HRMS) progettato per semplificare le funzioni HR e di gestione stipendi complesse, ricorrenti ed essenziali in modo conforme e sicuro. Qu

    Utenti
    • HR Manager
    • HR
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 64% Mid-Market
    • 24% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • greytHR è una piattaforma software che gestisce le funzioni principali delle risorse umane come il libro paga, la presenza, le ferie e il self-service per i dipendenti.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di semplificare le attività amministrative e la comodità di avere tutte le funzioni relative alle risorse umane in un unico luogo.
    • Gli utenti hanno menzionato tempi di risposta occasionalmente lenti da parte del supporto clienti, opzioni di personalizzazione limitate per i report e occasionali malfunzionamenti nell'app mobile.
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di greytHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.7
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.5
    8.7
    Qualità del supporto
    Media: 8.4
    9.0
    Facilità d'uso
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1994
    Sede centrale
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,114 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,012 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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greytHR è un sistema completo di gestione delle risorse umane (HRMS) progettato per semplificare le funzioni HR e di gestione stipendi complesse, ricorrenti ed essenziali in modo conforme e sicuro. Qu

Utenti
  • HR Manager
  • HR
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 24% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • greytHR è una piattaforma software che gestisce le funzioni principali delle risorse umane come il libro paga, la presenza, le ferie e il self-service per i dipendenti.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di semplificare le attività amministrative e la comodità di avere tutte le funzioni relative alle risorse umane in un unico luogo.
  • Gli utenti hanno menzionato tempi di risposta occasionalmente lenti da parte del supporto clienti, opzioni di personalizzazione limitate per i report e occasionali malfunzionamenti nell'app mobile.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di greytHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.7
Facilità di amministrazione
Media: 8.5
8.7
Qualità del supporto
Media: 8.4
9.0
Facilità d'uso
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1994
Sede centrale
Bangalore
Twitter
@greythr2
1,114 follower su Twitter
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    Personio è la piattaforma HR intelligente che aiuta ogni team HR a lavorare in modo più intelligente, così puoi concentrarti sul lavoro significativo che ami. Le nostre Automazioni Intelligenti ti ai

    Utenti
    • CEO
    • HR-Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 60% Mid-Market
    • 27% Piccola impresa
  • Soddisfazione dell'utente
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    8.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
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    Facilità di amministrazione
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    Media: 8.4
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    Personio
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    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    München, Bayern
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,803 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Personio è la piattaforma HR intelligente che aiuta ogni team HR a lavorare in modo più intelligente, così puoi concentrarti sul lavoro significativo che ami. Le nostre Automazioni Intelligenti ti ai

Utenti
  • CEO
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Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 60% Mid-Market
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Facilità di amministrazione
Media: 8.5
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Qualità del supporto
Media: 8.4
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Facilità d'uso
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Personio
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Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
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    SAP SuccessFactors HCM è una suite HR cloud globale, potenziata dall'IA, progettata per aiutare le organizzazioni a prosperare in un mondo in rapida evoluzione. Con oltre 100 localizzazioni, offre vis

    Utenti
    • Consultant
    • HR Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 69% Enterprise
    • 23% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • SAP SuccessFactors is a unified platform for HR-related tasks, providing features for tracking employee data, managing leave requests, and facilitating learning and development.
    • Users like the platform's comprehensive coverage of HR needs, its strong integration capabilities, and the convenience of having all HR-related tasks and information in one place.
    • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it complex and not intuitive, and reported performance issues with slow loading times and occasional system crashes.
  • Soddisfazione dell'utente
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  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SAP SuccessFactors che prevedono la soddisfazione degli utenti
    7.7
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    7.4
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.5
    7.7
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    Venditore
    SAP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1972
    Sede centrale
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    297,317 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138,451 dipendenti su LinkedIn®
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Utenti
  • Consultant
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  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 69% Enterprise
  • 23% Mid-Market
Sentimento dell'utente
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • SAP SuccessFactors is a unified platform for HR-related tasks, providing features for tracking employee data, managing leave requests, and facilitating learning and development.
  • Users like the platform's comprehensive coverage of HR needs, its strong integration capabilities, and the convenience of having all HR-related tasks and information in one place.
  • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it complex and not intuitive, and reported performance issues with slow loading times and occasional system crashes.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SAP SuccessFactors che prevedono la soddisfazione degli utenti
7.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
7.4
Facilità di amministrazione
Media: 8.5
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Qualità del supporto
Media: 8.4
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Facilità d'uso
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
SAP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1972
Sede centrale
Walldorf
Twitter
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    Breathe è un tipo di soluzione software per la gestione delle risorse umane progettata per aiutare gli utenti a semplificare i loro processi principali relativi al personale online. Specificamente ada

    Utenti
    • Director
    • HR Manager
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    • Costruzioni
    Segmento di mercato
    • 73% Piccola impresa
    • 25% Mid-Market
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    8.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.7
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.5
    8.5
    Qualità del supporto
    Media: 8.4
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    Facilità d'uso
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  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Breathe
    Anno di Fondazione
    1996
    Sede centrale
    Horsham, West Sussex
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    115 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Breathe è un tipo di soluzione software per la gestione delle risorse umane progettata per aiutare gli utenti a semplificare i loro processi principali relativi al personale online. Specificamente ada

Utenti
  • Director
  • HR Manager
Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
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Segmento di mercato
  • 73% Piccola impresa
  • 25% Mid-Market
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Breathe che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.7
Facilità di amministrazione
Media: 8.5
8.5
Qualità del supporto
Media: 8.4
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Facilità d'uso
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Breathe
Anno di Fondazione
1996
Sede centrale
Horsham, West Sussex
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Asanify è la soluzione completa per la gestione delle risorse umane e dei salari, particolarmente adatta a soddisfare le esigenze delle aziende globali in rapida crescita. Asanify ti offre anche servi

    Utenti
    • Sviluppatore Associato
    • Senior Executive
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 61% Piccola impresa
    • 39% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Asanify è un software che fornisce una piattaforma per gestire vari processi HR come presenze, permessi, buste paga e assunzioni.
    • Gli utenti apprezzano la semplicità e la facilità d'uso di Asanify, apprezzando funzionalità come la navigazione semplice, l'elaborazione dei salari con un solo clic e la capacità di gestire compiti come la gestione delle assenze, il monitoraggio delle spese e l'archiviazione dei documenti.
    • Gli utenti hanno riscontrato occasionali problemi tecnici con Asanify, come il crash dell'app, ed hanno espresso il desiderio che l'app sia disponibile sul Play Store.
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Asanify AI che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.7
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.5
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    Qualità del supporto
    Media: 8.4
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    Facilità d'uso
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Anno di Fondazione
    2019
    Sede centrale
    Kolkata, WEST BENGAL
    Twitter
    @asanifyhq
    21 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    30 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Asanify è la soluzione completa per la gestione delle risorse umane e dei salari, particolarmente adatta a soddisfare le esigenze delle aziende globali in rapida crescita. Asanify ti offre anche servi

Utenti
  • Sviluppatore Associato
  • Senior Executive
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 61% Piccola impresa
  • 39% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Asanify è un software che fornisce una piattaforma per gestire vari processi HR come presenze, permessi, buste paga e assunzioni.
  • Gli utenti apprezzano la semplicità e la facilità d'uso di Asanify, apprezzando funzionalità come la navigazione semplice, l'elaborazione dei salari con un solo clic e la capacità di gestire compiti come la gestione delle assenze, il monitoraggio delle spese e l'archiviazione dei documenti.
  • Gli utenti hanno riscontrato occasionali problemi tecnici con Asanify, come il crash dell'app, ed hanno espresso il desiderio che l'app sia disponibile sul Play Store.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Asanify AI che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.7
Facilità di amministrazione
Media: 8.5
9.8
Qualità del supporto
Media: 8.4
9.9
Facilità d'uso
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Anno di Fondazione
2019
Sede centrale
Kolkata, WEST BENGAL
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    Access PeopleHR Suite è la suite software HR del Regno Unito, alimentata dall'IA, progettata specificamente per le piccole e medie imprese. Affidato da oltre 7.000 organizzazioni nel Regno Unito, abbi

    Utenti
    • HR Manager
    • Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 62% Mid-Market
    • 19% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Access PeopleHR is a platform used for HR management, including tasks such as leave management, performance tracking, and employee data storage.
    • Reviewers appreciate the platform's user-friendly interface, clear features, and the ability to manage and track various HR-related tasks in one central place.
    • Users experienced issues with the platform's reporting and customization features, finding them limited, and some found the navigation unintuitive and the platform occasionally glitchy.
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Access PeopleHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
    7.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.3
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.5
    7.5
    Qualità del supporto
    Media: 8.4
    8.2
    Facilità d'uso
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1991
    Sede centrale
    Loughborough, Leicestershire
    Twitter
    @theaccessgroup
    4,148 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7,071 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Access PeopleHR Suite è la suite software HR del Regno Unito, alimentata dall'IA, progettata specificamente per le piccole e medie imprese. Affidato da oltre 7.000 organizzazioni nel Regno Unito, abbi

Utenti
  • HR Manager
  • Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 62% Mid-Market
  • 19% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Access PeopleHR is a platform used for HR management, including tasks such as leave management, performance tracking, and employee data storage.
  • Reviewers appreciate the platform's user-friendly interface, clear features, and the ability to manage and track various HR-related tasks in one central place.
  • Users experienced issues with the platform's reporting and customization features, finding them limited, and some found the navigation unintuitive and the platform occasionally glitchy.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Access PeopleHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
7.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.3
Facilità di amministrazione
Media: 8.5
7.5
Qualità del supporto
Media: 8.4
8.2
Facilità d'uso
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1991
Sede centrale
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
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    Odoo è la suite di app aziendali integrate open source numero 1. Le app principali includono CRM, Contabilità, Gestione Progetti, Inventario, Produzione, Risorse Umane, Marketing, Costruttore di Siti

    Utenti
    • CEO
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 67% Piccola impresa
    • 26% Mid-Market
  • Soddisfazione dell'utente
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  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Odoo ERP che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.2
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.5
    7.9
    Qualità del supporto
    Media: 8.4
    8.5
    Facilità d'uso
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Odoo
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2005
    Sede centrale
    Brussels, Belgium
    Twitter
    @Odoo
    54,802 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
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    7,994 dipendenti su LinkedIn®
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Odoo è la suite di app aziendali integrate open source numero 1. Le app principali includono CRM, Contabilità, Gestione Progetti, Inventario, Produzione, Risorse Umane, Marketing, Costruttore di Siti

Utenti
  • CEO
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 67% Piccola impresa
  • 26% Mid-Market
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Odoo ERP che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.2
Facilità di amministrazione
Media: 8.5
7.9
Qualità del supporto
Media: 8.4
8.5
Facilità d'uso
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Odoo
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2005
Sede centrale
Brussels, Belgium
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54,802 follower su Twitter
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7,994 dipendenti su LinkedIn®
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    PeopleForce è una piattaforma HR tutto-in-uno progettata per automatizzare e ottimizzare la gestione delle risorse umane per piccole e medie imprese (PMI) e organizzazioni. Questa soluzione completa c

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Generalist
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 55% Mid-Market
    • 43% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • PeopleForce è una piattaforma di gestione delle risorse umane che automatizza vari processi HR come il reclutamento, l'inserimento e la gestione delle prestazioni.
    • Gli utenti apprezzano l'interfaccia intuitiva della piattaforma, le opzioni di personalizzazione e la capacità di automatizzare compiti ripetitivi, che risparmia tempo e semplifica le operazioni HR.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con alcune funzionalità troppo basilari, la mancanza di personalizzazione in alcune aree e difficoltà nella visualizzazione di dipendenti o candidati archiviati.
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PeopleForce che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.1
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.5
    9.7
    Qualità del supporto
    Media: 8.4
    9.2
    Facilità d'uso
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    PeopleForce
    Anno di Fondazione
    2018
    Sede centrale
    Kyiv, UA
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    @peopleforcehrm
    323 follower su Twitter
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    139 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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PeopleForce è una piattaforma HR tutto-in-uno progettata per automatizzare e ottimizzare la gestione delle risorse umane per piccole e medie imprese (PMI) e organizzazioni. Questa soluzione completa c

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Generalist
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 55% Mid-Market
  • 43% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • PeopleForce è una piattaforma di gestione delle risorse umane che automatizza vari processi HR come il reclutamento, l'inserimento e la gestione delle prestazioni.
  • Gli utenti apprezzano l'interfaccia intuitiva della piattaforma, le opzioni di personalizzazione e la capacità di automatizzare compiti ripetitivi, che risparmia tempo e semplifica le operazioni HR.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con alcune funzionalità troppo basilari, la mancanza di personalizzazione in alcune aree e difficoltà nella visualizzazione di dipendenti o candidati archiviati.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PeopleForce che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.1
Facilità di amministrazione
Media: 8.5
9.7
Qualità del supporto
Media: 8.4
9.2
Facilità d'uso
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
PeopleForce
Anno di Fondazione
2018
Sede centrale
Kyiv, UA
Twitter
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139 dipendenti su LinkedIn®
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    ChartHop è una piattaforma per le operazioni delle risorse umane alimentata dall'IA che unifica la pianificazione del personale, l'HRIS, la compensazione, le prestazioni, il coinvolgimento e gli obiet

    Utenti
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    • People Operations Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 85% Mid-Market
    • 8% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ChartHop è una piattaforma centralizzata e visiva che fornisce organigrammi grafici in tempo reale e analisi della forza lavoro per monitorare il numero di dipendenti, le relazioni di reporting e le strutture dei team.
    • I recensori menzionano frequentemente l'interfaccia utente intuitiva, la capacità di creare rapporti rapidi e visualizzazioni di dashboard efficaci, e l'eccellente supporto clienti.
    • Gli utenti hanno menzionato che la piattaforma può essere opprimente all'inizio a causa del numero di funzionalità e opzioni di visualizzazione dei dati, e può essere macchinosa quando si conducono revisioni.
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ChartHop che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.4
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.5
    8.8
    Qualità del supporto
    Media: 8.4
    8.3
    Facilità d'uso
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ChartHop
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2018
    Sede centrale
    New York
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    966 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    60 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

ChartHop è una piattaforma per le operazioni delle risorse umane alimentata dall'IA che unifica la pianificazione del personale, l'HRIS, la compensazione, le prestazioni, il coinvolgimento e gli obiet

Utenti
  • Associato QA dei Contenuti
  • People Operations Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 85% Mid-Market
  • 8% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ChartHop è una piattaforma centralizzata e visiva che fornisce organigrammi grafici in tempo reale e analisi della forza lavoro per monitorare il numero di dipendenti, le relazioni di reporting e le strutture dei team.
  • I recensori menzionano frequentemente l'interfaccia utente intuitiva, la capacità di creare rapporti rapidi e visualizzazioni di dashboard efficaci, e l'eccellente supporto clienti.
  • Gli utenti hanno menzionato che la piattaforma può essere opprimente all'inizio a causa del numero di funzionalità e opzioni di visualizzazione dei dati, e può essere macchinosa quando si conducono revisioni.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ChartHop che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.4
Facilità di amministrazione
Media: 8.5
8.8
Qualità del supporto
Media: 8.4
8.3
Facilità d'uso
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
ChartHop
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2018
Sede centrale
New York
Twitter
@ChartHop
966 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
60 dipendenti su LinkedIn®
(140)4.6 su 5
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:Gratuito
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Cinode è la piattaforma operativa alimentata dall'IA per le società di consulenza — il sistema unico che connette competenze, vendite e pianificazione delle risorse per potenziare la crescita. Fondata

    Utenti
    • CEO
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Consulenza
    Segmento di mercato
    • 46% Piccola impresa
    • 41% Mid-Market
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Cinode che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.5
    Facilità di amministrazione
    Media: 8.5
    9.3
    Qualità del supporto
    Media: 8.4
    8.3
    Facilità d'uso
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Cinode
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2010
    Sede centrale
    Stockholm, Sweden
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Cinode è la piattaforma operativa alimentata dall'IA per le società di consulenza — il sistema unico che connette competenze, vendite e pianificazione delle risorse per potenziare la crescita. Fondata

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  • CEO
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Consulenza
Segmento di mercato
  • 46% Piccola impresa
  • 41% Mid-Market
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9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.5
Facilità di amministrazione
Media: 8.5
9.3
Qualità del supporto
Media: 8.4
8.3
Facilità d'uso
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Cinode
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Anno di Fondazione
2010
Sede centrale
Stockholm, Sweden
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
26 dipendenti su LinkedIn®