Top 10 Alternatives et concurrents de TalentHR

Top 10 Alternatives à TalentHR récemment évaluées par la communauté G2

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Connecteam
Par Connecteam
4.6/5
(3,500)
Description du produit
Connecteam est une solution mobile de gestion qui permet à l'entreprise de créer sa propre application pour smartphone destinée aux employés. Elle améliore la gestion de la main-d'œuvre à distance et les communications internes efficaces, ainsi que les enquêtes de satisfaction des employés, la gestion des performances, la planification et la formation.
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Les commentateurs disent que par rapport à TalentHR, Connecteam est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus cher
Catégories en commun avec TalentHR :
Engagement des employés
Temps et présence

Leapsome
Par Leapsome
4.8/5
(2,319)
Description du produit
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
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Les commentateurs disent que par rapport à TalentHR, Leapsome est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec TalentHR :
Ressources humaines de base
Gestion des absences
Analyse RH
Engagement des employés
Temps et présence

Rippling
Par Rippling
4.8/5
(11,483)
Description du produit
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
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Les commentateurs disent que par rapport à TalentHR, Rippling est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus cher
Plus utilisable
Catégories en commun avec TalentHR :
Ressources humaines de base
Gestion des absences
Analyse RH
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Temps et présence

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Keka
Par Keka Technologies
4.5/5
(1,918)
Description du produit
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
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Les commentateurs disent que par rapport à TalentHR, Keka est :
Plus cher
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec TalentHR :
Ressources humaines de base
Gestion des absences
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Engagement des employés
Temps et présence

Paycor
Par Paycor
3.9/5
(1,274)
Description du produit
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
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Les commentateurs disent que par rapport à TalentHR, Paycor est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec TalentHR :
Ressources humaines de base
Gestion des absences
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Engagement des employés
Temps et présence

Employment Hero
Par Employment Hero
4.3/5
(813)
Description du produit
Le logiciel RH d'Employment Hero vous permet d'économiser jusqu'à 80 % de votre temps en automatisant la majeure partie de l'administration RH et en aidant votre équipe à donner le meilleur d'elle-même.
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Les commentateurs disent que par rapport à TalentHR, Employment Hero est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec TalentHR :
Ressources humaines de base
Analyse RH
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Engagement des employés
Temps et présence

Personio
Par Personio
4.4/5
(771)
Description du produit
Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines et des candidatures conçu pour les entreprises comptant de 10 à 2000 employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à TalentHR, Personio est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec TalentHR :
Ressources humaines de base
Gestion des absences
Analyse RH
Temps et présence
Lanceur d'alerte

Paychex
Par Paychex Inc
4.1/5
(1,644)
Description du produit
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
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Les commentateurs disent que par rapport à TalentHR, Paychex est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec TalentHR :
Ressources humaines de base
Analyse RH
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Temps et présence

isolved
Par isolved HCM
4.3/5
(1,279)
Description du produit
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
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Les commentateurs disent que par rapport à TalentHR, isolved est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec TalentHR :
Ressources humaines de base
Analyse RH
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Temps et présence