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Les critiques de G2 rapportent que Gusto excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant son interface intuitive et sa facilité d'utilisation. Les utilisateurs apprécient la façon dont il simplifie les tâches complexes des ressources humaines, telles que la gestion de la paie et des avantages sociaux, en faisant un choix incontournable pour les petites entreprises.
Selon les avis vérifiés, BeneTrac offre une fonctionnalité unique avec son point d'entrée unique pour les inscriptions aux avantages, ce qui aide à rationaliser les processus qui nécessitaient traditionnellement plusieurs étapes. Cependant, les utilisateurs ont noté qu'il peut être moins convivial comparé à Gusto.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Gusto est rapide et simple, beaucoup soulignant l'assistant d'intégration intuitif qui aide les nouveaux utilisateurs à démarrer sans tracas. En revanche, BeneTrac a reçu des commentaires indiquant que son installation peut être plus difficile et chronophage.
Les critiques mentionnent que Gusto fournit un excellent support, avec une qualité de service client que les utilisateurs trouvent réactive et utile. C'est un avantage significatif par rapport à BeneTrac, où les utilisateurs ont exprimé des préoccupations concernant le niveau de support qu'ils reçoivent.
Les critiques de G2 soulignent les capacités de reporting robustes de Gusto, qui permettent aux utilisateurs de suivre facilement les données sur les avantages et la paie. Les utilisateurs ont noté que cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour maintenir la conformité avec les agences fiscales, tandis que les fonctionnalités de reporting de BeneTrac, bien que fonctionnelles, n'atteignent pas le même niveau de sophistication.
Selon les commentaires récents, le prix de Gusto est considéré comme raisonnable pour la valeur qu'il offre, en faisant une option attrayante pour les petites entreprises. BeneTrac, bien qu'il ait ses forces, n'a pas autant de retours d'utilisateurs récents pour soutenir sa structure tarifaire, laissant les acheteurs potentiels avec moins de clarté sur sa proposition de valeur.
BeneTrac vs Gusto
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Gusto plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Gusto dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Gusto répond mieux aux besoins de leur entreprise que BeneTrac.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Gusto est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Gusto à BeneTrac.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
BeneTrac
Aucun tarif disponible
Gusto
Simple Plan
À partir de $49.00
Par mois
Pour les petites entreprises ou les s-corps ayant besoin d'une paie de base.
Service complet de paie pour un seul État, y compris les W-2 et 1099
Oui, il suffit de chercher l'application GUSTO pour la télécharger sur votre téléphone, peu importe si vous avez un OS ou Android, elle est disponible pour...Lire la suite
Pourquoi Gusto ne prend-il pas ses responsabilités et ne rectifie-t-il pas les problèmes de paie qu'il a causés ?
2 commentaires
Réponse officielle de Gusto
Bonjour, nous constatons que vous avez été en contact avec plusieurs défenseurs et responsables du support client pour vous aider à traverser la situation...Lire la suite
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