Top 10 Alternatives et concurrents de ADP Comprehensive Services

Top 10 Alternatives à ADP Comprehensive Services récemment évaluées par la communauté G2

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Rippling
Par Rippling
4.8/5
(8,955)
Description du produit
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
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Les commentateurs disent que par rapport à ADP Comprehensive Services, Rippling est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec ADP Comprehensive Services :
Gestion de la performance
Logiciel HCM
Paie
Administration des avantages
Ressources humaines de base

Paylocity
Par Paylocity
4.5/5
(4,949)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à ADP Comprehensive Services, Paylocity est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Plus utilisable
Catégories en commun avec ADP Comprehensive Services :
Gestion de la performance
Logiciel HCM
Paie
Administration des avantages
Ressources humaines de base

BambooHR
Par BambooHR
4.4/5
(2,829)
Description du produit
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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Les commentateurs disent que par rapport à ADP Comprehensive Services, BambooHR est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Plus utilisable
Catégories en commun avec ADP Comprehensive Services :
Gestion de la relation candidat
Gestion de la performance
Logiciel HCM
Paie
Ressources humaines de base
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Workday HCM
Par Workday
4.1/5
(1,435)
Description du produit
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
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Les commentateurs disent que par rapport à ADP Comprehensive Services, Workday HCM est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en qualité de travail
Plus réactif
Catégories en commun avec ADP Comprehensive Services :
Gestion de la performance
Logiciel HCM
Paie
Administration des avantages
Ressources humaines de base

SAP SuccessFactors
Par SAP
3.9/5
(731)
Description du produit
SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
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Les commentateurs disent que par rapport à ADP Comprehensive Services, SAP SuccessFactors est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec ADP Comprehensive Services :
Gestion de la relation candidat
Gestion de la performance
Logiciel HCM
Ressources humaines de base

Paycor
Par Paycor
3.9/5
(1,264)
Description du produit
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
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Les commentateurs disent que par rapport à ADP Comprehensive Services, Paycor est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec ADP Comprehensive Services :
Gestion de la performance
Logiciel HCM
Paie
Administration des avantages
Ressources humaines de base

Justworks
Par Justworks
4.6/5
(1,116)
Description du produit
La fondation dont votre entreprise a besoin. Justworks offre une base solide pour que votre entreprise puisse croître et prospérer.
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Les commentateurs disent que par rapport à ADP Comprehensive Services, Justworks est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec ADP Comprehensive Services :
Paie
Administration des avantages
Ressources humaines de base

TriNet
Par TriNet
4/5
(751)
Description du produit
TriNet (NYSE: TNET) fournit aux petites et moyennes entreprises (PME) des solutions RH complètes adaptées par secteur. Pour libérer les PME des complexités RH, TriNet offre un accès à l'expertise en capital humain, aux avantages sociaux, à l'atténuation des risques et à la conformité, à la paie et à la technologie en temps réel. De Main Street à Wall Street, TriNet permet aux PME de se concentrer sur ce qui compte le plus : développer leur entreprise. TriNet, l'incroyable commence ici. Pour plus d'informations, visitez TriNet.com ou suivez-nous sur Twitter (@TriNet).
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Les commentateurs disent que par rapport à ADP Comprehensive Services, TriNet est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec ADP Comprehensive Services :
Gestion de la performance
Paie
Ressources humaines de base

Gusto
Par Gusto
4.6/5
(7,467)
Description du produit
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
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Les commentateurs disent que par rapport à ADP Comprehensive Services, Gusto est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Plus utilisable
Catégories en commun avec ADP Comprehensive Services :
Paie
Administration des avantages
Ressources humaines de base

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