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Les critiques de G2 rapportent qu'Arcoro excelle dans le support client, les utilisateurs soulignant l'assistance "de premier ordre" qu'ils reçoivent, en faisant un choix fiable pour les entreprises ayant besoin d'une aide continue.
Les utilisateurs disent que Sage HR se distingue par son design convivial, qui simplifie considérablement les tâches RH. Les critiques apprécient des fonctionnalités comme le système de réservation de vacances qui permet de faire des demandes de congés facilement en quelques clics.
Selon les avis vérifiés, Arcoro est particulièrement bénéfique pour des industries comme la construction, où les utilisateurs mentionnent sa capacité à assurer la conformité et à rationaliser des processus tels que le recrutement et l'intégration, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle.
Les critiques mentionnent que Sage HR offre une suite complète d'outils pour le recrutement, l'intégration et la gestion des performances, en faisant une option polyvalente pour les petites entreprises cherchant à gérer plusieurs fonctions RH en un seul endroit.
Les critiques de G2 soulignent que bien qu'Arcoro se concentre fortement sur les fonctionnalités de suivi du temps et de reporting, certains utilisateurs trouvent difficile de personnaliser le logiciel pour l'adapter à leurs flux de travail spécifiques, indiquant un domaine potentiel d'amélioration.
Les utilisateurs rapportent que les deux plateformes ont leurs points forts, mais les notes plus élevées de Sage HR en matière de facilité d'utilisation et d'implémentation suggèrent qu'il pourrait être un meilleur choix pour ceux qui privilégient un processus de configuration rapide et simple.
Arcoro vs Sage HR
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Sage HR plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Sage HR dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Sage HR répond mieux aux besoins de leur entreprise que Arcoro.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Sage HR est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Sage HR à Arcoro.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Arcoro
Aucun tarif disponible
Sage HR
Core HR and Leave Management
À partir de £4.40
Par mois
La gestion des absences et les éléments essentiels des ressources humaines sont numérisés. Les ressources humaines de base et la gestion des congés sont incluses en standard. Prix par employé, par mois.
Quelles sont les fonctionnalités des logiciels RH ?
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NE
Les modules clés d'un logiciel RH typique sont :
1) RH de base / Gestion des congés - pour numériser la gestion des absences et les éléments essentiels des...Lire la suite
Que fait Sage RH ?
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NE
Sage HR est ravi de soutenir nos clients avec leurs défis RH. Notre logiciel primé a évolué de la gestion des congés à une plateforme RH complète, gérant les...Lire la suite
Sage a-t-il un module RH ?
1 commentaire
NE
Sage RH est une solution de gestion des ressources humaines et des personnes basée sur le cloud qui rationalise et automatise vos processus RH tout au long...Lire la suite
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