# Teamtailor Reviews
**Vendor:** Teamtailor  
**Category:** [Systèmes de suivi des candidatures (ATS)](https://www.g2.com/fr/categories/applicant-tracking-systems-ats)  
**Average Rating:** 4.6/5.0  
**Total Reviews:** 418
## About Teamtailor
Teamtailor est la principale plateforme de recrutement tout-en-un conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à attirer, engager et embaucher les bons talents. Fiable par plus de 10 000 entreprises et 200 000+ utilisateurs dans le monde entier, Teamtailor combine un système de suivi des candidats (ATS) avec des outils puissants de marque employeur pour créer une expérience d'embauche fluide. Avec Teamtailor, vous pouvez créer un site de carrière attrayant en quelques minutes, mettre en valeur la culture de votre entreprise et vous connecter avec les candidats à un niveau plus profond. De la recherche de talents et l'automatisation des tâches à la collaboration sans effort avec votre équipe de recrutement, Teamtailor simplifie chaque étape du processus de recrutement. Notre assistant IA, Co-pilot, aide à optimiser les offres d'emploi, gérer les interactions avec les candidats et automatiser les tâches répétitives, économisant ainsi un temps précieux aux recruteurs tout en conservant la touche humaine. Des analyses avancées fournissent des informations exploitables, vous permettant d'affiner votre stratégie de recrutement et de prendre des décisions basées sur les données. Cela garantit que vous n'embauchez pas seulement rapidement, mais que vous faites les meilleurs choix pour votre organisation. Au-delà de l'embauche, Teamtailor améliore la marque employeur en permettant aux entreprises de créer des pages de carrière personnalisées qui attirent les meilleurs talents. Notre plateforme soutient les équipes mondiales avec une fonctionnalité multilingue, assurant une collaboration fluide à travers les régions et dans leur langue préférée. Vous pouvez interagir avec des candidats de partout, améliorant ainsi la portée mondiale de vos efforts de recrutement. Conçu pour aider les entreprises à embaucher plus intelligemment et plus rapidement, Teamtailor s'intègre parfaitement à vos outils existants et offre des flux de travail flexibles adaptés à vos besoins. Que vous soyez une startup effectuant vos premières embauches ou une grande entreprise se développant à l'échelle mondiale, Teamtailor vous équipe de tout ce dont vous avez besoin pour constituer des équipes performantes efficacement.



## Teamtailor Pros & Cons
**What users like:**

- Les utilisateurs trouvent Teamtailor très **convivial** , avec un tableau de bord intuitif et un excellent support lors de la configuration. (33 reviews)
- Les utilisateurs louent le **support client de premier ordre** et l'assistance à la mise en œuvre fournis par Teamtailor, améliorant ainsi l'expérience d'adoption. (30 reviews)
- Les utilisateurs trouvent le **service client** de Teamtailor exceptionnel, offrant une assistance rapide et des conseils précieux tout au long du processus. (21 reviews)
- Les utilisateurs trouvent que l' **interface conviviale** de Teamtailor est élégante, moderne et visuellement impressionnante. (19 reviews)
- Caractéristiques complètes (17 reviews)
- Les utilisateurs apprécient le **tableau de bord intuitif** de Teamtailor, qui améliore l'engagement des candidats et simplifie le processus de recrutement. (17 reviews)
- Intégrations (15 reviews)
- Efficacité (14 reviews)
- Automatisation (12 reviews)
- Facilité de mise en œuvre (10 reviews)

**What users dislike:**

- Les utilisateurs trouvent que les **options de personnalisation limitées** sur Teamtailor restreignent leur capacité à adapter la plateforme à leurs besoins. (9 reviews)
- Les utilisateurs signalent une **mauvaise assistance clientèle** , en particulier un besoin accru d'aide pour l'exécution technique et les intégrations. (7 reviews)
- Les utilisateurs rencontrent des **problèmes d'intégration** avec Teamtailor, cherchant de meilleures connexions avec les sites d'emploi et les systèmes RH pour plus d'efficacité. (5 reviews)
- Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités manquantes** dans Teamtailor frustrantes, surtout avec les options d'analyse et de personnalisation du kit d'entretien. (5 reviews)
- Les utilisateurs trouvent le manque d' **automatisation pour l'entrée des candidats** dans Teamtailor frustrant, ce qui entraîne un processus lent et manuel. (4 reviews)
- Configuration complexe (4 reviews)
- Configuration difficile (4 reviews)
- Complexité des fonctionnalités (4 reviews)
- Les utilisateurs rencontrent souvent des **problèmes techniques et des problèmes de connexion** avec Teamtailor, entraînant des retards frustrants et des interruptions. (4 reviews)
- Problèmes de recrutement (4 reviews)

## Teamtailor Reviews
  ### 1. Collaboration flexible entre l'IA et l'humain avec gestion centralisée des candidats

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jamie S. | Talent Engagement Partner, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** June 09, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Certains des composants clés massifs pour moi et l'équipe seraient la véritable collaboration de l'assistance IA tout en conservant une approche très humaine et en ayant la flexibilité de choisir l'un ou l'autre côté de la route de l'automatisation. La capacité de cultiver des candidats dans une campagne qui peut faire le gros du travail pour maintenir une relation continue. Mais, surtout, l'emplacement central pour toutes les informations sur les candidats, les notes d'entretien, etc.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Une chose que je trouve un peu maladroite, ce sont les défauts de bogues au sein de la plateforme système. Les choses se cassent relativement souvent ; et l'intégration pour la mise en œuvre est très axée sur le bricolage, ce qui est incroyable pour les pros férus de technologie, mais pour l'utilisateur moyen, configurer les choses manuellement à grande échelle, ce n'est pas pour les âmes sensibles. Cela n'a RIEN à voir avec notre représentante, Camille, elle était merveilleuse et attentionnée, mais le système a quelques ratés qui perturbent le flux des candidats au début.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Je passais beaucoup de temps à planifier manuellement, à envoyer des e-mails et à passer constamment d'un système à l'autre, ce qui me prenait vraiment du temps précieux pour les entretiens. Maintenant que nous avons TT, je récupère plus de temps administratif, bien que nous soyons encore en train de résoudre quelques problèmes de planification. Cela dit, la capacité de garder les candidats intéressés plus longtemps, de créer des profils de candidats si facilement, et d'utiliser des évaluations et des guides d'entretien—avec tout centralisé—est vraiment une RÉVOLUTION.

  ### 2. Design propre et intuitif avec un support réactif remarquable

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** SCOTT R. | Recruiting & Retention Specialist, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** June 08, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Il y a tellement de fonctionnalités formidables, et différents éléments se démarquent pour moi à différents moments. Mais de manière constante, l'interface épurée et élégante ainsi que le design intuitif sont toujours en tête de ma liste. Cela m'aide naturellement à naviguer sur le site, ainsi que mes collègues avec qui je travaille et qui ne vivent pas sur le site jour après jour comme moi. De plus, le service client réactif est remarquable - Teamtailor ne s'arrêtera pas tant qu'ils ne m'auront pas aidé à résoudre mon problème, et ils le font avec des conversations personnalisées et des liens et captures d'écran sur mesure régulièrement.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Dans un monde parfait, Teamtailor permettrait à notre organisation de mieux organiser nos questions et modèles au fil du temps. Nous souhaiterions pouvoir publier un emploi permanent comme concierge ou chauffeur de bus chaque année, au lieu d'avoir une annonce "permanente", ou de devoir archiver et republier chaque année. J'aimerais pouvoir basculer avec chaque exercice fiscal pour vider le pipeline, mais voir qui est venu année par année.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Il permet à chacun de nos directeurs et responsables du recrutement de présélectionner les candidats de manière efficace et efficiente. Des fonctionnalités telles que les résumés de CV par IA et les questions vidéo sont utilisées de manière intensive et régulière. Notre taux de rétention est d'environ 93 % dans notre district, et je suis certain qu'il ne serait pas aussi élevé sans Teamtailor.

  ### 3. Plateforme intuitive, paramétrage rapide et design moderne

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** June 09, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

La plateforme est extrêmement intuitive, tant pour les recruteurs que pour les managers impliqués dans le processus de recrutement. Son paramétrage est simple et rapide. La navigation est intuitive, sa vue d'ensemble est claire et son design moderne et agréable à utiliser.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Pour une utilisation multi-entités, on ressent une certaine limitation au niveau de la personnalisation. Je ne l'exploite pas encore beaucoup mais le volet data/analytic me parait limité par rapport à d'autres ATS.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Teamtailor résout avant tout un problème de visibilité et d'efficacité dans le processus de recrutement. Grâce à son interface intuitive, il permet de suivre l'ensemble des candidatures et des étapes du recrutement en un coup d'œil, ce qui facilite grandement la collaboration entre recruteurs et managers.

Pour moi, l'un des principaux bénéfices est le gain de temps. La plateforme est simple à prendre en main, rapide à paramétrer et ne nécessite que très peu de formation. Cela permet de se concentrer sur l'essentiel : l'évaluation et l'expérience candidat.

  ### 4. Le meilleur coéquipier que vous puissiez demander !

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Médias de diffusion | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** June 04, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

La facilité d'utilisation et l'expérience utilisateur. La mise en place a été vraiment facile et notre équipe a pu faire la plupart du travail (avec un peu d'aide de nos équipes Tech et Marketing). Cela dit, les intégrations étaient encore faciles à gérer nous-mêmes et avec les vidéos d'intégration / articles d'aide, nous les avons mises en place très rapidement. Teamtailor était également de loin le plus rentable, mais nous n'avons pas eu l'impression de devoir faire de compromis sur les fonctionnalités clés ou la qualité du produit. Nous adorons la mise en page, le design et l'intégration de l'IA est géniale.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Nous avons eu quelques problèmes pour intégrer quelques sites d'emploi, mais cela était plutôt lié aux sites eux-mêmes, en termes de ne pas avoir le compte approprié ou l'accès pour les lier. Heureusement, le lien de partage traçable est une solution rapide.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Notre fonction de TA était entièrement manuelle avant que nous n'ayons mis en place Teamtailor, donc les avantages ont été immédiats. Centraliser toutes nos candidatures, offrir aux responsables du recrutement une visibilité sur les candidats, mettre en place un vivier de talents, fournir des analyses solides. Cela a complètement changé la donne.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci pour vos aimables paroles ! Nous sommes ravis d'apprendre que Teamtailor aide à rationaliser votre processus de recrutement et apporte de la valeur à votre équipe.

  ### 5. Beau design et support rapide et amical de Teamtailor

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Paola F. | Human Resources - TA, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** April 24, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

J'apprécie vraiment l'esthétique de Teamtailor, les réponses rapides de l'équipe de support, et la façon dont notre partenaire, Julie Maurer, est toujours amicale et serviable lorsque nous avons des questions sur la navigation sur la plateforme.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Pour le moment, nous n'avons pas la capacité de passer des appels, et il y a également une limite de crédit fixée sur les messages texte que nous utilisons lors de la connexion avec les candidats. De plus, il y a d'autres sites d'emploi avec lesquels nous aimerions nous intégrer à l'ATS.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Les dysfonctionnements du système peuvent être rapidement résolus par l'équipe de support ou notre charmante partenaire, Julie Maurer.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Paola pour vos aimables paroles ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous appréciez le design et le support de Teamtailor et nous vous remercions pour vos retours alors que nous continuons à nous améliorer !

  ### 6. Automatisation efficace mais amélioration nécessaire dans le support

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** David R. | Coordinador de Desarrollo Organizacional y Selección, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** May 04, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

J'aime sa polyvalence pour ajuster l'outil à mes besoins de sélection. Sa capacité d'intégration via des API permet de personnaliser exactement les besoins de l'entreprise en matière de sélection. De plus, la configuration initiale était adéquate et facile. Nous sommes passés à Teamtailor pour sa capacité à personnaliser l'expérience du client et du recruteur, les automatisations et les intégrations.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Peut-être qu'il pourrait s'intégrer avec des plateformes d'évaluation de candidats qui ne sont pas nécessairement dans son marché et avoir un responsable de compte qui réponde à mes questions ou préoccupations de manière personnalisée. Le chat fonctionne très bien pour les questions sur la plateforme, mais pour les questions contractuelles, les accords, etc., une personne est nécessaire.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

J'automatise les processus manuels, j'améliore l'expérience du candidat, j'augmente l'efficacité en termes de gestion et de réponse, et je m'intègre facilement avec mes systèmes internes.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Thank you David for the kind words! We’re so glad to hear that Teamtailor’s flexibility, automation, and integrations have been valuable for your hiring process. And of course, our Support team is always happy to help schedule a meeting with a Customer Success Manager whenever needed.

  ### 7. Recrutement systématique simplifié avec des déclencheurs d'automatisation utiles

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Olgun . | Engineering Manager, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** April 09, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

C'est systématique et facilite le processus de recrutement. Il est également possible d'ajouter des déclencheurs pour l'automatisation.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Au début, il était difficile de naviguer entre les fonctionnalités, et en tant qu'utilisateur précoce, je devais cliquer beaucoup pour trouver tout ce qui était disponible (par exemple, comment ajouter une recommandation). Ce serait également formidable d'avoir une fonctionnalité de tâche de codage intégrée, plutôt que de dépendre d'autres applications comme Codility, afin que tout puisse être au même endroit.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

La procédure de recrutement semble excessivement complexe, et le temps global pour recruter est plus long qu'il ne devrait l'être. La communication avec les candidats concernant les différentes étapes du recrutement pourrait également être plus claire et plus cohérente tout au long du processus.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Olgun pour votre retour. Nous sommes ravis d'apprendre que Teamtailor aide à rendre votre processus de recrutement plus structuré et efficace !

  ### 8. Recrutement sans effort avec un soutien de premier ordre

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Marike C. | Recruitment Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** March 28, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Nous aimons que Teamtailor soit si facile à utiliser, rendant le processus d'apprentissage très naturel. L'intégration et la préparation à l'utilisation du système ont été très simples. Les membres de l'équipe de support sont rapides et serviables, ce que nous apprécions énormément. Les vidéos de formation et les articles sont fabuleux et toujours disponibles. Le prix est meilleur que certains produits que nous avons utilisés auparavant, et c'est facile à utiliser.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

J'ai trouvé que la formation de groupe en ligne en direct était trop générale. Cela aurait eu plus de sens pour nous si nous avions pu faire une formation individuelle avec un formateur, afin que nous puissions poser des questions sur nos besoins et processus spécifiques.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Teamtailor permet à notre équipe de recrutement à distance de partager les informations sur les candidats et les flux de travail de manière sécurisée et facile.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Marike pour vos aimables paroles ! Nous sommes ravis d'apprendre que la facilité d'utilisation et les fonctionnalités collaboratives de Teamtailor soutiennent votre équipe !

  ### 9. Accélérez le processus de recrutement avec efficacité et amusement

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Elisa M. | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** April 10, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

J'apprécie beaucoup la rapidité avec laquelle je peux gérer l'ensemble du processus de recrutement avec Teamtailor. J'aime qu'il évite les pertes de temps et optimise la communication interne, ce qui le rend également très amusant à utiliser. De plus, je trouve extrêmement utile la possibilité d'accéder à tous les documents, les révisions et les évaluations des candidats dans un seul fichier. Nous avons choisi de passer à Teamtailor pour les services supplémentaires qu'il offre, comme la réservation autonome, l'intégration avec toute l'équipe de sélection, la plus grande visibilité des annonces et l'interaction plus rapide avec les candidats. Enfin, il a été assez simple de configurer Teamtailor initialement.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

La possibilité d'interagir en langue italienne est limitée car l'assistant virtuel interagit uniquement en anglais.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Teamtailor accélère la gestion des recrutements, optimise la communication interne, et rend le processus agréable. Il offre des services supplémentaires tels que la réservation autonome, l'intégration avec l'équipe de sélection, une plus grande visibilité des annonces et une interaction rapide avec les candidats.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Thank you Elisa for your feedback! We’re so glad to hear Teamtailor is helping you streamline hiring and improve collaboration across your team! Regarding the language, this can be adjusted depending on your company’s default settings, so we recommend reaching out to our support team who will be happy to assist.

  ### 10. Kanban visuel et intuitif qui facilite la gestion des postes vacants

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Andrea Carolina C. | Talent Acquisition Manager Latam, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** June 05, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

La vue kanban des postes vacants rend leur gestion très facile et intuitive, tant pour les recruteurs que pour les responsables du recrutement.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Q ne permet pas de « cloner » la structure organisationnelle, à cet égard, il est très limité, ce n'est pas non plus un énorme obstacle qu'il ne s'intègre pas avec Oracle. Il faut aussi améliorer l'apparence des offres, car il ne permet pas de programmer des réunions virtuelles avec plusieurs personnes en même temps et il ne permet pas de bloquer qu'une personne interne postule sur le portail externe.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Déclencheurs et automatisations

  ### 11. Plateforme conviviale avec des modèles utiles, des déclencheurs et une intégration de calendrier

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Chrissy R. | Senior Human Resources Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** June 05, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

La plateforme est très conviviale, et les modèles, déclencheurs et l'intégration du calendrier sont extrêmement utiles. Ils réduisent considérablement le travail administratif et facilitent grandement les tâches quotidiennes.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Certains des modules complémentaires devraient vraiment être inclus dans la plateforme plutôt que d'être traités comme des extras.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela aide à la coordination du calendrier au sein de l'équipe et avec les candidats, suit le processus d'entretien, et garde tout organisé et rationalisé en un seul endroit. En conséquence, notre processus de recrutement avance de manière plus rapide et constante.

  ### 12. ATS intuitif qui améliore la collaboration

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** June 05, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

J'adore Teamtailor pour son interface super facile à utiliser, surtout pour les non-recruteurs comme mes responsables de recrutement dans le commerce de détail qui ne sont pas familiers avec les plus grands produits ATS. L'interface glisser-déposer, les couleurs amicales et les étapes faciles à comprendre rendent la formation des nouveaux responsables de recrutement un jeu d'enfant. J'apprécie vraiment les éléments de collaboration pour travailler avec les responsables de recrutement. Publier des offres d'emploi sur les sites d'emploi fonctionne sans problème, et j'aime vraiment la facilité avec laquelle il est possible de générer un code QR pour les candidats. Il est également facile pour les candidats de postuler avec Teamtailor, ce qui aide notre marque à briller. L'intégration avec Google Calendar est géniale et rend la planification efficace. Dans l'ensemble, Teamtailor a été simple à configurer et à utiliser, et je lui donne une note de 10 sur la probabilité de le recommander, bien que je prenne en compte la taille de l'entreprise car l'évolutivité peut varier.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Je souhaite qu'il puisse se synchroniser avec mon compte Google Workspace ; ce serait incroyable si je pouvais simplement synchroniser ma liste de tâches Teamtailor avec ma liste de tâches Google (ou ma liste de tâches Asana). Je ne suis pas si sûr que Teamtailor puisse s'adapter à certaines des bases de données massives de candidats que j'ai rencontrées ailleurs.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Teamtailor simplifie le recrutement pour les non-recruteurs avec une interface conviviale et rationalise la collaboration avec les responsables du recrutement. Il publie efficacement des offres d'emploi et utilise des codes QR pour attirer les candidats spontanés, renforçant ainsi notre présence de marque pendant le recrutement.

  ### 13. Consultant en recrutement et transformation numérique des ressources humaines

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Stefany B. | Consultant in digital transformation of human resources, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** August 02, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Ce qui ressort le plus de Teamtailor, c'est sa facilité d'utilisation sans compromettre la fonctionnalité. La plateforme est moderne, visuellement attrayante et intuitive pour tous les participants au processus de recrutement. J'apprécie également leur innovation continue et leur engagement à améliorer l'expérience utilisateur.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Bien que Teamtailor soit généralement très fiable, il y a parfois des bugs mineurs ou des dysfonctionnements temporaires. Cela dit, les problèmes sont généralement résolus rapidement, et l'équipe de support est réactive et serviable.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Teamtailor simplifie et automatise de nombreux aspects du processus de recrutement, ce qui permet à notre équipe de gagner un temps considérable. La plateforme améliore à la fois l'expérience des candidats et des recruteurs tout en fournissant des outils puissants pour l'évaluation des candidats, la collaboration et la gestion des processus.

**Official Response from Seb Waterfield:**

> Merci beaucoup d'avoir partagé Stefany ! 😊

  ### 14. Facile à utiliser avec des fonctionnalités utiles au quotidien

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** June 09, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

L'ensemble de la plateforme est facile à utiliser et offre des fonctionnalités vraiment utiles qui s'intègrent bien dans notre vie quotidienne.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Teamtailor est globalement très bon. La seule chose que je veux mentionner est que l'outil de marketing "Työmarkkinatori" que nous utilisons ne fonctionne pas. Nous aimerions également pouvoir personnaliser un peu plus la plateforme, afin qu'elle soit aussi efficace que possible pour nos besoins.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Teamtailor nous aide à gérer le défi d'avoir de nombreux utilisateurs dans Teamtailor. La façon dont il fonctionne est vraiment efficace, et il répond bien à nos besoins. C'est aussi un très bon outil pour gérer un grand volume de candidats et d'offres d'emploi, comme nous en avons.

  ### 15. Paramétrage et automatisation poussés pour une personnalisation avancée

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Hugo C. | Chargé de Missions RH, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** June 09, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Le paramétrage et l’automatisation des actions sont très poussés, ce qui permet d’aller loin dans la personnalisation.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

C’est encore un peu tôt pour me prononcer sur ce sujet. Je n’ai pas encore suffisamment de recul ni de temps d’utilisation pour en tirer des éléments concrets, pour le moment.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

La multidiffusion sur le jobboard est intéressante et permet une bonne visibilité auprès des candidats.

  ### 16. L'un des meilleurs ATS que l'argent puisse acheter : Plateforme hautement personnalisable et adaptable avec une excellente intégration de l'IA

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kyle B. | Talent Acquisition Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** March 26, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

C'est l'adaptabilité. totalement personnalisable. L'intégration de l'IA est excellente. La capacité d'intégrer d'autres logiciels est fantastique. Le système de déclenchement est également facile à comprendre.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Il y a beaucoup de rose haha. À part cela, peut-être que le seul inconvénient est que, comme c'est encore nouveau sur le marché américain, il n'y a pas la profondeur d'intégrations que certaines personnes pourraient souhaiter.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela nous aide à présenter nos emplois à plus de personnes. Nous travaillons dans un domaine qui n'utilise pas beaucoup l'ordinateur, mais Teamtailor leur facilite la tâche pour trouver et postuler à des emplois.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Kyle pour vos aimables paroles ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous appréciez l'utilisation de Teamtailor. Nous apprécions vos retours et travaillons continuellement à étendre nos intégrations et à améliorer notre produit.

  ### 17. Intuitif, facile à utiliser et soutenu par un support rapide et utile

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** June 09, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

C'est intuitif et facile à utiliser. L'équipe de support est également très utile avec des réponses rapides. Les critères de sélection par IA sont aussi une fonction intéressante lorsque vous avez plusieurs candidats. Et j'aime aussi qu'il soit possible d'avoir des intégrations avec d'autres systèmes, ce qui facilite le flux de travail.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Pour le moment, je n'ai rien que je n'aime pas.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Avant d'avoir Teamtailor, nous avions plusieurs systèmes de recrutement à travers le monde. En tant qu'entreprise mondiale, il a été vraiment utile d'avoir une plateforme de recrutement unique que nous pouvons utiliser dans toute l'organisation. Cela rend le processus plus unifié et cohérent.

  ### 18. Adorer l'expérience

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Christina B. | Senior Manager, Recruiting, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 16, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

La mise en œuvre se passe très bien avec beaucoup de soutien de la part du responsable des ventes, du responsable de la réussite client et du chat à l'intérieur de l'outil. Toutes les intégrations ont été réalisées avec succès. Nous l'utilisons tous les jours, toute la journée. Les responsables du recrutement et les recruteurs le trouvent facile à utiliser, en raison de sa similitude avec les outils de gestion de projet et de sa nature intuitive inhérente.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Rien jusqu'à présent, tout s'est déroulé sans accroc. Bien sûr, il y a des points à améliorer pour l'expérience du recruteur, comme un calendrier holistique où toutes les interviews à toutes les étapes (par n'importe qui) sont affichées pour suivre le déroulement.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Planification d'entretiens facile et une touche personnelle sur le site de carrière. Je n'ai pas encore utilisé les analyses, mais je suis impatient de le faire. Il est également plus rapide et plus facile de voir les candidats, et la communication avec eux est beaucoup plus fluide.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Christina d'avoir partagé votre expérience ! C'est formidable d'entendre que vous utilisez Teamtailor tous les jours et que les responsables du recrutement ainsi que les recruteurs le trouvent facile à utiliser grâce à son design intuitif.

  ### 19. Modulaire et Automatisé pour un Recrutement Efficace

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Juliette B. | Talent Acquisition , Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** February 20, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

J'aime le fait que Teamtailor soit très modulable, assez facile à prendre en main et offre beaucoup d'automatisation. La modularité me permet de gagner du temps en m'adaptant exactement aux besoins que je peux avoir pour chaque équipe. L'automatisation est vraiment utile pour moi, étant la seule recruteuse d'une entreprise en croissance. Elle me fait gagner du temps sur l'organisation des entretiens et l'envoi des messages, rendant le processus de recrutement en général plus agréable pour les candidats et les collaborateurs.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Dans l'automatisation, il y a parfois certaines choses qui ne sont pas assez personnalisables. Par exemple, quand on organise des entretiens, j'aimerais pouvoir avoir plus de liberté dans la manière dont j'organise, comme rajouter une salle dans la prise de rendez-vous. Il y a pas mal de petits détails où j'aimerais pouvoir avoir un petit peu plus de latitude sur la manière dont j'organise.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

J'utilise Teamtailor pour gérer le recrutement à ma façon, impliquer mes collègues, et adapter le processus aux besoins variés de chaque équipe. Sa modularité et automatisation me font gagner du temps dans l'organisation des entretiens et l'envoi de messages, ce qui rend l'expérience plus agréable pour tous.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Juliette pour votre avis ! Nous sommes ravis que Teamtailor vous aide à gagner du temps. Nous apprécions vos suggestions pour améliorer la personnalisation, elles ont été partagées avec notre équipe.

  ### 20. Assistance instantanée et une expérience TeamTailor conviviale

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Gift M. | Business Analyst Tester, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** June 05, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Nous recevons généralement des retours instantanés pour toutes les questions ou demandes d'assistance que nous posons. L'interface de TeamTailor est conviviale, et nous sommes enthousiastes à l'idée de l'introduction de l'IA dans le système.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

En tant que développeur système, j'apprécierais la flexibilité de pouvoir coder entièrement au sein du système, car certaines fonctionnalités de TeamTailor limitent ce qui peut être fait.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Aidez notre équipe RH à recruter les candidats parfaits.

  ### 21. Automatisation hautement personnalisable et conviviale qui fait gagner du temps

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Léa C. | Directrice des ressources humaines, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** June 08, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Beaucoup de possibilités de personnalisation
Gain de temps grâce à l'automatisation (performance)
Support en cas de questions
Très convivial

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Les intégrations peuvent parfois être difficiles. Le prix est élevé pour les petites et moyennes entreprises, mais si vous recrutez souvent, cela en vaut la peine.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Rien pour le moment. Mais ils sont très prompts à répondre et à aider lorsque cela est nécessaire.

  ### 22. Personnalisation facile de la page carrière avec un ATS fluide et convivial pour les candidats

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Sami M. | Head of People and Talent Acquisition - France, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** June 09, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

La possibilité de personnaliser la page carrière du site web aussi facilement. Avoir un ATS qui est fluide pour recevoir les candidats et les gérer.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Rien encore qui soit à détester, peut-être que l'IA devrait être plus poussée.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Les informations de la page carrière et l'expérience des candidats sur le processus de candidature

  ### 23. Recrutement simplifié avec un petit problème

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Gestion de l'éducation | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** January 25, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Je trouve le tableau de bord vraiment facile à naviguer, me permettant de passer d'un emploi à l'autre, de voir les candidats et de gérer les étapes efficacement. J'aime vraiment pouvoir modifier les étapes du processus de recrutement, les ajouter ou les supprimer, et les nommer différemment pour chaque emploi. C'est super facile de créer des emplois et de concevoir le parcours d'évaluation. J'apprécie également l'intégration de Teamtailor avec LinkedIn Recruiter, qui me permet de voir les profils LinkedIn directement dans l'écran ATS sans avoir besoin de changer de navigateur, ce qui me fait gagner beaucoup de temps. Je trouve cette intégration transparente un grand avantage. Ajouter des utilisateurs et gérer leur visibilité dans le processus de recrutement est également simple, rendant à la fois la configuration initiale et l'utilisation continue très faciles.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Parfois, il y a quelques petits bugs, surtout lors du changement de séquençage des étapes. Lorsque vous enregistrez et revenez au tableau de bord des emplois, cela n'apparaît pas clairement. Je dois revenir en arrière et le refaire pour que cela se rafraîchisse correctement. Ce n'est pas très dérangeant, mais cela nécessite quelques clics supplémentaires. De plus, il n'y a pas de tableau de bord unique pour voir l'activité globale des candidats sur tous les emplois, ce qui serait utile pour les petites organisations comme la nôtre. Nous ne pouvons le voir que par emploi, pas une vue d'ensemble de nos efforts de recrutement.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

J'utilise Teamtailor comme notre système de suivi des candidatures. Il centralise toutes nos données de recrutement et notre site carrière, garantissant la conformité au RGPD, les offres d'emploi et un site carrière intuitif. C'est l'épine dorsale de nos efforts de recrutement.

  ### 24. Rationalisez le recrutement avec une collaboration améliorée

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Magdalena C. | Business Analyst, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** March 27, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

J'aime la façon dont Teamtailor garde tous les processus organisés et la facilité avec laquelle il est possible de gérer les processus, les étapes et les candidats. Teamtailor offre des analyses bien meilleures et une interface utilisateur/expérience utilisateur supérieure par rapport à ce que nous utilisions auparavant. Il propose des expériences bien meilleures en matière de collaboration inter-équipes et de collaboration avec des recruteurs externes. De plus, utiliser Teamtailor pour des équipes internationales est bénéfique, et je le recommanderais vivement pour de telles configurations.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Ce serait formidable d'avoir une fonctionnalité de vivier de talents plus complexe.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Teamtailor m'aide à gérer les processus de recrutement, en garantissant la conformité au RGPD, la sécurité des données et une communication efficace avec les candidats. Il garde tout organisé, simplifie la gestion des processus et améliore la collaboration inter-équipes ainsi que l'interaction avec les recruteurs externes.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Magdalena pour vos aimables paroles. Nous sommes ravis d'apprendre que Teamtailor vous aide à rester organisée et soutient la collaboration entre les équipes !

  ### 25. Support exceptionnel et intégrations fluides avec TeamTailor

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** John M. | Director of Talent Acquisition, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 06, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Le support client et l'assistance à la mise en œuvre ont été excellents lors de notre adoption précoce de TeamTailor. Il y a un véritable sentiment de fierté dans leur produit et dans le fait de bien faire les choses en temps voulu. Il est également très convivial et a été très utile grâce au nombre d'intégrations avec plusieurs autres outils. Je suis également impressionné par les capacités d'évaluation des candidats.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Il y a eu quelques défis initiaux avec les intervieweurs recevant des invitations de calendrier pour les entretiens avec les candidats, mais nous travaillons activement à résoudre ces nuances et le support client a été très rapide et attentif.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Option plus abordable par rapport aux ATS précédents et plus de fonctionnalités avec des outils d'évaluation et de comparaison des candidats.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci John pour votre retour. C'est formidable d'entendre que l'équipe de support de Teamtailor et les intégrations ajoutent une réelle valeur à votre processus de recrutement.

  ### 26. Webinaires fantastiques, mais incohérences dans les analyses et récentes interruptions

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Sylvie D. | Talent Acquisition Coordinator, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** June 08, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Les webinaires en ligne sont un moyen fantastique d'apprendre la plateforme.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Les analyses pourraient être améliorées, nous avons remarqué des incohérences. La semaine dernière, la plateforme a été en panne deux jours de suite.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Non applicable

  ### 27. Teamtailor rend la gestion des entretiens, des candidats et des rapports plus facile et plus efficace que jamais.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Lorena L. | Coordinadora Zona Centro | RAS Recruiting, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** October 10, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

J'ai eu une expérience vraiment positive en travaillant avec Teamtailor. J'utilise cet outil depuis presque deux ans maintenant, et nous sommes récemment passés à celui-ci depuis une plateforme plus ancienne et obsolète. Honnêtement, ce changement a été une excellente décision.

Je l'ai trouvé extrêmement utile pour organiser les entretiens et suivre à quelle étape du processus de recrutement se trouvent les candidats. Communiquer avec les candidats via la plateforme rend tout beaucoup plus facile, et l'intégration avec WhatsApp est un énorme avantage pour les opérations quotidiennes.

La possibilité d'enregistrer les entretiens et de les transcrire, en soulignant les points clés de chaque session, a été incroyablement utile. Les fiches d'évaluation des entretiens sont également une excellente fonctionnalité - elles peuvent être remplies directement dans le système et fournissent une vue beaucoup plus complète de chaque candidat.

De plus, vous pouvez stocker toutes les informations des candidats, des documents que nous envoyons aux candidats à tout ce qu'ils partagent avec nous, tout en travaillant dans le cadre de protection des données de la plateforme. L'environnement est très visuel et facile à utiliser, ce qui rend le travail quotidien beaucoup plus fluide.

Dans l'ensemble, mon expérience avec Teamtailor a considérablement amélioré mon flux de travail, mon efficacité et ma visibilité dans chaque processus de recrutement. Il est facile de générer des rapports pour chaque étape, ce qui m'aide à suivre les progrès et à analyser les tendances. Vraiment, c'est un outil très puissant et efficace.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Honnêtement, je n'ai rencontré aucun inconvénient jusqu'à présent. C'est un outil que j'apprécie vraiment utiliser, et j'ai l'intention de continuer à m'y fier pendant de nombreuses années à venir.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Teamtailor a résolu plusieurs défis dans notre processus de recrutement. Il agit comme un ATS complet, me permettant de stocker toutes les informations et la documentation des candidats en un seul endroit, de suivre leur progression à chaque étape et de communiquer directement avec eux. Avoir tout intégré sur une seule plateforme rationalise notre flux de travail, évite le besoin d'utiliser plusieurs outils et améliore considérablement l'efficacité.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Lorena pour les gentils mots ! C'est formidable de savoir que Teamtailor a eu un impact si positif sur votre travail quotidien.

  ### 28. Facile à utiliser et simple à naviguer

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Matthew B. | Talent Acquisition Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** June 05, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Facile à utiliser, généralement un système vraiment facile à naviguer

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Parfois, le système peut planter, ou la déconnexion constante pour vérification

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Problèmes hérités de l'ATS et nous aider à embaucher

  ### 29. Interface propre et intuitive avec un support facile d'accès à un excellent prix

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services juridiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** June 08, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Interface propre et facile à utiliser. Intuitive mais avec beaucoup de support facile d'accès. Prix compétitif.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Je n'ai encore rien rencontré de problématique.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

L'un des plus grands défis que nous avons rencontrés était de gérer le recrutement en volume. Notre ATS précédent n'était pas capable de prendre en charge la planification en masse des entretiens et de faire avancer un grand nombre de candidats dans le processus de recrutement de manière fluide. Jusqu'à présent, Teamtailor a montré qu'il pouvait gérer ces problèmes.

  ### 30. Plateforme intuitive et évolutive qui transforme le recrutement

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Carlos Andrés P. | Talent & Culture Champion L4, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 06, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Teamtailor est une plateforme intuitive et complète qui évolue continuellement et introduit de nouvelles fonctionnalités pour améliorer les processus de recrutement des entreprises. C'est mon outil préféré jusqu'à présent.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

À mon avis, lorsqu'on gère plusieurs projets à la fois, il serait utile d'avoir accès à des rapports plus généralisés. À part cela, je trouve que Teamtailor offre un outil très complet.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Teamtailor sert de plateforme de recrutement pour plusieurs entreprises, permettant une collaboration fluide avec des équipes internationales et des responsables du recrutement pour une gestion efficace des talents. J'apprécie vraiment les fonctionnalités d'IA intégrées dans l'outil et je trouve son interface très intuitive et facile à utiliser.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Carlos pour les gentils mots ! C'est formidable d'entendre que Teamtailor vous permet de recruter efficacement et d'améliorer la collaboration.

  ### 31. Convivial avec de nombreuses fonctionnalités et un support fantastique

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Caroline J. | Recruiter, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** March 13, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

De nombreuses fonctions différentes incluses, convivial et leur support fantastique qui est disponible pratiquement tout le temps, chaque jour.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Un peu trop de bugs de temps en temps, pas toujours facile de trouver ce que l'on cherche. J'aurais aimé avoir des fonctions de glisser-déposer dans la construction de la page de carrière.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

J'utilise le système tous les jours et je peux contacter le support pour des problèmes petits et grands. Ils trouvent toujours une solution de leur côté.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Caroline pour votre retour ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez la plateforme conviviale avec de nombreuses fonctionnalités utiles. Le créateur de site de carrière inclut des blocs de glisser-déposer, alors n'hésitez pas à contacter notre équipe de support pour obtenir de l'aide, nous sommes toujours heureux de vous aider.

  ### 32. Numérisation Efficace et Facile à Utiliser

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Dianita C.

**Reviewed Date:** February 13, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

J'aime que Teamtailor permette la numérisation du processus d'attraction de personnel, rendant possible le suivi et la validation des délais. La possibilité de publier les offres d'emploi sur plusieurs sites simultanément est un grand avantage. De plus, je trouve que tant pour les candidats que pour l'entreprise, il est très facile d'utiliser et d'interagir avec la plateforme. La configuration initiale a également été très facile et rapide.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Je considère que le plus grand impact est celui des pages d'emploi nationales en Colombie.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Teamtailor numérise le processus d'attraction de personnel, facilite le suivi et la validation des temps, et permet de publier des offres d'emploi simultanément sur plusieurs sites d'emploi. De plus, il est facile à gérer et à utiliser pour les candidats et l'entreprise.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Dianita pour votre retour ! Nous sommes ravis d'apprendre que Teamtailor a rendu votre processus de recrutement plus facile et plus efficace.

  ### 33. Confiance dans le système ainsi que dans TeamTailor

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Josa B. | CHRO, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** September 22, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Teamtailor est devenu un outil clé pour la stratégie d'attraction de talents chez AIR. Il nous a permis de centraliser nos offres d'emploi, d'automatiser certaines parties du processus de sélection et d'améliorer l'expérience du candidat dès le premier contact. Ce que nous apprécions le plus, c'est la facilité d'utilisation, tant pour l'équipe des ressources humaines que pour les responsables participant au processus. De plus, son design intuitif et la possibilité d'intégrer WhatsApp Business nous ont permis de réduire les délais de contact et d'améliorer notre taux de conversion en entretiens. Sans aucun doute, une plateforme qui évolue avec les besoins du marché.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Rien pour le moment, jusqu'à présent nous avons tout utilisé sans souci.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Teamtailor est devenu un outil clé pour la stratégie d'attraction de talents chez AIR. Il nous a permis de centraliser nos offres d'emploi, d'automatiser certaines parties du processus de sélection et d'améliorer l'expérience du candidat dès le premier contact. Ce que nous apprécions le plus, c'est la facilité d'utilisation, tant pour l'équipe des ressources humaines que pour les responsables participant au processus. De plus, son design intuitif et la possibilité d'intégrer WhatsApp Business nous ont permis de réduire les délais de contact et d'améliorer notre taux de conversion en entretiens. Sans aucun doute, une plateforme qui évolue avec les besoins du marché.

  ### 34. Plateforme innovante et de soutien pour les besoins de recrutement en évolution

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Énergies renouvelables et environnement | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 06, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Teamtailor propose constamment diverses options pour améliorer leur système. À mesure que les plateformes d'administration et de CRM continuent d'accumuler plus de données, il devient nécessaire de gérer et de récupérer ces informations de nouvelles manières. Teamtailor soutient pleinement ces besoins en évolution.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Teamtailor montre beaucoup de potentiel, mais son apparence et son design limités peuvent être restrictifs. Il semble toujours y avoir un plafond lorsqu'il s'agit d'améliorer le flux des processus, en particulier dans le recrutement.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

L'un des défis auxquels nous sommes confrontés en tant qu'entreprise en croissance est de maintenir un professionnalisme rationalisé dans nos processus de recrutement. Teamtailor nous aide à gérer nos besoins croissants en matière d'embauche tout en veillant à ce que tout reste organisé et conforme aux politiques de données. Il offre également des moyens efficaces de suivre les retours d'information pour les refus et les entretiens, nous aidant à rester au courant de chaque étape du processus.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci pour les mots gentils ! C'est formidable d'entendre que Teamtailor soutient vos besoins croissants en recrutement et nous apprécions vraiment vos retours sur les points où nous pouvons continuer à améliorer l'expérience.

  ### 35. Grande communication et une installation simple et facile

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** April 21, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

L'expérience globale avec notre gestionnaire de compte Pamela Nilsson a été excellente. La communication était excellente et la configuration du système était simple pour nous à naviguer.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Rien pour l'instant. Il y a certaines fonctions comme le référencement qui ne sont pas tout à fait ce que nous pouvons utiliser en tant qu'organisation, car nous sommes un fournisseur de formation réglementé, mais c'est bien mieux que notre système précédent.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Facilité d'utilisation pour les responsables du recrutement, réduction des tâches administratives, plus de visibilité de nos offres d'emploi, rapports de données approfondis

**Official Response from Antonio Javiniar:**

> Merci pour vos aimables paroles ! Nous sommes ravis d'apprendre à quel point il a été facile de mettre en œuvre et d'utiliser Teamtailor pour votre organisation.

  ### 36. Automatisation, excellente UI/UX et performance exceptionnelle

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ilya E. | Talent Acquisition Specialist, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** June 02, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Automatisation, UI/UX, Support, performance

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

J'aime tout à propos du produit. C'est parfait.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Je fais tout mieux et plus vite depuis que je l'utilise.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Ilya pour vos aimables paroles. C'est formidable de savoir que Teamtailor vous permet de recruter efficacement !

  ### 37. Rationalisez le recrutement avec un design intuitif

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Karen R. | Recruitment Manager

**Reviewed Date:** November 28, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Je trouve Teamtailor incroyablement précieux pour notre processus de recrutement et l'intégration des nouvelles recrues. Il simplifie la publicité des postes et rationalise le processus de candidature pour les candidats, le rendant aussi facile ou difficile que nous le souhaitons. J'apprécie la façon dont le système nous permet de suivre les candidats sans effort et de communiquer avec eux, centralisant tout pour gagner du temps et améliorer l'expérience des candidats. La plateforme est également conviviale pour nos managers. J'aime vraiment son design moderne et intuitif, qui est facile à naviguer, et le fait qu'il s'améliore continuellement. La capacité du système à permettre l'accomplissement rapide et efficace des tâches est cruciale car le temps est précieux, et cela profite à tous ceux qui l'utilisent. Comparé à notre produit précédent, Networx, je trouve Teamtailor beaucoup plus rapide et plus intuitif, contribuant à un processus de recrutement sans faille.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Il devrait y avoir de meilleures façons pour les managers de communiquer des informations sur les offres séparément de ce que voient les candidats. Cela inclut la création d'un formulaire d'offre similaire au formulaire de demande de poste, où plus de détails peuvent être inclus et approuvés sans tout montrer au candidat. De plus, il doit y avoir un rapport plus clair sur les sources d'où proviennent les candidats, car ces informations sont parfois peu claires. La fonctionnalité de Recruteur Externe pourrait également être améliorée, car différentes organisations ont des relations variées avec les agences, et une gestion inappropriée de la propriété des candidats peut entraîner des problèmes. En outre, bien que la configuration initiale de Teamtailor ait été facile dans certains domaines, plus de conseils sur la mise en place de la structure et la compréhension de la manière dont les différentes parties du système sont liées les unes aux autres auraient été bénéfiques.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Je trouve que Teamtailor rationalise notre processus de recrutement, économisant du temps en simplifiant la publicité des postes, le suivi des candidats et la communication en un seul endroit, améliorant l'expérience des candidats et étant convivial pour les managers.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Karen pour les mots gentils ! C'est formidable de savoir que Teamtailor vous permet de recruter efficacement tout en soutenant une expérience candidat solide. Nous apprécions vraiment vos retours, ils sont inestimables alors que nous continuons à améliorer la plateforme.

  ### 38. Recrutement sans effort avec des fonctionnalités d'automatisation qui font gagner du temps

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Construction | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 09, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Le processus de recrutement automatisé a rendu l'embauche beaucoup plus efficace pour notre entreprise. Il nous permet de revoir, organiser et communiquer avec les candidats plus facilement que jamais. J'apprécie particulièrement la fonctionnalité de réservation, et le fait que les responsables du recrutement puissent commenter directement sur les candidats nous a fait gagner un temps considérable.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Certaines parties du langage semblent être spécifiquement adaptées aux clients de l'UE, mais c'est un détail mineur qui n'affecte pas la fonctionnalité globale de Teamtailor.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous avons constamment rencontré des défis dans la gestion des candidats et la fourniture de réponses en temps opportun. Cette plateforme nous a aidés à contacter chaque candidat, en veillant à ce que chacun reçoive une réponse de notre équipe. De plus, la page carrières améliorée a rendu notre site web plus attrayant pour les candidats potentiels et a simplifié le processus de candidature.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci de partager votre expérience ! C'est formidable d'entendre que Teamtailor aide à améliorer l'expérience des candidats grâce à une meilleure communication et un processus de candidature plus fluide.

  ### 39. Facile à utiliser, parfait pour les grandes équipes

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** June 09, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Je trouve Teamtailor incroyablement facile à utiliser, ce qui en fait un outil de recrutement remarquable. J'aime beaucoup la vue d'ensemble qu'il offre, car elle me permet de voir facilement toutes les personnes qui ont cherché un emploi. Son design est vraiment facile à expliquer à quelqu'un d'autre, ce qui est utile. Le passage à Teamtailor a rendu beaucoup plus facile la gestion de toutes nos exigences en matière de recrutement.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Rien

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Je trouve que Teamtailor facilite le recrutement en offrant une vue d'ensemble simple pour voir toutes les personnes à la recherche d'un emploi.

  ### 40. Transformez le Employer Branding avec Facilité

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Judit R. | Employer Branding, Talent Acquisition & Marketing Consultant, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** November 20, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

J'adore comment Teamtailor a transformé l'image de notre entreprise à travers le branding employeur, rendant notre site web beaucoup plus attrayant et améliorant notre capacité à suivre les métriques au niveau de l'automatisation des processus. L'outil facilite énormément la sélection du personnel, permettant aux responsables du recrutement de cibler les bons candidats en utilisant des fiches d'évaluation. De plus, la plateforme encourage la créativité et l'originalité, améliorant l'expérience des candidats lors de leur candidature. Mettre en place Teamtailor a été simple grâce à notre responsable de compte, qui a été très amical et toujours disponible, ce qui a rendu le processus de configuration initial très fluide. En général, Teamtailor est beaucoup plus intuitif que Lever, et j'apprécie particulièrement les nombreuses templates disponibles dès le départ, qui simplifient énormément l'automatisation des processus et la création de pages de carrière.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Je pense que le processus de recherche de profils sur la plateforme Teamtailor pourrait être amélioré. Actuellement, je pense qu'il serait bénéfique d'avoir plus de filtres disponibles et une intégration plus efficace de l'intelligence artificielle. Cela pourrait faciliter la recherche et la gestion des profils. De plus, j'aimerais que Teamtailor offre la possibilité d'enregistrer et de fournir automatiquement un retour instantané, ce qui accélérerait et améliorerait le processus de sélection.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Teamtailor renforce notre marque employeur et rend notre site web plus attrayant, permettant le suivi des métriques et l'automatisation des processus de sélection. Améliore la véracité des données, facilite l'utilisation des fiches d'évaluation, et nous offre des outils créatifs pour attirer des candidats.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Judith pour les mots gentils ! Nous sommes vraiment heureux d'apprendre comment Teamtailor a renforcé votre marque employeur et a facilité le recrutement ! Et concernant l'enregistrement : si vous parlez des enregistrements d'entretiens, notre fonctionnalité Co-pilot peut vous aider avec cela tout en générant des résumés instantanés et en vous soutenant de plusieurs autres manières. Si vous souhaitez l'explorer davantage, n'hésitez pas à contacter notre équipe de support !

  ### 41. Facile à utiliser et simplifie le recrutement à travers les régions

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Jane L. | Talent Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** March 26, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Facile à naviguer, et facile de former le nouveau personnel à utiliser le système.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

La mise en page de la page carrière manque de flexibilité - mais c'est un problème très mineur.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

le système nous permet de rationaliser notre processus de recrutement à travers différentes régions, au lieu de dépendre de feuilles Excel qui doivent être mises à jour manuellement.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Jane pour votre avis. Nous sommes ravis d'apprendre que Teamtailor est facile à utiliser et aide à rationaliser votre processus de recrutement !

  ### 42. Simplifie l'embauche avec facilité, mais nécessite des analyses plus solides

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** luke c.

**Reviewed Date:** January 28, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

J'aime la simplicité d'utilisation de Teamtailor, ce qui le rend facile à utiliser. Les déclencheurs d'automatisation sont excellents pour l'intégration avec des tiers, et ils aident à rationaliser notre processus d'intégration. De plus, le processus de configuration a été très facile.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Je trouve la capacité de modifier l'annonce d'emploi difficile en raison des problèmes de formatage lors de la copie et du collage à partir d'un document Word. Cela ne se formate pas bien, donc je dois taper manuellement à la place. De plus, l'outil d'analyse pourrait être amélioré car il n'est pas aussi performant que d'autres ATS. Une interface et une page d'analyse plus conviviales seraient excellentes.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Teamtailor rend notre processus de recrutement incroyablement efficace et offre une expérience utilisateur solide pour les responsables du recrutement.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Luke pour les mots gentils ! C'est formidable de savoir que Teamtailor vous permet de recruter efficacement tout en offrant une expérience utilisateur solide pour vos équipes. Nous apprécions vraiment vos retours, ils sont inestimables alors que nous continuons à améliorer la plateforme.

  ### 43. Facile à utiliser et rempli de fonctionnalités—le meilleur ami d'un recruteur

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Justė B. | Talent Acquisition Lead, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** December 12, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

C'est facile à utiliser. J'ai trouvé non seulement des fonctions de base, mais bien plus encore. Cela a rendu ma vie de recruteur beaucoup plus facile.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Je viens de commencer à l'utiliser. Donc tout fonctionne bien pour moi.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Avant cela, je suivais tous les candidats dans des feuilles Excel. Maintenant, je vois tous les postes ouverts, les pipelines et les candidats en un seul endroit. J'aime aussi les outils automatisés - un calendrier pour planifier les entretiens et réserver des réunions en ligne. Je peux voir les résultats plus clairement - combien de temps le poste a pris pour être pourvu, combien de candidats ont participé au processus et d'autres données.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Justė d'avoir pris le temps de laisser un avis. C'est formidable d'entendre que Teamtailor vous facilite la vie !

  ### 44. Conception intuitive avec un excellent support client

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sunny . | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** March 17, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

J'apprécie le design UI/UX intuitif de Teamtailor qui facilite son utilisation pour nos responsables du recrutement. J'aime aussi beaucoup le service client, car notre CSM Janne est très compétent et réactif, et l'équipe de support est également excellente. La mise en place de la plateforme s'est déroulée sans accroc grâce à l'aide de Janne.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Il semble que je ne puisse pas programmer un entretien téléphonique avec les candidats lorsque j'essaie de réserver une réunion.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Je trouve que le design UI/UX intuitif de Teamtailor est facile à utiliser pour nos responsables du recrutement, et leur service client est compétent et réactif.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci pour les gentils mots Sunny ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez Teamtailor facile à utiliser.

  ### 45. Super ATS facile à utiliser

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Aviation et aérospatiale | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** December 17, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Bien que je sois au début de mon parcours avec Team Tailor, j'ai trouvé le support jusqu'à présent très utile. Pendant la mise en œuvre, vous êtes assigné à un gestionnaire de compte qui a toujours une excellente disponibilité pour réserver du temps à votre convenance, ce que j'ai vraiment apprécié. J'ai également trouvé très utile d'avoir la fonction de chat en direct dans le système pendant que je configurais notre site, cela signifiait qu'il n'y avait jamais plus de 5 minutes d'attente pour une réponse.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

C'est un peu tôt pour le dire ! Je dirais qu'il serait utile de voir plus d'exemples de meilleures pratiques avec les sites de carrière pour s'inspirer, mais c'est très mineur !

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela nous aide à avoir un site de carrières d'apparence professionnelle tout en étant capable de fournir un cycle de vie des candidats extrêmement simplifié.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci pour le retour ! C'est formidable d'entendre que le soutien et l'expérience de mise en œuvre ont été positifs. Nous vous recommandons de contacter votre CSM pour obtenir des meilleures pratiques et de l'inspiration pour le site de carrière.

  ### 46. Configuration facile, outil de recrutement efficace

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Julia  L.

**Reviewed Date:** November 04, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

J'apprécie la façon dont Teamtailor élimine beaucoup de travail manuel, nous permettant de gérer le recrutement efficacement sans dépendre de feuilles Excel encombrantes. La fonctionnalité qui se démarque est la possibilité de suivre visuellement les candidats à travers plusieurs étapes, me permettant de voir instantanément ce qui doit être fait pour chaque candidat. Cette visualisation rend le processus de recrutement organisé et clairement défini, améliorant considérablement notre flux de travail. J'apprécie la fonctionnalité de courriel de masse, qui simplifie la communication avec les candidats et nous permet de réutiliser des modèles de messages. Je trouve particulièrement utile la façon dont Teamtailor configure des créneaux de réunion d'entretien en ligne liés à nos calendriers. J'aime aussi la capacité d'anonymiser les CV des candidats pour aider à réduire les biais, rendant le processus d'embauche plus équitable.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

J'ai trouvé difficile de configurer certaines fonctionnalités au début, comme les kits d'entretien et les paramètres de créneaux d'entretien automatiques, car ils nécessitaient un peu de tâtonnements. De plus, dans les kits d'entretien, il serait vraiment utile de pouvoir additionner les scores jusqu'à un total, ce qui n'est pas possible actuellement, et que nous faisons manuellement.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

J'utilise Teamtailor pour automatiser les tâches de recrutement manuelles, gérer visuellement les étapes des candidats et simplifier la planification des entretiens, améliorant ainsi l'efficacité. Sa fonctionnalité de sondage anonyme et sa capacité à réduire les biais améliorent notre processus de recrutement. Dans l'ensemble, cela permet d'économiser un temps et des efforts considérables.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Julia pour la critique réfléchie. Nous sommes heureux que Teamtailor aide à rationaliser votre flux de travail de recrutement, et nous apprécions vos commentaires sur la configuration et les kits d'entretien car cela nous aide à continuer d'améliorer la plateforme !

  ### 47. Interface Intuitive et Support Réactif

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Louis M. | Lead Recruiter

**Reviewed Date:** November 12, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

J'adore l'interface de Teamtailor, car elle est intuitive et facilite l'intégration des utilisateurs, rendant le processus d'onboarding très fluide. Le service client est exceptionnellement réactif, ce qui est crucial lorsque des questions ou des problèmes surviennent. La plateforme permet également de gérer efficacement de nombreux recrutements en impliquant facilement les managers, ce qui simplifie grandement les processus de recrutement. La multidiffusion d'annonces, notamment via Indeed, est un atout majeur. Teamtailor offre une excellente compréhension de nos besoins commerciaux et permet de créer de belles pages carrières, ce qui améliore notre image employeur. Globalement, l'ensemble du système est bien conçu et efficace.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

La possibilité de personnaliser encore davantage le site pourrait être améliorée.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

J'utilise Teamtailor pour gérer efficacement les processus de recrutement, même seul, tout en impliquant les managers. Il facilite la multidiffusion d'offres, propose un excellent suivi commercial et permet de créer une belle page carrière.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Louis pour les gentils mots ! C'est formidable de savoir que Teamtailor vous permet, à vous et à vos responsables du recrutement, de recruter efficacement !

  ### 48. Solution RH conviviale et pilotée par l'IA

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Kobe M.

**Reviewed Date:** December 11, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

J'utilise Teamtailor pour recruter des candidats potentiels et publier des offres d'emploi internes. J'apprécie qu'il y ait moins de suivi avec le responsable du recrutement et qu'il y ait une bonne vue d'ensemble des candidats dans les différents processus. Teamtailor est facile à utiliser et très personnalisable, ce qui signifie que tout le monde peut le configurer et l'utiliser. L'IA est l'avenir et Teamtailor l'a bien compris. C'est très facile, même sans connaissances en informatique. Vous pouvez adapter des modèles et installer des e-mails prédéfinis, ce qui rend les processus rapides et humains.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Rien pour le moment.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Avec Teamtailor, j'ai moins de suivi à faire avec le responsable du recrutement et une bonne vue d'ensemble des candidats. C'est facile à utiliser, personnalisable et offre des fonctionnalités d'IA. Vous pouvez ajuster les modèles pour que les processus se déroulent rapidement et de manière humaine.

  ### 49. Fluide et Personnalisable, Idéal pour le Recrutement

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Sybille B. | Projets RH / Dénicheuse de Talents

**Reviewed Date:** December 29, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

J'aime la fluidité et la personnalisation de Teamtailor. On peut vraiment adapter l'outil à notre utilisation sur presque tout, ce qui est super. On peut mettre en place différents processus de recrutement en fonction des postes à pourvoir. En plus de cela, la plateforme est intuitive, facile à prendre en main, et très claire.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

la gestion des segments pourrait être améliorée pour mettre de gérer un vivier de candidats. Et la possibilité d'avoir des statistiques vraiment personnalisés en fonction de nos critères

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Avec Teamtailor, je simplifie la multi diffusion d'annonces, la gestion des candidats, et le recrutement. La plateforme est intuitive, facile à prendre en main, et très personnalisable, ce qui me permet d'adapter les processus selon les postes à pourvoir.

**Official Response from Lia Ianora:**

> Merci Sybille d'avoir partagé votre expérience ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous appréciez la flexibilité et la facilité d'utilisation de Teamtailor. Nous apprécions vos retours et travaillons continuellement à l'amélioration de la plateforme.

  ### 50. ATS intuitif avec marge d'amélioration

**Rating:** 3.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** June 08, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?**

Je dirais que ma fonctionnalité préférée est l'apparence épurée de l'ATS. Tout est intuitif et facile à utiliser.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?**

Avoir plus de jetons de travail serait idéal au lieu de devoir enregistrer des modèles d'e-mails très spécifiques pour chaque rôle. J'aimerais pouvoir modifier les questions d'entretien directement sur le kit d'entretien plutôt que de devoir aller sur un nouvel onglet pour modifier les questions.

**Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

J'utilise Teamtailor pour gérer les candidatures, héberger les candidats et mettre en œuvre des fiches d'évaluation.


## Teamtailor Discussions
  - [Comment cibler une société spécifique](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-target-a-specific-society) - 1 comment, 1 upvote

- [View Teamtailor pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/teamtailor/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-10+19%3A20%3A44+-0500&secure%5Bsession_id%5D=01cc2fdc-c775-4ff4-9748-9093c25f3fb9&secure%5Btoken%5D=f117ebf487ce10b0a25e617f577d5ea96deae58c1ac8916e030148da57efdec7&format=llm_user)
## Teamtailor Integrations
  - [Alva Labs](https://www.g2.com/fr/products/alva-labs/reviews)
  - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews)
  - [CoPilot AI](https://www.g2.com/fr/products/copilot-ai/reviews)
  - [Criteria](https://www.g2.com/fr/products/criteria/reviews)
  - [Docusign](https://www.g2.com/fr/products/docusign/reviews)
  - [Hailey HR](https://www.g2.com/fr/products/hailey-hr/reviews)
  - [HeartPlace HR](https://www.g2.com/fr/products/heartplace-hr/reviews)
  - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews)
  - [HiPeople](https://www.g2.com/fr/products/hipeople/reviews)
  - [Hirint](https://www.g2.com/fr/products/hirint/reviews)
  - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/fr/products/linkedin-job-search/reviews)
  - [LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/fr/products/linkedin-recruiter/reviews)
  - [LinkedIn Recruitment Marketing](https://www.g2.com/fr/products/linkedin-recruitment-marketing/reviews)
  - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/fr/products/microsoft-outlook/reviews)
  - [Refy](https://www.g2.com/fr/products/refy/reviews)
  - [Seek](https://www.g2.com/fr/products/seek/reviews)
  - [Slack](https://www.g2.com/fr/products/slack/reviews)
  - [The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/products/the-predictive-index/reviews)
  - [Zapier](https://www.g2.com/fr/products/zapier/reviews)

## Teamtailor Features
**IA générative**
- Génération de texte
- Résumé du texte

**IA générative**
- Résumé du texte

**IA générative**
- Génération de texte

**Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement**
- Autorisations des utilisateurs
- Approvisionnement
- Interviews
- Tableau de bord
- Internationalisation et localisation
- Personnalisation

**Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique**
- Apprentissage adaptatif
- Interaction en Langage Naturel
- Prise de décision

**Approvisionnement**
- Recherche de candidats
- Configuration de la page Carrière
- Approvisionnement social
- Offre d'emploi
- Métriques de Sourcing de Candidats

**Principes de base de la plate-forme**
- Interopérabilité
- Performance
- Intégrations

**IA de recrutement - Plateformes de recrutement**
- Correspondance de candidats
- L'IA Générative dans l'Acquisition de Talents
- Engagement

**Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures**
- Évaluations des candidats
- Gestion des données des candidats
- Suivi des processus de recrutement
- Analyse automatisée de CV
- Planification
- Statuts à l'intention des candidats
- Construction de flux de travail

**Contenu de la plateforme**
- Stratégie numérique
- Gestion des relations avec les candidats
- Image de marque employeur
- Recrutement social

**Performances de la plate-forme**
- Automatisation
- Partage de fichiers
- Rapports

**Plateformes de recrutement - IA agentique**
- Apprentissage adaptatif
- Interaction en Langage Naturel
- Prise de décision

**Plate-forme**
- Personnalisation
- API d’intégration
- Internationalisation
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux

**Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme**
- Tableau de bord
- Mobilité

**IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)**
- Aperçus Prédictifs
- Description de poste d'IA
- Chatbot

## Top Teamtailor Alternatives
  - [Greenhouse](https://www.g2.com/fr/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,830 reviews)
  - [Workable](https://www.g2.com/fr/products/workable/reviews) - 4.4/5.0 (686 reviews)
  - [Lever](https://www.g2.com/fr/products/lever/reviews) - 4.3/5.0 (2,080 reviews)