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Les critiques de G2 rapportent que ADP Workforce Now excelle en fournissant une plateforme complète et tout-en-un qui intègre la paie, les ressources humaines, le suivi du temps et les avantages, ce qui améliore considérablement l'efficacité opérationnelle des organisations. Les utilisateurs apprécient comment il résout des problèmes comme le traitement ponctuel des salaires.
Les utilisateurs disent que GoBenefits se distingue par son interface conviviale, la rendant particulièrement accessible pour les débutants. Les critiques soulignent la facilité de navigation à travers les onglets pour les 'nouvelles embauches', les 'rapports' et l' 'administration', ce qui simplifie la gestion des options de santé, de vision et dentaires.
Selon les avis vérifiés, ADP Workforce Now a un score de satisfaction global plus élevé, indiquant que les utilisateurs se sentent plus positivement à propos de leur expérience avec la plateforme par rapport à GoBenefits. Cela se reflète dans les retours louant ses fonctionnalités robustes et ses capacités d'intégration.
Les critiques mentionnent que GoBenefits offre une visibilité claire sur les informations d'assurance pour chaque employé, ce qui aide les équipes RH à suivre efficacement les statuts d'inscription. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les petites entreprises cherchant à rationaliser leur administration des avantages.
Les critiques de G2 soulignent que bien que ADP Workforce Now ait un processus de configuration plus complexe, il offre finalement un ensemble de fonctionnalités plus riche qui peut répondre aux besoins du marché intermédiaire. Les utilisateurs notent que la navigation de la plateforme et l'intégration des bulletins de paie sont particulièrement bien reçues, malgré une courbe d'apprentissage initiale.
Les utilisateurs rapportent que GoBenefits brille dans le support client, recevant des scores parfaits pour la qualité et la réactivité. Ce niveau de support est crucial pour les petites entreprises qui peuvent ne pas avoir de ressources RH dédiées, en faisant un concurrent de choix pour ceux qui recherchent de l'assistance.
ADP Workforce Now vs GoBenefits
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé GoBenefits plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec GoBenefits dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que GoBenefits répond mieux aux besoins de leur entreprise que ADP Workforce Now.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que GoBenefits est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de GoBenefits à ADP Workforce Now.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ADP Workforce Now
Aucun tarif disponible
GoBenefits
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
ADP Workforce Now
Aucune information sur l'essai disponible
GoBenefits
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.6
3,193
9.6
8
Facilité d’utilisation
8.3
3,414
9.4
8
Facilité d’installation
7.7
1,861
9.8
8
Facilité d’administration
8.1
1,641
9.6
8
Qualité du service client
7.9
2,895
10.0
8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
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5 commentaires
BN
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Si vous êtes nouveau sur Workforce Now, The Bridge est un excellent endroit pour commencer et demander de l'aide à d'autres utilisateurs. Il y a un lien vers...Lire la suite
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