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Les critiques de G2 rapportent que Gusto excelle en matière de convivialité, de nombreux utilisateurs appréciant son interface intuitive qui simplifie la gestion de la paie, de l'intégration et des avantages sociaux. Un utilisateur a noté : "J'aime Gusto parce que c'est simple de la meilleure façon : c'est facile à utiliser sans être simplifié à l'extrême."
Les utilisateurs disent que les services complets d'ADP offrent un soutien pratique précieux, surtout lors de moments critiques. Les critiques ont souligné l'importance d'avoir un partenaire commercial RH dédié, déclarant : "Nous avons accès à un partenaire commercial RH dédié pour nous aider avec la conformité, le développement de politiques et les relations avec les employés."
Selon les avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de Gusto est remarquablement rapide et simple, les utilisateurs louant le chemin organisé pour gérer les systèmes RH. Un utilisateur a mentionné : "La structure de la paie nous aide à éviter les problèmes de conformité," montrant son efficacité à rationaliser les opérations.
Les critiques mentionnent que bien que les services complets d'ADP offrent un système de paie automatisé solide, certains utilisateurs le trouvent moins intuitif comparé à Gusto. Un utilisateur a remarqué : "Je trouve que les services complets d'ADP m'aident à gérer la paie de manière simple," mais d'autres ont noté que l'interface pourrait être améliorée pour une meilleure convivialité.
Les critiques de G2 soulignent la forte performance de Gusto dans l'administration des avantages, avec un score qui reflète sa capacité à gérer efficacement divers avantages pour les employés. Les utilisateurs apprécient des fonctionnalités comme le suivi facile et la conformité, avec un déclarant : "Il fournit un chemin convivial et organisé pour beaucoup de nos systèmes RH."
Les utilisateurs rapportent que bien que les services complets d'ADP disposent d'un système de paie fiable, les notes de satisfaction globale de Gusto sont nettement plus élevées, indiquant une expérience utilisateur plus favorable. Les critiques ont noté : "Simple à utiliser, toujours rapide avec les mises à jour/emails," ce qui souligne l'engagement de Gusto envers la satisfaction des utilisateurs.
ADP Comprehensive Services vs Gusto
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Gusto plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Gusto dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Gusto répond mieux aux besoins de leur entreprise que ADP Comprehensive Services.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Gusto est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Gusto à ADP Comprehensive Services.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ADP Comprehensive Services
Aucun tarif disponible
Gusto
Simple Plan
À partir de $49.00
Par mois
Pour les petites entreprises ou les s-corps ayant besoin d'une paie de base.
Service complet de paie pour un seul État, y compris les W-2 et 1099
Services complets est une solution externalisée complète qui gère efficacement les ressources humaines, les avantages sociaux des employés, la gestion des...Lire la suite
What kind of services does ADP provide?
1 commentaire
MM
ADP fournit un soutien pour des éléments tels que la paie, la gestion de la main-d'œuvre et les avantages sociaux. Avec une organisation en croissance, il...Lire la suite
ADP Comprehensive Services n'a plus de discussions avec des réponses
Oui, il suffit de chercher l'application GUSTO pour la télécharger sur votre téléphone, peu importe si vous avez un OS ou Android, elle est disponible pour...Lire la suite
Pourquoi Gusto ne prend-il pas ses responsabilités et ne rectifie-t-il pas les problèmes de paie qu'il a causés ?
2 commentaires
Réponse officielle de Gusto
Bonjour, nous constatons que vous avez été en contact avec plusieurs défenseurs et responsables du support client pour vous aider à traverser la situation...Lire la suite
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