--- title: Workstream Reviews meta_title: 'Workstream Avis 2026 : Détails, Tarification, & Caractéristiques | G2' meta_description: Filtrez les avis sur 63 par taille d'entreprise, rôle ou secteur des utilisateurs pour découvrir comment Workstream fonctionne pour une entreprise comme la vôtre. aggregate_rating: rating_value: 4.7 review_count: 63 scale: '5' date_modified: '2026-06-17' parent_category: name: Ressources humaines url: https://www.g2.com/fr/categories/hr --- # Workstream Reviews **Vendor:** Workstream **Category:** [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 63 ## About Workstream Workstream est la plateforme moderne de RH, de paie et de recrutement conçue spécifiquement pour les restaurants multi-sites. Approuvée par 46 des 50 plus grandes marques de restaurants, Workstream centralise l'ensemble du cycle de vie des employés, de la recherche et l'intégration à la planification, la paie, les avantages sociaux et la conformité, dans un système mobile et multilingue. Avec Workstream, les restaurants peuvent croître en toute confiance, construire des systèmes reproductibles et réduire les risques de conformité tout en naviguant dans des règles salariales complexes, des opérations multi-sites et un recrutement à fort taux de rotation. Du recrutement par SMS à la conformité ACA et à l'optimisation de la main-d'œuvre, Workstream est conçu pour soutenir les opérateurs de restaurants et leurs équipes à chaque étape de leur croissance, accélérée par des solutions d'IA qui automatisent les tâches et fournissent des informations plus intelligentes. Workstream est basé à San Francisco, CA et dessert plus de 35 000 sites à travers les États-Unis et est soutenu par Founders Fund, CRV, GGV Capital, Basis Set, Coatue, et plus encore. ## Workstream Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs adorent la **facilité d'utilisation** de Workstream, le trouvant simple pour gérer les candidatures et les entretiens de manière fluide. (30 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **service client efficace** de Workstream, améliorant considérablement leur expérience d'intégration et de recrutement. (20 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités qui font gagner du temps** de Workstream, simplifiant le processus d'embauche et améliorant la communication avec les candidats. (20 reviews) - Les utilisateurs louent le **support client efficace et compétent** de Workstream, améliorant ainsi leur expérience globale avec le produit. (18 reviews) - Les utilisateurs louent le **processus d'intégration facile** avec un support efficace, rendant la gestion des applications un jeu d'enfant. (16 reviews) - Les utilisateurs apprécient l' **accès facile** aux applications centralisées et à la planification des entretiens, ce qui simplifie considérablement leur processus de recrutement. (15 reviews) - Intégration (15 reviews) - Simple (14 reviews) - Configuration facile (13 reviews) - Gestion facile (12 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs sont frustrés par les **fonctionnalités manquantes** qui entravent l'efficacité et compliquent les processus d'embauche et de paie. (5 reviews) - Les utilisateurs rencontrent **des retards dans la résolution des problèmes** et trouvent les fonctionnalités du système déroutantes, ce qui impacte leurs opérations de recrutement et de paie. (5 reviews) - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes d'intégration** avec Workstream, en particulier avec Outlook et les logiciels propriétaires, ce qui affecte la fonctionnalité sans faille. (4 reviews) - Les utilisateurs signalent des **problèmes de planification** avec Workstream, trouvant l'intégration du calendrier et les ajustements hebdomadaires lourds et chronophages. (4 reviews) - Les utilisateurs trouvent que les **problèmes de mise à jour** sur Workstream sont perturbateurs, impactant la fiabilité et rendant la personnalisation fastidieuse lors de la configuration. (4 reviews) - Configuration difficile (3 reviews) - Difficulté de navigation (3 reviews) - Problèmes de paie (3 reviews) - Mauvais service client (3 reviews) - Bugs logiciels (3 reviews) ## Workstream Reviews ### 1. Recrutement simplifié avec une forte conformité au RGPD **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Hellgren G. | Senior HR Systems & Digital Transformation Consultant, Ressources humaines, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 12, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Workstream est devenu notre outil de référence pour soutenir les opérations de recrutement de nos clients allemands. Il réunit le sourcing, la planification des entretiens et les discussions d'équipe sur une seule plateforme, ce qui nous évite de jongler avec des e-mails et des applications de chat séparés. Les paramètres intégrés de RGPD fonctionnent parfaitement pour les règles d'embauche locales, nécessitant à peine des ajustements supplémentaires. Le partage de feedback en temps réel permet aux équipes de recrutement de rester sur la même longueur d'onde, et la planification automatisée réduit considérablement le temps passé à organiser des entretiens avec les candidats. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Le plus grand défaut est la mauvaise compatibilité avec les outils RH et de paie allemands grand public. Sans intégrations natives solides, nous devons transférer les données manuellement entre les systèmes, ce qui empiète sur le temps de travail. La section des rapports manque également de modèles prêts à l'emploi adaptés à l'analyse du recrutement local et aux audits de conformité. Il serait idéal d'ajouter des connexions plus profondes aux systèmes régionaux et des modèles de rapports spécifiques à l'Allemagne pour réduire le travail répétitif. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il consolide le travail de recrutement fragmenté, réduit les tâches manuelles pour la coordination des entretiens et intègre la conformité au RGPD à chaque étape. Cela accélère non seulement les cycles de recrutement, mais aide également nos clients à rester du bon côté des réglementations locales sur les données et à éviter les risques de non-conformité. ### 2. Recrutement simplifié, flexibilité de planification limitée **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** huang c. | HR & Operations Supervisor, Logistique et chaîne d'approvisionnement, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** J'apprécie la façon dont Workstream unifie le recrutement, l'intégration et la gestion de la main-d'œuvre en une seule plateforme simple et adaptée à la logistique, conçue pour des équipes comme la nôtre avec du personnel sans bureau et basé sur des quarts de travail dans les opérations de chaîne d'approvisionnement et d'entrepôt. La fonctionnalité qui se démarque pour moi est sa communication automatisée avec les candidats et la planification des entretiens. Elle envoie des rappels par SMS aux candidats, ce qui a considérablement réduit les absences aux entretiens, rendant notre processus de recrutement beaucoup plus rapide et fiable. Les outils d'intégration numérique sont incroyablement utiles car les nouvelles recrues peuvent remplir tous les formulaires, documents de conformité et formations à distance sur leurs téléphones. Cela garantit qu'ils commencent dès le premier jour pleinement préparés sans piles de paperasse. Il est impressionnant de voir comment Workstream répond efficacement aux points de douleur uniques des équipes logistiques basées sur des quarts de travail avec des fonctionnalités simples, puissantes et adaptées aux mobiles. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Tout d'abord, les options de personnalisation pour les modèles de planification des quarts de travail sont quelque peu limitées. Nous organisons des quarts de travail rotatifs dans les opérations d'entrepôt et de logistique avec une couverture variable les week-ends et les jours fériés, et le système ne permet pas de créer des modèles entièrement flexibles et répétables qui correspondent à nos plannings complexes. Cela signifie que nous passons encore du temps supplémentaire à ajuster manuellement les horaires chaque semaine. Deuxièmement, le tableau de bord de rapports et d'analyses offre des informations utiles mais manque de métriques spécifiques à l'industrie de la logistique, telles que les taux de rotation pour les travailleurs en quart, le temps de recrutement pour les rôles en entrepôt, et le coût de la main-d'œuvre par quart. L'exportation de données peut également être lente lors de l'extraction de grands ensembles d'informations sur les employés ou les recrutements. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise Workstream pour centraliser le recrutement, l'intégration et la gestion de la main-d'œuvre, en automatisant la communication avec les candidats et la planification, réduisant ainsi les absences et accélérant le recrutement. Il gère l'intégration numérique et la conformité, nous évitant de jongler avec des feuilles de calcul et des documents, et assure la conformité du travail en automatisant la gestion du temps et la planification. ### 3. Recrutement simplifié avec une puissante automatisation par SMS **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Furcron H. | IT Systems Specialist, Gestion d'investissements, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 06, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** J'aime la façon dont Workstream automatise l'ensemble du flux de travail de recrutement horaire autour des SMS. Cela nous permet de gérer tout, des offres d'emploi au filtrage des candidats, à la planification des entretiens, aux rappels et aux suivis, le tout dans un tableau de bord unifié. Cela signifie que nous n'avons pas à passer d'un e-mail à un tableur, à un site d'emploi et à un calendrier, ce qui élimine presque tout le travail répétitif et nous permet de répondre rapidement aux candidats. Les questions de filtrage automatisées envoyées par SMS et la planification d'entretiens en un clic avec des rappels SMS automatisés sont des fonctionnalités sur lesquelles nous comptons beaucoup. J'ai également trouvé que la configuration initiale de Workstream était étonnamment rapide et simple par rapport à d'autres outils RH et de recrutement que nous avons mis en place. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Nous avons également eu des problèmes occasionnels de retard dans la livraison des SMS lors des périodes de recrutement à fort volume. Cela n'arrive pas souvent, mais quand cela se produit, cela peut perturber le timing des entretiens et l'expérience des candidats. Plus de fiabilité pendant les périodes de pointe serait utile. Tout d'abord, des rapports plus puissants et personnalisables seraient une priorité absolue. Actuellement, nous n'obtenons que des métriques de base, mais nous devons suivre des éléments comme le temps de recrutement par localisation, l'abandon des candidats à chaque étape, le retour sur investissement des sources et la performance des recruteurs. Pouvoir créer des tableaux de bord personnalisés, enregistrer des vues filtrées et exporter des rapports CSV/Excel propres nous aiderait à repérer les goulots d'étranglement et à prouver la valeur de l'outil à la direction. Deuxièmement, une automatisation des flux de travail plus flexible nous ferait gagner encore plus de temps. Nous voulons mettre en place une logique conditionnelle avancée—comme des parcours de sélection différents, des règles de rejet automatisées ou des déclencheurs spécifiques à un lieu—sans avoir besoin de support pour le configurer. Un créateur de flux de travail plus visuel, avec glisser-déposer, rendrait cela accessible aux managers non techniques. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Workstream accélère notre processus de recrutement, centralise la gestion des candidats et automatise la planification des entretiens et les rappels, réduisant ainsi notre délai d'embauche et maintenant une communication avec les candidats cohérente et organisée. ### 4. Je recommande Workstream à ceux qui essaient de simplifier l'intégration et la gestion des dossiers des employés ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jaime L. | Director of HR, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 15, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** J'adore que ce soit simplifié et que nous puissions atteindre les candidats facilement (plus besoin d'utiliser des e-mails ou des téléphones professionnels pour communiquer). Le processus d'intégration numérique est un rêve, bien meilleur que les dossiers papier et si facile à utiliser. J'utilise Workstream tous les jours dans mon rôle RH et si j'ai des problèmes, leur équipe de support client est très réactive. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Il y a quelques fonctionnalités que j'ai demandé à mettre à jour pour qu'elles soient plus conviviales et plus pertinentes pour notre entreprise. J'attends toujours ces améliorations. Par exemple, je ne peux pas embaucher quelqu'un dont la candidature a été archivée (automatiquement par le système), il doit postuler à nouveau complètement et recommencer le processus. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Plus de dossiers RH en papier ! Je peux voir tous les candidats et employés pour plusieurs sites, ce qui rend mon rôle plus facile et plus efficace en termes de temps. ### 5. Rationalisez la paie et le recrutement avec facilité **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Paul O. | Co-Founder and CEO, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 25, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** J'apprécie vraiment la plateforme de recrutement robuste de Workstream, car elle a atténué toutes les préoccupations concernant la recherche continue d'employés, ce qui est un aspect critique de mon entreprise. La capacité de la plateforme à diffuser des offres d'emploi sur plusieurs sites de recrutement simplifie considérablement le processus de recrutement. J'admire également la façon dont Workstream rationalise sans effort les opérations de paie en intégrant automatiquement les nouvelles recrues dans le système de paie, rendant la gestion des feuilles de temps des employés simple et efficace. Cette fonctionnalité évite le processus fastidieux de correspondance manuelle, économisant un temps considérable et réduisant les erreurs humaines. De plus, l'équipe de support dédiée de Workstream a rendu la tâche ardue de transition de la paie de plus de 200 employés gérable, en fournissant une assistance à chaque étape, allant même jusqu'à aider lors d'appels en direct pendant le premier cycle de paie. Je trouve également leur capacité à écouter et à répondre aux besoins des clients louable, surtout lorsqu'ils ont conçu des fonctionnalités spécifiquement pour répondre à mes exigences, offrant une expérience sur mesure. Ce niveau de personnalisation et de support améliore énormément la valeur de la plateforme. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Je trouve que les changements apportés à la plateforme Workstream sont un défi. Bien que ces changements soient bien communiqués, les mises à jour peuvent perturber la fiabilité que je recherche. J'apprécie les améliorations, mais je recherche une fiabilité constante au fil du temps pour assurer des opérations fluides. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise Workstream pour rationaliser la paie et le recrutement, réduisant le temps consacré à la saisie manuelle des données. Il simplifie l'appariement des feuilles de temps et la diffusion des offres d'emploi, rendant l'intégration fluide et les processus de paie efficaces grâce à des rapports automatisés. ### 6. Ressources humaines **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tiffany O. | Human Resources, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 24, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** L'intégration est facile à utiliser et à suivre à mesure que nous grandissons. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Il semble qu'il veuille que tous les employés soient "payés automatiquement". Honnêtement, je ne sais pas si c'est un problème de flux de travail ou d'Alliance HCM. Mais "payé automatiquement" signifie simplement que le système de paie veut payer automatiquement les employés pour 80 heures. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous utilisions Workstream pour l'intégration et le suivi des candidats, mais lorsque nous sommes passés à Alliance HCM, cela est venu avec eux, donc nous n'utilisons que l'ATS. L'intégration fonctionnait très bien, le principal problème que nous avons rencontré était l'intégration avec ADP. Je pense que c'était un problème d'ADP et non un problème de Workstream. ### 7. Workstream Recruiting, Core HR et Payroll ont simplifié notre processus de recrutement et de paie **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lindsey W. | President, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** July 21, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Je pense que Workstream est extrêmement facile à utiliser et moins cher pour les fonctionnalités. J'utilise Workstream pour recruter, gérer les ressources humaines et payer les employés dans trois Tropical Smoothie Cafés. J'aime la facilité avec laquelle il est possible de créer des offres d'emploi, de recruter et de communiquer avec les candidats potentiels, d'embaucher et d'intégrer. Lorsque j'ai rencontré des défis, leur support technique a été rapide à répondre et à résoudre les problèmes. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Parfois, il y a des défis avec le transfert des données de recrutement vers la paie. Je crois que ce processus pourrait être amélioré. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je ne voulais pas utiliser plusieurs systèmes pour les RH, la paie, l'intégration et la gestion des candidats. Je voulais également pouvoir payer les employés horaires une fois par semaine pour améliorer la satisfaction des employés. J'aime beaucoup le fait qu'il y ait un tarif fixe par effectif, que vous les payiez chaque semaine ou toutes les deux semaines. C'est ce qui m'a initialement attiré vers la plateforme. J'ai été très satisfait de pouvoir gérer facilement les candidats, l'embauche, les entretiens, l'intégration et enfin le paiement des employés. J'ai vraiment apprécié travailler avec leur équipe. Ils sont tous professionnels et très serviables. ### 8. workstream prend en charge le stress du dépistage et de l'embauche des employés **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** brittaney g. | General Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 29, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** WorkStream est un véritable révolutionnaire ! Il a rationalisé tout notre processus de recrutement de manière incroyable, rendant tout beaucoup plus fluide. Nous avons pu trouver des talents fantastiques plus efficacement que jamais, et rester à jour avec la conformité est un jeu d'enfant. De plus, planifier des entretiens est incroyablement facile. Je recommande vivement ! Utilisez notre code de parrainage pour une réduction ! https://signup.workstream.us/refer/08255db8 **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Il serait utile d'exiger que l'entreprise mette à jour les manuels de politique au fur et à mesure qu'ils changent et d'avoir des questions prédéfinies pour les nouvelles recrues qui n'ont jamais eu d'emploi auparavant. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous utilisons WorkStream depuis un certain temps maintenant, et franchement, cela a révolutionné nos efforts de recrutement. La plateforme simplifie véritablement l'ensemble du processus d'embauche, réduisant la charge administrative et libérant notre équipe pour se concentrer sur l'essentiel. Nous avons constaté une amélioration significative de notre capacité à trouver des talents de haute qualité, atteignant des candidats que nous aurions pu manquer autrement. Au-delà de simplement trouver de bonnes personnes, WorkStream a été inestimable pour maintenir la conformité, offrant une tranquillité d'esprit dans un paysage réglementaire complexe. Et n'oublions pas à quel point la planification des entretiens est devenue plus facile – c'est intuitif et cela fait gagner beaucoup de temps. Si vous cherchez à optimiser votre recrutement, WorkStream est une solution exceptionnelle. ### 9. Workstream est le système RH de confiance ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melanie L. | Operations Director, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 28, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Nous utilisons Workstream comme notre système d'entretien et d'intégration depuis décembre 2021. À l'époque, ce système RH était utilisé par très peu de restaurants Chick-fil-A et maintenant c'est le système préféré de notre entreprise. J'adore toutes les fonctionnalités qu'il offre, y compris la fonction de signature électronique. Cela fait gagner tellement de temps ! J'aime la facilité avec laquelle on peut configurer la disponibilité pour les entretiens, ainsi que communiquer facilement avec les candidats. Nous sommes reconnaissants d'avoir choisi Workstream et le recommandons vivement ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Je dirais que la chose la moins utile à propos de Workstream était qu'il n'était pas initialement lié à notre système interne de RH/Paie, mais maintenant il l'est et cela permet de gagner beaucoup de temps en synchronisant automatiquement les nouvelles recrues dans notre système. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Workstream contrôle notre sourcing de candidats, ce qui nous fait gagner du temps dans le recrutement. Il charge automatiquement les utilisateurs dans notre système interne, ce qui est génial car cela nous évite d'insérer manuellement toutes les informations. J'aime aussi le fait que chaque membre de l'équipe ait un profil où nous pouvons facilement télécharger des documents sur leur compte pour organiser les fichiers. ### 10. Système RH tout-en-un ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Naomi S. | Branch Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 27, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Workstream a été un atout incroyable pour notre processus de recrutement. Il a permis d'économiser d'innombrables heures avec les offres d'emploi et les capacités d'intégration. Notre équipe et nos concurrents ont été impressionnés par notre technologie RH. La mise en œuvre a été simple et facile pour notre bureau et le support client est toujours de premier ordre lorsque de l'aide est nécessaire. La plateforme Workstream est très conviviale et ils ajoutent toujours plus de fonctionnalités. Cette plateforme est devenue un élément essentiel du flux de travail quotidien de notre bureau. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Il n'y a pas grand-chose à reprocher à Workstream. Ma seule plainte est que notre entreprise n'a pas permis d'intégrations avec nos comptes Outlook et notre logiciel propriétaire. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Dans notre secteur, le recrutement est un besoin constant pour de nombreux rôles. La capacité de planification des entretiens a été révolutionnaire, éliminant le temps passé dans des scénarios de ping-pong téléphonique avec les candidats. De plus, la capacité d'intégration numérique a permis d'économiser d'innombrables heures de bureau et l'usure de nos machines, sans parler des arbres. ### 11. Intégration flexible et service client exceptionnel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Restaurants | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 15, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** La flexibilité et les options dans les fonctionnalités pour configurer l'intégration sont parfaites. Chaque fois que j'ai eu besoin de contacter le service client, ils ont été efficaces et compétents. Cela rend le processus de candidature à l'intégration beaucoup plus facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Je trouve parfois déroutant de savoir si je devrais utiliser la vue administrateur ou la vue équipe pour accéder à certaines fonctionnalités. Ce n'est pas toujours clair laquelle j'ai besoin. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pour le moment, je n'ai aucun problème que Workstream doit résoudre pour moi. ### 12. Intégration simplifiée et paie avec un support réactif **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gavin C. **Reviewed Date:** December 15, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** J'aime Workstream parce qu'il simplifie la paie et l'intégration. J'apprécie l'automatisation, car les nouveaux candidats sont automatiquement contactés, ce qui nous permet d'être parmi les premiers à proposer un entretien. J'apprécie également toutes les intégrations avec des entreprises comme WOTC.com. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Cela peut parfois être capricieux, mais leur personnel de support répond très rapidement et aide. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Workstream simplifie la paie et l'intégration. Les nouveaux candidats sont automatiquement contactés, ce qui fait de nous l'un des premiers à les joindre pour des entretiens. ### 13. Le meilleur logiciel de suivi des candidatures jamais vu ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chad H. | Director of Talent and Culture, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Workstream a rendu ma vie si facile. Je m'occupe du recrutement pour deux restaurants Chick-fil-A différents et Workstream me permet de garder les choses en marche. C'est un endroit unique pour les candidatures des candidats, la planification des entretiens et l'intégration, ce qui me fait gagner beaucoup de temps ! Leur service client est incroyablement réactif et résout les problèmes en temps opportun. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Mon plus gros problème est que la configuration du site web est un peu maladroite et difficile à naviguer. Il peut y avoir des problèmes où le système tombe en panne, mais Workstream est généralement assez réactif pour résoudre le problème rapidement. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils ont récemment ajouté une fonctionnalité qui intègre une partie de notre logiciel interne et économise une étape à notre équipe. Ils ont été très utiles dans le déploiement d'intégrations qui continuent à me faire gagner du temps. ### 14. Plateforme d'application de flux de travail **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ed D. | HR Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 27, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** La facilité de visualisation des candidats, de fixation des horaires d'entretien et de gestion du processus de candidature. Application très conviviale à la fois pour moi et pour les candidats. Nous avons pu passer de notre ancien fournisseur à celui-ci en une journée, et l'implémenter rapidement sans manquer de candidats postulant. Ils ont une excellente équipe de support qui répond rapidement à vos besoins. La plupart du temps en moins de 2 minutes. J'utilise cela tous les jours pour voir les candidats, voir ce que j'ai prévu pour les entretiens. Dans l'ensemble, le système est très convivial. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Il n'y a rien que je n'aime pas dans le flux de travail. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Actuellement, je n'ai eu aucun problème avec Worksteam, mais si j'en ai, leur équipe le résoudra rapidement. ### 15. Flux de travail pour les ressources humaines et la paie **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Victor S. | Owner\Ceo of a Little Caesars, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Leur service client est de premier ordre et le support technique est très rapide en cas de problème. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Il y a eu quelques problèmes mineurs de dysfonctionnement, comme un utilisateur ne pouvant pas se connecter à l'application des employés, ou un utilisateur ayant quelque chose de défectueux dans son profil. Tous ces problèmes étaient mineurs et ont été résolus très rapidement une fois qu'un ticket a été ouvert. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le problème qu'il résout pour moi en tant que propriétaire d'un petit restaurant est la quantité de talents qu'il attire pour mes offres d'emploi. J'ai littéralement eu 100 candidats en l'espace de 2 jours pour un restaurant de type QSR. Cela m'aide à communiquer directement avec les candidats tout en gardant mes informations privées. L'intégration est un jeu d'enfant et la paie est encore plus facile. ### 16. Le service client est exceptionnel ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Alimentation et boissons | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** L'embauche et l'intégration de nouveaux membres de l'équipe sont très simples et directes. Ce qui ressort vraiment, cependant, c'est leur service client. Chaque fois que j'ai eu une question, le support par chat a été incroyablement rapide et poli. Cela rend tout simplement les choses plus faciles. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Ce que j'aime le moins, c'est que la configuration initiale des offres d'emploi peut être assez chronophage, surtout si vous recrutez pour plusieurs postes. Cela prend un certain temps pour tout personnaliser comme vous le souhaitez. De plus, si vous devez apporter des mises à jour, vous devez entrer dans chaque annonce individuelle pour appliquer les modifications, ce qui peut être un peu fastidieux. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Workstream aide à simplifier et rationaliser notre processus d'embauche, ce qui me fait gagner beaucoup de temps. Tout, de l'examen des candidats à l'intégration, est regroupé en un seul endroit, et c'est facile à utiliser. Cela élimine beaucoup d'allers-retours dans le processus d'embauche et m'aide à rester organisé et efficace. ### 17. Fais-toi une faveur ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mathnasium of Wausau W. | Owner, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 12, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Le personnel de Workstream est incroyable. Dès le début, ils ont été une source constante de soutien, toujours prêts à aider à chaque étape. Leur réactivité, leur professionnalisme et leurs compétences interpersonnelles de premier ordre les distinguent vraiment. En plus de cela, le site web est exceptionnellement bien organisé et convivial, ce qui rend la navigation facile. Faites-vous une faveur—engagez Workstream et découvrez la différence par vous-même ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Honnêtement, aucun ! Chaque fois que j'ai eu des questions ou que je ne comprenais pas un processus, il était facile de se connecter avec une VRAIE personne pour naviguer à travers les étapes. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Tous les problèmes de "Je suis une nouvelle entreprise, AIDEZ-MOI !". Workstream a été formidable pour me guider sur ce qui doit être fait et a pris la plupart de la charge de travail, ce qui a été d'une grande aide ! ### 18. Une expérience simplifiée **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** McKenna G. | HR Director, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 16, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Mon équipe est multiculturelle et multi-générationnelle, et ils ont tous trouvé que Workstream est le meilleur et le plus facile à utiliser ! Nous aimons la possibilité de créer des systèmes pour des rôles individuels, et nous avons une plateforme unique allant de la recherche à l'intégration ! Une autre fonctionnalité dont nous avons bénéficié est que notre contact initial peut programmer le deuxième entretien en fonction des disponibilités qu'ils ont fournies ! Dans l'ensemble, Workstream a été l'une des meilleures décisions pour notre entreprise ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Je n'ai rien trouvé que je n'aime pas à propos de workstream ! **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La capacité d'avoir plusieurs personnes dans l'équipe qui peuvent voir l'avancement d'un candidat à n'importe quel moment du processus. En tant que personne qui porte plusieurs casquettes, cela a été incroyable pour vérifier rapidement avec mon équipe. ### 19. Convivial avec un excellent support client **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ramon V. | Owner/ Operator, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 16, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** La meilleure chose qui distingue Workstream des autres plateformes est la facilité d'utilisation, le support amical et utile, ainsi que la qualité des candidats. Le système a été facile à mettre en œuvre parmi les dirigeants. L'application aide également à vérifier fréquemment les candidats tout au long de la semaine. Enfin, l'intégration avec notre système de paie nous a fait gagner un temps précieux. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** La seule suggestion que j'ai est la possibilité de filtrer les candidats par disponibilité. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le flux de travail problématique nous aide à identifier et recruter des talents pour notre entreprise. ### 20. Outil de recrutement inestimable **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeff D. | Director of Operations & Marketing, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 27, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Workstream a rendu la recherche de candidats beaucoup plus facile. Avoir un tableau de bord qui accumule et crée un agrégat de candidats possibles me fait gagner des heures de recherche. Nous avons effectué plusieurs recrutements au cours des dernières années grâce à Workstream. Dans les rares occasions où j'ai dû contacter le support client, ils ont été très réactifs et serviables. Très bonne plateforme avec un excellent support client. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Rien de négatif à dire sur Workstream. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Un véritable gain de temps pour le processus de recrutement. ### 21. Workstream fonctionne tout simplement **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tom M. | AGM, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Ce que je préfère, c'est la facilité d'organiser les entretiens. Pourquoi, demandez-vous ? Je fixe les horaires où je suis disponible. Je reçois ensuite un email et un ajout au calendrier pour ne rien manquer. Je peux me connecter via le flux de travail, donc pas besoin d'emails ou d'appels téléphoniques. Beaucoup de fonctionnalités et la facilité d'utilisation ont rendu cela évident. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** J'ai d'abord eu un problème pour ajouter les entretiens à mon calendrier. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Tout en un seul endroit ### 22. Work Stream a rendu mon travail tellement plus facile. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jacob B. | HR Executive, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** La disponibilité pour les entretiens est formidable. Cela a résolu de nombreux casse-têtes liés à la planification des entretiens en plus de tout le reste que je dois faire dans les ressources humaines. J'adore également les rapports qu'il génère. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Chaque fois que je crée des disponibilités pour des entretiens, cela opte automatiquement pour la récurrence. Ce qui, je peux le voir, convient à d'autres dans le domaine des ressources humaines, mais pour quelqu'un dont l'emploi du temps change chaque semaine, je n'aime pas la fonction de récurrence automatique. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je n'ai pas de retour ici. ### 23. Excellent service et interface conviviale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joshua L. | Directof of Human Resources, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Très convivial. Il a été facile de démarrer. Le service client a toujours été rapide pour aider. Nous avons plusieurs emplacements, donc c'est un jeu d'enfant de gérer les 50 emplacements depuis un seul endroit. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Je n'ai aucun désagrément concernant Workstream. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Workstream élargit notre portée auprès des candidats potentiels en publiant sur plusieurs sites d'emploi en notre nom. Cela nous aide à atteindre le plus grand nombre possible de nouvelles recrues potentielles. ### 24. Workstream a rationalisé le recrutement pour les restaurants Winger Bros. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Suzy B. | VP of People, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Nous utilisons Workstream depuis 5 ans, et cela a révolutionné notre processus de recrutement. Dans l'industrie de la restauration, où tout va très vite, l'efficacité est primordiale—nos managers adorent pouvoir consulter les candidatures, suivre les plannings d'entretiens et répondre aux candidats directement depuis leurs téléphones. Notre équipe l'apprécie vraiment. – Suzy Bronzati, Directrice des Ressources Humaines, Winger Bros. Management **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** parfois, la configuration du modèle peut être déroutante **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** embauche ### 25. Superviseur **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Arthur C. | Area supervisor, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 29, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Le flux de travail m'a aidé à surveiller les messages des applications directement aux candidats pour organiser des heures d'entretien. La meilleure partie pour moi a été de pouvoir interagir avec les candidats avant même qu'ils ne mettent les pieds dans mon magasin. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Il n'y a rien que je n'aime pas à ce sujet pour le moment. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le flux de travail m'a aidé à garder mon magasin pourvu des meilleurs candidats. ### 26. Workstream a changé notre façon de recruter des talents. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Patrick K. | Senior Accounting/Analyst, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 28, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Workstream a été un partenaire FORMIDABLE pour nous dans l'automatisation du processus de recrutement et d'entretien, rendant le processus infaillible. Un véritable changement de jeu ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Rien - le produit est génial pour notre opération à 180. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il rationalise le processus d'entretien, permettant à nos managers de passer plus de temps sur le terrain et moins de temps sur l'administration pour essayer de recruter. ### 27. Plateforme de recrutement excellente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tara B. | Hiring Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 27, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Tout en un seul endroit. J'ai pu éliminer l'utilisation de copies papier grâce à ce programme. Il a rationalisé mon processus d'embauche et met tout en un seul endroit. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Je dirige deux entreprises et la principale figure en en-tête pour les deux. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Tout en un seul endroit au lieu de plusieurs plateformes ### 28. Excellente expérience en utilisant Workstream **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Iason N. | District Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 30, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** La facilité d'utilisation du logiciel. L'apparence générale de la page web **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Le seul inconvénient est que le support client pourrait être plus utile lorsqu'il s'agit de naviguer dans les applications. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Garder tout au même endroit. Nous n'avons pas besoin d'avoir plusieurs sites web pour nos besoins en recrutement. ### 29. Processus automatisés et intégration **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Carrie W. | Talent Acquisition Specialist, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 27, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Les processus automatisés qui permettent aux candidats de planifier eux-mêmes, les rappels d'entretien automatisés et la facilité d'intégration **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Lorsqu'il y a des problèmes de système, cela peut prendre un certain temps pour être corrigé. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons fréquemment des problèmes avec E-Verify qui tombe en panne. ### 30. Convivial avec un excellent service client. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Automobile | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 12, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Le service client de Workstream dépasse largement les attentes. Ils ont une équipe de personnel de soutien amical constamment disponible pour expliquer toute fonctionnalité ou aider à résoudre les problèmes. Le site est convivial et l'installation est assez simple. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Il y a beaucoup de fonctionnalités, mais certaines pourraient être plus dynamiques avec des options. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Rationaliser notre processus de suivi des candidatures, de recrutement et d'intégration. ### 31. Je l'ai aimé **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kristina P. | HR assistant, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** le processus de candidature était simple à comprendre **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** il n'y a rien du tout que je n'ai pas aimé dans le système **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je l'utilise pour l'engagement des employés et l'intégration. ### 32. BELLE FAÇON D'EMBAUCHER !! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ruben L. | Supervisor, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 27, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** C'est très simple à utiliser et peut organiser votre journée très facilement et efficacement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Rien, c'est très simple à utiliser et vous pouvez l'apprendre rapidement. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Processus d'embauche ### 33. Flux de travail pour la VICTOIRE! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Helen Q. | People Culture Strategist , Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 21, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Dans la restauration rapide, avoir un processus de recrutement convivial pour les candidats est absolument nécessaire. Workstream rend le processus de candidature et d'embauche aussi fluide et facile que possible. Le service client et le support sont inégalés par rapport aux autres fournisseurs que nous utilisons. Nous passons aussi peu que 3 heures par semaine à faire le suivi du système et l'utilisons quotidiennement. Il est simplement intégré dans notre système de paie et la mise en œuvre et l'installation ont été bien communiquées. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Dans le flux de travail, il n'est pas facile de voir d'un coup d'œil si chaque poste est pourvu dans nos restaurants. J'aimerais voir une fonctionnalité où vous pouvez définir les niveaux de personnel et travailler à les remplir. Cela aidera les équipes opérationnelles à mieux gérer les besoins en recrutement et en personnel. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Workstream publie sur tous les sites d'emploi, donc nous n'avons pas besoin de gérer les sites d'emploi et ils maintiennent le flux entrant. ### 34. Meilleur outil RH ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashley R. | HR, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 13, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** WorkStream est très convivial. Le service client est excellent ! Ils ont de nombreuses options pour envoyer des documents, des enquêtes d'intégration et des enquêtes de sortie. Workstream a été formidable à utiliser et a totalement changé la donne pour trouver de nouveaux candidats. Ils ont rendu cela très facile ! J'utilise Workstream tous les jours et je dois dire que cela a rendu mon travail beaucoup plus facile. Nous avons dû passer d'un autre logiciel et Workstream a rendu la transition très facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Parfois, j'oublie comment changer les choses. Je dirais qu'ils ont changé les choses une ou deux fois et j'étais perdu quant à la façon de comprendre comment utiliser les nouveaux paramètres. Mais Workstream a été assez convivial et est assez facile à comprendre. Je ne suis pas doué en informatique et je pense que je n'ai pas eu beaucoup de problèmes lorsqu'il s'agit d'utiliser Workstream. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Garder tout au même endroit a été une bénédiction ! Nous utilisions plusieurs programmes et maintenant nous avons déplacé presque tout au même endroit et c'est génial. ### 35. Rationalise le processus de candidature **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew M. | General Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 12, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Workstream a rendu le processus de candidature et d'entretien très facile. Nous sommes passés d'applications qui arrivaient de partout à un système centralisé qui a facilité la collecte des candidatures. Cela m'a également soulagé du fardeau de contacter les candidats et de planifier les entretiens, et leur permet de programmer un moment de rencontre qui leur convient. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Mon emploi du temps n'est pas le même chaque semaine, donc je dois me rappeler d'aller dans Workstream et de faire les ajustements chaque semaine. Les candidats le traitent parfois comme un bot qui est à l'autre bout, et ne prennent donc pas toujours en compte qu'il y a une personne avec laquelle ils interagissent. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** WWorkstream me permet d'éliminer les tracas des candidatures et des entretiens. Je n'ai plus à m'inquiéter de prendre du temps sur ma journée pour planifier des entretiens. ### 36. Module de paie actuellement non fonctionnel pour une entreprise en expansion **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Hospitalité | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 15, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Workstream a une interface propre et simple. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** L'intégration des modules de paie et d'embauche est très déroutante. Le module de paie manque de capacité à se connecter fonctionnellement ou à exporter les données de paie GL vers notre ERP. Notre expérience avec le support client était inégale - accessible uniquement via chat n'est pas un niveau d'accès idéal pour une opération commerciale aussi critique que la paie. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La fonctionnalité d'embauche de Workstream est capable de répondre à nos besoins. ### 37. Service exceptionnel et en constante évolution **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Veronica M. | Human Resources Generalist, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 20, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Nous utilisons Workstream depuis environ un an et demi maintenant, et nous sommes totalement impressionnés. Le service client est exceptionnel—réactif, compétent et toujours prêt à aider. La plateforme elle-même est fantastique; elle simplifie notre processus d'intégration et a fait gagner beaucoup de temps à mon équipe. Ce que nous apprécions le plus, c'est leur évolution constante pour rester en avance sur la concurrence. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Nous n'avons actuellement aucun désaccord. L'équipe travaille à apporter des ajustements pour tout problème que nous avons. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cette plateforme a considérablement réduit le travail manuel du côté des ressources humaines. Nous passions des heures à effectuer des vérifications des antécédents et à les suivre, et Workstream fait tout cela automatiquement. ### 38. Efficace et convivial **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Naomi H. | Branch Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 12, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Workstream a permis à notre entreprise de rationaliser nos processus d'embauche et d'intégration grâce à leurs fonctionnalités d'automatisation ! Le support client est toujours prêt à aider et à résoudre les problèmes rapidement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Dans l'ensemble, nous aimons le produit, mais cela peut être un service coûteux. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les fonctionnalités automatisées de Workstreams pour la planification des entretiens et les rappels d'entretien ont considérablement augmenté le nombre de candidats que nous rencontrons en personne. De plus, la capacité à numériser complètement notre processus d'intégration a permis à notre entreprise d'économiser des centaines d'heures de travail. ### 39. Workstream a été un sauveur **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Martin W. | Operations Director, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 20, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Workstream a été un sauveur dans les marchés difficiles à pourvoir. Notre équipe de direction adore la facilité d'utilisation des aspects de recrutement et d'intégration du logiciel. Le support client a été phénoménal et nous attendons avec impatience un grand succès à l'avenir. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Rien. Nous n'avons eu aucun inconvénient avec le logiciel. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'intégration a été un excellent ajout. Mais la solution principale que cela résout est de pouvoir être connecté rapidement avec les candidats. ### 40. Utile lors de l'embauche **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rebecca D. | Director of Operations, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 20, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** J'aime qu'il s'intègre assez facilement à la plupart des plateformes de recrutement et que le support par chat soit étonnamment utile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Je souhaite qu'il y ait des options plus faciles pour mettre à jour les documents de mon côté. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous met en contact avec autant de candidats que possible en utilisant une seule plateforme de base. ### 41. Excellent service **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Randall M. | Owner, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 12, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** J'utilise cette entreprise depuis presque 2 ans. Facile à utiliser, j'ai reçu beaucoup de candidatures et j'adore leur service client. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Un peu cher mais dans l'ensemble c'est un excellent service. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Workstream m'aide à compléter les I9 et l'intégration, ### 42. Un examen du flux de travail pour rationaliser les processus d'embauche **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Pétrole et énergie | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 27, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** La meilleure caractéristique de Workstream est la méthode claire et agile pour les processus de recrutement. Elle organise et rationalise les tâches répétitives, telles que la publication d'annonces d'emploi et la planification d'entretiens, me faisant gagner du temps et des efforts en évitant de faire ces tâches manuellement. Elle est conviviale, et je n'ai pas eu besoin de passer beaucoup de temps sur l'outil pour apprendre à l'utiliser, l'implémenter ou maximiser son plein potentiel. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** La fonctionnalité que je pense pouvoir être améliorée dans Workstream est la fonctionnalité de reporting et d'analytique. Elle pourrait être un peu plus robuste, car elle manque de la profondeur d'analyse nécessaire pour une analyse de recrutement complète. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le système de suivi des candidatures de Workstream a amélioré notre processus de recrutement, le rendant plus efficace et limité dans le temps. Il a la capacité de gérer des candidatures en masse en centralisant les données des candidats. Cela me permet de filtrer et de revoir rapidement les candidats pour les présélections. Nous avons également économisé beaucoup de temps sur des tâches que nous aurions effectuées manuellement, telles que la planification des entretiens et l'envoi d'e-mails personnalisés aux candidats. Cela nous a aidés à améliorer considérablement notre taux de réponse, ce qui donne aux candidats une impression positive de l'entreprise. En termes d'intégration, Workstream a la capacité d'ajouter une structure solide au processus, ce qui se traduit par un processus d'intégration plus efficace et professionnel pour les nouvelles recrues. Il garantit que les nouvelles recrues sont équipées des bons outils et de la formation après leur prise de fonction. ### 43. Workstream a été formidable pour nous dans le recrutement et l'intégration de nouveaux employés ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Alimentation et boissons | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 12, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Avoir un seul endroit pour publier des offres d'emploi, embaucher et intégrer des employés est incroyable. Workstream a rendu notre travail beaucoup plus efficace. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Il n'y a rien à propos de Workstream que je n'aime pas en ce moment. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avoir des offres d'emploi, la planification des entretiens, l'embauche et l'intégration, tout en un seul endroit facile à utiliser, rend le processus de recrutement plus simple et plus efficace. ### 44. Planification et intégration efficaces et rationalisées **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Hospitalité | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 20, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Workstream me permet de coordonner rapidement le recrutement, la planification des entretiens et les documents d'intégration à travers plusieurs divisions et entreprises de notre grande organisation. Un véritable gain de temps ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Il y a quelques petits bugs dans le logiciel d'intégration qui, s'ils étaient résolus, rendraient leur produit encore meilleur. Espérons que cela se produise bientôt dans une mise à jour future. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Recrutement et intégration. ### 45. Workstream a aidé à rendre le processus d'embauche plus facile. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Roshan P. | Owner/Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 20, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Quelle facilité il y a eu à obtenir des informations sur les employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Fournir de l'aide pour stimuler les emplois afin que ce ne soit pas si coûteux du côté de l'employeur. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Résoudre le téléchargement des informations des employés plus rapidement ### 46. Excellent soutien **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Alimentation et boissons | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 12, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Un excellent soutien pour les besoins en constante évolution de l'entreprise. Ils essaient toujours de s'améliorer et sont très ouverts aux retours. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** La communication sur les changements peut parfois être en retard. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Créer un système RH plus efficace ### 47. Meilleure façon d'embaucher... **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Misty G. | Maintenance Coordinator, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 16, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Workstream a fait disparaître les problèmes d'embauche de notre entreprise. Workstream a créé de l'espace pour croître et acquérir des connaissances sur des solutions plus rapides à nos problèmes d'embauche. À aucun de ses concurrents, il n'y a tout simplement pas d'équivalent qui ait simplifié les choses de cette manière. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Workstream a rendu le recrutement pour notre grande entreprise tellement plus facile, et nous avons connu une telle augmentation de l'emploi. Je ne changerais rien à cette plateforme et à son utilisation. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Workstream:** Workstream vous aide à réaliser ce qui vous manque dans ce monde de dossiers d'emploi terribles. Nous avons transformé notre recrutement dans la meilleure direction possible. Cela a rendu le recrutement pour 52 emplacements différents et dispersés tellement plus simple. Je n'aurais jamais pu faire cela sans l'aide de WorkStream. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons bénéficié en tant qu'entreprise en utilisant Workstream. Nous sommes passés du niveau d'emploi le plus bas que nous ayons jamais vu en plus de dix ans à un gain d'emploi à un rythme rapide. Workstream rend les formulaires d'embauche beaucoup plus rapides, et vous acquérez des connaissances à chaque utilisation. ### 48. Génial de communiquer avec les candidats ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alina Z. | Healthcare Recruiter, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 29, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Ma fonctionnalité préférée avec Workstream est la possibilité de personnaliser les étapes et les questions du processus de recrutement et d'intégration, ainsi que la facilité d'envoi de SMS et d'e-mails aux candidats. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Dans la barre de recherche, si vous mettez un nom et par erreur ajoutez un espace après le nom, vous n'obtiendrez aucun résultat. Cela se produit souvent lorsque vous copiez/collez des noms et je dirais que c'est un bug. J'aimerais avoir une option pour recevoir uniquement certaines notifications pour un certain poste dans un lieu et pas d'autres, cela peut être fait mais vous devez bien comprendre l'outil et tout configurer de cette manière dès le début. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La communication avec les candidats devient rapide et facile, une excellente intégration avec les sites d'emploi, les étapes d'intégration sont personnalisables, des automatisations ajoutées vous font gagner beaucoup de temps. ### 49. Meilleur système de suivi des candidatures **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Javier P. | D, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 02, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Les candidats sont connectés par SMS directement sur leur smartphone, ce qui les engage tout au long du processus. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Je n'aime rien jusqu'à présent. C'est formidable d'avoir l'équipe de soutien qui s'occupe des nouvelles suggestions lorsqu'elles sont portées à leur attention. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Workstream:** Il est important de disposer d'un système de suivi des candidatures qui permet à l'entreprise et au candidat d'être engagés immédiatement tout au long du processus, et le scénario idéal à mon avis est directement sur leurs smartphones afin que cela puisse être fait en temps opportun. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Travailler sur une meilleure interface pour le super administrateur, c'est idéal pour chaque gestionnaire de site. ### 50. Grande capacité à personnaliser les processus mais de nombreux problèmes avec les annonces d'emploi qui ne s'affichent pas sur Indeed. **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Livraison de colis/fret | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 14, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?** Nous avons de nombreuses étapes dans notre processus de recrutement et Workstream nous permet de personnaliser les étapes pour les différents emplacements. C'est simple à utiliser pour les utilisateurs et les candidats. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?** Un service horrible pour essayer de résoudre les problèmes liés à la diffusion de nos différentes annonces d'emploi sur Indeed. Nous avons 4 sites et un seul fonctionne régulièrement avec des annonces apparaissant sur Indeed. Cela a un impact considérable sur notre recrutement et me fait regretter d'avoir désactivé notre autre ATS dont nous avons fait la transition. Workstream pointe Indeed comme étant le problème et Indeed pointe Workstream comme étant le problème, de sorte que rien n'est résolu. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Workstream:** Ayez un bon point de référence pour le niveau des candidats que vous vous attendiez à recevoir via les tableaux de recrutement ATS. Restez au courant des annonces pour vous assurer qu'elles apparaissent sur les tableaux de recherche d'emploi de la manière dont vous attendez que vos candidats recherchent les annonces, ainsi que de l'emplacement de vos annonces par rapport aux annonces d'emploi concurrentes. Mettez en place des modèles pour chaque étape afin qu'il soit facile de copier/coller. N'oubliez pas de sauvegarder si vous modifiez un e-mail, puis de revenir et de sauvegarder à nouveau si vous modifiez un SMS. **Quels sont les problèmes que Workstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** 1) Flux de travail simplifié pour un processus d'embauche compliqué avec plusieurs étapes. 2) Meilleur suivi des indicateurs pour les différentes étapes du processus d'embauche. 3) Contact automatisé plus facile pour transmettre des informations répétées aux candidats, minimisant ainsi le temps passé par les recruteurs au téléphone. ## Workstream Discussions - [How do you use Workstream in a sentence?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-use-workstream-in-a-sentence) - [What does Workstream do?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-workstream-do) - [What is Workstream software?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-workstream-software) - [Has anyone using the job ad feed from Workstream to Indeed had trouble w/ ads not showing up easily?](https://www.g2.com/fr/discussions/50443-has-anyone-using-the-job-ad-feed-from-workstream-to-indeed-had-trouble-w-ads-not-showing-up-easily) - 1 upvote - [How can we get more applicants for the Shift Lead level?](https://www.g2.com/fr/discussions/36069-how-can-we-get-more-applicants-for-the-shift-lead-level) - 1 upvote - [View Workstream pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/workstream-workstream/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-22+13%3A06%3A45+-0500&secure%5Bsession_id%5D=684a92e3-72bb-4744-b26a-dbb390a72ab0&secure%5Btoken%5D=296917ea958a5c91f6c911a0852dc09630c852e91fc5cccbd2a1208a9115cc90&format=llm_user) ## Workstream Features **RH de base** - Gestion de l’organisation - Temps, présence et prise de force - Gestion des dépenses - Structures salariales - conformité - Administration des avantages sociaux **Libre-service pour les employés** - Portail Web - Gestionnaire des avantages sociaux - Mobile **Automatisation** - Automatisation des processus **Bases** - Rapports - Interopérabilité - Performance **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance **Principes de base de la plate-forme** - Rapports - Tableau de bord - Performance **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Résumé du texte **Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique** - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Prise de décision **Agentic AI - Intégration** - Exécution autonome des tâches - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Assistance proactive - Prise de décision **Administration** - Saisie de la paie - Cumul des congés - Dépôt direct - Remboursement des dépenses - Déductions avant impôt - Saisie-arrêt sur salaire - Approbations - Contrôle/Impression W-2 - Livraison chèque/W-2 **Approvisionnement** - Recherche de candidats - Configuration de la page Carrière - Approvisionnement social - Offre d'emploi - Métriques de Sourcing de Candidats **Contenu de la plateforme** - Bibliothèque de formulaires - Formulaires électroniques - Signature électronique - Antécédents - Approbation des lettres d’offre - Modèles de lettre d’offre **Logistique** - Tableaux de bord et rapports - Collecte de données - Lanuguage Options **Fonctionnalités supplémentaires** - Tableau de bord - Nuage - Mobilité **Contenu de la plateforme** - Automatisation - Rappels - Modèle d'email - Réservation - Rééchelonnement **Principes de base de la plate-forme** - Analyse comparative des performances - Rapports et tableaux de bord - Interopérabilité **Contenu de la plateforme** - Automatisation - Partage de fichiers - Bibliothèque de contenu **IA générative** - Résumé du texte **Taxes** - Calcul de la taxe - Déclaration de revenus - Paiement automatique de l’impôt **Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures** - Évaluations des candidats - Gestion des données des candidats - Suivi des processus de recrutement - Analyse automatisée de CV - Planification - Statuts à l'intention des candidats - Construction de flux de travail **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Portail libre-service - Présentations automatisées des équipes - Formation sur la conformité - Workflows d’intégration automatisés - Notifications d’intégration **management** - Outils de création de planification - Gestion des horaires - Gestion des congés des employés - Accès utilisateur - Accès au rôle d’utilisateur - Informations sur les employés - Automatisation des informations sur les employés **Contenu** - Automatisation - Partage de fichiers **Performances de la plate-forme** - Rapports - Surveillance **Contenu de la plateforme** - Sondages auprès des employés - Personnalisation de l’enquête - Création d’objectifs et de défis - Modèles scientifiques **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Intégrations - Mobilité - Prévision - Gestion des tâches - Portail **Intégration** - API / Intégration - Intégration du suivi du temps - Intégration comptable - Intégration RH de base **Données de la plate-forme** - Rapports sur le délai de productivité - Rapports sur les processus d’intégration - Visualisation **Surveillance** - Application des règlements - Surveillance de la conformité - Intégration **Recrutement et intégration** - Sourcing et identification des candidats - Planification des entrevues - Suivi des candidats **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Segmentation des employés - Création d’objectifs et de défis - Reconnaissance par les pairs - Portail de rétroaction sociale **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Plate-forme** - Rapports et tableaux de bord - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance et fiabilité - Évolutivité **Recrutement et intégration** - Planification des entrevues - Intégration **IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)** - Aperçus Prédictifs - Description de poste d'IA - Chatbot ## Top Workstream Alternatives - [Workday HCM](https://www.g2.com/fr/products/workday-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,599 reviews) - [ClearCompany](https://www.g2.com/fr/products/clearcompany/reviews) - 4.6/5.0 (497 reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,136 reviews)