Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Comparer DayforceetEmployee Navigator

En un coup d'œil
Tarification
Notations
Fonctionnalités
Avis
Alternatives
Discussions

Par Employee Navigator

En un coup d'œil

Note

(903)4.2 sur 5

(152)4.7 sur 5

Segments de marché

Entreprise (46.7% des avis)

Petite entreprise (52.1% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (139) Caractéristiques (66) Mauvais service client (61) Fonctionnalités manquantes (49)

Facilité d'utilisation (20) Utile (10) Rapport insuffisant (4) Courbe d'apprentissage (4)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

Nous contacter Par an

Dayforce

Note

(903)4.2 sur 5

Segments de marché

Entreprise (46.7% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (139) Caractéristiques (66) Mauvais service client (61) Fonctionnalités manquantes (49)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

En savoir plus sur Dayforce

Employee Navigator

Note

(152)4.7 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (52.1% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (20) Utile (10) Rapport insuffisant (4) Courbe d'apprentissage (4)

Prix d'entrée de gamme

Nous contacter Par an

Parcourir tous les plans tarifaires 4

Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les utilisateurs rapportent que Dayforce excelle dans la gestion du "Temps, Présence et Congés" avec un score de 8,4, tandis qu'Employee Navigator a des difficultés dans ce domaine avec un score de 6,8. Les critiques mentionnent que les fonctionnalités de suivi du temps de Dayforce sont intuitives et faciles à utiliser, ce qui en fait un choix privilégié pour les organisations ayant des besoins complexes en matière de présence.
Les critiques mentionnent qu'Employee Navigator brille dans l'"Administration des Avantages", obtenant un impressionnant 9,5 par rapport au 8,0 de Dayforce. Les utilisateurs sur G2 soulignent les fonctionnalités complètes de gestion des dossiers d'avantages et de planification des inscriptions de la plateforme, qui simplifient le processus des avantages pour les petites entreprises.
Les utilisateurs disent que la "Qualité du Support" de Dayforce est notée à 7,5, ce qui est nettement inférieur au 9,3 d'Employee Navigator. Les critiques mentionnent qu'Employee Navigator offre un service client exceptionnel, avec des temps de réponse rapides et un personnel de support compétent, en faisant un partenaire fiable pour les petites entreprises.
Les utilisateurs de G2 rapportent que la "Facilité d'Installation" d'Employee Navigator est notée à 8,7, bien plus élevée que le 6,8 de Dayforce. Les utilisateurs mentionnent que le processus d'intégration pour Employee Navigator est simple, permettant aux petites entreprises de démarrer rapidement sans formation approfondie.
Les critiques mentionnent que la fonctionnalité de "Gestion des Dépenses" de Dayforce est mal notée à 4,9, tandis qu'Employee Navigator excelle avec un score de 8,8. Les utilisateurs rapportent que les capacités de suivi et de rapport des dépenses d'Employee Navigator sont robustes, facilitant la gestion efficace des dépenses des employés pour les entreprises.
Les utilisateurs sur G2 soulignent que le portail web "Self Service Employé" de Dayforce obtient un score de 8,7, ce qui est compétitif, mais les capacités de libre-service d'Employee Navigator sont légèrement mieux notées à 8,9. Les critiques mentionnent que les deux plateformes offrent des interfaces conviviales, mais l'accès mobile d'Employee Navigator est noté comme un avantage clé pour les employés en déplacement.

Dayforce vs Employee Navigator

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Employee Navigator plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Employee Navigator dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Employee Navigator répond mieux aux besoins de leur entreprise que Dayforce.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Employee Navigator est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Employee Navigator à Dayforce.

Tarification

Dayforce

Aucun tarif disponible

Employee Navigator

Enhanced

Nous contacter

Par an

ou 630 $ par mois

Inscription en ligne
Intégrations avec les transporteurs, la paie et les TPA
Bibliothèque de formulaires d'inscription

Parcourir tous les plans tarifaires 4

Dayforce

Aucune information sur l'essai disponible

Employee Navigator

Aucune information sur l'essai disponible

Évaluations

8.4

782

8.9

136

8.3

787

9.0

137

6.9

482

8.7

116

7.8

503

9.1

116

7.6

710

9.2

129

8.1

508

9.4

113

8.5

776

9.2

133

Catégories

Dayforce

Employee Navigator

DayforceetEmployee Navigator est catégorisé comme Administration des avantagesetRessources humaines de base

Dayforce est catégorisé comme Conformité RH, Paie multi-pays, Temps et présence, Systèmes de gestion de la formation, Planification des employés, Intégration, Engagement des employés, Suivi du tempsConformité RHetPaie multi-paysetTemps et présenceetSystèmes de gestion de la formationetPlanification des employésetIntégrationetEngagement des employésetSuivi du tempsetGestion de la main-d'œuvreetPaieetGestion de la performanceetLogiciel HCMetIntelligence des talentsetPlanification de la rémunération

Afficher plus

Employee Navigator n'a aucune catégorie unique

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Dayforce

6.8%

46.6%

46.7%

Employee Navigator

52.1%

36.8%

11.1%

6.8%

52.1%

46.6%

36.8%

46.7%

11.1%

Industrie des évaluateurs

Dayforce

vente au détail

10.1%

Gestion d’organismes à but non lucratif

6.0%

Hôpital et soins de santé

6.0%

Services financiers

4.0%

Hospitalité

3.1%

Autre

71.0%

Employee Navigator

Assurance

58.3%

Services financiers

3.5%

Ressources humaines

2.8%

Hôpital et soins de santé

2.8%

Gestion d’organismes à but non lucratif

2.1%

Autre

30.6%

Meilleures alternatives

Dayforce Alternatives

Employee Navigator Alternatives

Discussions

Discussions Dayforce

Pouvez-vous rendre le site web plus compatible avec les appareils mobiles ?

2 commentaires

Nous apprécions vos commentaires ! Parlez-vous de Ceridian.com ou de Dayforce ?Lire la suite

Comment Dayforce HCM bénéficie-t-il aux employés ? Qu'est-ce que cela leur apporte ?

1 commentaire

PTO daysLire la suite

Qui possède Dayforce HCM ?

1 commentaire

Dayforce HCM est détenu par Ceridian.Lire la suite

Voir toutes les discussions

Discussions Employee Navigator

How do I run reports in employee Navigator?

1 commentaire

Il y a beaucoup de bons rapports préétablis sous l'onglet rapport. J'aime aussi beaucoup les rapports basés sur des colonnes et des lignes. Ceux-ci vous...Lire la suite

Combien coûte Employee Navigator ?

1 commentaire

Il existe différentes options de plan. J'utilise l'Elite qui coûte environ 800 $ par mois. Cela inclut le PTO, l'intégration et la gestion des tâches. Si...Lire la suite

Employee Navigator n'a plus de discussions avec des réponses

Voir toutes les discussions

Poser une question à Dayforce Contacter Dayforce

Poser une question à Employee Navigator Contacter Employee Navigator

Dayforce

Employee Navigator

Comparer DayforceetEmployee Navigator Options de partage sur les réseaux sociaux

Dayforce vs Employee Navigator

Catégories à la une

Comparer DayforceetEmployee Navigator