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Meilleur Plateformes de recrutement pour Grandes Entreprises

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les produits classés dans la catégorie globale Plateformes de recrutement sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises Plateformes de recrutement afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprise Plateformes de recrutement.

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16 Annonces disponibles dans l'entreprise Plateformes de recrutement

(3,775)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
8th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Plateformes de recrutement
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Greenhouse
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Greenhouse est plus qu'un ATS – c'est un véritable partenaire de recrutement qui offre aux entreprises de toutes tailles tout ce dont elles auront besoin pour s'améliorer de manière mesurable dans le

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Recruteur Senior
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 26% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Greenhouse Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    888
    Intégrations
    492
    Interface utilisateur
    466
    Intuitif
    408
    Caractéristiques
    394
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    369
    Fonctionnalités manquantes
    281
    Pas intuitif
    257
    Pas convivial
    242
    Gestion des candidats
    218
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @Greenhouse
    14,418 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    918 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Greenhouse est plus qu'un ATS – c'est un véritable partenaire de recrutement qui offre aux entreprises de toutes tailles tout ce dont elles auront besoin pour s'améliorer de manière mesurable dans le

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Recruteur Senior
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 26% Entreprise
Greenhouse Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
888
Intégrations
492
Interface utilisateur
466
Intuitif
408
Caractéristiques
394
Inconvénients
Personnalisation limitée
369
Fonctionnalités manquantes
281
Pas intuitif
257
Pas convivial
242
Gestion des candidats
218
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
New York
Twitter
@Greenhouse
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(1,224)4.2 sur 5
4th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Plateformes de recrutement
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Bullhorn
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Au cours des 25 dernières années, Bullhorn s'est consacré à la création de logiciels de pointe basés sur le cloud pour l'industrie du recrutement et de l'intérim. Grâce à des partenariats avec 10 000

    Utilisateurs
    • Responsable de compte
    • Recruteur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 33% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Bullhorn Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    420
    Interface utilisateur
    176
    Intégrations
    158
    Efficacité
    151
    Utile
    146
    Inconvénients
    Chargement lent
    126
    Performance lente
    97
    Retard de performance
    77
    Courbe d'apprentissage
    73
    Personnalisation limitée
    66
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Bullhorn
    Année de fondation
    1999
    Emplacement du siège social
    Boston, MA
    Twitter
    @Bullhorn
    11,034 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,513 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    617.478.9100
Description du produit
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Au cours des 25 dernières années, Bullhorn s'est consacré à la création de logiciels de pointe basés sur le cloud pour l'industrie du recrutement et de l'intérim. Grâce à des partenariats avec 10 000

Utilisateurs
  • Responsable de compte
  • Recruteur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 33% Petite entreprise
Bullhorn Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
420
Interface utilisateur
176
Intégrations
158
Efficacité
151
Utile
146
Inconvénients
Chargement lent
126
Performance lente
97
Retard de performance
77
Courbe d'apprentissage
73
Personnalisation limitée
66
Détails du vendeur
Vendeur
Bullhorn
Année de fondation
1999
Emplacement du siège social
Boston, MA
Twitter
@Bullhorn
11,034 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
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Téléphone
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Sponsorisé
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(1,784)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Plateformes de recrutement
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Recruteur Technique Senior
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 65% Marché intermédiaire
    • 27% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • JobDiva Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    466
    Caractéristiques
    317
    Efficacité
    226
    Intégrations
    222
    Interface utilisateur
    222
    Inconvénients
    Performance lente
    194
    Chargement lent
    171
    Retard de performance
    86
    Courbe d'apprentissage
    79
    Rechercher des problèmes
    75
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    JobDiva
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,525 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    142 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Recruteur Technique Senior
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 65% Marché intermédiaire
  • 27% Entreprise
JobDiva Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
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Caractéristiques
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Efficacité
226
Intégrations
222
Interface utilisateur
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Inconvénients
Performance lente
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Retard de performance
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Courbe d'apprentissage
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Rechercher des problèmes
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Détails du vendeur
Vendeur
JobDiva
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
New York
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(770)4.0 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour SAP SuccessFactors HCM
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    SAP SuccessFactors HCM est une suite RH cloud mondiale, alimentée par l'IA, conçue pour aider les organisations à prospérer dans un monde en évolution rapide. Avec plus de 100 localisations, elle offr

    Utilisateurs
    • Consultant
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 69% Entreprise
    • 23% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • SAP SuccessFactors is a comprehensive HR platform that provides a suite of tools for managing employee data, recruitment, onboarding, performance management, and learning development.
    • Users like the platform's robust features, seamless integration, and dependable support, which make managing people and processes more efficient and straightforward.
    • Reviewers mentioned that the platform has a steep learning curve, especially for configuration and integrations, and some areas of the user interface still feel dated and less intuitive compared to newer HR tools.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • SAP SuccessFactors HCM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    104
    Gestion des ressources humaines
    71
    Caractéristiques
    68
    Caractéristiques complètes
    60
    Simple
    58
    Inconvénients
    Pas convivial
    44
    Fonctionnalités limitées
    43
    Personnalisation limitée
    42
    Pas intuitif
    41
    Courbe d'apprentissage
    36
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    SAP
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1972
    Emplacement du siège social
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    297,402 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138,451 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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SAP SuccessFactors HCM est une suite RH cloud mondiale, alimentée par l'IA, conçue pour aider les organisations à prospérer dans un monde en évolution rapide. Avec plus de 100 localisations, elle offr

Utilisateurs
  • Consultant
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 69% Entreprise
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Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • SAP SuccessFactors is a comprehensive HR platform that provides a suite of tools for managing employee data, recruitment, onboarding, performance management, and learning development.
  • Users like the platform's robust features, seamless integration, and dependable support, which make managing people and processes more efficient and straightforward.
  • Reviewers mentioned that the platform has a steep learning curve, especially for configuration and integrations, and some areas of the user interface still feel dated and less intuitive compared to newer HR tools.
SAP SuccessFactors HCM Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
104
Gestion des ressources humaines
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Caractéristiques
68
Caractéristiques complètes
60
Simple
58
Inconvénients
Pas convivial
44
Fonctionnalités limitées
43
Personnalisation limitée
42
Pas intuitif
41
Courbe d'apprentissage
36
Détails du vendeur
Vendeur
SAP
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1972
Emplacement du siège social
Walldorf
Twitter
@SAP
297,402 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
138,451 employés sur LinkedIn®
(379)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
6th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Plateformes de recrutement
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Teamtailor est la principale plateforme de recrutement tout-en-un conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à attirer, engager et embaucher les bons talents. Fiable par plus de 10 000 entrep

    Utilisateurs
    • Responsable de l'acquisition de talents
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 58% Marché intermédiaire
    • 23% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Teamtailor Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    58
    Support client
    53
    Utile
    34
    Interface utilisateur
    27
    Intuitif
    24
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    16
    Bugs
    11
    Fonctionnalités manquantes
    9
    Gestion des candidats
    8
    Problèmes d'intégration
    8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Teamtailor
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Stockholm, Stockholm County
    Twitter
    @teamtailor
    1,075 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    591 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Teamtailor est la principale plateforme de recrutement tout-en-un conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à attirer, engager et embaucher les bons talents. Fiable par plus de 10 000 entrep

Utilisateurs
  • Responsable de l'acquisition de talents
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 58% Marché intermédiaire
  • 23% Petite entreprise
Teamtailor Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
58
Support client
53
Utile
34
Interface utilisateur
27
Intuitif
24
Inconvénients
Personnalisation limitée
16
Bugs
11
Fonctionnalités manquantes
9
Gestion des candidats
8
Problèmes d'intégration
8
Détails du vendeur
Vendeur
Teamtailor
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Stockholm, Stockholm County
Twitter
@teamtailor
1,075 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
591 employés sur LinkedIn®
(685)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
11th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Plateformes de recrutement
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Workable
Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Workable est une plateforme RH tout-en-un conçue pour aider les entreprises à trouver des candidats exceptionnels, à accélérer le processus de recrutement et à gérer leurs équipes plus efficacement. C

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Spécialiste en acquisition de talents
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 58% Marché intermédiaire
    • 29% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Workable Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    200
    Caractéristiques
    113
    Intuitif
    97
    Gestion des candidats
    94
    Interface utilisateur
    91
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    68
    Fonctionnalités manquantes
    61
    Gestion des candidats
    59
    Fonctionnalités limitées
    50
    Options limitées
    42
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Workable
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Boston, Massachusetts
    Twitter
    @Workable
    8,990 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    435 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Workable est une plateforme RH tout-en-un conçue pour aider les entreprises à trouver des candidats exceptionnels, à accélérer le processus de recrutement et à gérer leurs équipes plus efficacement. C

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Spécialiste en acquisition de talents
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 58% Marché intermédiaire
  • 29% Petite entreprise
Workable Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
200
Caractéristiques
113
Intuitif
97
Gestion des candidats
94
Interface utilisateur
91
Inconvénients
Personnalisation limitée
68
Fonctionnalités manquantes
61
Gestion des candidats
59
Fonctionnalités limitées
50
Options limitées
42
Détails du vendeur
Vendeur
Workable
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Boston, Massachusetts
Twitter
@Workable
8,990 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
435 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    PageUp est une plateforme de gestion des talents puissante avec des capacités uniques pour transformer les expériences de recrutement et d'engagement pour tous. C'est la technologie axée sur l'expérie

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Enseignement supérieur
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 71% Entreprise
    • 26% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • PageUp Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    50
    Support client
    41
    Utile
    38
    Personnalisation
    25
    Caractéristiques
    25
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    17
    Difficulté de navigation
    13
    Utilisabilité difficile
    10
    Courbe d'apprentissage
    10
    Pas intuitif
    10
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    PageUp
    Année de fondation
    1997
    Emplacement du siège social
    Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
    Twitter
    @clinch
    2,242 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    333 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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PageUp est une plateforme de gestion des talents puissante avec des capacités uniques pour transformer les expériences de recrutement et d'engagement pour tous. C'est la technologie axée sur l'expérie

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Enseignement supérieur
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 71% Entreprise
  • 26% Marché intermédiaire
PageUp Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
50
Support client
41
Utile
38
Personnalisation
25
Caractéristiques
25
Inconvénients
Personnalisation limitée
17
Difficulté de navigation
13
Utilisabilité difficile
10
Courbe d'apprentissage
10
Pas intuitif
10
Détails du vendeur
Vendeur
PageUp
Année de fondation
1997
Emplacement du siège social
Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
Twitter
@clinch
2,242 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
333 employés sur LinkedIn®
(159)4.6 sur 5
7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Plateformes de recrutement
Prix de lancement :À partir de £655.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Eploy est la plateforme de recrutement complète basée sur le cloud pour les équipes de recrutement internes modernes. Eploy combine le suivi des candidatures, le CRM de recrutement, l'engagement du vi

    Utilisateurs
    • Responsable du recrutement
    • Spécialiste en acquisition de talents
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Détail
    Segment de marché
    • 53% Entreprise
    • 39% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Eploy Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    68
    Facilité d'utilisation
    60
    Personnalisabilité
    49
    Utile
    35
    Interface utilisateur
    33
    Inconvénients
    Complexité
    14
    Complexité des fonctionnalités
    13
    Courbe d'apprentissage
    12
    Personnalisation limitée
    8
    Pas intuitif
    8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1991
    Emplacement du siège social
    Loughborough, Leicestershire
    Twitter
    @theaccessgroup
    4,145 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7,071 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Eploy est la plateforme de recrutement complète basée sur le cloud pour les équipes de recrutement internes modernes. Eploy combine le suivi des candidatures, le CRM de recrutement, l'engagement du vi

Utilisateurs
  • Responsable du recrutement
  • Spécialiste en acquisition de talents
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Détail
Segment de marché
  • 53% Entreprise
  • 39% Marché intermédiaire
Eploy Avantages et Inconvénients
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Avantages
Support client
68
Facilité d'utilisation
60
Personnalisabilité
49
Utile
35
Interface utilisateur
33
Inconvénients
Complexité
14
Complexité des fonctionnalités
13
Courbe d'apprentissage
12
Personnalisation limitée
8
Pas intuitif
8
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1991
Emplacement du siège social
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
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(2,102)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
15th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Plateformes de recrutement
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Lever
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Le logiciel de recrutement Lever permet aux équipes de talents de toutes tailles d'investir dans une stratégie de talents durable et de développer leurs entreprises à grande échelle. Débloquez une exp

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Responsable de l'acquisition de talents
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 65% Marché intermédiaire
    • 19% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Lever Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    88
    Interface utilisateur
    43
    Intégrations
    34
    Intuitif
    34
    Utile
    31
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    33
    Personnalisation limitée
    29
    Fonctionnalités manquantes
    24
    Mauvais service client
    22
    Limitations d'accès
    19
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Employ
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2022
    Emplacement du siège social
    Waltham, Massachusetts
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,379 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Le logiciel de recrutement Lever permet aux équipes de talents de toutes tailles d'investir dans une stratégie de talents durable et de développer leurs entreprises à grande échelle. Débloquez une exp

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Responsable de l'acquisition de talents
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 65% Marché intermédiaire
  • 19% Petite entreprise
Lever Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
88
Interface utilisateur
43
Intégrations
34
Intuitif
34
Utile
31
Inconvénients
Gestion des candidats
33
Personnalisation limitée
29
Fonctionnalités manquantes
24
Mauvais service client
22
Limitations d'accès
19
Détails du vendeur
Vendeur
Employ
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2022
Emplacement du siège social
Waltham, Massachusetts
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,379 employés sur LinkedIn®
(1,491)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Plateformes de recrutement
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Ceipal ATS
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Recruteur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 72% Marché intermédiaire
    • 19% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Ceipal ATS Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    171
    Intégrations
    89
    Interface utilisateur
    88
    Caractéristiques
    85
    Efficacité
    83
    Inconvénients
    Performance lente
    67
    Chargement lent
    61
    Retard de performance
    39
    Fonctionnalités manquantes
    35
    Personnalisation limitée
    34
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Ceipal
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,660 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    536 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Recruteur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 72% Marché intermédiaire
  • 19% Petite entreprise
Ceipal ATS Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
171
Intégrations
89
Interface utilisateur
88
Caractéristiques
85
Efficacité
83
Inconvénients
Performance lente
67
Chargement lent
61
Retard de performance
39
Fonctionnalités manquantes
35
Personnalisation limitée
34
Détails du vendeur
Vendeur
Ceipal
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
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536 employés sur LinkedIn®
(360)3.4 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    La gestion des talents d'Oracle gère les processus de gestion des talents essentiels qui maintiennent votre talent engagé, et être plus stratégique et productif dans leur travail. Il vous permet de re

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Recruteur d'entreprise
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 69% Entreprise
    • 23% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    14
    Caractéristiques
    7
    Simple
    7
    Gestion des candidats
    5
    Gestion des ressources humaines
    4
    Inconvénients
    Pas convivial
    4
    Mauvaise conception d'interface
    4
    Problèmes techniques
    4
    Gestion des erreurs
    3
    Courbe d'apprentissage
    3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Oracle
    Année de fondation
    1977
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    824,411 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    198,071 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE:ORCL
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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La gestion des talents d'Oracle gère les processus de gestion des talents essentiels qui maintiennent votre talent engagé, et être plus stratégique et productif dans leur travail. Il vous permet de re

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Recruteur d'entreprise
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 69% Entreprise
  • 23% Marché intermédiaire
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
14
Caractéristiques
7
Simple
7
Gestion des candidats
5
Gestion des ressources humaines
4
Inconvénients
Pas convivial
4
Mauvaise conception d'interface
4
Problèmes techniques
4
Gestion des erreurs
3
Courbe d'apprentissage
3
Détails du vendeur
Vendeur
Oracle
Année de fondation
1977
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@Oracle
824,411 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
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198,071 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:ORCL
(988)4.2 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Voir les meilleurs Services de Conseil pour ICIMS
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    ICIMS est la plateforme d'acquisition de talents qui unit les forces des logiciels d'entreprise avec le pouvoir transformateur de l'IA. Plus de 4 400 entreprises dans 200 pays — y compris un quart de

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Spécialiste en acquisition de talents
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 55% Entreprise
    • 37% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ICIMS Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    60
    Personnalisation
    42
    Personnalisabilité
    40
    Efficacité
    38
    Caractéristiques
    34
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    26
    Courbe d'apprentissage
    24
    Apprentissage difficile
    21
    Navigation difficile
    21
    Pas convivial
    19
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ICIMS
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2000
    Emplacement du siège social
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
    10,309 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,135 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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ICIMS est la plateforme d'acquisition de talents qui unit les forces des logiciels d'entreprise avec le pouvoir transformateur de l'IA. Plus de 4 400 entreprises dans 200 pays — y compris un quart de

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Spécialiste en acquisition de talents
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 55% Entreprise
  • 37% Marché intermédiaire
ICIMS Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
60
Personnalisation
42
Personnalisabilité
40
Efficacité
38
Caractéristiques
34
Inconvénients
Personnalisation limitée
26
Courbe d'apprentissage
24
Apprentissage difficile
21
Navigation difficile
21
Pas convivial
19
Détails du vendeur
Vendeur
ICIMS
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2000
Emplacement du siège social
Holmdel, NJ
Twitter
@iCIMS
10,309 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    SunFish est une plateforme HCM centrée sur les employés qui intègre des outils pour gérer efficacement tous les aspects du cycle de vie des employés, de la numérisation des dossiers des employés à la

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Fabrication
    • Services financiers
    Segment de marché
    • 60% Marché intermédiaire
    • 37% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • SunFish by DataOn is a software designed to manage HR tasks such as payroll, attendance, and employee data management, and can be used on various platforms including mobile devices.
    • Users like the user-friendly interface, the ability to customize the software to their needs, the integrated HR modules, and the responsive support team that assists with any queries or issues.
    • Users reported issues with the system's speed during peak hours, high implementation costs, occasional errors and glitches, and a lack of in-app guidance for new users.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • SunFish by DataOn Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    62
    Utile
    34
    Gestion des ressources humaines
    31
    Efficacité
    29
    Gestion de la présence
    26
    Inconvénients
    Chargement lent
    21
    Performance lente
    17
    Personnalisation limitée
    14
    Fonctionnalités limitées
    14
    Bugs logiciels
    12
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    Pathumwan District, Bangkok
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    363 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

SunFish est une plateforme HCM centrée sur les employés qui intègre des outils pour gérer efficacement tous les aspects du cycle de vie des employés, de la numérisation des dossiers des employés à la

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Fabrication
  • Services financiers
Segment de marché
  • 60% Marché intermédiaire
  • 37% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
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Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • SunFish by DataOn is a software designed to manage HR tasks such as payroll, attendance, and employee data management, and can be used on various platforms including mobile devices.
  • Users like the user-friendly interface, the ability to customize the software to their needs, the integrated HR modules, and the responsive support team that assists with any queries or issues.
  • Users reported issues with the system's speed during peak hours, high implementation costs, occasional errors and glitches, and a lack of in-app guidance for new users.
SunFish by DataOn Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
62
Utile
34
Gestion des ressources humaines
31
Efficacité
29
Gestion de la présence
26
Inconvénients
Chargement lent
21
Performance lente
17
Personnalisation limitée
14
Fonctionnalités limitées
14
Bugs logiciels
12
Détails du vendeur
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Pathumwan District, Bangkok
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
363 employés sur LinkedIn®
(657)4.0 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    La technologie d'acquisition de talents intelligente de Jobvite permet aux équipes TA ayant des besoins d'embauche robustes de construire des effectifs d'élite et multidimensionnels à grande échelle,

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Spécialiste en acquisition de talents
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 55% Marché intermédiaire
    • 40% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Jobvite Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    76
    Gestion des candidats
    41
    Caractéristiques
    37
    Personnalisabilité
    26
    Gestion des candidats
    25
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    24
    Manque de clarté
    23
    Courbe d'apprentissage
    19
    Personnalisation limitée
    19
    Pas convivial
    17
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Employ
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2022
    Emplacement du siège social
    Waltham, Massachusetts
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,379 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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La technologie d'acquisition de talents intelligente de Jobvite permet aux équipes TA ayant des besoins d'embauche robustes de construire des effectifs d'élite et multidimensionnels à grande échelle,

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Spécialiste en acquisition de talents
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 55% Marché intermédiaire
  • 40% Entreprise
Jobvite Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
76
Gestion des candidats
41
Caractéristiques
37
Personnalisabilité
26
Gestion des candidats
25
Inconvénients
Gestion des candidats
24
Manque de clarté
23
Courbe d'apprentissage
19
Personnalisation limitée
19
Pas convivial
17
Détails du vendeur
Vendeur
Employ
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2022
Emplacement du siège social
Waltham, Massachusetts
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,379 employés sur LinkedIn®
(1,341)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Plateformes de recrutement
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Hireology est la seule plateforme de recrutement spécialement conçue pour les besoins uniques des industries décentralisées comme la santé, l'hôtellerie et la vente au détail automobile. Fondée en 201

    Utilisateurs
    • Directeur Général
    • Recruteur
    Industries
    • Automobile
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 65% Marché intermédiaire
    • 26% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Hireology Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    208
    Gestion des candidats
    121
    Gestion des candidats
    112
    Utile
    88
    Facilité de navigation
    66
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    38
    Gestion des candidats
    35
    Manque de clarté
    28
    Limitations d'accès
    21
    Courbe d'apprentissage
    21
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hireology
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Chicago, IL
    Twitter
    @Hireology
    2,413 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    176 employés sur LinkedIn®
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Hireology est la seule plateforme de recrutement spécialement conçue pour les besoins uniques des industries décentralisées comme la santé, l'hôtellerie et la vente au détail automobile. Fondée en 201

Utilisateurs
  • Directeur Général
  • Recruteur
Industries
  • Automobile
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 65% Marché intermédiaire
  • 26% Petite entreprise
Hireology Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
208
Gestion des candidats
121
Gestion des candidats
112
Utile
88
Facilité de navigation
66
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
38
Gestion des candidats
35
Manque de clarté
28
Limitations d'accès
21
Courbe d'apprentissage
21
Détails du vendeur
Vendeur
Hireology
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Chicago, IL
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