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Workstream

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Valeur en un coup d'œil

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Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

3 mois

Intégrations Workstream

(4)
Informations d'intégration provenant de véritables avis d'utilisateurs.

Média de Workstream

Démo de Workstream - Find and hire the right applicants—faster
Take the busy work out of hiring by automating the steps that consume 
most of your time—and slow your candidates from applying.
Démo de Workstream - Get first-day ready with digital onboarding
Collect all the paperwork you need to officially turn an applicant into a team member—without touching a sheet of paper.
Démo de Workstream - Stay connected through streamlined communication
In today’s world, everyone’s inundated with messages. Cut through the noise with a smart blend of automation and personalization—without needing a separate platform.
Démo de Workstream - Manage people, not HR tasks
Simplify operations so you can focus on providing a top-notch worker experience.
Démo de Workstream - Know how your 
workers really feel
Make collecting worker feedback easy and automatic so you can 
keep workers engaged (and less likely to turnover!)
Démo de Workstream - Use a painless payroll solution designed for hourly workers
Manage how you hire, onboard, and pay your hourly workers all in one place.
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Jaime L.
JL
Director of HR
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Je recommande Workstream à ceux qui essaient de simplifier l'intégration et la gestion des dossiers des employés !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?

J'adore que ce soit simplifié et que nous puissions atteindre les candidats facilement (plus besoin d'utiliser des e-mails ou des téléphones professionnels pour communiquer). Le processus d'intégration numérique est un rêve, bien meilleur que les dossiers papier et si facile à utiliser. J'utilise Workstream tous les jours dans mon rôle RH et si j'ai des problèmes, leur équipe de support client est très réactive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?

Il y a quelques fonctionnalités que j'ai demandé à mettre à jour pour qu'elles soient plus conviviales et plus pertinentes pour notre entreprise. J'attends toujours ces améliorations. Par exemple, je ne peux pas embaucher quelqu'un dont la candidature a été archivée (automatiquement par le système), il doit postuler à nouveau complètement et recommencer le processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Paul O.
PO
Co-Founder and CEO
"Rationalisez la paie et le recrutement avec facilité"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?

J'apprécie vraiment la plateforme de recrutement robuste de Workstream, car elle a atténué toutes les préoccupations concernant la recherche continue d'employés, ce qui est un aspect critique de mon entreprise. La capacité de la plateforme à diffuser des offres d'emploi sur plusieurs sites de recrutement simplifie considérablement le processus de recrutement. J'admire également la façon dont Workstream rationalise sans effort les opérations de paie en intégrant automatiquement les nouvelles recrues dans le système de paie, rendant la gestion des feuilles de temps des employés simple et efficace. Cette fonctionnalité évite le processus fastidieux de correspondance manuelle, économisant un temps considérable et réduisant les erreurs humaines. De plus, l'équipe de support dédiée de Workstream a rendu la tâche ardue de transition de la paie de plus de 200 employés gérable, en fournissant une assistance à chaque étape, allant même jusqu'à aider lors d'appels en direct pendant le premier cycle de paie. Je trouve également leur capacité à écouter et à répondre aux besoins des clients louable, surtout lorsqu'ils ont conçu des fonctionnalités spécifiquement pour répondre à mes exigences, offrant une expérience sur mesure. Ce niveau de personnalisation et de support améliore énormément la valeur de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?

Je trouve que les changements apportés à la plateforme Workstream sont un défi. Bien que ces changements soient bien communiqués, les mises à jour peuvent perturber la fiabilité que je recherche. J'apprécie les améliorations, mais je recherche une fiabilité constante au fil du temps pour assurer des opérations fluides. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tiffany O.
TO
Human Resources
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Ressources humaines"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?

L'intégration est facile à utiliser et à suivre à mesure que nous grandissons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?

Il semble qu'il veuille que tous les employés soient "payés automatiquement". Honnêtement, je ne sais pas si c'est un problème de flux de travail ou d'Alliance HCM. Mais "payé automatiquement" signifie simplement que le système de paie veut payer automatiquement les employés pour 80 heures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lindsey W.
LW
President
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Workstream Recruiting, Core HR et Payroll ont simplifié notre processus de recrutement et de paie"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?

Je pense que Workstream est extrêmement facile à utiliser et moins cher pour les fonctionnalités. J'utilise Workstream pour recruter, gérer les ressources humaines et payer les employés dans trois Tropical Smoothie Cafés. J'aime la facilité avec laquelle il est possible de créer des offres d'emploi, de recruter et de communiquer avec les candidats potentiels, d'embaucher et d'intégrer. Lorsque j'ai rencontré des défis, leur support technique a été rapide à répondre et à résoudre les problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?

Parfois, il y a des défis avec le transfert des données de recrutement vers la paie. Je crois que ce processus pourrait être amélioré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BG
General Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"workstream prend en charge le stress du dépistage et de l'embauche des employés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?

WorkStream est un véritable révolutionnaire ! Il a rationalisé tout notre processus de recrutement de manière incroyable, rendant tout beaucoup plus fluide. Nous avons pu trouver des talents fantastiques plus efficacement que jamais, et rester à jour avec la conformité est un jeu d'enfant. De plus, planifier des entretiens est incroyablement facile. Je recommande vivement !

Utilisez notre code de parrainage pour une réduction !

https://signup.workstream.us/refer/08255db8 Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?

Il serait utile d'exiger que l'entreprise mette à jour les manuels de politique au fur et à mesure qu'ils changent et d'avoir des questions prédéfinies pour les nouvelles recrues qui n'ont jamais eu d'emploi auparavant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Melanie L.
ML
Operations Director
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Workstream est le système RH de confiance !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?

Nous utilisons Workstream comme notre système d'entretien et d'intégration depuis décembre 2021. À l'époque, ce système RH était utilisé par très peu de restaurants Chick-fil-A et maintenant c'est le système préféré de notre entreprise. J'adore toutes les fonctionnalités qu'il offre, y compris la fonction de signature électronique. Cela fait gagner tellement de temps ! J'aime la facilité avec laquelle on peut configurer la disponibilité pour les entretiens, ainsi que communiquer facilement avec les candidats. Nous sommes reconnaissants d'avoir choisi Workstream et le recommandons vivement ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?

Je dirais que la chose la moins utile à propos de Workstream était qu'il n'était pas initialement lié à notre système interne de RH/Paie, mais maintenant il l'est et cela permet de gagner beaucoup de temps en synchronisant automatiquement les nouvelles recrues dans notre système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Naomi S.
NS
Branch Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Système RH tout-en-un !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?

Workstream a été un atout incroyable pour notre processus de recrutement. Il a permis d'économiser d'innombrables heures avec les offres d'emploi et les capacités d'intégration. Notre équipe et nos concurrents ont été impressionnés par notre technologie RH. La mise en œuvre a été simple et facile pour notre bureau et le support client est toujours de premier ordre lorsque de l'aide est nécessaire. La plateforme Workstream est très conviviale et ils ajoutent toujours plus de fonctionnalités. Cette plateforme est devenue un élément essentiel du flux de travail quotidien de notre bureau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?

Il n'y a pas grand-chose à reprocher à Workstream. Ma seule plainte est que notre entreprise n'a pas permis d'intégrations avec nos comptes Outlook et notre logiciel propriétaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Restaurants
AR
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Intégration flexible et service client exceptionnel"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?

La flexibilité et les options dans les fonctionnalités pour configurer l'intégration sont parfaites. Chaque fois que j'ai eu besoin de contacter le service client, ils ont été efficaces et compétents. Cela rend le processus de candidature à l'intégration beaucoup plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?

Je trouve parfois déroutant de savoir si je devrais utiliser la vue administrateur ou la vue équipe pour accéder à certaines fonctionnalités. Ce n'est pas toujours clair laquelle j'ai besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Gavin C.
GC
"Intégration simplifiée et paie avec un support réactif"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?

J'aime Workstream parce qu'il simplifie la paie et l'intégration. J'apprécie l'automatisation, car les nouveaux candidats sont automatiquement contactés, ce qui nous permet d'être parmi les premiers à proposer un entretien. J'apprécie également toutes les intégrations avec des entreprises comme WOTC.com. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?

Cela peut parfois être capricieux, mais leur personnel de support répond très rapidement et aide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Chad H.
CH
Director of Talent and Culture
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Le meilleur logiciel de suivi des candidatures jamais vu !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workstream?

Workstream a rendu ma vie si facile. Je m'occupe du recrutement pour deux restaurants Chick-fil-A différents et Workstream me permet de garder les choses en marche. C'est un endroit unique pour les candidatures des candidats, la planification des entretiens et l'intégration, ce qui me fait gagner beaucoup de temps ! Leur service client est incroyablement réactif et résout les problèmes en temps opportun. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workstream?

Mon plus gros problème est que la configuration du site web est un peu maladroite et difficile à naviguer. Il peut y avoir des problèmes où le système tombe en panne, mais Workstream est généralement assez réactif pour résoudre le problème rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

3 mois

Remise moyenne

11%

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Internationalisation
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