Migliori Software di Controllo dei Precedenti per piccole imprese
I prodotti classificati nella categoria generale Controllo dei precedenti sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le piccole imprese differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Small Business Controllo dei precedenti per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Small Business Controllo dei precedenti.
Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software di Controllo dei Precedenti, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Small Business Software di Controllo dei Precedenti, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di una piccola impresa.
Software di Controllo dei Precedenti in evidenza a colpo d'occhio
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Oltre 900.000 piccole imprese si affidano a RUN Powered by ADP® per la gestione delle buste paga e delle risorse umane per prendersi cura del loro personale e farlo rapidamente. Con RUN, puoi elaborar
RUN Powered by ADP è un software di elaborazione paghe che offre servizi come risorse umane, aggiornamenti amministrativi e generazione di report. I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia utente intuitiva del software, la facilità di elaborazione delle buste paga e il team di supporto clienti disponibile e competente. I revisori hanno notato alcuni problemi con il software, tra cui commissioni eccessive per le piccole imprese, difficoltà nel trovare il sito web e funzionalità di reportistica che richiedono molto tempo.
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Checkr sta costruendo la piattaforma dati per alimentare decisioni sicure e giuste. Lanciata nel 2014, serviamo oltre 100.000 clienti di tutte le dimensioni e settori. Ogni anno completiamo decine di
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Ottimizza i controlli dei precedenti dei dipendenti e i test antidroga per aziende di qualsiasi dimensione Flusso di lavoro semplice - Niente più inserimento dati, moduli cartacei e email. Automatizz
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Paycom è la piattaforma HCM più automatizzata e l'unico software per risorse umane e paghe costruito su un database veramente unico e singolo che automatizza l'intero ciclo di vita del dipendente. Pr
Paycom è un software completo di gestione del capitale umano (HCM) che offre funzionalità per la gestione delle buste paga, la rilevazione delle presenze, l'inserimento dei nuovi dipendenti, l'amministrazione dei benefici e altro ancora. Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di generare report personalizzati, il supporto clienti reattivo e gli aggiornamenti costanti per migliorare le capacità del software basati sul feedback degli utenti. Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia utente difficile da navigare, il sistema non intuitivo, la mancanza di un sito di test e tempi di risposta lenti da parte del personale di supporto.
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Atlantic Employee Screening (AES) fornisce soluzioni conformi e accurate per lo screening dei dipendenti, inclusi controlli dei precedenti, test antidroga, screening dei social media e verifiche, aiut
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Costruire fiducia è importante, ma non deve essere difficile. Certn sta rivoluzionando il controllo dei precedenti con la piattaforma più facile da usare, supporto 24/7 e risultati rapidi e conformi.
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Paychex Flex® è una piattaforma HR tutto-in-uno progettata per aiutare le aziende ad assumere, pagare, gestire e trattenere i dipendenti da un'unica interfaccia. Progettata per crescere insieme alla t
Paychex è un software di gestione delle buste paga che fornisce servizi come l'elaborazione delle buste paga, la presentazione delle dichiarazioni fiscali, i depositi diretti e la gestione dei benefici per i dipendenti. I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, l'inserimento facile delle buste paga, l'app mobile robusta e la comodità di avere una vasta gamma di servizi in un unico posto, inclusi HR, buste paga, benefici sanitari e benefici pensionistici. I revisori hanno menzionato problemi con il servizio clienti, inclusi lunghi tempi di attesa e l'essere indirizzati al reparto sbagliato, oltre a problemi con il software stesso, come un'interfaccia macchinosa, un'elaborazione delle buste paga confusa e difficoltà nel reperire informazioni.
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Hireology è l'unica piattaforma di assunzione costruita appositamente per le esigenze uniche di industrie decentralizzate come la sanità, l'ospitalità e il settore automobilistico al dettaglio. Fondat
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DISA Global Solutions è una soluzione completa per lo screening occupazionale e la gestione del rischio progettata per assistere le organizzazioni nel prendere decisioni di assunzione informate in mod
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Yardstik è il creatore della Human Trust Platform, aiutando le organizzazioni a controllare e monitorare continuamente le loro forze lavoro, costruendo fiducia in tutto il ciclo di vita della forza la
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HiPeople Screening Potenziato dall'AI: Semplifica il Tuo Screening, Assumi Talenti di Alto Livello HiPeople sfrutta la potenza dell'AI per rivoluzionare ogni fase dell'assunzione. Dallo screening dei
Miglior Controllo dei Precedenti (Valutato 4.9/5 su Google con oltre 5800 recensioni ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️) SpringVerify è un servizio di verifica dei precedenti di nuova generazione. La nostra rete di fornitor
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GoodHire, una società di Checkr, offre il flusso di lavoro per i controlli dei precedenti più semplice e completo del settore, offrendo al contempo funzionalità uniche che aiutano i team delle risorse
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AccuSourceHR™ Workforce Solutions è stata un leader nazionale nei controlli dei precedenti e nei test antidroga dal 1999. Abbiamo sempre creduto nel creare un'esperienza cliente eccezionale, che a sua
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I fornitori tradizionali di controlli dei precedenti sono manuali, richiedono tempo e sono lenti. Zinc è diverso. Fondato sulla convinzione che ci sia un modo migliore per effettuare controlli dei pr
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