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HiBob HRIS
HiBob HRIS
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PeopleForce
PeopleForce
Note
(195)4.8 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (54.9% des avis)
Information
Prix d'entrée de gamme
À partir de $2.00 1 employee Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 2
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les utilisateurs rapportent que HiBob HRIS a une solide note de 4,5 étoiles, mais les critiques mentionnent que PeopleForce le surpasse avec une note plus élevée de 4,8, indiquant une expérience utilisateur globale plus favorable.
  • Les critiques mentionnent que HiBob HRIS est principalement apprécié par les entreprises de taille moyenne, avec 80,6 % des avis provenant de ce segment, tandis que PeopleForce s'adresse également au marché intermédiaire mais avec un pourcentage inférieur de 55,2 %, suggérant un attrait plus large pour PeopleForce.
  • Les utilisateurs sur G2 soulignent que HiBob HRIS nécessite que les acheteurs potentiels contactent pour obtenir les prix, ce qui peut être un obstacle, alors que PeopleForce offre un prix d'entrée clair à partir de 2,00 $, le rendant plus accessible pour les petites entreprises.
  • Les critiques mentionnent que PeopleForce excelle dans la qualité du support, obtenant un score de 9,7 contre 8,7 pour HiBob HRIS, les utilisateurs louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support de PeopleForce.
  • Les utilisateurs disent que PeopleForce offre des fonctionnalités de conformité supérieures, obtenant un score de 9,1 contre 7,6 pour HiBob HRIS, les critiques notant que les outils de formation et de surveillance de la conformité de PeopleForce sont particulièrement robustes et conviviaux.
  • Les utilisateurs de G2 rapportent que les fonctionnalités d'intégration de PeopleForce, avec un score de 9,4, sont plus efficaces que celles de HiBob HRIS à 8,5, avec des éloges spécifiques pour les flux de travail d'intégration automatisés et les notifications de PeopleForce qui simplifient le processus pour les nouvelles recrues.

HiBob HRIS vs PeopleForce

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé PeopleForce plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec PeopleForce dans l'ensemble.

  • Les évaluateurs ont estimé que PeopleForce répond mieux aux besoins de leur entreprise que HiBob HRIS.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que PeopleForce est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de PeopleForce à HiBob HRIS.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
HiBob HRIS
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Core HR Standard
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PeopleForce
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Évaluations
Répond aux exigences
8.5
1,821
8.8
176
Facilité d’utilisation
9.0
1,861
9.2
179
Facilité d’installation
8.3
1,421
9.0
168
Facilité d’administration
8.6
1,351
9.1
162
Qualité du service client
8.6
1,615
9.7
174
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.8
1,322
9.4
162
Orientation du produit (% positif)
9.2
1,791
9.9
176
Fonctionnalités
8.0
1,571
8.9
162
RH de base
8.7
1254
9.2
125
8.2
1198
8.9
120
Fonction non disponible
8.2
106
7.2
962
8.5
107
7.6
1064
9.1
102
Fonction non disponible
8.8
100
IA générative
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Plate-forme
8.1
1398
9.0
141
7.8
1294
8.6
130
8.1
1240
9.1
127
8.6
1399
9.3
145
8.5
1358
9.1
137
7.8
1248
8.7
124
8.2
1378
8.7
141
8.1
1391
9.0
137
Libre-service pour les employés
8.8
219
Pas assez de données disponibles
7.7
190
Pas assez de données disponibles
7.7
191
Pas assez de données disponibles
Administration
8.8
218
Pas assez de données disponibles
8.4
206
Pas assez de données disponibles
8.2
188
Pas assez de données disponibles
7.1
171
Pas assez de données disponibles
8.1
185
Pas assez de données disponibles
7.7
172
Pas assez de données disponibles
8.4
189
Pas assez de données disponibles
7.3
159
Pas assez de données disponibles
7.1
160
Pas assez de données disponibles
Taxes
8.2
184
Pas assez de données disponibles
8.0
177
Pas assez de données disponibles
8.0
176
Pas assez de données disponibles
Intégration
8.6
197
Pas assez de données disponibles
7.9
165
Pas assez de données disponibles
7.9
178
Pas assez de données disponibles
8.5
185
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.3
207
Pas assez de données disponibles
9.0
203
Pas assez de données disponibles
9.1
209
Pas assez de données disponibles
9.0
205
Pas assez de données disponibles
Automatisation
8.3
670
9.0
20
Logistique
8.2
674
8.9
18
8.2
635
8.9
18
8.2
590
9.7
20
management
Fonction non disponible
9.0
16
8.0
599
9.2
16
8.4
687
9.4
19
8.7
684
9.6
19
8.6
670
9.5
19
9.0
699
9.5
18
8.4
643
9.2
17
Surveillance
Fonction non disponible
8.9
17
7.6
554
9.2
19
7.6
628
9.0
18
Pas assez de données
8.6
14
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.5
12
Pas assez de données disponibles
8.6
12
Pas assez de données disponibles
9.0
10
Pas assez de données disponibles
9.3
10
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.7
13
Pas assez de données disponibles
7.7
11
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
11
Pas assez de données disponibles
8.3
12
Pas assez de données disponibles
9.1
11
Pas assez de données disponibles
8.5
10
7.9
51
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.5
48
Pas assez de données disponibles
8.6
46
Pas assez de données disponibles
8.6
47
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.1
44
Pas assez de données disponibles
4.6
35
Fonction non disponible
8.3
43
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
8.7
45
Pas assez de données disponibles
8.7
46
Pas assez de données disponibles
8.4
40
Pas assez de données disponibles
IA générative
6.7
17
Fonction non disponible
7.8
1,511
Pas assez de données
Plate-forme
7.5
220
Pas assez de données disponibles
7.5
221
Pas assez de données disponibles
8.2
232
Pas assez de données disponibles
8.5
237
Pas assez de données disponibles
7.1
207
Pas assez de données disponibles
7.5
208
Pas assez de données disponibles
7.6
214
Pas assez de données disponibles
7.9
223
Pas assez de données disponibles
8.1
233
Pas assez de données disponibles
7.9
204
Pas assez de données disponibles
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
6.8
209
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.1
215
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.1
1398
9.0
141
7.8
1294
8.6
130
8.1
1240
9.1
127
8.6
1399
9.3
145
8.5
1358
9.1
137
7.8
1248
8.7
124
8.2
1378
8.7
141
8.1
1391
9.0
137
Examens du rendement
8.1
761
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
50
8.2
799
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
49
8.3
764
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
50
Objectifs
8.0
784
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
52
7.7
747
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
52
Vos commentaires
7.9
751
9.3
50
7.8
741
9.2
49
7.3
740
9.1
51
8.0
727
8.5
48
Données
8.0
796
|
Fonctionnalité vérifiée
9.4
48
8.1
763
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
48
IA agentique - Gestion de la performance
6.9
101
8.3
5
6.9
100
8.3
5
Rapports
6.9
510
8.6
62
8.0
612
8.9
66
7.7
590
8.7
66
7.9
619
9.1
63
Nettoyage
8.1
622
8.8
69
7.6
540
8.7
64
7.8
554
9.1
63
IA générative
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
7.6
121
Pas assez de données
Planification des ressources - Planification de la main-d’œuvre
7.7
105
Pas assez de données disponibles
7.9
109
Pas assez de données disponibles
7.9
104
Pas assez de données disponibles
6.6
97
Pas assez de données disponibles
Ressources humaines - Planification de la main-d’œuvre
7.7
104
Pas assez de données disponibles
7.0
103
Pas assez de données disponibles
8.5
111
Pas assez de données disponibles
7.2
100
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
Pas assez de données
9.0
155
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
Pas assez de données disponibles
9.2
52
Pas assez de données disponibles
9.1
52
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
Pas assez de données disponibles
8.8
57
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.1
1398
9.0
141
7.8
1294
8.6
130
8.1
1240
9.1
127
8.6
1399
9.3
145
8.5
1358
9.1
137
7.8
1248
8.7
124
8.2
1378
8.7
141
8.1
1391
9.0
137
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intégration
6.9
103
9.4
6
6.6
101
9.7
6
6.6
101
9.3
5
6.4
99
9.3
5
6.7
99
9.3
5
Contenu de la plateforme
7.5
871
9.0
81
7.6
888
9.1
79
7.6
906
8.4
80
5.5
643
8.7
73
Fonction non disponible
9.0
76
Fonction non disponible
8.9
76
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
913
9.2
80
7.9
852
9.2
75
6.2
636
9.1
68
8.6
957
9.2
78
8.7
963
9.2
77
Données de la plate-forme
Fonction non disponible
9.2
67
Fonction non disponible
9.3
68
8.3
889
9.2
74
Plate-forme
8.1
1398
9.0
141
7.8
1294
8.6
130
8.1
1240
9.1
127
8.6
1399
9.3
145
8.5
1358
9.1
137
7.8
1248
8.7
124
8.2
1378
8.7
141
8.1
1391
9.0
137
Recrutement et intégration
Fonction non disponible
9.1
71
8.5
918
9.4
72
8.1
1,534
9.2
154
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
9.3
43
8.2
721
9.3
46
7.7
603
9.3
42
Contenu de la plateforme
8.2
672
9.3
49
8.2
680
9.1
52
7.8
654
9.2
51
6.9
560
9.1
45
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.0
623
9.2
46
7.8
654
9.2
51
8.1
657
8.8
47
Fonction non disponible
9.1
43
Plate-forme
8.1
1398
9.0
141
7.8
1294
8.6
130
8.1
1240
9.1
127
8.6
1399
9.3
145
8.5
1358
9.1
137
7.8
1248
8.7
124
8.2
1378
8.7
141
8.1
1391
9.0
137
6.7
141
Pas assez de données
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents
6.5
106
Pas assez de données disponibles
6.9
104
Pas assez de données disponibles
6.7
106
Pas assez de données disponibles
7.1
109
Pas assez de données disponibles
6.4
98
Pas assez de données disponibles
6.1
101
Pas assez de données disponibles
6.0
95
Pas assez de données disponibles
5.8
94
Pas assez de données disponibles
Performance de la plateforme - Évaluation des talents
8.2
112
Pas assez de données disponibles
8.0
111
Pas assez de données disponibles
7.7
104
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents
8.0
106
Pas assez de données disponibles
6.5
107
Pas assez de données disponibles
5.7
94
Pas assez de données disponibles
7.3
106
Pas assez de données disponibles
5.4
90
Pas assez de données disponibles
5.4
89
Pas assez de données disponibles
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents
7.9
123
Pas assez de données disponibles
7.8
117
Pas assez de données disponibles
8.2
122
Pas assez de données disponibles
Capacités de l'IA - Évaluation des talents
5.8
20
Pas assez de données disponibles
5.8
20
Pas assez de données disponibles
5.5
18
Pas assez de données disponibles
5.6
18
Pas assez de données disponibles
5.7
19
Pas assez de données disponibles
8.3
1,508
9.6
154
Plate-forme
8.1
1398
9.0
141
7.8
1294
8.6
130
8.1
1240
9.1
127
8.6
1399
9.3
145
8.5
1358
9.1
137
7.8
1248
8.7
124
8.2
1378
8.7
141
8.1
1391
9.0
137
Catégories
Catégories
Catégories uniques
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
HiBob HRIS
HiBob HRIS
Petite entreprise(50 employés ou moins)
14.8%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
80.8%
Entreprise(> 1000 employés)
4.4%
PeopleForce
PeopleForce
Petite entreprise(50 employés ou moins)
43.5%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
54.9%
Entreprise(> 1000 employés)
1.6%
Industrie des évaluateurs
HiBob HRIS
HiBob HRIS
Technologies et services d’information
19.5%
Logiciels informatiques
16.4%
Services financiers
6.9%
Marketing et publicité
5.0%
vente au détail
2.6%
Autre
49.6%
PeopleForce
PeopleForce
Technologies et services d’information
23.8%
Logiciels informatiques
9.8%
Élaboration de programmes
7.3%
Jeux vidéo
5.2%
Ressources humaines
4.7%
Autre
49.2%
Meilleures alternatives
HiBob HRIS
HiBob HRIS Alternatives
Rippling
Rippling
Ajouter Rippling
Deel
Deel
Ajouter Deel
Employment Hero
Employment Hero
Ajouter Employment Hero
Leapsome
Leapsome
Ajouter Leapsome
PeopleForce
PeopleForce Alternatives
BambooHR
BambooHR
Ajouter BambooHR
Rippling
Rippling
Ajouter Rippling
Personio
Personio
Ajouter Personio
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Workday HCM
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