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Les critiques de G2 rapportent que BambooHR se distingue par la satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui d'ExponentHR. Les utilisateurs apprécient son interface conviviale et la possibilité d'accéder aux informations de n'importe où, grâce à sa solution basée sur le cloud.
Selon les avis vérifiés, BambooHR excelle en termes de facilité d'utilisation, les utilisateurs soulignant sa navigation intuitive et la conception de son application mobile. En revanche, bien qu'ExponentHR soit également reconnu pour sa convivialité, il n'atteint pas le même niveau de satisfaction rapporté par les utilisateurs de BambooHR.
Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de BambooHR est rapide et simple, ce qui facilite le démarrage des équipes. Les utilisateurs ont loué son assistant d'intégration, qui aide à simplifier le processus de configuration, tandis qu'ExponentHR manque de retours détaillés sur son expérience de configuration.
Les utilisateurs disent que BambooHR offre un excellent support, avec une note de qualité qui reflète son engagement envers le service client. En comparaison, la qualité du support d'ExponentHR est perçue comme adéquate mais pas aussi robuste, ce qui peut affecter l'expérience utilisateur lors de moments critiques.
Les critiques soulignent les fonctionnalités complètes de BambooHR, telles que sa capacité à s'intégrer avec des applications tierces, ce qui améliore sa fonctionnalité. Bien qu'ExponentHR offre certaines fonctionnalités utiles pour gérer la présence et les informations des employés, il ne propose pas le même niveau d'options d'intégration.
Selon les retours récents des utilisateurs, BambooHR est particulièrement efficace pour tenir les employés informés et engagés, ce qui est un aspect crucial de la gestion des ressources humaines. ExponentHR, bien que fonctionnel, ne fournit peut-être pas le même niveau d'engagement et d'outils de communication que les utilisateurs attendent d'une plateforme RH moderne.
BambooHR vs ExponentHR
Les évaluateurs ont estimé que ExponentHR répond mieux aux besoins de leur entreprise que BambooHR.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que BambooHR est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de BambooHR à ExponentHR.
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Quelqu'un d'autre utilise-t-il le champ Date d'embauche originale et Date d'embauche pour indiquer les dates d'embauche à temps plein et à temps partiel ?
3 commentaires
EM
J'aimerais faire cela pour un projet client actuel mais je ne trouve même pas où se trouve l'option de date d'embauche initiale ni comment l'ajouter sur le...Lire la suite
Quelle est l'info sur l'essai gratuit de 7 jours ?
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TI
Le système a fonctionné pour nous lors de l'essai, mais ils n'ont pas pu livrer pendant la mise en œuvre.Lire la suite
Suis-je lié par un contrat lorsque je travaille avec BambooHR ?
2 commentaires
TI
Pas de contrats, seulement de mois en mois.Lire la suite
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