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Avis et détails du produit WorkBoard

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Média de WorkBoard

Démo de WorkBoard - Scorecards & Ops Reviews
Scorecards with plan vs actual results Leading and lagging measures Biz and ops reviews with status of strategy, objectives and results, and workstreams Organize by meeting/audience Single source of truth
Démo de WorkBoard - Summarize Employee Progress for Managers
Provides managers with a picture of recent progress and challenges based on a person's objectives, their key results on team Objectives, and their actions and comments since the last 1on1 so managers are prepared to provide coaching that improves outcomes.
Démo de WorkBoard - Objectives & Key Results
Aspect of the strategy to achieve this year Align objectives and key results Set target outcomes and results Update progress on results Source actuals from systems and people Plan vs actual visibility Risk and velocity alerts
Démo de WorkBoard - Schedule Executive Briefs
Generates briefings on any combination of strategy pillar, objectives, results, teams, workstreams, and meetings; save and schedule any number of briefings for multiple purposes or meeting prep, including the time and place of delivery (MS Teams, email and WorkBoard).
Démo de WorkBoard - OKR Co-Author
GenAl for faster strategy alignment and execution Quickly author and align outcomes Make better decisions faster Understand operating and execution friction sooner Mobilize and execute rapidly
Démo de WorkBoard - AI Chief of Staff Agent
Chief of staff and leadership coach agents give leaders the capacity and competency to lead at their best by: - Identifying risks and blockers - Connecting cross functional teams - Create and distribute scorecards - and much more!
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Speaking at Accelerate, Athena Murphy, VP of Business Execution and Chief of Staff to the CEO at Juniper, shares how shifting the focus away from the acronym enables teams to drive urgency, deliver value to the company, and stay motivated!
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Speaking at Accelerate, Athena Murphy, VP of Business Execution and Chief of Staff to the CEO at Juniper, shares how shifting the focus away from the acronym enables teams to drive urgency, deliver value to the company, and stay motivated!

In one of the most traditional retail sectors, Summers Hutchings and the CarMax team drove a hugely successful digital transformation, dramatically changing the way their customers interact with them and buy cars.
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In one of the most traditional retail sectors, Summers Hutchings and the CarMax team drove a hugely successful digital transformation, dramatically changing the way their customers interact with them and buy cars.
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Avis WorkBoard (102)

Avis

Avis WorkBoard (102)

4.7
Avis 102

Avantages & Inconvénients

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Rory T.
RT
Strategic Initiatives Manager
Technologie de l'information et services
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Transparence, Alignement, Collaboration"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

La mise en œuvre de WorkBoard dans l'ensemble de notre organisation signifie que tout le monde rapporte ses progrès en un seul endroit ; cela donne une visibilité globale sur ce que les équipes réalisent (et aussi là où elles pourraient rencontrer des difficultés), réduisant la tendance des équipes à fonctionner en silos, encourageant la collaboration et renforçant la mentalité de « l'objectif commun ».

Les articles d'aide en ligne sont complets et détaillés, et si jamais nous devons soumettre un ticket de support, le temps de réponse est rapide, généralement en moins d'une heure, et les ingénieurs de support restent engagés jusqu'à ce que le problème soit résolu.

Les flux de travail dans WorkBoard se sont avérés particulièrement utiles, ils sont maintenant largement utilisés dans l'entreprise, et pas seulement pour les projets liés aux OKR - en plus de permettre aux équipes de rapporter facilement les progrès vers les résultats clés, ils permettent une collaboration et une gestion de projet faciles ainsi que des moyens clairs pour identifier les tâches qui sont bloquées ou à risque.

Nous commençons tout juste à nous pencher sur les résumés d'équipe générés par l'IA - avoir un résumé en points clés des progrès de votre équipe, y compris les succès significatifs et les résultats hors piste, automatiquement envoyé par e-mail à un moment programmé permet à notre direction d'entrer dans les réunions et les revues de projet pleinement informée avec un effort minimal.

La facilité d'utilisation globale de WorkBoard et les fonctionnalités qu'il offre signifient qu'il est devenu une partie intégrante du quotidien pour un nombre significatif de notre équipe - un nombre croissant de réunions ont lieu au sein de WorkBoard et la capacité d'intégrer les progrès des OKR et les flux de travail directement dans l'ordre du jour a été un changement radical pour maintenir l'élan tout au long de chaque trimestre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

Bien que relativement mineur, si je pouvais apporter un changement, ce serait de permettre aux utilisateurs Admin un accès plus large aux profils des utilisateurs pour un soutien interne plus significatif avec la configuration des OKR et le dépannage général ; une fonction 'se connecter en tant que' serait vraiment utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jaclyn D.
JD
Sales Enablement and Training Manager
Entreprise (> 1000 employés)
"WoBo, notre partenaire stratégique nous poussant à exécuter de manière transparente et efficace."
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

Cela rend vraiment facile pour mes utilisateurs d'organiser les objectifs et résultats clés de l'équipe et de les mettre à jour chaque semaine. Peut se rattacher facilement aux objectifs principaux de l'entreprise. Les tableaux de bord peuvent sélectionner les bonnes informations pour la bonne personne. Le support client et les gestionnaires de compte sont des partenaires de niveau supérieur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

Les tableaux de bord/canevas peuvent avoir des bugs. Certaines opportunités UX pour améliorer la navigation et l'élévation des informations pour les gens. Faciliter l'accès et le contrôle pour les administrateurs wobo. Besoin d'intégration aha. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Construction
AC
Entreprise (> 1000 employés)
"Visibilité et transparence lors de l'exécution de votre stratégie"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

WorkBoard nous fournit une plateforme basée sur le cloud pour gérer notre programme d'exécution de stratégie. Cela nous offre évolutivité, visibilité sur ce qui se passe réellement et transparence en termes de capacité à voir les progrès réalisés. Pouvoir effectuer des recherches sur la plateforme nous donne des insights sur qui fait quoi et la capacité de réaligner les équipes. La plateforme inclut également un composant GenerativeAI qui permet aux équipes d'accélérer leur processus de création d'OKR et de rationaliser les rapports en utilisant toutes les données de la plateforme. Les tableaux de bord permettent aux dirigeants et aux équipes de visualiser leurs progrès dans un format tabulaire simple - "OKRs sur une page". Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

Parfois, la flexibilité peut être un obstacle à l'adoption. Pour les utilisateurs expérimentés, savoir qu'ils peuvent atteindre le même endroit à partir de plusieurs points de départ dans la plateforme est un avantage. Cependant, pour les nouveaux utilisateurs, cette flexibilité peut être déroutante et parfois les utilisateurs se perdent. Nous avons constaté que la complexité de l'outil (WorkBoard) est utilisée comme excuse pour ne pas s'engager avec la méthodologie OKR. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Milton D.
MD
Manager, Talent Acquisition
Entreprise (> 1000 employés)
"Facile à suivre les objectifs !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

Nous l'utilisons pour suivre nos OKR et surveiller leur progression. Cela rend la collaboration simple et directe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

Je n'ai rien rencontré de remarquable jusqu'à présent, mais je dois mentionner que mon expérience a été limitée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lisa A.
LA
Horizontal Delivery HRBP
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Grande expérience avec Workboard !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

Workboard est un outil merveilleux qui, à son cœur, aide à rationaliser le travail entre les équipes pour une approche interfonctionnelle de l'exécution de la stratégie. Il est super facile à utiliser, nous avons eu la meilleure expérience de support client avec toutes les questions et bien qu'il y ait toujours une composante de gestion du changement pour tout nouvel outil, la facilité de mise en œuvre a été de loin supérieure à celle des autres outils que l'équipe a essayés. Je recommanderais certainement Workboard à toute équipe cherchant à améliorer l'exécution de sa stratégie ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

Aimerait plus de rapports dans l'outil Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KAREN S.
KS
Principal Project Manager
Entreprise (> 1000 employés)
"Transition de Viva Goals à WoBo"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

WoBo est une solution complète de gestion de l'exécution de la stratégie numérique avec une fonctionnalité supérieure pour la création, l'entrée et la gestion des OKR avec des bilans, des réflexions et des réinitialisations. L'alignement stratégique est inexistant dans d'autres logiciels OKR. Les intégrations sont faciles et fiables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

Aimerait voir l'alignement de la stratégie plus intégré avec la fonctionnalité OKR. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Amol B.
AB
T
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"bon pour OKR, idées de réunions et ordre du jour, mais aucune intégration d'IA effectuée."
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

OKR et réunions et concept d'éléments d'action Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

Parfois, il y a des temps d'arrêt, donc c'est un peu irritant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de David Chase de WorkBoard

Salut Amol, merci pour votre avis. Partageant quelques informations sur l'IA pour vous aider, nous utilisons l'IA sur notre plateforme depuis presque 5 ans, et en septembre 2023, nous avons lancé sur le marché une série de capacités d'IA générative. Vous pouvez en savoir plus ici - https://www.workboard.com/strategy-execution-genai/. La plateforme WorkBoard est constamment au-dessus de 99,99 % de disponibilité, les détails sont disponibles pour les clients lorsqu'ils se connectent. Meilleures salutations, WorkBoard !

Voir comment WorkBoard s'est amélioré
MB
Senior Director
Entreprise (> 1000 employés)
"Une vue d'ensemble unique pour l'alignement organisationnel, la transparence et une clarté radicale !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

Lorsque j'ai commencé à utiliser Workboard, je l'ai vu comme un outil pour suivre les OKR de mon organisation. Peu de temps après, j'ai réalisé à quel point la plateforme était riche en fonctionnalités et comment elle permettait à mon équipe de travailler efficacement et de manière asynchrone dans un environnement de travail distribué. Mon équipe a une clarté et un focus radicaux sur ce qui est important ce trimestre et comprend comment son travail quotidien contribue à nos priorités, stratégie et vision plus larges. Mon équipe a réduit de 50 % le nombre d'outils qu'elle utilise, tirant parti des fonctionnalités de Workboard pour accomplir des tâches et des résultats qui stimulent nos résultats mesurables. Nous sommes devenus plus proactifs, moins réactifs, et travaillons mieux en tant qu'équipe mondiale et distribuée. Enfin, l'équipe Workboard elle-même a été déterminante pour nous guider et nous coacher dans l'adoption et l'appropriation de la méthodologie OKR et comment tirer le meilleur parti de la plateforme pour la transparence et la visibilité. Merci, Workboard, pour le partenariat et le mentorat alors que nous continuons notre parcours OKR. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

Les choses que je n'aime pas sont davantage orientées vers les améliorations des fonctionnalités, de la fonctionnalité et de l'intégration sur l'ensemble de la plateforme. Certaines intégrations, telles que MS Planner, sont un peu basiques ; cependant, l'intégration avec Slack, MS Teams et Jira fonctionne bien. L'équipe de Workboard est très réactive et valorise les retours de ses clients pour influencer leurs feuilles de route de produits et services. Le succès client est au cœur de leur charte, garantissant que leurs clients atteignent les résultats souhaités tout en utilisant leur plateforme et en exploitant leurs ressources pour adopter et embrasser la philosophie OKR. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
UT
Entreprise (> 1000 employés)
"Workboard favorise l'alignement, la concentration et la responsabilité à grande échelle."
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

Workboard propose une solution SaaS moderne combinée à une équipe de réussite client de classe mondiale pour aider nos équipes à comprendre la véritable signification des OKR, comment pratiquer les OKR et comment utiliser Workboard pour diffuser cette pratique à grande échelle dans toutes les unités commerciales. Pour la première fois, la direction peut savoir si les priorités de l'organisation sont bien comprises et exécutées à travers et en profondeur dans l'organisation en voyant combien d'équipes créent des OKR alignés sur les OKR de l'organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

Le calcul du pourcentage d'atteinte des OKR n'est pas facilement disponible et compréhensible sur la plateforme de l'application. Ce commentaire est davantage une suggestion d'amélioration qu'une critique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jacob B.
JB
Global People Development Lead
Entreprise (> 1000 employés)
"Résultats à toute échelle !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

Workboard est de nombreuses applications en une seule. Et à l'ère de l'information, la consolidation est très utile. Mais ce n'est pas simplement ajouter des fonctionnalités pour gonfler le logiciel... les principales capacités se complètent et aboutissent à une plateforme robuste pour gérer les résultats (ainsi que les équipes, actions et réunions qui mènent aux résultats). Leur application mobile est fantastique. La feuille de route du produit est transparente, agressive et étroitement liée aux retours et besoins des clients. L'automatisation entre les principales fonctionnalités et capacités est exceptionnelle. En dehors de la plateforme elle-même, le personnel de Workboard est composé de coachs et consultants experts. Ils seront avec vous du début à la fin, s'assurant que vous êtes positionné pour réussir et prêt à prospérer avec les OKR. Enfin, leur Centre de ressources et leurs capacités d'auto-assistance sont parmi les meilleurs que j'ai vus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

Mes aversions sont mieux décrites comme "ce que j'aimerais voir qu'ils développent, mais qui n'est pas encore entièrement mis en œuvre" car beaucoup de mes "aversions" sont sur leur feuille de route et prévues pour être mises en ligne dans quelques mois. La vitesse et la performance de l'application web peuvent être améliorées (bien qu'elle soit déjà très performante), et je ne serais pas contre voir une application native sur le bureau pour compléter leur application mobile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

7 mois

Remise moyenne

16%

Coût perçu

$$$$$

Combien coûte WorkBoard ?

Données fournies par BetterCloud.

Prix estimé

$$k - $$k

Par an

Basé sur les données des achats 7.

Comparaisons WorkBoard
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