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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (74.6% des avis)
Marché intermédiaire (42.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$11.00 1 Person Par mois
Nous contacter 1 user Par mois
Lattice
Note
(4,030)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (74.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$11.00 1 Person Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 5WorkBoard
Note
(105)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (42.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter 1 user Par mois
En savoir plus sur WorkBoardRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que WorkBoard excelle dans la "Qualité du Support" avec un score de 9,8, indiquant que les utilisateurs se sentent bien soutenus et valorisés, tandis que Lattice, bien que toujours fort, a un score légèrement inférieur de 9,4 dans ce domaine.
- Les évaluateurs mentionnent que Lattice brille dans les capacités de "Retour d'information", avec un score de 9,4 comparé à 8,2 pour WorkBoard, soulignant les outils robustes de Lattice pour le retour d'information continu et les évaluations de performance.
- Les utilisateurs de G2 notent que l'"Intégration de la Gestion de la Performance" de WorkBoard est évaluée à 8,8, ce qui est bénéfique pour les organisations cherchant à rationaliser leurs processus de performance, tandis que les capacités d'intégration de Lattice sont également fortes mais légèrement inférieures à 8,6.
- Les utilisateurs sur G2 soulignent que les fonctionnalités de "Création d'Objectifs" de Lattice, en particulier pour "OKR d'Équipe" et "OKR Individuel", sont très bien notées à 9,2, montrant son efficacité à aider les équipes à définir et suivre des objectifs, alors que les scores de WorkBoard dans ces domaines sont inférieurs à 8,5 et 7,8, respectivement.
- Les évaluateurs mentionnent que la fonctionnalité "Conformité Automatisée" de WorkBoard se distingue avec un score de 9,0, ce qui est crucial pour les organisations ayant besoin de se conformer aux réglementations, tandis que Lattice n'a pas de fonctionnalité comparable mise en avant dans les avis des utilisateurs.
- Les utilisateurs disent que la fonctionnalité de "Cartographie Mentale" de Lattice est particulièrement bien reçue, avec un score de 8,7, ce qui aide à visualiser les objectifs et les stratégies, tandis que le score de WorkBoard dans ce domaine est nettement inférieur à 5,5, indiquant un potentiel manque de fonctionnalité pour les utilisateurs qui valorisent cette fonctionnalité.
Lattice vs WorkBoard
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que Lattice était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les examinateurs ont préféré faire des affaires avec WorkBoard dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Lattice répond mieux aux besoins de leur entreprise que WorkBoard.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que WorkBoard est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de WorkBoard à Lattice.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Par mois
- Évaluations de performance à 360°, par le manager et par les pairs
- Modèles de questions personnalisés
- Rapports de performance et analyses
WorkBoard
2024 Pricing Edition
Nous contacter
1 user Par mois
- Fonctionnalité TEST
Essai gratuit
Lattice
Essai gratuit disponible
WorkBoard
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.3
3,113
8.8
87
Facilité d’utilisation
9.3
3,151
8.6
88
Facilité d’installation
9.0
441
8.6
52
Facilité d’administration
8.8
425
8.7
50
Qualité du service client
9.4
2,122
9.8
85
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
412
9.8
52
Orientation du produit (% positif)
8.7
2,956
9.5
87
Fonctionnalités
Planification et exécution stratégiquesMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
8.5
13
Préparer
Pas assez de données disponibles
7.5
8
Pas assez de données disponibles
6.4
6
Pas assez de données disponibles
6.4
6
Pas assez de données disponibles
8.1
9
Plan
Pas assez de données disponibles
8.1
8
Pas assez de données disponibles
9.2
10
Pas assez de données disponibles
9.2
11
Pas assez de données disponibles
9.2
11
Optimiser
Pas assez de données disponibles
9.4
11
Pas assez de données disponibles
9.2
8
Pas assez de données disponibles
9.6
13
Exécuter
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Communication
9.4
977
8.7
20
9.1
869
8.4
19
8.9
724
8.1
15
8.8
693
8.0
14
Création d’objectifs
9.1
833
8.9
19
9.2
897
8.3
19
Fonction non disponible
7.0
14
9.1
770
8.4
18
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.7
364
Pas assez de données disponibles
8.6
315
Pas assez de données disponibles
9.3
481
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.1
381
Pas assez de données disponibles
9.2
454
Pas assez de données disponibles
9.2
490
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
436
Pas assez de données disponibles
8.8
345
Pas assez de données disponibles
8.6
321
Pas assez de données disponibles
8.9
389
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
237
Pas assez de données disponibles
9.0
338
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
8.7
890
Pas assez de données
Examens du rendement
9.1
677
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
571
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.1
706
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
9.0
763
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
673
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
9.3
769
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.3
746
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.4
770
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
660
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Données
8.6
561
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
538
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
6.9
47
Pas assez de données disponibles
7.2
49
Pas assez de données disponibles
Rapports
7.0
29
Pas assez de données disponibles
7.0
31
Pas assez de données disponibles
6.7
30
Pas assez de données disponibles
7.2
30
Pas assez de données disponibles
Nettoyage
7.7
29
Pas assez de données disponibles
7.3
29
Pas assez de données disponibles
7.5
29
Pas assez de données disponibles
IA générative
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.3
31
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Planification de la rémunérationMasquer 9 fonctionnalitésAfficher 9 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Platform - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Additional Features - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.8
1,705
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
9.0
1059
Pas assez de données disponibles
8.9
1033
Pas assez de données disponibles
8.7
623
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.2
1010
Pas assez de données disponibles
8.9
879
Pas assez de données disponibles
9.1
1211
Pas assez de données disponibles
8.7
511
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
886
Pas assez de données disponibles
9.1
1211
Pas assez de données disponibles
9.4
1294
Pas assez de données disponibles
9.0
964
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.0
314
Pas assez de données disponibles
8.4
461
Pas assez de données disponibles
7.9
236
Pas assez de données disponibles
9.0
605
Pas assez de données disponibles
9.3
684
Pas assez de données disponibles
8.4
518
Pas assez de données disponibles
8.6
574
Pas assez de données disponibles
8.7
616
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
LatticeetWorkBoard est catégorisé comme Gestion de la performanceetObjectifs et Résultats Clés (OKR)
Catégories uniques
Lattice est catégorisé comme Engagement des employésetGestion de carrièreetAnalyse RHetPlanification de la rémunération
WorkBoard est catégorisé comme Planification et exécution stratégiques
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Lattice
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
WorkBoard
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
21.2%
Technologies et services d’information
14.0%
Marketing et publicité
8.6%
Services financiers
6.0%
Immobilier
3.0%
Autre
47.1%
Logiciels informatiques
18.1%
Marketing et publicité
8.6%
Technologies et services d’information
8.6%
Hôpital et soins de santé
4.8%
Automobile
3.8%
Autre
56.2%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelles sont les principales caractéristiques d'un système de gestion de la performance ?
5 commentaires
CW
Donner et demander des retours entre pairs, Planifier des 1:1 avec les managers,
Créer des OKR - Objectifs qui définissent la direction pour l'ensemble de...Lire la suite
Comment pourrai-je voir si quelqu'un me fait une bonne recommandation dans une entreprise ?
2 commentaires
CS
Une fois que toutes les évaluations sont soumises, votre responsable partagera vos évaluations avec vous. Lorsque vos évaluations vous seront partagées, vous...Lire la suite
Existe-t-il des intégrations avec des CRM (comme Hubspot) qui pourraient ajouter de la valeur au suivi des objectifs de l'équipe ?
2 commentaires
SH
Nous utilisons une intégration Asana pour mapper les objectifs 1:1 à Lattice.Lire la suite
Pouvez-vous suivre le temps passé sur des tâches individuelles ou au niveau d'un projet ?
1 commentaire
AS
Workboard n'a pas de fonctionnalité de feuille de temps ou de suivi des heures de projet car son objectif principal est de suivre les objectifs, plutôt que...Lire la suite
WorkBoard n'a plus de discussions avec des réponses
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