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Les critiques de G2 rapportent que BambooHR excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant son interface intuitive qui permet un accès facile aux informations des employés et des tâches RH simplifiées. Les utilisateurs apprécient la façon dont il organise les données en un seul endroit, rendant le suivi des présences et la gestion des congés beaucoup plus simples.
Selon des avis vérifiés, Click Boarding est reconnu pour son processus d'intégration convivial, qui regroupe diverses tâches sur une seule plateforme. Les nouveaux employés expriment souvent leur satisfaction quant à la facilité d'utilisation, surtout lorsqu'ils naviguent à travers de multiples changements tout au long de l'année.
Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de BambooHR est remarquablement rapide et efficace, les utilisateurs soulignant l'assistant d'intégration qui simplifie la configuration. Cela contraste avec Click Boarding, où certains utilisateurs ont trouvé le processus de configuration plus difficile, indiquant un besoin d'amélioration dans ce domaine.
Les utilisateurs disent que BambooHR offre un support robuste, avec une haute qualité d'assistance rapportée par beaucoup. En revanche, bien que Click Boarding ait une forte note de support, certains utilisateurs estiment que le support de BambooHR est plus réactif et utile pour répondre à leurs besoins.
Selon des retours récents, BambooHR brille par sa capacité à répondre à des exigences RH diversifiées, les utilisateurs notant ses fonctionnalités complètes qui répondent à diverses tâches RH. Click Boarding, bien qu'efficace pour l'intégration, a reçu des retours indiquant qu'il pourrait ne pas répondre pleinement à tous les besoins RH, notamment en matière de personnalisation.
Les critiques soulignent que les métriques de performance de BambooHR sont généralement plus élevées, les utilisateurs appréciant des fonctionnalités comme les flux de travail automatisés et les capacités de signature électronique. Click Boarding, bien qu'efficace dans les notifications d'intégration et les flux de travail automatisés, pourrait ne pas offrir la même ampleur de fonctionnalités pour la gestion RH continue.
BambooHR vs Click Boarding
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé BambooHR plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec BambooHR dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que BambooHR répond mieux aux besoins de leur entreprise que Click Boarding.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Click Boarding est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de BambooHR à Click Boarding.
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Quelqu'un d'autre utilise-t-il le champ Date d'embauche originale et Date d'embauche pour indiquer les dates d'embauche à temps plein et à temps partiel ?
3 commentaires
EM
J'aimerais faire cela pour un projet client actuel mais je ne trouve même pas où se trouve l'option de date d'embauche initiale ni comment l'ajouter sur le...Lire la suite
Quelle est l'info sur l'essai gratuit de 7 jours ?
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TI
Le système a fonctionné pour nous lors de l'essai, mais ils n'ont pas pu livrer pendant la mise en œuvre.Lire la suite
Suis-je lié par un contrat lorsque je travaille avec BambooHR ?
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TI
Pas de contrats, seulement de mois en mois.Lire la suite
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