Top 10 Alternatives et concurrents de Sequoia One

Top 10 Alternatives à Sequoia One récemment évaluées par la communauté G2

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Rippling
Par Rippling
4.8/5
(12,518)
Description du produit
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
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Les commentateurs disent que par rapport à Sequoia One, Rippling est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Sequoia One :
Fournisseurs de PEO
Administration des avantages
Analyse RH
Ressources humaines de base
Paie

Justworks
Par Justworks
4.6/5
(1,126)
Description du produit
La fondation dont votre entreprise a besoin. Justworks offre une base solide pour que votre entreprise puisse croître et prospérer.
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Les commentateurs disent que par rapport à Sequoia One, Justworks est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Sequoia One :
Fournisseurs de PEO
Administration des avantages
Ressources humaines de base
Paie

TriNet
Par TriNet
4.1/5
(1,281)
Description du produit
Gérer une entreprise est déjà assez difficile. Les ressources humaines ne devraient pas compliquer les choses. TriNet est une solution RH complète pour les petites et moyennes entreprises, offrant un soutien RH expert, le traitement de la paie et une aide en matière de risques et de conformité. Avec des outils qui simplifient les avantages sociaux et les tâches RH essentielles, vous pouvez vous concentrer sur le travail essentiel à votre mission, et non sur l'administration RH. Visitez TriNet.com pour plus d'informations.
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Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Sequoia One :
Fournisseurs de PEO
Ressources humaines de base
Paie

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Deel Payroll
Par Deel
4.7/5
(6,586)
Description du produit
Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.
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Catégories en commun avec Sequoia One :
Paie
Équité salariale

Paychex
Par Paychex Inc
4.1/5
(1,690)
Description du produit
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
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Fournisseurs de PEO
Administration des avantages
Analyse RH
Ressources humaines de base
Paie

ADP TotalSource
Par ADP
4.3/5
(333)
Description du produit
Avec ADP TotalSource, les entreprises peuvent offrir à leurs employés des avantages de calibre Fortune 500, un plan 401(k) de premier ordre et des programmes attrayants tels que des opportunités de développement de carrière. Tout aussi important, l'équipe de direction de chacune de ces entreprises bénéficie de conseils exécutifs et d'un plan d'action personnalisé qui les aide à trouver, embaucher, rémunérer, récompenser et conserver les employés qui font avancer leur entreprise.
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Plus cher
Catégories en commun avec Sequoia One :
Fournisseurs de PEO
Administration des avantages
Analyse RH
Ressources humaines de base
Paie

ADP Workforce Now
Par ADP
4.2/5
(4,190)
Description du produit
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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Plus cher
Catégories en commun avec Sequoia One :
Administration des avantages
Analyse RH
Ressources humaines de base
Paie

BambooHR
Par BambooHR
4.4/5
(4,880)
Description du produit
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Sequoia One :
Ressources humaines de base
Paie

isolved
Par isolved HCM
4.3/5
(1,299)
Description du produit
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
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Les commentateurs disent que par rapport à Sequoia One, isolved est :
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Catégories en commun avec Sequoia One :
Administration des avantages
Analyse RH
Ressources humaines de base
Paie