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Comparer 15FiveetpeopleHum

En un coup d'œil
15Five
15Five
Note
(1,859)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4
peopleHum
peopleHum
Note
(24)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (81.8% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$2 per employee / per month
En savoir plus sur peopleHum
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les critiques de G2 rapportent que 15Five excelle en satisfaction des utilisateurs, avec un score global significativement plus élevé par rapport à peopleHum. Les utilisateurs apprécient le design convivial de la plateforme et la manière dont elle rend le suivi des tâches et des objectifs engageant et moins accablant.
  • Selon des avis vérifiés, 15Five dispose d'un nombre important d'avis récents, indiquant une base d'utilisateurs plus active et des améliorations continues. Les utilisateurs soulignent la facilité d'utilisation de la plateforme et la commodité de stocker des notes de réunions individuelles, ce qui améliore leur flux de travail quotidien.
  • Les critiques mentionnent que bien que les deux plateformes aient des évaluations similaires, le score G2 plus élevé de 15Five reflète sa qualité globale et la satisfaction des utilisateurs. Les utilisateurs trouvent l'interface de 15Five moderne et intuitive, ce qui facilite la gestion des tâches et des objectifs.
  • Les utilisateurs disent que peopleHum se distingue par ses fonctionnalités RH complètes, telles que les évaluations de performance et la gestion des données des employés. Beaucoup apprécient son interface simple, qui rend la gestion des diverses tâches RH simple et efficace.
  • Selon des retours récents, peopleHum offre un prix d'entrée compétitif, ce qui en fait une option attrayante pour les entreprises de taille moyenne. Les utilisateurs louent ses fonctionnalités de pointage biométrique et la capacité de gérer les informations des employés de manière transparente.
  • Les critiques de G2 soulignent que bien que peopleHum ait un score plus élevé dans des domaines comme le reporting et la personnalisation, les points forts de 15Five en matière d'expérience utilisateur et de support en font un choix préféré pour ceux qui recherchent une plateforme plus engageante pour l'engagement des employés.

15Five vs peopleHum

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé peopleHum plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec peopleHum dans l'ensemble.

  • Les évaluateurs ont estimé que peopleHum répond mieux aux besoins de leur entreprise que 15Five.
  • En comparant la qualité du support produit continu, 15Five et peopleHum fournissent des niveaux d'assistance similaires.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de peopleHum à 15Five.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 4
peopleHum
Core
$2
per employee / per month
En savoir plus sur peopleHum
Essai gratuit
15Five
Essai gratuit disponible
peopleHum
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.1
1,559
9.3
18
Facilité d’utilisation
9.3
1,574
9.4
18
Facilité d’installation
8.8
331
9.8
9
Facilité d’administration
8.7
299
9.4
8
Qualité du service client
9.2
1,029
9.2
18
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
285
9.8
8
Orientation du produit (% positif)
8.7
1,548
9.4
18
Fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
RH de base
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
229
9.1
9
7.9
151
9.4
9
Fonction non disponible
9.8
9
8.6
279
9.8
9
9.2
295
9.8
9
8.1
213
9.8
9
8.4
264
9.6
9
8.3
277
9.8
9
Pas assez de données
Pas assez de données
Libre-service pour les employés
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Taxes
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Intégration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Automatisation
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Logistique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
management
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Surveillance
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.6
249
Pas assez de données
Communication
9.2
209
Pas assez de données disponibles
9.1
190
Pas assez de données disponibles
8.7
136
Pas assez de données disponibles
8.5
159
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
9.0
186
Pas assez de données disponibles
9.0
198
Pas assez de données disponibles
8.4
118
Pas assez de données disponibles
9.0
179
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
7.3
15
Pas assez de données disponibles
7.2
15
Pas assez de données disponibles
8.5
203
Pas assez de données
Examens du rendement
8.8
149
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
139
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
152
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
8.9
178
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
159
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
9.0
175
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
159
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
176
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
166
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Données
8.4
152
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
144
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
7.4
39
Pas assez de données disponibles
7.5
38
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.0
27
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Pas assez de données disponibles
8.2
26
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Pas assez de données disponibles
8.5
24
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Pas assez de données disponibles
8.3
22
Pas assez de données disponibles
7.8
21
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Pas assez de données disponibles
7.5
23
Pas assez de données disponibles
7.7
22
Pas assez de données disponibles
8.6
1,173
9.7
14
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
9.5
14
8.8
742
9.6
13
8.1
131
9.4
14
Contenu de la plateforme
9.0
716
9.9
14
8.9
628
10.0
13
8.9
803
9.9
14
8.5
128
9.4
13
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
561
9.5
14
8.9
803
9.9
14
9.4
975
9.8
14
8.9
573
9.8
14
Plate-forme
7.7
229
9.1
9
7.9
151
9.4
9
Fonction non disponible
9.8
9
8.6
279
9.8
9
9.2
295
9.8
9
8.1
213
9.8
9
8.4
264
9.6
9
8.3
277
9.8
9
Catégories
Catégories
Catégories partagées
15Five
15Five
peopleHum
peopleHum
15FiveetpeopleHum est catégorisé comme Engagement des employés
Catégories uniques
peopleHum
peopleHum est catégorisé comme Temps et présenceetPaieetRessources humaines de base
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
15Five
15Five
Petite entreprise(50 employés ou moins)
29.7%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
56.6%
Entreprise(> 1000 employés)
13.6%
peopleHum
peopleHum
Petite entreprise(50 employés ou moins)
13.6%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
81.8%
Entreprise(> 1000 employés)
4.5%
Industrie des évaluateurs
15Five
15Five
Logiciels informatiques
16.5%
Technologies et services d’information
11.5%
Marketing et publicité
9.3%
internet
7.6%
Services financiers
4.8%
Autre
50.3%
peopleHum
peopleHum
Technologies et services d’information
27.3%
Logiciels informatiques
18.2%
Recherche
9.1%
Marketing et publicité
9.1%
Dotation et recrutement
4.5%
Autre
31.8%
Meilleures alternatives
15Five
15Five Alternatives
Leapsome
Leapsome
Ajouter Leapsome
Culture Amp
Culture Amp
Ajouter Culture Amp
PerformYard Performance Management
PerformYard
Ajouter PerformYard Performance Management
Workleap
Workleap
Ajouter Workleap
peopleHum
peopleHum Alternatives
BambooHR
BambooHR
Ajouter BambooHR
Lattice
Lattice
Ajouter Lattice
Keka
Keka
Ajouter Keka
HiBob HRIS
HiBob HRIS
Ajouter HiBob HRIS
Discussions
15Five
Discussions 15Five
Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?
2 commentaires
Niel M.
NM
C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web.Lire la suite
Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?
2 commentaires
Mike S.
MS
Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :...Lire la suite
À quoi sert 15Five ?
2 commentaires
Akash G.
AG
plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillentLire la suite
peopleHum
Discussions peopleHum
À quoi sert peopleHum ?
1 commentaire
Amanda G.
AG
Commentaire supprimé par l'utilisateur.Lire la suite
Monty la Mangouste pleure
peopleHum n'a plus de discussions avec des réponses