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Les critiques de G2 rapportent que Workable excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global plus élevé que BrightHire. Les utilisateurs apprécient son interface intuitive, un critique notant : "C'est très convivial. En tant que personne qui l'utilise quotidiennement, j'apprécie la mise à jour constante des fonctionnalités et des intégrations."
Les utilisateurs disent que BrightHire brille par ses capacités d'intégration, notamment avec les outils ATS et Zoom. Les critiques soulignent comment cette intégration simplifie le processus de recrutement, le rendant "rapide, équitable et plus efficace grâce aux capacités d'IA de l'outil."
Selon les avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de Workable est loué pour sa facilité, permettant aux utilisateurs de configurer rapidement et de commencer à suivre les candidats. Un utilisateur a mentionné : "Très facile de suivre les candidats et de donner des retours avec plusieurs parties prenantes."
Les critiques mentionnent que BrightHire offre une expérience plus personnalisée lors des entretiens, aidant les recruteurs à se concentrer sur la conversation plutôt que de simplement prendre des notes. Un utilisateur a noté : "BrightHire m'aide à être plus présent lors des appels et à donner une touche plus humaine à la conversation."
Les utilisateurs soulignent que bien que Workable ait un ensemble de fonctionnalités solide, il manque parfois d'options de personnalisation que BrightHire fournit. Les utilisateurs de BrightHire apprécient la disposition organisée, déclarant : "Tout est simple et organisé, donc je ne perds pas de temps à chercher des informations."
Les critiques de G2 indiquent que la qualité du support de BrightHire est notablement supérieure, les utilisateurs l'évaluant très bien pour sa réactivité et son utilité. Un critique a souligné le partenariat positif, disant : "L'outil s'intègre facilement avec les outils ATS et Zoom, simplifiant ainsi le processus de recrutement, les flux de travail et la productivité."
BrightHire vs Workable
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé BrightHire plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec BrightHire dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que BrightHire répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workable.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que BrightHire est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de BrightHire à Workable.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
BrightHire
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Workable
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Oui, c'est légitime et en train de devenir l'un des meilleurs ATS sur le marché.Lire la suite
Comment puis-je ajouter des filtres aux candidats ? Comment puis-je obtenir les statistiques ?
2 commentaires
Réponse officielle de Workable
Nous comprenons à quel point il est important de traiter la DEI au sein d'une organisation et ce type de rapport est notre feuille de route immédiate.Lire la suite
Quels sont les coûts réalisables ?
2 commentaires
CC
Je suis juste un utilisateur de l'incroyable produit et quelqu'un en Caroline du Nord paie la facture donc je ne sais pas.Lire la suite
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