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Avis et détails du produit WorkBoard

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Média de WorkBoard

Démo de WorkBoard - Align & Adapt Strategy in real Time
Connect company, team, and individual objectives in one system of record so priorities stay aligned as conditions change. Shift direction mid-quarter with full visibility into dependencies and progress.
Démo de WorkBoard - Automate Your Execution Rhythm
AI agents generate briefs, scorecards, and pre-reads for weekly staff meetings, MBRs, and QBRs — keeping leadership focused on decisions, not administration.
Démo de WorkBoard - Get a Daily Focus Plan Powered by AI
Start each day with prioritized actions, follow-ups, and meeting prep generated from real progress data — ensuring execution stays connected to strategic outcomes.
Démo de WorkBoard - AI Chief of Staff
Automate OKR drafting, scorecards, status reports, MBR/QBR prep, and cross-functional alignment so managers spend time driving decisions, not building slides.
Démo de WorkBoard - AI Leadership Coach
Equip every manager with AI-powered coaching support — draft kudos, prepare 1:1 agendas, navigate hard conversations using SBI, and improve OKR quality with structured guidance tied to real work.
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AssetMark CEO Lou Maiuri explains how WorkBoardAI helps the company align quickly, adapt continuously, and execute with the speed that drives competitive advantage.
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AssetMark CEO Lou Maiuri explains how WorkBoardAI helps the company align quickly, adapt continuously, and execute with the speed that drives competitive advantage.
GHX CEO Tina Murphy explains how AI amplifies her ability to spot emerging risk, prioritize effectively, and ensure her organization stays aligned and on track.
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GHX CEO Tina Murphy explains how AI amplifies her ability to spot emerging risk, prioritize effectively, and ensure her organization stays aligned and on track.
Speaking at Accelerate, Athena Murphy, VP of Business Execution and Chief of Staff to the CEO at Juniper, shares how shifting the focus away from the acronym enables teams to drive urgency, deliver value to the company, and stay motivated!
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Speaking at Accelerate, Athena Murphy, VP of Business Execution and Chief of Staff to the CEO at Juniper, shares how shifting the focus away from the acronym enables teams to drive urgency, deliver value to the company, and stay motivated!

In one of the most traditional retail sectors, Summers Hutchings and the CarMax team drove a hugely successful digital transformation, dramatically changing the way their customers interact with them and buy cars.
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In one of the most traditional retail sectors, Summers Hutchings and the CarMax team drove a hugely successful digital transformation, dramatically changing the way their customers interact with them and buy cars.
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Avis WorkBoard (103)

Avis

Avis WorkBoard (103)

4.7
Avis 103

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment le produit pour sa facilité d'utilisation et sa transparence dans le suivi des objectifs et des résultats clés (OKR). La plateforme favorise la collaboration entre les équipes, permettant une visibilité claire des progrès et un alignement avec les objectifs organisationnels. Cependant, certains utilisateurs notent que l'interface peut être accablante pour les nouveaux utilisateurs en raison de ses nombreuses fonctionnalités.

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
"Objectifs centralisés, mais courbe d'apprentissage abrupte"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

J'aime la façon dont WorkBoard est structuré, bien planifié et clair. Les objectifs, les cibles, les mises à jour et les priorités ne sont plus sur mes épaules et sont faciles à suivre en un seul endroit. Avoir tout en un seul endroit facilite la clarté des priorités. Les mises à jour des cibles et les progrès sont bien structurés, donc je n'ai pas à chercher dans les e-mails ou les feuilles de calcul, ni à tout noter. Cela aide à garder les discussions concentrées et garantit que tout le monde est aligné sur ce qui nécessite de l'attention. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

L'interface peut sembler un peu complexe au début, et il faut un certain temps pour s'habituer à toutes les fonctionnalités. La rendre conviviale pour les débutants la rendrait tellement facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rory T.
RT
Strategic Initiatives Manager
Technologie de l'information et services
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Transparence, Alignement, Collaboration"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

La mise en œuvre de WorkBoard dans l'ensemble de notre organisation signifie que tout le monde rapporte ses progrès en un seul endroit ; cela donne une visibilité globale sur ce que les équipes réalisent (et aussi là où elles pourraient rencontrer des difficultés), réduisant la tendance des équipes à fonctionner en silos, encourageant la collaboration et renforçant la mentalité de « l'objectif commun ».

Les articles d'aide en ligne sont complets et détaillés, et si jamais nous devons soumettre un ticket de support, le temps de réponse est rapide, généralement en moins d'une heure, et les ingénieurs de support restent engagés jusqu'à ce que le problème soit résolu.

Les flux de travail dans WorkBoard se sont avérés particulièrement utiles, ils sont maintenant largement utilisés dans l'entreprise, et pas seulement pour les projets liés aux OKR - en plus de permettre aux équipes de rapporter facilement les progrès vers les résultats clés, ils permettent une collaboration et une gestion de projet faciles ainsi que des moyens clairs pour identifier les tâches qui sont bloquées ou à risque.

Nous commençons tout juste à nous pencher sur les résumés d'équipe générés par l'IA - avoir un résumé en points clés des progrès de votre équipe, y compris les succès significatifs et les résultats hors piste, automatiquement envoyé par e-mail à un moment programmé permet à notre direction d'entrer dans les réunions et les revues de projet pleinement informée avec un effort minimal.

La facilité d'utilisation globale de WorkBoard et les fonctionnalités qu'il offre signifient qu'il est devenu une partie intégrante du quotidien pour un nombre significatif de notre équipe - un nombre croissant de réunions ont lieu au sein de WorkBoard et la capacité d'intégrer les progrès des OKR et les flux de travail directement dans l'ordre du jour a été un changement radical pour maintenir l'élan tout au long de chaque trimestre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

Bien que relativement mineur, si je pouvais apporter un changement, ce serait de permettre aux utilisateurs Admin un accès plus large aux profils des utilisateurs pour un soutien interne plus significatif avec la configuration des OKR et le dépannage général ; une fonction 'se connecter en tant que' serait vraiment utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jaclyn D.
JD
Sales Enablement and Training Manager
Entreprise (> 1000 employés)
"WoBo, notre partenaire stratégique nous poussant à exécuter de manière transparente et efficace."
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

Cela rend vraiment facile pour mes utilisateurs d'organiser les objectifs et résultats clés de l'équipe et de les mettre à jour chaque semaine. Peut se rattacher facilement aux objectifs principaux de l'entreprise. Les tableaux de bord peuvent sélectionner les bonnes informations pour la bonne personne. Le support client et les gestionnaires de compte sont des partenaires de niveau supérieur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

Les tableaux de bord/canevas peuvent avoir des bugs. Certaines opportunités UX pour améliorer la navigation et l'élévation des informations pour les gens. Faciliter l'accès et le contrôle pour les administrateurs wobo. Besoin d'intégration aha. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Construction
AC
Entreprise (> 1000 employés)
"Visibilité et transparence lors de l'exécution de votre stratégie"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

WorkBoard nous fournit une plateforme basée sur le cloud pour gérer notre programme d'exécution de stratégie. Cela nous offre évolutivité, visibilité sur ce qui se passe réellement et transparence en termes de capacité à voir les progrès réalisés. Pouvoir effectuer des recherches sur la plateforme nous donne des insights sur qui fait quoi et la capacité de réaligner les équipes. La plateforme inclut également un composant GenerativeAI qui permet aux équipes d'accélérer leur processus de création d'OKR et de rationaliser les rapports en utilisant toutes les données de la plateforme. Les tableaux de bord permettent aux dirigeants et aux équipes de visualiser leurs progrès dans un format tabulaire simple - "OKRs sur une page". Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

Parfois, la flexibilité peut être un obstacle à l'adoption. Pour les utilisateurs expérimentés, savoir qu'ils peuvent atteindre le même endroit à partir de plusieurs points de départ dans la plateforme est un avantage. Cependant, pour les nouveaux utilisateurs, cette flexibilité peut être déroutante et parfois les utilisateurs se perdent. Nous avons constaté que la complexité de l'outil (WorkBoard) est utilisée comme excuse pour ne pas s'engager avec la méthodologie OKR. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Milton D.
MD
Manager, Talent Acquisition
Entreprise (> 1000 employés)
"Facile à suivre les objectifs !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

Nous l'utilisons pour suivre nos OKR et surveiller leur progression. Cela rend la collaboration simple et directe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

Je n'ai rien rencontré de remarquable jusqu'à présent, mais je dois mentionner que mon expérience a été limitée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lisa A.
LA
Horizontal Delivery HRBP
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Grande expérience avec Workboard !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

Workboard est un outil merveilleux qui, à son cœur, aide à rationaliser le travail entre les équipes pour une approche interfonctionnelle de l'exécution de la stratégie. Il est super facile à utiliser, nous avons eu la meilleure expérience de support client avec toutes les questions et bien qu'il y ait toujours une composante de gestion du changement pour tout nouvel outil, la facilité de mise en œuvre a été de loin supérieure à celle des autres outils que l'équipe a essayés. Je recommanderais certainement Workboard à toute équipe cherchant à améliorer l'exécution de sa stratégie ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

Aimerait plus de rapports dans l'outil Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KAREN S.
KS
Principal Project Manager
Entreprise (> 1000 employés)
"Transition de Viva Goals à WoBo"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

WoBo est une solution complète de gestion de l'exécution de la stratégie numérique avec une fonctionnalité supérieure pour la création, l'entrée et la gestion des OKR avec des bilans, des réflexions et des réinitialisations. L'alignement stratégique est inexistant dans d'autres logiciels OKR. Les intégrations sont faciles et fiables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

Aimerait voir l'alignement de la stratégie plus intégré avec la fonctionnalité OKR. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Amol B.
AB
T
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"bon pour OKR, idées de réunions et ordre du jour, mais aucune intégration d'IA effectuée."
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

OKR et réunions et concept d'éléments d'action Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

Parfois, il y a des temps d'arrêt, donc c'est un peu irritant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de David Chase de WorkBoard

Salut Amol, merci pour votre avis. Partageant quelques informations sur l'IA pour vous aider, nous utilisons l'IA sur notre plateforme depuis presque 5 ans, et en septembre 2023, nous avons lancé sur le marché une série de capacités d'IA générative. Vous pouvez en savoir plus ici - https://www.workboard.com/strategy-execution-genai/. La plateforme WorkBoard est constamment au-dessus de 99,99 % de disponibilité, les détails sont disponibles pour les clients lorsqu'ils se connectent. Meilleures salutations, WorkBoard !

Voir comment WorkBoard s'est amélioré
MB
Senior Director
Entreprise (> 1000 employés)
"Une vue d'ensemble unique pour l'alignement organisationnel, la transparence et une clarté radicale !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

Lorsque j'ai commencé à utiliser Workboard, je l'ai vu comme un outil pour suivre les OKR de mon organisation. Peu de temps après, j'ai réalisé à quel point la plateforme était riche en fonctionnalités et comment elle permettait à mon équipe de travailler efficacement et de manière asynchrone dans un environnement de travail distribué. Mon équipe a une clarté et un focus radicaux sur ce qui est important ce trimestre et comprend comment son travail quotidien contribue à nos priorités, stratégie et vision plus larges. Mon équipe a réduit de 50 % le nombre d'outils qu'elle utilise, tirant parti des fonctionnalités de Workboard pour accomplir des tâches et des résultats qui stimulent nos résultats mesurables. Nous sommes devenus plus proactifs, moins réactifs, et travaillons mieux en tant qu'équipe mondiale et distribuée. Enfin, l'équipe Workboard elle-même a été déterminante pour nous guider et nous coacher dans l'adoption et l'appropriation de la méthodologie OKR et comment tirer le meilleur parti de la plateforme pour la transparence et la visibilité. Merci, Workboard, pour le partenariat et le mentorat alors que nous continuons notre parcours OKR. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

Les choses que je n'aime pas sont davantage orientées vers les améliorations des fonctionnalités, de la fonctionnalité et de l'intégration sur l'ensemble de la plateforme. Certaines intégrations, telles que MS Planner, sont un peu basiques ; cependant, l'intégration avec Slack, MS Teams et Jira fonctionne bien. L'équipe de Workboard est très réactive et valorise les retours de ses clients pour influencer leurs feuilles de route de produits et services. Le succès client est au cœur de leur charte, garantissant que leurs clients atteignent les résultats souhaités tout en utilisant leur plateforme et en exploitant leurs ressources pour adopter et embrasser la philosophie OKR. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
UT
Entreprise (> 1000 employés)
"Workboard favorise l'alignement, la concentration et la responsabilité à grande échelle."
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkBoard?

Workboard propose une solution SaaS moderne combinée à une équipe de réussite client de classe mondiale pour aider nos équipes à comprendre la véritable signification des OKR, comment pratiquer les OKR et comment utiliser Workboard pour diffuser cette pratique à grande échelle dans toutes les unités commerciales. Pour la première fois, la direction peut savoir si les priorités de l'organisation sont bien comprises et exécutées à travers et en profondeur dans l'organisation en voyant combien d'équipes créent des OKR alignés sur les OKR de l'organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkBoard?

Le calcul du pourcentage d'atteinte des OKR n'est pas facilement disponible et compréhensible sur la plateforme de l'application. Ce commentaire est davantage une suggestion d'amélioration qu'une critique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

7 mois

Remise moyenne

16%

Coût perçu

$$$$$

Combien coûte WorkBoard ?

Données fournies par BetterCloud.

Prix estimé

$$k - $$k

Par an

Basé sur les données des achats 7.

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