Top 10 Alternatives et concurrents de OnShift

Top 10 Alternatives à OnShift récemment évaluées par la communauté G2

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QGenda Advanced Scheduling for Providers
Par QGenda
4.6/5
(164)
Description du produit
Logiciel de planification des médecins basé sur le web automatisé
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Les commentateurs disent que par rapport à OnShift, QGenda Advanced Scheduling for Providers est :
Plus facile à administrer
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec OnShift :
Ressources humaines en santé
Planification du personnel médical

UKG Pro
Par UKG
4.3/5
(2,163)
Description du produit
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
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Les commentateurs disent que par rapport à OnShift, UKG Pro est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec OnShift :
Ressources humaines en santé

ADP Workforce Now
Par ADP
4.2/5
(3,912)
Description du produit
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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Catégories en commun avec OnShift :
Ressources humaines en santé
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ShiftWizard
Par HealthStream
4.3/5
(405)
Description du produit
ShiftWizard est une solution de gestion de la main-d'œuvre de premier plan développée par des professionnels de la santé pour des professionnels de la santé. Introduit en 2007, ShiftWizard était la première solution de planification de la main-d'œuvre 100 % basée sur le web sur le marché. Aujourd'hui, la solution SaaS de ShiftWizard offre des capacités d'automatisation de la main-d'œuvre intégrées, y compris la planification, la productivité et la prévision.
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Catégories en commun avec OnShift :
Planification du personnel médical

Paycor
Par Paycor
3.9/5
(1,273)
Description du produit
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
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Catégories en commun avec OnShift :
Ressources humaines en santé

Paylocity
Par Paylocity
4.5/5
(5,173)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à OnShift, Paylocity est :
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec OnShift :
Ressources humaines en santé

Deputy
Par Deputy
4.6/5
(662)
Description du produit
La plateforme de gestion de la main-d'œuvre primée de Deputy simplifie la planification des employés, le suivi du temps, la conformité au travail, la gestion des ressources humaines et la communication d'équipe. Conçue pour les entreprises basées sur des quarts de travail, elle aide les gestionnaires à créer des horaires en quelques minutes, à optimiser l'efficacité de la main-d'œuvre, à suivre la présence en temps réel et à automatiser les calculs de paie avec des garanties de conformité intégrées. Avec des intégrations transparentes aux principaux systèmes de paie, de RH et de point de vente, Deputy réduit la charge administrative, améliore la visibilité de la main-d'œuvre et garantit que les entreprises ont le bon personnel au bon moment.
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Les commentateurs disent que par rapport à OnShift, Deputy est :
Plus utilisable
Plus facile à administrer
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec OnShift :
Planification des employés

Workday HCM
Par Workday
4.1/5
(1,463)
Description du produit
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
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Catégories en commun avec OnShift :
Ressources humaines en santé

ClearCompany
Par ClearCompany
4.6/5
(502)
Description du produit
ClearCompany est une plateforme de gestion des talents unifiée qui aide les organisations à embaucher plus rapidement, à développer leurs employés et à soutenir la croissance de la main-d'œuvre avec clarté et confiance. Conçue pour les forces de travail modernes — y compris dans les secteurs de la santé, du commerce de détail, de l'hôtellerie, de la fabrication, de l'ingénierie, de l'éducation, et pour les grandes équipes sans bureau fixe ou distribuées — ClearCompany connecte le recrutement, l'intégration, l'apprentissage, la performance, l'engagement et la rémunération dans une plateforme centralisée.
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Les commentateurs disent que par rapport à OnShift, ClearCompany est :
Plus utilisable
Meilleur en soutien
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec OnShift :
Ressources humaines en santé

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