Top 10 Alternatives et concurrents de OnPay

Top 10 Alternatives à OnPay récemment évaluées par la communauté G2

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Rippling
Par Rippling
4.8/5
(11,394)
Description du produit
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
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Les commentateurs disent que par rapport à OnPay, Rippling est :
Plus cher
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec OnPay :
Administration des avantages
Paie
Ressources humaines de base

Gusto
Par Gusto
4.6/5
(8,792)
Description du produit
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
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Les commentateurs disent que par rapport à OnPay, Gusto est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec OnPay :
Administration des avantages
Paie
Ressources humaines de base

Paychex
Par Paychex Inc
4.1/5
(1,643)
Description du produit
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
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Les commentateurs disent que par rapport à OnPay, Paychex est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec OnPay :
Administration des avantages
Paie
Ressources humaines de base

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Paylocity
Par Paylocity
4.5/5
(5,182)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à OnPay, Paylocity est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec OnPay :
Administration des avantages
Paie
Ressources humaines de base

Patriot Payroll
Par Patriot Software
4.8/5
(556)
Description du produit
Patriot Payroll est un logiciel de paie en ligne pour les propriétaires d'entreprises comptant jusqu'à 500 employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à OnPay, Patriot Payroll est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec OnPay :
Paie

SurePayroll
Par Paychex Inc
4.4/5
(532)
Description du produit
SurePayroll services de paie en ligne pour les petites entreprises rendent la paie facile. Entrez les heures, révisez, approuvez. Assurez la conformité fiscale.
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Les commentateurs disent que par rapport à OnPay, SurePayroll est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec OnPay :
Paie

QuickBooks Payroll
Par Intuit
4.4/5
(486)
Description du produit
QuickBooks Payroll est une solution de paie complète basée sur le cloud, conçue pour rationaliser le traitement de la paie pour les petites et moyennes entreprises. Elle automatise des tâches critiques telles que le calcul, le dépôt et le paiement des taxes sur la paie fédérales et étatiques, garantissant conformité et précision. La plateforme offre une intégration transparente avec QuickBooks Online, fournissant un système unifié pour gérer la paie, la comptabilité et les avantages sociaux des employés. Avec des fonctionnalités telles que les exécutions de paie automatiques, les options de dépôt direct et l'accès au support RH, QuickBooks Payroll simplifie la gestion de la paie, permettant aux propriétaires d'entreprise de se concentrer sur la croissance et les opérations. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Traitement de la paie automatisé : Configurez des exécutions de paie automatiques pour les employés salariés et les travailleurs horaires avec des heures par défaut, réduisant ainsi les saisies manuelles et les erreurs potentielles. - Conformité fiscale : Calcule, dépose et paie automatiquement les taxes sur la paie fédérales et étatiques, y compris les dépôts de fin d'année, pour garantir la conformité et éviter les pénalités. - Options de dépôt direct : Offre un dépôt direct le lendemain dans le plan Core et un dépôt direct le jour même dans les plans Premium et Elite, offrant flexibilité et commodité pour les employeurs et les employés. - Intégration du suivi du temps : Inclut un suivi du temps intégré alimenté par QuickBooks Time dans les plans Premium et Elite, permettant aux employés de pointer via des appareils mobiles, améliorant ainsi la précision des calculs de paie. - Gestion des avantages sociaux des employés : Facilite l'accès aux avantages santé, aux plans 401(k) et à l'assurance contre les accidents du travail, permettant aux entreprises d'offrir des packages d'avantages compétitifs. - Support RH : Fournit l'accès à un centre de support RH dans le plan Premium et à un conseiller RH personnel dans le plan Elite, aidant à la conformité et à la gestion des employés. - Protection contre les pénalités fiscales : Le plan Elite inclut une fonctionnalité de protection contre les pénalités fiscales, couvrant jusqu'à 25 000 $ par an en pénalités fiscales sur la paie résultant d'erreurs, offrant une tranquillité d'esprit aux propriétaires d'entreprise. Valeur principale et solutions fournies : QuickBooks Payroll aborde les complexités de la gestion de la paie en automatisant les processus essentiels, en garantissant la conformité fiscale et en s'intégrant parfaitement aux systèmes comptables. Cela réduit le fardeau administratif des propriétaires d'entreprise, minimise le risque d'erreurs et de pénalités, et améliore l'efficacité globale. En offrant des options de dépôt direct flexibles, le suivi du temps et la gestion des avantages sociaux des employés, QuickBooks Payroll aide les entreprises à attirer et à retenir les talents tout en maintenant des dossiers financiers précis. L'inclusion du support RH et de la protection contre les pénalités fiscales garantit en outre que les entreprises restent conformes aux réglementations et peuvent gérer leurs opérations de paie en toute confiance.
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Les commentateurs disent que par rapport à OnPay, QuickBooks Payroll est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec OnPay :
Administration des avantages
Paie
Ressources humaines de base

APS
Par APS
4.6/5
(824)
Description du produit
Chez APS, notre mission est simple : simplifier la paie et les ressources humaines. Notre plateforme SaaS complète et conviviale est conçue pour rationaliser la gestion de la main-d'œuvre pour les organisations, permettant un traitement efficace de la paie, des flux de travail RH automatisés et un cycle de vie des employés amélioré—le tout en un seul endroit. Avec des décennies d'expertise dans l'industrie, APS est votre partenaire fiable, engagé dans l'amélioration continue et des solutions innovantes qui répondent aux besoins évolutifs de nos clients. Nos clients et partenaires bénéficient d'un service personnalisé et d'un soutien dédié, les aidant à atteindre leurs objectifs sans effort. Les entreprises choisissent APS comme partenaire de confiance pour la main-d'œuvre en raison de notre engagement indéfectible envers l'expérience client, reflété dans notre taux de satisfaction client de 98 %. Découvrez la différence APS—où un service professionnel, abordable et innovant répond à vos besoins en matière de paie et de RH.
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Les commentateurs disent que par rapport à OnPay, APS est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec OnPay :
Administration des avantages
Paie
Ressources humaines de base

Justworks
Par Justworks
4.6/5
(1,120)
Description du produit
La fondation dont votre entreprise a besoin. Justworks offre une base solide pour que votre entreprise puisse croître et prospérer.
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Les commentateurs disent que par rapport à OnPay, Justworks est :
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Administration des avantages
Paie
Ressources humaines de base