Avis et détails du produit Workstream

J'aime la façon dont Workstream automatise l'ensemble du flux de travail de recrutement horaire autour des SMS. Cela nous permet de gérer tout, des offres d'emploi au filtrage des candidats, à la planification des entretiens, aux rappels et aux suivis, le tout dans un tableau de bord unifié. Cela signifie que nous n'avons pas à passer d'un e-mail à un tableur, à un site d'emploi et à un calendrier, ce qui élimine presque tout le travail répétitif et nous permet de répondre rapidement aux candidats. Les questions de filtrage automatisées envoyées par SMS et la planification d'entretiens en un clic avec des rappels SMS automatisés sont des fonctionnalités sur lesquelles nous comptons beaucoup. J'ai également trouvé que la configuration initiale de Workstream était étonnamment rapide et simple par rapport à d'autres outils RH et de recrutement que nous avons mis en place. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons également eu des problèmes occasionnels de retard dans la livraison des SMS lors des périodes de recrutement à fort volume. Cela n'arrive pas souvent, mais quand cela se produit, cela peut perturber le timing des entretiens et l'expérience des candidats. Plus de fiabilité pendant les périodes de pointe serait utile. Tout d'abord, des rapports plus puissants et personnalisables seraient une priorité absolue. Actuellement, nous n'obtenons que des métriques de base, mais nous devons suivre des éléments comme le temps de recrutement par localisation, l'abandon des candidats à chaque étape, le retour sur investissement des sources et la performance des recruteurs. Pouvoir créer des tableaux de bord personnalisés, enregistrer des vues filtrées et exporter des rapports CSV/Excel propres nous aiderait à repérer les goulots d'étranglement et à prouver la valeur de l'outil à la direction. Deuxièmement, une automatisation des flux de travail plus flexible nous ferait gagner encore plus de temps. Nous voulons mettre en place une logique conditionnelle avancée—comme des parcours de sélection différents, des règles de rejet automatisées ou des déclencheurs spécifiques à un lieu—sans avoir besoin de support pour le configurer. Un créateur de flux de travail plus visuel, avec glisser-déposer, rendrait cela accessible aux managers non techniques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore que ce soit simplifié et que nous puissions atteindre les candidats facilement (plus besoin d'utiliser des e-mails ou des téléphones professionnels pour communiquer). Le processus d'intégration numérique est un rêve, bien meilleur que les dossiers papier et si facile à utiliser. J'utilise Workstream tous les jours dans mon rôle RH et si j'ai des problèmes, leur équipe de support client est très réactive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a quelques fonctionnalités que j'ai demandé à mettre à jour pour qu'elles soient plus conviviales et plus pertinentes pour notre entreprise. J'attends toujours ces améliorations. Par exemple, je ne peux pas embaucher quelqu'un dont la candidature a été archivée (automatiquement par le système), il doit postuler à nouveau complètement et recommencer le processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie vraiment la plateforme de recrutement robuste de Workstream, car elle a atténué toutes les préoccupations concernant la recherche continue d'employés, ce qui est un aspect critique de mon entreprise. La capacité de la plateforme à diffuser des offres d'emploi sur plusieurs sites de recrutement simplifie considérablement le processus de recrutement. J'admire également la façon dont Workstream rationalise sans effort les opérations de paie en intégrant automatiquement les nouvelles recrues dans le système de paie, rendant la gestion des feuilles de temps des employés simple et efficace. Cette fonctionnalité évite le processus fastidieux de correspondance manuelle, économisant un temps considérable et réduisant les erreurs humaines. De plus, l'équipe de support dédiée de Workstream a rendu la tâche ardue de transition de la paie de plus de 200 employés gérable, en fournissant une assistance à chaque étape, allant même jusqu'à aider lors d'appels en direct pendant le premier cycle de paie. Je trouve également leur capacité à écouter et à répondre aux besoins des clients louable, surtout lorsqu'ils ont conçu des fonctionnalités spécifiquement pour répondre à mes exigences, offrant une expérience sur mesure. Ce niveau de personnalisation et de support améliore énormément la valeur de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve que les changements apportés à la plateforme Workstream sont un défi. Bien que ces changements soient bien communiqués, les mises à jour peuvent perturber la fiabilité que je recherche. J'apprécie les améliorations, mais je recherche une fiabilité constante au fil du temps pour assurer des opérations fluides. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'intégration est facile à utiliser et à suivre à mesure que nous grandissons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il semble qu'il veuille que tous les employés soient "payés automatiquement". Honnêtement, je ne sais pas si c'est un problème de flux de travail ou d'Alliance HCM. Mais "payé automatiquement" signifie simplement que le système de paie veut payer automatiquement les employés pour 80 heures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que Workstream est extrêmement facile à utiliser et moins cher pour les fonctionnalités. J'utilise Workstream pour recruter, gérer les ressources humaines et payer les employés dans trois Tropical Smoothie Cafés. J'aime la facilité avec laquelle il est possible de créer des offres d'emploi, de recruter et de communiquer avec les candidats potentiels, d'embaucher et d'intégrer. Lorsque j'ai rencontré des défis, leur support technique a été rapide à répondre et à résoudre les problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, il y a des défis avec le transfert des données de recrutement vers la paie. Je crois que ce processus pourrait être amélioré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

WorkStream est un véritable révolutionnaire ! Il a rationalisé tout notre processus de recrutement de manière incroyable, rendant tout beaucoup plus fluide. Nous avons pu trouver des talents fantastiques plus efficacement que jamais, et rester à jour avec la conformité est un jeu d'enfant. De plus, planifier des entretiens est incroyablement facile. Je recommande vivement !

Utilisez notre code de parrainage pour une réduction !

https://signup.workstream.us/refer/08255db8 Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il serait utile d'exiger que l'entreprise mette à jour les manuels de politique au fur et à mesure qu'ils changent et d'avoir des questions prédéfinies pour les nouvelles recrues qui n'ont jamais eu d'emploi auparavant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous utilisons Workstream comme notre système d'entretien et d'intégration depuis décembre 2021. À l'époque, ce système RH était utilisé par très peu de restaurants Chick-fil-A et maintenant c'est le système préféré de notre entreprise. J'adore toutes les fonctionnalités qu'il offre, y compris la fonction de signature électronique. Cela fait gagner tellement de temps ! J'aime la facilité avec laquelle on peut configurer la disponibilité pour les entretiens, ainsi que communiquer facilement avec les candidats. Nous sommes reconnaissants d'avoir choisi Workstream et le recommandons vivement ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je dirais que la chose la moins utile à propos de Workstream était qu'il n'était pas initialement lié à notre système interne de RH/Paie, mais maintenant il l'est et cela permet de gagner beaucoup de temps en synchronisant automatiquement les nouvelles recrues dans notre système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Workstream a été un atout incroyable pour notre processus de recrutement. Il a permis d'économiser d'innombrables heures avec les offres d'emploi et les capacités d'intégration. Notre équipe et nos concurrents ont été impressionnés par notre technologie RH. La mise en œuvre a été simple et facile pour notre bureau et le support client est toujours de premier ordre lorsque de l'aide est nécessaire. La plateforme Workstream est très conviviale et ils ajoutent toujours plus de fonctionnalités. Cette plateforme est devenue un élément essentiel du flux de travail quotidien de notre bureau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas grand-chose à reprocher à Workstream. Ma seule plainte est que notre entreprise n'a pas permis d'intégrations avec nos comptes Outlook et notre logiciel propriétaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La flexibilité et les options dans les fonctionnalités pour configurer l'intégration sont parfaites. Chaque fois que j'ai eu besoin de contacter le service client, ils ont été efficaces et compétents. Cela rend le processus de candidature à l'intégration beaucoup plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve parfois déroutant de savoir si je devrais utiliser la vue administrateur ou la vue équipe pour accéder à certaines fonctionnalités. Ce n'est pas toujours clair laquelle j'ai besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime Workstream parce qu'il simplifie la paie et l'intégration. J'apprécie l'automatisation, car les nouveaux candidats sont automatiquement contactés, ce qui nous permet d'être parmi les premiers à proposer un entretien. J'apprécie également toutes les intégrations avec des entreprises comme WOTC.com. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cela peut parfois être capricieux, mais leur personnel de support répond très rapidement et aide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.