Top 10 Alternatives et concurrents de BeneTrac

Top 10 Alternatives à BeneTrac récemment évaluées par la communauté G2

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Ease
Par Employee Navigator
4.6/5
(1,445)
Description du produit
Ease aide les courtiers en assurance santé et les professionnels des ressources humaines à gérer facilement les avantages sociaux et les processus RH en offrant une configuration et une inscription simples, une formation et un support gratuits, une collaboration avec des partenaires, des outils de marketing, et des soumissions aux assureurs plus rapides, plus précises et plus sécurisées avec EaseConnect.
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Les commentateurs disent que par rapport à BeneTrac, Ease est :
Plus facile de faire des affaires avec
Plus facile à administrer
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec BeneTrac :
Administration des avantages

ADP Workforce Now
Par ADP
4.2/5
(3,865)
Description du produit
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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Les commentateurs disent que par rapport à BeneTrac, ADP Workforce Now est :
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Administration des avantages

Paylocity
Par Paylocity
4.5/5
(4,994)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Catégories en commun avec BeneTrac :
Administration des avantages
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Dayforce
Par Dayforce
4.2/5
(903)
Description du produit
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
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Administration des avantages

Gusto
Par Gusto
4.6/5
(7,510)
Description du produit
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
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Administration des avantages

HR Plus
Par TriNet
3.9/5
(462)
Description du produit
HR Plus (anciennement Zenefits) est une solution d'organisation de services administratifs (ASO) de TriNet conçue pour aider les PME à gagner du temps et à rester conformes grâce à un support RH et paie dédié, combiné à une plateforme technologique moderne et tout-en-un.
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Administration des avantages

Rippling
Par Rippling
4.8/5
(9,042)
Description du produit
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
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Administration des avantages

Paycor
Par Paycor
3.9/5
(1,264)
Description du produit
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
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Administration des avantages

Paycom
Par Paycom
4.3/5
(1,519)
Description du produit
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
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Les commentateurs disent que par rapport à BeneTrac, Paycom est :
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