Comparer Gallup AccessetWorkleap 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (40.0% des avis)
Marché intermédiaire (59.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
$9.00 1 User Par mois
Gallup Access
Note
(15)4.0 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (40.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Gallup AccessWorkleap
Note
(1,075)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (59.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$9.00 1 User Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 8Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Workleap excelle dans l'expérience utilisateur, avec un accent sur l'amélioration de l'engagement des employés et le travail d'équipe. Les utilisateurs apprécient ses fonctionnalités de productivité fiables, y compris des outils de communication efficaces et une intégration transparente de la gestion de projet et du suivi des tâches.
- Selon des avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de Workleap est remarquablement rapide et intuitif, facilitant le démarrage des équipes. Les utilisateurs soulignent comment la plateforme consolide diverses fonctions de gestion des ressources humaines, permettant une approche simplifiée du travail à distance.
- Les utilisateurs disent que bien que Gallup Access offre des ressources précieuses comme Clifton Strengths et des outils de formation pour les managers, il ne peut pas égaler les niveaux de satisfaction globale observés avec Workleap. Les critiques mentionnent l'étendue des ressources disponibles, mais certains estiment que la plateforme pourrait bénéficier d'une meilleure convivialité.
- Les critiques mentionnent que Workleap offre un niveau plus élevé de personnalisation et de flexibilité dans la gestion des ressources humaines, permettant aux organisations d'aligner efficacement la performance et l'engagement. Les utilisateurs trouvent facile de résumer les retours et d'obtenir des insights sur les tendances, ce qui améliore la prise de décision.
- Les critiques de G2 soulignent que bien que Gallup Access se concentre fortement sur les outils d'engagement des employés, ses évaluations globales par les utilisateurs sont inférieures à celles de Workleap. Les utilisateurs apprécient les ressources ciblées pour améliorer l'engagement mais notent que la convivialité de la plateforme pourrait être améliorée.
- Selon des retours récents, l'accent mis par Workleap sur la reconnaissance des employés et la récompense des meilleurs talents est une caractéristique remarquable, contribuant à une culture de travail positive. Les utilisateurs estiment que cet accent sur la reconnaissance est un avantage significatif par rapport à Gallup Access, qui, bien que riche en ressources, manque de fonctionnalités d'engagement similaires.
Gallup Access vs Workleap
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Workleap plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Workleap dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Workleap répond mieux aux besoins de leur entreprise que Gallup Access.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Gallup Access est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Workleap à Gallup Access.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Gallup Access
Aucun tarif disponibleWorkleap
Officevibe + Performance Bundle
$9.00
1 User Par mois
Stimulez l'engagement et améliorez la performance dans toute votre organisation tout en économisant de l'argent avec une offre groupée !
- Enquêtes automatisées et personnalisées
- Reconnaissance et feedback Good Vibes
- Rapports, analyses et actions suggérées
Essai gratuit
Gallup Access
Aucune information sur l'essai disponibleWorkleap
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
7.6
12
8.7
931
Facilité d’utilisation
6.3
12
9.2
939
Facilité d’installation
6.5
8
8.9
374
Facilité d’administration
5.7
10
8.8
397
Qualité du service client
8.8
12
8.7
587
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
7.0
10
8.9
344
Orientation du produit (% positif)
6.8
11
8.0
919
Fonctionnalités
Logistique
Pas assez de données disponibles
8.6
122
Pas assez de données disponibles
8.4
86
Pas assez de données disponibles
8.7
77
Pas assez de données disponibles
8.7
91
Pas assez de données disponibles
9.4
91
Édition et conception
Pas assez de données disponibles
8.6
96
Pas assez de données disponibles
9.0
118
Pas assez de données disponibles
8.4
104
Pas assez de données disponibles
8.7
131
Pas assez de données disponibles
8.6
90
AI agentique - Organigramme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
9.1
13
Communication
Pas assez de données disponibles
9.4
11
Pas assez de données disponibles
9.7
10
Pas assez de données disponibles
8.1
9
Pas assez de données disponibles
8.7
10
Création d’objectifs
Pas assez de données disponibles
9.2
11
Pas assez de données disponibles
9.5
10
Pas assez de données disponibles
8.8
8
Pas assez de données disponibles
9.0
8
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion de la rémunérationMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
Pas assez de données
8.9
350
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
5.5
10
7.2
226
4.0
10
7.9
174
5.2
9
8.0
156
5.9
11
8.5
310
6.5
11
8.8
301
6.8
10
8.0
203
7.6
12
8.4
306
6.8
12
8.6
313
Reconnaissance des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
8.3
32
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.1
23
Pas assez de données disponibles
8.8
26
Pas assez de données disponibles
8.9
25
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.3
27
Pas assez de données disponibles
7.1
24
Pas assez de données disponibles
8.2
24
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.3
26
Pas assez de données disponibles
8.7
25
Pas assez de données disponibles
6.7
21
Pas assez de données disponibles
9.4
28
Pas assez de données disponibles
8.0
23
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Examens du rendement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Objectifs
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Données
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Gestion des enquêtes
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Personnalisation de l’enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Aperçus de l'enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Cohésion d'équipeMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Caractéristiques principales
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Caractéristiques supplémentaires-
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Interopérabilité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Étalonnage des salairesMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Core Features - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Auditing - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Planification de la rémunérationMasquer 9 fonctionnalitésAfficher 9 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Platform - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Additional Features - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intégration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
5.5
10
7.2
226
4.0
10
7.9
174
5.2
9
8.0
156
5.9
11
8.5
310
6.5
11
8.8
301
6.8
10
8.0
203
7.6
12
8.4
306
6.8
12
8.6
313
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
5.8
8
8.2
388
7.4
11
8.7
487
6.7
7
8.0
54
Contenu de la plateforme
8.5
9
8.9
527
7.8
10
8.3
439
6.5
8
7.9
298
8.1
6
8.4
56
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
6.9
8
8.2
424
6.5
8
7.9
298
6.0
7
8.2
375
5.0
7
8.0
307
Plate-forme
5.5
10
7.2
226
4.0
10
7.9
174
5.2
9
8.0
156
5.9
11
8.5
310
6.5
11
8.8
301
6.8
10
8.0
203
7.6
12
8.4
306
6.8
12
8.6
313
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Gallup AccessetWorkleap est catégorisé comme Engagement des employés
Catégories uniques
Gallup Access est catégorisé comme Enquête
Workleap est catégorisé comme Système de gestion de l'apprentissage (LMS), Gestion de la performance, Gestion de la rémunération, Planification de la rémunération, Reconnaissance des employés, Expérience des employés, Étalonnage des salaires, Cohésion d'équipeSystème de gestion de l'apprentissage (LMS)etGestion de la performanceetGestion de la rémunérationetPlanification de la rémunérationetReconnaissance des employésetExpérience des employésetÉtalonnage des salairesetCohésion d'équipeetObjectifs et Résultats Clés (OKR)etOrganigrammeetIntégration
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Gallup Access
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Workleap
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Fabrication
13.3%
Gestion d’organismes à but non lucratif
13.3%
Dispositifs médicaux
13.3%
Consultation
6.7%
Transport/Camionnage/Chemin de fer
6.7%
Autre
46.7%
Logiciels informatiques
15.6%
Technologies et services d’information
12.1%
Marketing et publicité
8.7%
Services financiers
4.2%
internet
3.5%
Autre
55.9%
Meilleures alternatives
Discussions
Gallup Access n'a aucune discussion avec des réponses
Officevibe peut-il être intégré à Slack ?
3 commentaires
MH
Yes!Lire la suite
Existe-t-il une intégration HiBob ou Gmail disponible ?
1 commentaire
MA
Il y a une intégration Gmail. pas sûr pour HiBobLire la suite
Quand pourrai-je soumettre des commentaires directement et anonymement via Slack ?
1 commentaire
MH
Oui, tous les commentaires sont anonymes.Lire la suite
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