# Gallup Access Reviews **Vendor:** Gallup **Category:** [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 15 ## About Gallup Access Gallup Access est une plateforme qui réunit tout ce dont vous avez besoin pour créer un lieu de travail exceptionnel. Développez les employés à leur plus haut potentiel, renforcez la culture d'équipe et améliorez organiquement les résultats commerciaux en utilisant des fonctionnalités telles que : • des enquêtes qui amplifient la voix des employés • une base de données de référence massive • des analyses avancées et des rapports qui simplifient vos données • des apprentissages et conseils individualisés • les outils CliftonStrengths pour améliorer la performance des employés Les enquêtes ne sont que le début. De nombreuses entreprises de sondage considèrent l'enquête comme une étape finale, mais sur Gallup Access, ce n'est que le début. Après que les équipes ont complété une enquête, les managers et les leaders sont accueillis avec des étapes suivantes robustes et des éléments d'action, leur donnant des recommandations basées sur leur ensemble de données unique afin qu'ils sachent toujours quoi faire ensuite. Et en plus des enquêtes annuelles ou semi-annuelles, Gallup Access vous offre des enquêtes de pulsation illimitées, qui fournissent des aperçus instantanés de ce que les employés pensent et ressentent. Capturez continuellement la perspective des employés avec : • 400+ questions liées à la performance organisationnelle • 1B+ réponses pour l'étalonnage • disponibilité en 55+ langues Les rapports et les analyses transforment les données en aperçus. Avec des outils de reporting et d'analyse robustes, Gallup Access vous permet de découvrir l'histoire derrière vos données, rendant les ensembles de données complexes exploitables. Utilisez CliftonStrengths pour aider les employés à donner le meilleur d'eux-mêmes au travail. Inspirez la dévotion à votre organisation et améliorez la performance en utilisant CliftonStrengths pour identifier ce que les employés font de mieux. Sur Gallup Access, utiliser des outils et des activités pour développer les forces est à portée de clic. Les employés peuvent : • apprendre à connaître leurs forces uniques grâce à des rapports individualisés • améliorer la performance avec un apprentissage à la demande • favoriser le travail d'équipe grâce à des outils de forces basés sur l'équipe Pour en savoir plus, demandez une démonstration en cliquant sur le bouton ci-dessus. ## Gallup Access Pros & Cons **What users dislike:** - Les utilisateurs trouvent que la **complexité de Gallup Access** est un défi, rendant difficile la navigation et l'accès intuitif à l'information. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent la **, souhaitant une interface plus intuitive pour une navigation et un accès à l'information plus faciles.** (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent que Gallup Access **n'est pas intuitif** , ce qui rend la navigation et la récupération d'informations difficiles. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent que Gallup Access **n'est pas convivial** , car il peut être compliqué et difficile à naviguer pour obtenir des informations rapidement. (1 reviews) ## Gallup Access Reviews ### 1. Difficile et pas intuitif **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Formation et coaching professionnels | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 09, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Gallup Access?** J'aime avoir la possibilité de rétracter les codes inutilisés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Gallup Access?** Les développeurs d'Access ont pensé comme des experts en bases de données, pas comme des utilisateurs finaux. Par exemple : Pourquoi y a-t-il deux zones de recherche différentes pour trouver des utilisateurs dans "Communauté" et "Recherche" ? En tant qu'utilisateur final, je dois vérifier les deux si je cherche un client. POURQUOI ? Mort par clics : Avant Access, je pouvais télécharger une feuille de calcul des résultats des forces du client avec très peu de clics. Maintenant, il y a BEAUCOUP de mémoire à rappeler, de navigation et de clics impliqués. **Quels sont les problèmes que Gallup Access résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Gallup Access me permet de gérer les codes de forces et c'est tout ce pour quoi je l'utilise. Si de nouvelles façons de l'utiliser sont mises en place, je n'en suis absolument pas au courant. **Official Response from Customer Support:** > Nous apprécions votre avis sur Gallup Access. Nous avons pris note des défis que vous avez mentionnés et avons partagé vos commentaires avec nos équipes. ### 2. La formation Gallup Clifton Strengths et pour les managers est géniale ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Transport/Camionnage/Ferroviaire | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 17, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Gallup Access?** Outils de formation pour les forces de Clifton et les managers **Que n’aimez-vous pas à propos de Gallup Access?** C'est un peu compliqué, il faut le simplifier pour que quiconque le regarde sache instinctivement comment obtenir l'information. **Quels sont les problèmes que Gallup Access résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Engagement des employés, Formation des managers ### 3. Une plateforme utile pour gérer des équipes en utilisant CliftonStrengths mais limitée en fonctionnalités conviviales. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Conseil | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** January 04, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Gallup Access?** Gallup Access est idéal pour les coachs et les leaders utilisant CliftonStrengths qui emploient l'évaluation avec plusieurs équipes et pour ceux qui utilisent l'évaluation Q12+. L'ancienne structure tarifaire de 1 500 $ par an comprenait 30 codes qui compensaient le coût de la plateforme, ce qui était une incitation utile. Les avantages du système incluent : - La possibilité de créer plusieurs équipes avec une variété de rapports ; - Acheter et distribuer des codes aux individus pour passer les évaluations ; - Accéder à des ressources et outils d'apprentissage connexes ; et - Partager les résultats des évaluations avec d'autres. Le support client est facilement disponible et réactif. **Que n’aimez-vous pas à propos de Gallup Access?** Avec l'augmentation du coût à 3 000 $ par an, la valeur a considérablement diminué, surtout parce qu'elle n'a pas été accompagnée (du moins pour l'instant) de mises à niveau significatives. Voici quelques inconvénients que j'ai rencontrés : - Vous êtes limité à un modèle d'email standard de Gallup ou à un modèle d'entreprise. Il devrait y avoir beaucoup plus de flexibilité pour développer et stocker une variété de modèles. - Le téléchargement d'emails avec un fichier CSV est bogué et difficile à utiliser. - Les fonctionnalités de recherche lors de l'utilisation de la gestion des codes CliftonStrengths ne fonctionnent pas particulièrement bien. - Les fonctionnalités de rapport de Gallup Cascade ne sont pas intégrées à la plateforme mais sont un fichier Excel séparé. - Le système lie automatiquement un rapport Q12 au compte plutôt que de permettre plusieurs comptes Q12. - L'organisation du menu n'est pas particulièrement intuitive. - Il faut un certain temps pour apprendre le système, qui n'est pas conçu pour être facile à utiliser ou à mettre en œuvre. - Ce serait formidable si le système incluait des options pour intégrer les résultats avec d'autres plateformes et programmes. **Quels sont les problèmes que Gallup Access résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Gallup Access me permet de gérer plus efficacement les rapports CliftonStrengths pour les équipes que si je n'avais pas d'abonnement, ce qui me fait gagner du temps et garantit l'exactitude. **Official Response from Customer Support:** > Merci beaucoup d'avoir pris le temps de laisser un avis détaillé sur Gallup Access. Nous apprécions sincèrement vos commentaires et les précieuses informations que vous avez fournies. Votre contribution est cruciale pour notre amélioration continue. Nous partagerons ces commentaires avec notre équipe alors que nous continuons à mettre à jour la plateforme. ### 4. Bonnes informations. Visuellement dépassé. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Stacey N. | Senior HR Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 22, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Gallup Access?** Je pense que l'information dont j'ai besoin est disponible. **Que n’aimez-vous pas à propos de Gallup Access?** La section des ressources est difficile à rechercher. Je ne me souviens pas où je trouve certaines choses et si vous cherchez, vous n'obtenez pas nécessairement ce que vous cherchez. Difficile de savoir si les choses sont dans la section Ressources ou le Centre d'apprentissage. Deux sections d'équipe - devrait en avoir une où vous pouvez créer, modifier, éditer et voir les forces de l'équipe. Dans la zone de visualisation des forces de l'équipe, lorsque cela dit "en savoir plus" sur le domaine le plus fort ou le plus faible de l'équipe, cela vous amène à un nouveau site et ensuite lorsque vous appuyez sur la flèche de retour, cela ne vous ramène pas à l'équipe, donc vous devez tout recommencer pour rechercher l'équipe à nouveau. Pour le support client - pas de numéro de téléphone facilement trouvable. Parfois, la zone de gestion des codes est difficile à trouver où se trouvent mes codes restants. **Quels sont les problèmes que Gallup Access résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La question ci-dessus disait de sélectionner tout ce qui s'applique, mais elle ne m'a permis de sélectionner que l'engagement des employés. Je ne considère pas que Gallup Access résout des problèmes pour moi. Il me fournit les données dont j'ai besoin pour travailler sur les forces avec des individus ou des équipes. **Official Response from Customer Support:** > Merci d'avoir partagé vos réflexions sur notre plateforme, Stacey. Nous sommes ravis d'entendre les aspects positifs que vous avez soulignés et aimerions aborder les défis auxquels vous avez été confrontée. Nous avons partagé vos commentaires et aimerions vous aider avec toute autre préoccupation. Notre numéro de support client est le 888-486-9104. ### 5. Difficile de trouver des choses **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Frank E. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 21, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Gallup Access?** Avoir tous mes cours et produits en un seul endroit. Avoir mes rapports en un seul endroit. **Que n’aimez-vous pas à propos de Gallup Access?** Très difficile de trouver des choses. Par exemple, ce matin, j'ai ouvert une excellente ressource sur Comment améliorer le travail d'équipe et la collaboration sur le lieu de travail. Après l'avoir ouverte, j'ai cliqué sur se connecter pour pouvoir ajouter la ressource aux favoris. Lorsque je me suis connecté, cela m'a ramené à l'écran d'accueil. Lorsque je recherche l'article en utilisant exactement le même titre que dans l'email, il n'était pas là. Je n'ai pas le temps de chercher pendant 15 minutes ou plus pour trouver une ressource. De plus, j'ai un abonnement et les rapports de mes employés ne se téléchargent pas automatiquement dans mon accès comme prévu. **Quels sont les problèmes que Gallup Access résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Seul l'engagement des employés est apparu avec le pop-up pour la question précédente. Un exemple des problèmes avec Access. Je l'utilise pour bien plus que l'engagement. **Official Response from Customer Support:** > Merci d'avoir pris le temps d'examiner Gallup Access et de partager votre expérience avec notre fonctionnalité de recherche. Votre type d'abonnement et vos autorisations au sein de la plateforme peuvent avoir un impact sur votre accès à certaines ressources. ### 6. Utilisez au besoin **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Dispositifs médicaux | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 26, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Gallup Access?** Rapports d'engagement et filtres, plusieurs outils dans un seul système **Que n’aimez-vous pas à propos de Gallup Access?** Les modules d'apprentissage ne sont pas intuitifs à trouver et à naviguer. Certains matériaux peuvent être téléchargés et d'autres non. En tant qu'administrateur, il est frustrant de ne pas savoir facilement à quoi les utilisateurs finaux ont accès et à quoi ils n'ont pas accès. Les outils de données avancés ne sont pas conviviaux et peuvent facilement causer des problèmes s'ils ne sont pas utilisés correctement. **Quels sont les problèmes que Gallup Access résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous l'utilisons également pour CliftonStrengths et la certification de coaching (le menu déroulant ci-dessus ne donnait que l'option EE). GA fournit des données que nous n'avions pas et nous permet de regarder au niveau de l'équipe ainsi que d'autres filtres. Cela nous permet de collaborer pour créer des solutions personnalisées plutôt qu'une approche unique pour tous. La fonctionnalité d'enquête offre plus de cohérence pour nos utilisateurs finaux et nous permet de travailler dans un seul système. La gestion des codes CliftonStrengths nous permet de collaborer facilement au sein de notre entreprise. ### 7. Solide en science, bancal sur l'interface **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Marci N. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 21, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Gallup Access?** Outils intégrés et support technique et de formation utile. Graphiques de rapport décents. Basé sur le cloud signifie un accès facile. GQ12+ est basé sur des preuves et lié à une recherche solide. **Que n’aimez-vous pas à propos de Gallup Access?** L'application est boguée, souvent lente et lourde à utiliser par rapport aux applications modernes basées sur le cloud. Son administration peut être chronophage. Le personnel a des difficultés à naviguer. Peut être un peu coûteuse pour une agence gouvernementale, lorsque les budgets sont serrés. Difficile pour le personnel de voir la pleine valeur. **Quels sont les problèmes que Gallup Access résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Gallup Access nous aide à rester concentrés sur la mesure et l'application de stratégies fondées sur des preuves pour engager et soutenir notre personnel de la fonction publique. Nous bénéficions de mesures régulières et de l'utilisation des outils pour le suivi et pour la défense des besoins du personnel. ### 8. Tant de ressources précieuses sur Gallup Access **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Fabrication | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 01, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Gallup Access?** La richesse des ressources sur Gallup Access est merveilleuse. J'adore les parcours d'apprentissage (pour Clifton Strengths, pour les managers pour l'engagement, etc.). Pour l'engagement, GA renvoie directement à des ressources ciblées. **Que n’aimez-vous pas à propos de Gallup Access?** Toutes les ressources ne peuvent pas être exportées/téléchargées. **Quels sont les problèmes que Gallup Access résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous utilisons Gallup Access pour administrer des enquêtes annuelles d'engagement, des enquêtes éclair, consulter les résultats et documenter des plans d'action. C'est une plateforme facile à utiliser pour l'administration des enquêtes et le lien entre les résultats et les ressources pour les dirigeants soutient les dirigeants. ### 9. Grandes idées pour améliorer votre entreprise grâce à l'engagement. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vince J. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 02, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Gallup Access?** J'aime les outils que Gallup Access vous offre pour aider à accéder et améliorer l'engagement de vos employés. Avec l'engagement vient le succès. **Que n’aimez-vous pas à propos de Gallup Access?** Parfois, cela peut être déroutant si vous n'avez eu qu'une exposition minimale à Gallup Access. **Quels sont les problèmes que Gallup Access résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela aide nos gestionnaires à donner une structure à leurs pratiques de gestion avec leurs employés. **Official Response from Customer Support:** > Merci beaucoup d'avoir pris le temps de partager votre expérience positive avec notre plateforme, Vince ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous avez trouvé de la valeur dans nos outils d'engagement. ### 10. Excellent webinaire sur le développement de mes forces. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Heather W. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 29, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Gallup Access?** La chose la plus utile à propos de Gallup Access sont les ressources - tellement de ressources à utiliser pour mon développement ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Gallup Access?** Parfois, il est difficile de naviguer. Parfois, je ne trouve pas ce que je cherche. **Quels sont les problèmes que Gallup Access résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'engagement est stable - nous utilisons les ressources pour nous améliorer continuellement. ### 11. Très bonne expérience **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sandeep J. | Assistant Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 18, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Gallup Access?** Cela nous aiderait à développer la croissance personnelle. **Que n’aimez-vous pas à propos de Gallup Access?** Rien à détester, tout est bon, c'est génial. **Quels sont les problèmes que Gallup Access résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** C'est résoudre le problème de l'engagement des employés, c'est très utile pour retenir l'employé. ### 12. Super produit **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Gestion d'organisations à but non lucratif | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 17, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Gallup Access?** C'est un excellent outil d'engagement et nous apprécions sa simplicité d'utilisation. **Que n’aimez-vous pas à propos de Gallup Access?** Nous n'utilisons pas tous les produits disponibles, mais obtenir une formation sur le produit était difficile. **Quels sont les problèmes que Gallup Access résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous sommes capables de faire en sorte que le personnel se sente bien en donnant son avis sans avoir l'impression d'être surveillé. ### 13. Super expérience **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 18, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Gallup Access?** Lisse, sans couture, aide beaucoup, rend la vie plus facile **Que n’aimez-vous pas à propos de Gallup Access?** Rien de tel. Si quelque chose se présente, je vous ferai savoir. **Quels sont les problèmes que Gallup Access résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Impliquer les employés, comprendre le pouls ### 14. Responsable de l'intelligence d'affaires et de l'analytique RH **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Abrar A. | HR Business Intelligance & Analytics Manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 17, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Gallup Access?** Enquête d'engagement et expérience des employés **Que n’aimez-vous pas à propos de Gallup Access?** Je dois comprendre le devis de tarification. **Quels sont les problèmes que Gallup Access résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le forfait d'accès à Gallup est vraiment excellent. ### 15. Tableau de bord créatif **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Construction | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 27, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Gallup Access?** Vous pouvez être créatif tout en permettant aux autres de participer à un programme pour découvrir quel type de soutien est nécessaire pour être plus efficace. **Que n’aimez-vous pas à propos de Gallup Access?** Tout le monde ne participera pas, alors vous devez avoir quelque chose pour attirer l'œil. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Gallup Access:** C'est là que les employés peuvent aider à améliorer la performance de l'entreprise et acquérir des connaissances pour aller dans la bonne direction, ou vous pouvez commencer à construire une plateforme pour vous aider à atteindre vos objectifs. **Quels sont les problèmes que Gallup Access résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les employés donnent leur avis et sont capables de fournir des suggestions sur ce qui fonctionne le mieux pour eux. ## Gallup Access Discussions - [À quoi sert Gallup Access ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-gallup-access-used-for) - [View Gallup Access pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/gallup-access/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-16+12%3A28%3A35+-0500&secure%5Bsession_id%5D=9f4799db-949d-4564-9faa-9d0a2872a489&secure%5Btoken%5D=bde67d6985880e643eeaabcff1720c37f3ac69db743fccb79b1a5c6622b95332&format=llm_user) ## Gallup Access Features **Gestion des enquêtes** - Constructeur d’enquêtes - Types de questions - Modèles - Répartition de l’enquête **IA générative** - Résumé du texte **Principes de base de la plate-forme** - Analyse comparative des performances - Rapports et tableaux de bord - Interopérabilité **Personnalisation de l’enquête** - Logique de branchement/saut - Marque - Enquêtes multilingues **Contenu de la plateforme** - Sondages auprès des employés - Personnalisation de l’enquête - Création d’objectifs et de défis - Modèles scientifiques **Aperçus de l'enquête** - Reporting & Analytique - Exportation de données - Autorisations **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Segmentation des employés - Création d’objectifs et de défis - Reconnaissance par les pairs - Portail de rétroaction sociale **Agentic AI - Enquête** - Apprentissage adaptatif - Assistance proactive - Prise de décision **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux ## Top Gallup Access Alternatives - [Qualtrics Employee Experience](https://www.g2.com/fr/products/qualtrics-employee-experience/reviews) - 4.4/5.0 (448 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) - 4.5/5.0 (1,557 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,932 reviews)