Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Comparer G-PetPaychex

En un coup d'œil
Tarification
Notations
Fonctionnalités
Avis
Alternatives
Discussions

Optimisé pour une réponse rapide

Optimisé pour une réponse rapide

En un coup d'œil

Note

(877)4.5 sur 5

(1,632)4.1 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (50.1% des avis)

Petite entreprise (75.5% des avis)

Pros & Cons

Utile (333) Support client (296) Mauvais service client (83) Retards (74)

Facilité d'utilisation (77) Gestion de la paie (45) Mauvais service client (36) Problèmes de paie (25)

Prix d'entrée de gamme

Nous contacter

Contact Vendor for Pricing

G-P

Note

(877)4.5 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (50.1% des avis)

Pros & Cons

Utile (333) Support client (296) Mauvais service client (83) Retards (74)

Prix d'entrée de gamme

Nous contacter

Parcourir tous les plans tarifaires 2

Paychex

Note

(1,632)4.1 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (75.5% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (77) Gestion de la paie (45) Mauvais service client (36) Problèmes de paie (25)

Prix d'entrée de gamme

Contact Vendor for Pricing

En savoir plus sur Paychex

Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Paychex et G-P offrent tous deux des interfaces conviviales, mais Paychex se distingue par son design épuré et ses fonctionnalités complètes de paie. Les utilisateurs apprécient la possibilité de voir leur chèque de paie en temps réel et de gérer la paie et les avantages depuis un seul endroit, améliorant ainsi leur expérience globale.
Selon des avis vérifiés, G-P excelle dans la fourniture de réponses rapides au support, ce que les utilisateurs trouvent inestimable. Les critiques soulignent la facilité d'utilisation de la plateforme et l'accès centralisé aux documents d'emploi, ce qui en fait un choix fiable pour les professionnels ayant besoin de solutions RH efficaces.
Les utilisateurs disent que Paychex offre un haut niveau de personnalisation, en particulier avec son tableau de bord et ses fonctionnalités de reporting. Cette flexibilité permet aux utilisateurs de personnaliser leur expérience, et beaucoup ont loué les représentants de compte dédiés qui aident à créer des rapports personnalisés lorsque nécessaire.
Les critiques mentionnent que la plateforme de G-P est particulièrement bénéfique pour les entreprises de taille moyenne, car elle centralise efficacement tous les détails nécessaires à la gestion de l'emploi. Cette attention aux besoins du marché intermédiaire se reflète dans les retours positifs concernant sa fonctionnalité et sa fiabilité.
Les critiques de G2 soulignent que bien que Paychex ait un processus de configuration solide, G-P le surpasse légèrement avec une expérience d'intégration plus intuitive. Les utilisateurs apprécient la mise en œuvre simple, qui les aide à démarrer rapidement sans formation approfondie.
Selon les récents retours des utilisateurs, Paychex brille par ses capacités de traitement de la paie, les utilisateurs notant l'ajout fluide de candidats à la paie et une grande satisfaction avec les fonctionnalités de dépôt direct. En revanche, les utilisateurs de G-P ont exprimé le désir de fonctionnalités de paie plus robustes, indiquant un domaine potentiel d'amélioration.

G-P vs Paychex

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé G-P plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec G-P dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que G-P répond mieux aux besoins de leur entreprise que Paychex.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que G-P est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de G-P à Paychex.

Tarification

G-P

G-P EOR

Nous contacter

Embauchez, intégrez et gérez facilement des employés à l'échelle mondiale, en toute conformité et à grande échelle, avec G-P EOR.

Contrats de travail conformes à la législation dans plus de 180 pays.
Expérience d'intégration assistée par l'IA sans faille.
Responsable du succès client dédié.

Parcourir tous les plans tarifaires 2

Paychex

Contact Vendor

Contact Vendor for Pricing

En savoir plus sur Paychex

G-P

Aucune information sur l'essai disponible

Paychex

Aucune information sur l'essai disponible

Évaluations

8.9

656

8.7

1,307

8.6

677

8.5

1,367

8.7

588

8.3

976

8.7

370

8.5

956

8.7

647

8.3

1,260

9.1

476

8.5

955

8.5

670

7.5

1,284

Catégories

G-P

Paychex

G-PetPaychex est catégorisé comme Administration des avantagesetPaie

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

G-P

34.3%

50.1%

15.6%

Paychex

75.5%

22.2%

2.3%

34.3%

75.5%

50.1%

22.2%

15.6%

2.3%

Industrie des évaluateurs

G-P

Technologies et services d’information

13.4%

Logiciels informatiques

12.7%

Gestion d’organismes à but non lucratif

4.2%

Dispositifs médicaux

3.8%

Services financiers

3.8%

Autre

62.1%

Paychex

Gestion d’organismes à but non lucratif

7.0%

Construction

6.2%

Hôpital et soins de santé

4.7%

Immobilier

4.0%

vente au détail

3.9%

Autre

74.2%

Meilleures alternatives

G-P Alternatives

Paychex Alternatives

Discussions

Discussions G-P

Is Globalization Partners legit?

2 commentaires

Réponse officielle de G-P

Bonjour et merci pour votre question ! G-P est un fournisseur EOR de premier plan. Vous pouvez trouver plus d'informations sur notre site web : www.g-p.com....Lire la suite

Que font les partenaires de la mondialisation ?

1 commentaire

Réponse officielle de G-P

G-P est la plateforme de croissance mondiale SaaS numéro 1 qui a créé le mécanisme permettant à des milliers d'entreprises d'embaucher des talents à temps...Lire la suite

Globalization Partners est-elle une EOR ?

1 commentaire

Bonjour et merci pour votre question. Nous sommes une plateforme d'emploi mondiale offrant de nombreux services. Vous pouvez trouver des informations...Lire la suite

Voir toutes les discussions

Discussions Paychex

Nous avons réduit le nombre d'employés, mais nous payons toujours les mêmes frais bimensuels. Cela ne devrait-il pas être moins élevé ?

7 commentaires

Il y a probablement un tarif de base, déterminé par un nombre minimum d'employés. Tant que vous avez plus que le nombre minimum d'employés, le tarif serait...Lire la suite

Talons de chèque de paie

3 commentaires

15 minutes ne semble pas être une durée excessive pour qu'une paie soit traitée, surtout si vous la soumettez un jour où une multitude d'employeurs le font....Lire la suite

Pourriez-vous orienter les instructions vers le CLIENT au lieu du représentant PayChex ?

2 commentaires

Paychex a fourni une impression que nous donnons aux employés qui leur explique comment configurer leurs comptes. Lorsque j'ai configuré le compte en ligne...Lire la suite

Voir toutes les discussions

Poser une question à G-P Contacter G-P

Poser une question à Paychex Contacter Paychex