Top 10 Alternatives et concurrents de Workstream

Top 10 Alternatives à Workstream récemment évaluées par la communauté G2

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Workday HCM
Par Workday
4.1/5
(1,463)
Description du produit
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
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Les commentateurs disent que par rapport à Workstream, Workday HCM est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Workstream :
Intégration
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Ressources humaines de base
Paie

ClearCompany
Par ClearCompany
4.6/5
(503)
Description du produit
ClearCompany est une plateforme de gestion des talents unifiée qui aide les organisations à embaucher plus rapidement, à développer leurs employés et à soutenir la croissance de la main-d'œuvre avec clarté et confiance. Conçue pour les forces de travail modernes — y compris dans les secteurs de la santé, du commerce de détail, de l'hôtellerie, de la fabrication, de l'ingénierie, de l'éducation, et pour les grandes équipes sans bureau fixe ou distribuées — ClearCompany connecte le recrutement, l'intégration, l'apprentissage, la performance, l'engagement et la rémunération dans une plateforme centralisée.
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Les commentateurs disent que par rapport à Workstream, ClearCompany est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec Workstream :
Gestion de la relation candidat
Intégration
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Engagement des employés
Ressources humaines de base

ADP Workforce Now
Par ADP
4.2/5
(3,927)
Description du produit
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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Les commentateurs disent que par rapport à Workstream, ADP Workforce Now est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Workstream :
Planification d'entretien
Gestion de la relation candidat
Intégration
Ressources humaines de base
Paie

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BambooHR
Par BambooHR
4.4/5
(4,016)
Description du produit
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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Les commentateurs disent que par rapport à Workstream, BambooHR est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Workstream :
Gestion de la relation candidat
Intégration
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Ressources humaines de base
Paie

Gusto
Par Gusto
4.6/5
(8,836)
Description du produit
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
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Les commentateurs disent que par rapport à Workstream, Gusto est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Workstream :
Intégration
Ressources humaines de base
Paie
Temps et présence

Greenhouse
Par Greenhouse Software
4.4/5
(3,797)
Description du produit
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
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Les commentateurs disent que par rapport à Workstream, Greenhouse est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Workstream :
Gestion de la relation candidat
Intégration
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

ICIMS
Par ICIMS
4.2/5
(988)
Description du produit
iCIMS est un fournisseur de premier plan de technologie d'acquisition de talents qui permet aux organisations du monde entier de constituer des équipes gagnantes. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est à l'avant-garde de la transformation de l'acquisition de talents. iCIMS permet à des milliers d'organisations dans le monde entier de disposer des bons outils pour répondre à leurs besoins évolutifs tout au long du parcours des talents et favoriser le succès commercial. Sa plateforme de recrutement alimentée par l'IA est conçue pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts de recrutement et créer des expériences exceptionnelles pour les candidats et les recruteurs.
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Les commentateurs disent que par rapport à Workstream, ICIMS est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Workstream :
Gestion de la relation candidat
Intégration
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Paycor
Par Paycor
3.9/5
(1,274)
Description du produit
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
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Les commentateurs disent que par rapport à Workstream, Paycor est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Workstream :
Intégration
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Engagement des employés
Ressources humaines de base
Paie

Rippling
Par Rippling
4.8/5
(11,427)
Description du produit
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
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Les commentateurs disent que par rapport à Workstream, Rippling est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Workstream :
Planification des employés
Intégration
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Ressources humaines de base
Paie