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Les critiques de G2 rapportent que UKG Pro excelle dans son expérience utilisateur globale, beaucoup louant sa facilité d'utilisation et l'intégration transparente des fonctionnalités. Les utilisateurs apprécient à quel point l'application mobile est intuitive, leur permettant de gérer efficacement les heures de travail et les congés payés.
Les utilisateurs disent qu'OnPay se distingue par son interface conviviale et son support client rapide. Les critiques soulignent la navigation simple de la plateforme web, facilitant ainsi la prise en main pour les nouveaux utilisateurs et la gestion efficace des tâches de paie.
Selon les avis vérifiés, UKG Pro a une présence plus forte dans le segment du marché intermédiaire, ce qui peut séduire les grandes organisations à la recherche de solutions RH complètes. Cependant, cela pourrait également signifier une courbe d'apprentissage plus raide par rapport à OnPay, qui est conçu pour les petites entreprises.
Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre d'OnPay est remarquablement rapide et efficace, les utilisateurs appréciant comment l'équipe de support les a aidés à rattraper les données sans problème. Cela contraste avec UKG Pro, où certains utilisateurs ont signalé des défis lors de la phase d'installation.
Les critiques de G2 soulignent que bien que UKG Pro offre des fonctionnalités robustes pour la gestion des talents et l'intégration, la simplicité d'OnPay dans la gestion des tâches de paie en fait un choix préféré pour les petites entreprises avec des besoins RH minimaux.
Les utilisateurs rapportent que les deux plateformes ont un support solide pour les fonctionnalités de paie, mais OnPay reçoit de meilleures notes pour son service client et sa réactivité, ce qui est crucial pour les entreprises ayant besoin d'une assistance rapide pour le traitement de la paie.
OnPay vs UKG Pro
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé OnPay plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec OnPay dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que OnPay répond mieux aux besoins de leur entreprise que UKG Pro.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que OnPay est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de OnPay à UKG Pro.
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C'est un excellent aperçu de UKG Pro ! C'est intéressant de voir comment il gère tout, de l'embauche à la retraite. En parlant d'organiser le contenu, j'ai...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon de faire en sorte que mon NTR dépose nos rapports de chômage à temps ? Ils ont été déposés en retard pendant 3 trimestres en 2019. De plus, comment puis-je faire en sorte que mon NTR communique avec moi et réponde à mes e-mails et/ou appels téléphoniques ? Il n'y a eu aucune communication.
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JE
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