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Les critiques de G2 rapportent que Workday HCM excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui d'OnShift. Les utilisateurs apprécient son interface intuitive et conviviale qui simplifie la gestion des processus RH de bout en bout, en faisant un choix privilégié pour les grandes entreprises.
Les utilisateurs disent que bien qu'OnShift ait une note étoilée plus élevée, sa base d'utilisateurs globale est beaucoup plus petite, ce qui peut limiter la fiabilité de ses retours. Cependant, ceux qui utilisent OnShift le trouvent facile à naviguer une fois familiarisés, surtout avec l'application mobile pour les employés, indiquant une solide expérience utilisateur pour les entreprises de taille moyenne.
Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de Workday HCM est généralement fluide, avec des fonctionnalités telles que l'intégration facile et une forte intégration à travers les processus RH. Cela réduit le travail manuel et améliore la précision des données, en faisant une option robuste pour les organisations à la recherche de solutions RH complètes.
Selon les avis vérifiés, OnShift brille par son support client, les utilisateurs soulignant les temps de réponse rapides aux demandes. Ce niveau de support peut être crucial pour les petites organisations qui peuvent avoir besoin de plus d'assistance pratique pendant leur parcours de gestion RH.
Les critiques de G2 rapportent que Workday HCM offre d'excellentes capacités de métriques et de reporting, que les utilisateurs trouvent inestimables pour suivre la performance et la conformité. Des fonctionnalités comme l'accès aux données en temps réel aident les organisations à rester organisées et informées, un avantage significatif pour les grandes entreprises.
Les utilisateurs disent que bien qu'OnShift offre de bonnes fonctionnalités pour la reconnaissance des employés et les enquêtes de feedback, il peut ne pas égaler les capacités complètes de Workday HCM en termes de gestion RH globale. Cela pourrait être une considération pour les organisations à la recherche d'une solution plus étendue.
OnShift vs Workday HCM
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé OnShift plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec OnShift dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que OnShift répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workday HCM.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que OnShift est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de OnShift à Workday HCM.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
OnShift
Aucun tarif disponible
Workday HCM
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
OnShift
Aucune information sur l'essai disponible
Workday HCM
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.9
31
8.5
1,154
Facilité d’utilisation
8.8
32
8.2
1,172
Facilité d’installation
9.0
20
7.6
296
Facilité d’administration
8.8
22
7.5
237
Qualité du service client
9.1
29
8.1
898
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