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Les critiques de G2 rapportent que UKG Pro excelle par ses fonctionnalités complètes, notamment dans l'intégration et la gestion des talents, que les utilisateurs trouvent bénéfiques pour rationaliser les processus RH. Un utilisateur a souligné la "facilité d'utilisation et la fluidité de toutes ses fonctionnalités", en faisant un solide concurrent pour les entreprises de taille moyenne.
Les utilisateurs disent que Deputy se distingue par son interface conviviale, ce qui le rend particulièrement attrayant pour les petites entreprises. Les critiques apprécient la simplicité pour pointer, gérer les horaires et demander des congés, l'un d'eux notant qu'il a "tout ce dont vous avez besoin du point de vue d'un employeur ou d'un employé".
Les critiques mentionnent que l'application mobile de UKG Pro est intuitive, permettant aux utilisateurs de gérer efficacement leurs heures de travail et leurs congés payés. Cette navigation fluide est un avantage significatif pour ceux qui privilégient l'accès mobile dans leurs opérations quotidiennes.
Selon les avis vérifiés, la facilité de configuration et d'administration de Deputy est un atout majeur, les utilisateurs louant son processus d'intégration simple. Beaucoup trouvent facile d'approuver les plannings du personnel et de gérer les feuilles de temps, ce qui améliore la productivité globale.
Les critiques de G2 soulignent que bien que UKG Pro dispose d'un ensemble de fonctionnalités solides, il rencontre parfois des difficultés à répondre à des besoins spécifiques de flux de travail, certains utilisateurs notant des difficultés de configuration. Cela pourrait être une considération pour les entreprises ayant des exigences opérationnelles uniques.
Les utilisateurs rapportent que le support solide et la réactivité de Deputy contribuent à une expérience positive, beaucoup appréciant la qualité de l'assistance disponible. Cet aspect est crucial pour les petites entreprises qui peuvent nécessiter un support plus pratique lors de la mise en œuvre et de l'utilisation quotidienne.
Deputy vs UKG Pro
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Deputy plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Deputy dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Deputy répond mieux aux besoins de leur entreprise que UKG Pro.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Deputy est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Deputy à UKG Pro.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Deputy
Lite
$5.00
1 User Par mois
Tout ce dont vous avez besoin pour commencer avec la planification et le suivi du temps
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Un employé peut-il avoir plusieurs dépôts directs ?
Quelle est la meilleure façon de faire en sorte que mon NTR dépose nos rapports de chômage à temps ? Ils ont été déposés en retard pendant 3 trimestres en 2019. De plus, comment puis-je faire en sorte que mon NTR communique avec moi et réponde à mes e-mails et/ou appels téléphoniques ? Il n'y a eu aucune communication.
3 commentaires
JE
Nous suivons les subventions en utilisant le code de projet. Nous pouvons ajouter par défaut le code de projet/subvention dans Core si l'employé ne travaille...Lire la suite
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