Comparer EngagedlyetLattice

En un coup d'œil
Engagedly
Engagedly
Note
(538)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (60.6% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Engagedly
Lattice
Lattice
Note
(4,067)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (74.6% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$11.00 1 Person Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 5
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les critiques de G2 rapportent que Lattice excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global nettement supérieur à celui d'Engagedly. Les utilisateurs apprécient l'interface intuitive de Lattice et le cycle d'évaluation des performances fluide, qui simplifie les processus RH et améliore l'engagement des employés.
  • Les utilisateurs disent qu'Engagedly offre un module d'apprentissage et de développement solide, qui est loué pour ses options de formation et ses parcours d'apprentissage. Cette fonctionnalité aide les équipes à se concentrer sur la croissance des compétences, bien que certains utilisateurs estiment que la plateforme pourrait s'améliorer en termes de convivialité globale par rapport à Lattice.
  • Les critiques mentionnent que la capacité de Lattice à transformer le sentiment des employés en informations exploitables grâce aux enquêtes Pulse est une caractéristique remarquable. La clarté visuelle du tableau de bord des résultats permet aux organisations de suivre efficacement les scores d'engagement, en faisant un outil précieux pour les équipes RH.
  • Selon les avis vérifiés, le système de reconnaissance d'Engagedly est mis en avant comme un point fort, les utilisateurs appréciant son fonctionnement fluide et la possibilité de reconnaître les membres de l'équipe. Cependant, il rencontre des difficultés à répondre aux besoins spécifiques des flux de travail, ce que certains utilisateurs trouvent limitant.
  • Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités collaboratives de Lattice pour les objectifs de l'entreprise, qui assurent l'alignement entre les équipes. La facilité de documentation des réunions en tête-à-tête et le suivi des éléments d'action sont également un avantage significatif, facilitant l'organisation des managers dans des environnements rapides.
  • Les critiques de G2 notent que bien qu'Engagedly ait une base solide, il a du mal avec l'engagement récent des utilisateurs, n'ayant reçu aucun nouvel avis au cours des 90 derniers jours. En revanche, Lattice a recueilli un nombre substantiel de critiques récentes, indiquant une base d'utilisateurs plus active et des améliorations continues de la plateforme.

Engagedly vs Lattice

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Lattice plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Lattice dans l'ensemble.

  • Les évaluateurs ont estimé que Lattice répond mieux aux besoins de leur entreprise que Engagedly.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Lattice est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Lattice à Engagedly.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Engagedly
Aucun tarif disponible
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 5
Essai gratuit
Engagedly
Essai gratuit disponible
Lattice
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.6
392
9.3
3,141
Facilité d’utilisation
8.3
396
9.3
3,179
Facilité d’installation
8.1
176
8.9
466
Facilité d’administration
8.2
181
8.8
436
Qualité du service client
9.0
348
9.4
2,148
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.8
178
9.2
422
Orientation du produit (% positif)
8.5
366
8.7
2,981
Fonctionnalités
8.8
14
Pas assez de données
Concurrence
8.6
7
Pas assez de données disponibles
9.0
7
Pas assez de données disponibles
9.2
6
Pas assez de données disponibles
9.0
7
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
9.8
7
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Gamification des ventes
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Intégrations
8.3
6
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
10
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.0
11
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
12
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
10
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
11
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
12
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Caractéristiques des employés
8.6
14
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
14
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.2
11
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
9.1
1,103
Communication
Pas assez de données disponibles
9.4
985
Pas assez de données disponibles
9.1
874
Pas assez de données disponibles
8.9
730
Pas assez de données disponibles
8.7
698
Création d’objectifs
Pas assez de données disponibles
9.1
839
Pas assez de données disponibles
9.2
904
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.1
775
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données
8.9
591
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.7
367
Pas assez de données disponibles
8.6
317
Pas assez de données disponibles
9.3
484
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
9.1
383
Pas assez de données disponibles
9.2
457
Pas assez de données disponibles
9.2
493
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.0
438
Pas assez de données disponibles
8.8
347
Pas assez de données disponibles
8.6
323
Pas assez de données disponibles
8.9
392
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
239
Pas assez de données disponibles
9.0
340
8.5
153
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.0
122
Pas assez de données disponibles
8.6
140
Pas assez de données disponibles
8.9
139
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.4
120
Pas assez de données disponibles
8.3
105
Pas assez de données disponibles
8.5
114
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
104
Pas assez de données disponibles
8.3
110
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.8
140
Pas assez de données disponibles
8.7
119
Pas assez de données disponibles
8.4
232
8.7
918
Examens du rendement
8.4
184
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
685
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
177
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
577
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
205
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
712
|
Fonctionnalité vérifiée
Objectifs
8.5
211
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
776
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
190
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
683
|
Fonctionnalité vérifiée
Vos commentaires
8.6
193
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
784
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
196
9.2
753
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
155
|
Fonctionnalité vérifiée
9.4
784
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
181
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
666
|
Fonctionnalité vérifiée
Données
8.3
190
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
571
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
171
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
545
|
Fonctionnalité vérifiée
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
7.0
52
Pas assez de données disponibles
7.3
54
Rapports
Pas assez de données disponibles
7.3
33
Pas assez de données disponibles
7.3
35
Pas assez de données disponibles
7.1
34
Pas assez de données disponibles
7.5
34
Nettoyage
Pas assez de données disponibles
8.0
33
Pas assez de données disponibles
7.6
33
Pas assez de données disponibles
7.8
33
IA générative
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.6
35
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
8.4
5
Platform - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Additional Features - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseMasquer 28 fonctionnalitésAfficher 28 fonctionnalités
8.3
114
Pas assez de données
Création de cours
8.3
79
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
85
Pas assez de données disponibles
8.4
75
Pas assez de données disponibles
Prestation des cours
8.4
90
Pas assez de données disponibles
8.6
97
Pas assez de données disponibles
8.6
83
Pas assez de données disponibles
Gestion des cours
8.5
63
Pas assez de données disponibles
8.6
68
Pas assez de données disponibles
8.5
73
Pas assez de données disponibles
8.5
65
Pas assez de données disponibles
Marché LMS
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Interface
8.5
58
Pas assez de données disponibles
7.9
55
Pas assez de données disponibles
Formation & eLearning
8.4
86
Pas assez de données disponibles
8.3
84
Pas assez de données disponibles
8.1
72
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.4
72
Pas assez de données disponibles
8.3
68
Pas assez de données disponibles
8.2
74
Pas assez de données disponibles
IA générative
7.7
5
Pas assez de données disponibles
7.4
7
Pas assez de données disponibles
7.4
7
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.3
277
8.8
1,716
Principes de base de la plate-forme
8.6
165
9.0
1064
8.3
186
8.9
1038
8.2
114
8.7
627
Contenu de la plateforme
8.5
142
9.2
1015
8.4
142
8.9
884
8.6
186
9.1
1216
8.0
91
8.7
515
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.7
104
9.0
890
8.6
186
9.1
1216
8.8
190
9.4
1300
8.5
175
9.0
969
Plate-forme
7.5
149
8.0
315
8.1
91
8.4
462
7.9
99
7.9
237
8.3
164
9.0
608
8.4
170
9.3
687
7.5
118
8.4
519
7.4
150
8.6
576
8.1
165
8.7
618
8.0
183
Pas assez de données
Plate-forme
7.5
149
8.0
315
8.1
91
8.4
462
7.9
99
7.9
237
8.3
164
9.0
608
8.4
170
9.3
687
7.5
118
8.4
519
7.4
150
8.6
576
8.1
165
8.7
618
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Engagedly
Engagedly
Lattice
Lattice
EngagedlyetLattice est catégorisé comme Engagement des employésetGestion de la performance
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Engagedly
Engagedly
Petite entreprise(50 employés ou moins)
11.6%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
60.6%
Entreprise(> 1000 employés)
27.8%
Lattice
Lattice
Petite entreprise(50 employés ou moins)
13.3%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
74.6%
Entreprise(> 1000 employés)
12.1%
Industrie des évaluateurs
Engagedly
Engagedly
Technologies et services d’information
18.3%
Logiciels informatiques
12.0%
Recherche de marché
11.8%
Services financiers
5.9%
vente au détail
5.7%
Autre
46.3%
Lattice
Lattice
Logiciels informatiques
21.1%
Technologies et services d’information
14.0%
Marketing et publicité
8.6%
Services financiers
6.0%
Immobilier
2.9%
Autre
47.3%
Meilleures alternatives
Engagedly
Engagedly Alternatives
15Five
15Five
Ajouter 15Five
Leapsome
Leapsome
Ajouter Leapsome
Culture Amp
Culture Amp
Ajouter Culture Amp
Mitratech Perform
Mitratech Perform
Ajouter Mitratech Perform
Lattice
Lattice Alternatives
Leapsome
Leapsome
Ajouter Leapsome
Culture Amp
Culture Amp
Ajouter Culture Amp
Workleap
Workleap
Ajouter Workleap
HiBob HRIS
HiBob HRIS
Ajouter HiBob HRIS
Discussions
Engagedly
Discussions Engagedly
What is Engagedly used for?
2 commentaires
Hremant C.
HC
Fondamentalement, Intégration, Apprentissage des employés, Évaluations de performance, Gestion des objectifs, Engagement des employés, Reconnaissance et...Lire la suite
Quel est le calendrier de mise en œuvre ?
1 commentaire
Manoel S.
MS
Dépend du nombre de mises en œuvre de processus, mais d'après mon expérience pour une mise en œuvre dans une entreprise de 600 employés, 6 à 8 semaines.Lire la suite
Quelle a été votre expérience avec Engagedly ?
1 commentaire
Amelia V.
AV
nous utilisons avec colère dans la mise en œuvre de nos objectifs dans le cadre de notre planificationLire la suite
Lattice
Discussions Lattice
Quelles sont les principales caractéristiques d'un système de gestion de la performance ?
5 commentaires
Cynthia W.
CW
Donner et demander des retours entre pairs, Planifier des 1:1 avec les managers, Créer des OKR - Objectifs qui définissent la direction pour l'ensemble de...Lire la suite
Existe-t-il des intégrations avec des CRM (comme Hubspot) qui pourraient ajouter de la valeur au suivi des objectifs de l'équipe ?
2 commentaires
SH
Nous utilisons une intégration Asana pour mapper les objectifs 1:1 à Lattice.Lire la suite
Comment pourrai-je voir si quelqu'un me fait une bonne recommandation dans une entreprise ?
2 commentaires
CS
Une fois que toutes les évaluations sont soumises, votre responsable partagera vos évaluations avec vous. Lorsque vos évaluations vous seront partagées, vous...Lire la suite