Uso HiPeople per creare valutazioni per i candidati che vogliamo assumere. Apprezzo che renda la revisione dei candidati facile e mi faccia risparmiare molto tempo. Mi piace che sia molto dettagliato, il che è davvero utile quando si assume per profili più generici. Un'altra caratteristica che mi piace è la sua capacità di catturare le competenze trasversali dei candidati, specialmente per ruoli come operazioni e assistenti virtuali. Mi aiuta a filtrare i candidati rapidamente senza passare ore in colloqui, fornendomi i risultati per le competenze che devo valutare.

La piattaforma di esperienza utente era molto amichevole

Mi è piaciuto molto il processo di valutazione e selezione, e la qualità delle intuizioni è impressionante.