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En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (46.9% des avis)
Marché intermédiaire (58.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
À partir de $5.00 1 Employee Par mois
Aucun tarif disponible
Deel Payroll
Note
(6,065)4.7 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (46.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $5.00 1 Employee Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 7Salary.com
Note
(961)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.3% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Salary.comRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Salary.com et Deel Payroll offrent tous deux de solides expériences utilisateur, mais Deel Payroll se démarque par son interface intuitive et sa facilité d'utilisation. Les utilisateurs apprécient à quel point Deel est "pratique et très facile à utiliser", tandis que Salary.com est reconnu pour ses "interfaces intuitives et conviviales" qui aident à rationaliser la création de descriptions de poste.
- Selon des avis vérifiés, Deel Payroll brille par sa rapidité de paiement, les utilisateurs soulignant que les paiements sont "constamment rapides et fiables", ce qui les aide à gérer efficacement leurs finances. En revanche, les utilisateurs de Salary.com ont exprimé leur satisfaction quant à ses capacités de correspondance d'emploi, notant la convivialité de l'outil pour trouver des descriptions de poste précises.
- Les utilisateurs disent que Salary.com excelle dans la fourniture d'un cadre solide pour les descriptions de poste, facilitant le recrutement de candidats qualifiés. Ils apprécient la nature "configurable" de la plateforme, qui permet des descriptions de poste sur mesure, tandis que Deel Payroll se concentre davantage sur l'efficacité et la transparence de la paie avec "aucun frais caché".
- Les critiques mentionnent que les deux plateformes ont de solides systèmes de support, mais Salary.com reçoit des notes légèrement plus élevées pour la qualité du support. Les utilisateurs ont noté l'utilité de l'équipe de support de Salary.com, tandis que le support de Deel Payroll est également loué pour sa réactivité, bien que certains utilisateurs estiment qu'il pourrait être plus complet.
- Les critiques de G2 soulignent que Salary.com est particulièrement bien adapté aux entreprises de taille moyenne, une partie importante de sa base d'utilisateurs provenant de ce segment. D'autre part, Deel Payroll est préféré par les petites entreprises, ce qui en fait un meilleur choix pour les startups et les petites équipes à la recherche de solutions de paie simples.
- Selon des retours récents, les deux produits ont leurs points forts en matière d'implémentation, mais Deel Payroll est remarqué pour son processus d'installation rapide, les utilisateurs appréciant les "instructions faciles". Salary.com offre également une expérience d'intégration fluide, mais certains utilisateurs ont mentionné que cela peut prendre un peu plus de temps pour être entièrement configuré selon leurs besoins spécifiques.
Deel Payroll vs Salary.com
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Deel Payroll plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Deel Payroll dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Deel Payroll répond mieux aux besoins de leur entreprise que Salary.com.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Deel Payroll est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Deel Payroll à Salary.com.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Deel Payroll
Manage everyone in one place
À partir de $5.00
1 Employee Par mois
l'équipe entière avec Deel HR, une plateforme RH mondiale unique en son genre.
- Suivre et approuver les demandes de congé
- Voir tout le monde dans l'équipe avec des annuaires et des profils
- Obtenez des informations précises avec des rapports globaux
Salary.com
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Deel Payroll
Aucune information sur l'essai disponibleSalary.com
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.4
5,600
8.6
774
Facilité d’utilisation
9.4
5,750
8.3
784
Facilité d’installation
9.3
4,977
8.4
557
Facilité d’administration
9.2
541
8.4
472
Qualité du service client
9.2
4,880
8.9
713
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
541
8.8
477
Orientation du produit (% positif)
9.5
5,646
8.5
741
Fonctionnalités
Libre-service pour les employés
9.3
1639
Pas assez de données disponibles
8.9
1596
Pas assez de données disponibles
8.9
1615
Pas assez de données disponibles
Administration
9.3
1574
Pas assez de données disponibles
8.9
1543
Pas assez de données disponibles
9.2
1570
Pas assez de données disponibles
8.9
1526
Pas assez de données disponibles
8.6
1510
Pas assez de données disponibles
8.7
1499
Pas assez de données disponibles
9.1
1504
Pas assez de données disponibles
8.9
1483
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Taxes
8.6
1494
Pas assez de données disponibles
8.5
1480
Pas assez de données disponibles
8.5
1463
Pas assez de données disponibles
Intégration
8.7
1446
Pas assez de données disponibles
8.8
1439
Pas assez de données disponibles
8.8
1429
Pas assez de données disponibles
8.8
1430
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.1
1465
Pas assez de données disponibles
9.1
1450
Pas assez de données disponibles
9.2
1470
Pas assez de données disponibles
9.1
1432
Pas assez de données disponibles
Traitement
9.4
1765
Pas assez de données disponibles
9.2
1628
Pas assez de données disponibles
9.2
1630
Pas assez de données disponibles
9.1
1617
Pas assez de données disponibles
conformité
9.2
1623
Pas assez de données disponibles
9.0
1631
Pas assez de données disponibles
9.1
1594
Pas assez de données disponibles
Intégration
8.9
1571
Pas assez de données disponibles
9.0
1577
Pas assez de données disponibles
8.8
1547
Pas assez de données disponibles
Rapports
9.0
1555
Pas assez de données disponibles
9.0
1568
Pas assez de données disponibles
9.1
1593
Pas assez de données disponibles
Description de poste ManagementMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
Pas assez de données
7.8
563
Bases
Pas assez de données disponibles
7.4
139
Pas assez de données disponibles
8.5
191
Pas assez de données disponibles
8.2
176
Contenu
Pas assez de données disponibles
7.6
160
Pas assez de données disponibles
7.9
158
Pas assez de données disponibles
7.6
138
Logistique
Pas assez de données disponibles
7.2
122
Pas assez de données disponibles
8.1
171
Recrutement et Intégration
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Plate-forme
8.8
695
8.0
440
8.4
672
7.0
322
9.2
675
7.3
325
9.1
681
8.3
447
9.2
684
8.4
438
9.1
668
7.5
335
8.9
672
8.0
425
9.2
679
8.0
436
Plate-forme
8.9
219
7.8
347
8.7
211
Fonction non disponible
8.9
215
7.4
336
9.3
221
7.9
388
8.9
213
7.4
290
8.9
211
7.0
286
8.8
213
7.5
338
8.9
215
8.0
423
9.0
217
8.3
478
9.1
208
7.5
313
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
8.7
201
8.2
224
8.8
200
8.0
219
8.8
200
8.3
229
Plate-forme
8.8
695
8.0
440
8.4
672
7.0
322
9.2
675
7.3
325
9.1
681
8.3
447
9.2
684
8.4
438
9.1
668
7.5
335
8.9
672
8.0
425
9.2
679
8.0
436
Paiements des entrepreneursMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
9.3
2,815
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
9.4
2737
Pas assez de données disponibles
9.4
2722
Pas assez de données disponibles
Administration de la plate-forme
9.1
2581
Pas assez de données disponibles
9.3
2617
Pas assez de données disponibles
9.2
2604
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme de paiement
9.4
2635
Pas assez de données disponibles
9.4
2641
Pas assez de données disponibles
9.4
2643
Pas assez de données disponibles
Caractéristiques de base
8.9
25
7.3
127
9.2
31
8.0
174
Atténuation des risques
8.9
28
7.8
142
8.4
24
6.9
125
8.7
24
7.0
119
8.8
27
7.6
147
Analytics
9.1
30
8.5
181
9.0
24
7.5
142
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Étalonnage des salairesMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
7.4
168
Core Features - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
8.1
160
Pas assez de données disponibles
8.2
165
Pas assez de données disponibles
7.8
155
Auditing - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
7.7
150
Pas assez de données disponibles
7.8
150
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
7.7
146
Pas assez de données disponibles
6.0
133
Pas assez de données disponibles
7.4
138
Pas assez de données disponibles
7.3
140
Pas assez de données disponibles
6.4
135
Planification de la rémunérationMasquer 9 fonctionnalitésAfficher 9 fonctionnalités
Pas assez de données
7.5
112
Platform - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
7.8
108
Pas assez de données disponibles
7.4
105
Pas assez de données disponibles
8.0
109
Pas assez de données disponibles
7.3
101
Pas assez de données disponibles
7.6
104
Pas assez de données disponibles
7.5
105
Additional Features - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
7.8
107
Pas assez de données disponibles
7.2
101
Pas assez de données disponibles
7.3
101
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Deel PayrolletSalary.com est catégorisé comme Gestion de la rémunérationetÉquité salariale
Catégories uniques
Salary.com est catégorisé comme Étalonnage des salairesetPlanification de la rémunérationetDescription de poste ManagementetApplications du marché ADPetMarché UKG
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Deel Payroll
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Salary.com
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
17.1%
Technologies et services d’information
14.2%
Traduction et localisation
4.9%
Marketing et publicité
4.3%
Services aux consommateurs
4.2%
Autre
55.2%
Hôpital et soins de santé
6.5%
Technologies et services d’information
5.8%
Fabrication
5.2%
Logiciels informatiques
5.0%
Ressources humaines
4.3%
Autre
73.2%
Meilleures alternatives
Discussions
What is deel app?
6 commentaires
OE
son logiciel de gestion des sous-traitants, son logiciel de conformité RH et même son logiciel de paiement des sous-traitantsLire la suite
Est-ce une partie de l'UE?
5 commentaires
Réponse officielle de Deel Payroll
Bonjour,
Oui, nous le sommes !
Vous pouvez embaucher des employés dans plus de 100 pays où vous n'avez pas d'entités.Lire la suite
Que fait Deel ?
5 commentaires
PP
Deel helps tens of thousands of companies expand globally with unmatched speed, flexibility and compliance. Get our all-in-one Global People Platform that...Lire la suite
Que doit-on inclure dans un package salarial ?
3 commentaires
AB
D'après mes connaissances, c'est facultatif. Si vous souhaitez le garder privé, vous pouvez. En fait, la plupart des plateformes SaaS ici sont basées sur le...Lire la suite
Combien coûte Salary Com ?
2 commentaires
AB
Cela dépend de la taille de votre entreprise et de votre effectif. Cela dépend également de la durée du contrat que vous êtes prêt à exécuter.Lire la suite
Que pensez-vous de l'outil qui intègre le salaire avec la gestion de la performance et la configuration de l'intégration ?
1 commentaire
CF
William. Merci pour votre commentaire et question. Tout d'abord, il y a certainement un lien entre la performance et le salaire. Ici, chez Salary.com, nous...Lire la suite
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