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Les critiques de G2 rapportent que Gusto excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant son interface intuitive et son processus d'intégration fluide. Les utilisateurs apprécient des fonctionnalités comme le suivi automatisé des tâches pour la conformité, ce qui atténue les préoccupations concernant les délais de dépôt.
Les utilisateurs disent que les services complets d'ADP offrent une plateforme solide pour les rapports RH et les mises à jour de politiques, ce qui est particulièrement utile pour les entreprises de taille moyenne. Les critiques soulignent la facilité d'entrée des données de paie et l'accès rapide aux informations de paie.
Selon les avis vérifiés, Gusto surpasse significativement ADP en termes de satisfaction globale, reflété dans son score G2 plus élevé. Les utilisateurs mentionnent fréquemment l'abordabilité de la plateforme et le support client efficace, ce qui améliore leur expérience globale.
Les critiques mentionnent que bien que Gusto soit préféré pour sa facilité d'utilisation et d'installation, les services complets d'ADP sont notés pour leur support d'assistance robuste. Les utilisateurs apprécient l'assistance rapide qu'ils reçoivent lorsqu'ils naviguent dans des problèmes RH complexes.
Les critiques de G2 soulignent la forte performance de Gusto dans les fonctionnalités de paie, les utilisateurs appréciant la flexibilité d'avoir des fonds disponibles quelques jours avant les échéances de paie. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les entreprises avec des flux de trésorerie fluctuants.
Les utilisateurs rapportent que les services complets d'ADP, bien qu'efficaces pour les grandes organisations, peuvent ne pas répondre aussi bien aux besoins des petites entreprises. Certains utilisateurs expriment le désir de fonctionnalités plus adaptées qui s'alignent avec leurs flux de travail opérationnels spécifiques.
ADP Comprehensive Services vs Gusto
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Gusto plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Gusto dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Gusto répond mieux aux besoins de leur entreprise que ADP Comprehensive Services.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Gusto est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Gusto à ADP Comprehensive Services.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ADP Comprehensive Services
Aucun tarif disponible
Gusto
Simple Plan
À partir de $49.00
Par mois
Pour les petites entreprises ou les s-corps ayant besoin d'une paie de base.
Service complet de paie pour un seul État, y compris les W-2 et 1099
Services complets est une solution externalisée complète qui gère efficacement les ressources humaines, les avantages sociaux des employés, la gestion des...Lire la suite
What kind of services does ADP provide?
1 commentaire
MM
ADP fournit un soutien pour des éléments tels que la paie, la gestion de la main-d'œuvre et les avantages sociaux. Avec une organisation en croissance, il...Lire la suite
ADP Comprehensive Services n'a plus de discussions avec des réponses
Oui, c'est le portefeuille Gusto, mais il est utilisé par les employés ou les bénéficiaires, pas par le fournisseur de paie.Lire la suite
Pourquoi Gusto ne prend-il pas ses responsabilités et ne rectifie-t-il pas les problèmes de paie qu'il a causés ?
2 commentaires
Réponse officielle de Gusto
Bonjour, nous constatons que vous avez été en contact avec plusieurs défenseurs et responsables du support client pour vous aider à traverser la situation...Lire la suite
À quoi sert Gusto ?
2 commentaires
PP
Gusto is payroll software. Online Payroll & HR Solutions etc.Gusto handles payments to employees and contractors and also handles paperwork necessary to help...Lire la suite
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