# Teamtailor Reviews **Vendor:** Teamtailor **Category:** [Systèmes de suivi des candidatures (ATS)](https://www.g2.com/fr/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 397 ## About Teamtailor Teamtailor est la principale plateforme de recrutement tout-en-un conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à attirer, engager et embaucher les bons talents. Fiable par plus de 10 000 entreprises et 200 000+ utilisateurs dans le monde entier, Teamtailor combine un système de suivi des candidats (ATS) avec des outils puissants de marque employeur pour créer une expérience d'embauche fluide. Avec Teamtailor, vous pouvez créer un site de carrière attrayant en quelques minutes, mettre en valeur la culture de votre entreprise et vous connecter avec les candidats à un niveau plus profond. De la recherche de talents et l'automatisation des tâches à la collaboration sans effort avec votre équipe de recrutement, Teamtailor simplifie chaque étape du processus de recrutement. Notre assistant IA, Co-pilot, aide à optimiser les offres d'emploi, gérer les interactions avec les candidats et automatiser les tâches répétitives, économisant ainsi un temps précieux aux recruteurs tout en conservant la touche humaine. Des analyses avancées fournissent des informations exploitables, vous permettant d'affiner votre stratégie de recrutement et de prendre des décisions basées sur les données. Cela garantit que vous n'embauchez pas seulement rapidement, mais que vous faites les meilleurs choix pour votre organisation. Au-delà de l'embauche, Teamtailor améliore la marque employeur en permettant aux entreprises de créer des pages de carrière personnalisées qui attirent les meilleurs talents. Notre plateforme soutient les équipes mondiales avec une fonctionnalité multilingue, assurant une collaboration fluide à travers les régions et dans leur langue préférée. Vous pouvez interagir avec des candidats de partout, améliorant ainsi la portée mondiale de vos efforts de recrutement. Conçu pour aider les entreprises à embaucher plus intelligemment et plus rapidement, Teamtailor s'intègre parfaitement à vos outils existants et offre des flux de travail flexibles adaptés à vos besoins. Que vous soyez une startup effectuant vos premières embauches ou une grande entreprise se développant à l'échelle mondiale, Teamtailor vous équipe de tout ce dont vous avez besoin pour constituer des équipes performantes efficacement. ## Teamtailor Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs trouvent Teamtailor **très convivial** , appréciant son design intuitif et sa facilité d'installation. (44 reviews) - Les utilisateurs louent le **support client de premier ordre** de Teamtailor, améliorant ainsi leur expérience d'adoption précoce et le succès de la mise en œuvre. (40 reviews) - Les utilisateurs trouvent le **service client** de Teamtailor exceptionnel, avec des réponses rapides et utiles qui améliorent leur expérience et leur productivité. (25 reviews) - Les utilisateurs louent l' **interface intuitive** de Teamtailor, ce qui améliore l'engagement et simplifie considérablement le processus de recrutement. (23 reviews) - Les utilisateurs soulignent l' **interface conviviale** de Teamtailor, appréciant son design élégant et sa facilité d'utilisation. (22 reviews) - Caractéristiques complètes (20 reviews) - Intégrations (17 reviews) - Efficacité (15 reviews) - Automatisation (14 reviews) - Intuitif (14 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs trouvent les options de **personnalisation limitées** restrictives, souhaitant plus de flexibilité dans la conception et la suppression de fonctionnalités. (12 reviews) - Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant un **mauvais support client** , en particulier le besoin de plus d'assistance pour les défis d'exécution technique. (8 reviews) - Les utilisateurs trouvent que le manque d' **automatisation dans la gestion des candidats** est fastidieux, car la saisie manuelle ralentit le processus de recrutement. (7 reviews) - Les utilisateurs rencontrent **des bugs et des problèmes de connexion** qui perturbent leur accès et entraînent des retards frustrants. (7 reviews) - Les utilisateurs rencontrent des défis avec des **fonctionnalités manquantes** , telles que des problèmes de formatage et des outils d'analyse limités dans Teamtailor. (7 reviews) - Configuration complexe (5 reviews) - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes d'intégration** avec Teamtailor, cherchant de meilleures connexions avec les sites d'emploi et les systèmes RH pour plus d'efficacité. (5 reviews) - Bugs logiciels (5 reviews) - Les utilisateurs soulignent les **limitations d'accès** dans l'importation de données et la création de rapports, entravant la flexibilité et la facilité d'utilisation. (4 reviews) - Configuration difficile (4 reviews) ## Teamtailor Reviews ### 1. Automatisation efficace mais amélioration nécessaire dans le support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David R. | Coordinador de Desarrollo Organizacional y Selección, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 04, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** J'aime sa polyvalence pour ajuster l'outil à mes besoins de sélection. Sa capacité d'intégration via des API permet de personnaliser exactement les besoins de l'entreprise en matière de sélection. De plus, la configuration initiale était adéquate et facile. Nous sommes passés à Teamtailor pour sa capacité à personnaliser l'expérience du client et du recruteur, les automatisations et les intégrations. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Peut-être qu'il pourrait s'intégrer avec des plateformes d'évaluation de candidats qui ne sont pas nécessairement dans son marché et avoir un responsable de compte qui réponde à mes questions ou préoccupations de manière personnalisée. Le chat fonctionne très bien pour les questions sur la plateforme, mais pour les questions contractuelles, les accords, etc., une personne est nécessaire. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'automatise les processus manuels, j'améliore l'expérience du candidat, j'augmente l'efficacité en termes de gestion et de réponse, et je m'intègre facilement avec mes systèmes internes. ### 2. Recrutement systématique simplifié avec des déclencheurs d'automatisation utiles **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Olgun . | Engineering Manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** C'est systématique et facilite le processus de recrutement. Il est également possible d'ajouter des déclencheurs pour l'automatisation. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Au début, il était difficile de naviguer entre les fonctionnalités, et en tant qu'utilisateur précoce, je devais cliquer beaucoup pour trouver tout ce qui était disponible (par exemple, comment ajouter une recommandation). Ce serait également formidable d'avoir une fonctionnalité de tâche de codage intégrée, plutôt que de dépendre d'autres applications comme Codility, afin que tout puisse être au même endroit. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La procédure de recrutement semble excessivement complexe, et le temps global pour recruter est plus long qu'il ne devrait l'être. La communication avec les candidats concernant les différentes étapes du recrutement pourrait également être plus claire et plus cohérente tout au long du processus. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Olgun pour votre retour. Nous sommes ravis d'apprendre que Teamtailor aide à rendre votre processus de recrutement plus structuré et efficace ! ### 3. Recrutement sans effort avec un soutien de premier ordre **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marike C. | Recruitment Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 28, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Nous aimons que Teamtailor soit si facile à utiliser, rendant le processus d'apprentissage très naturel. L'intégration et la préparation à l'utilisation du système ont été très simples. Les membres de l'équipe de support sont rapides et serviables, ce que nous apprécions énormément. Les vidéos de formation et les articles sont fabuleux et toujours disponibles. Le prix est meilleur que certains produits que nous avons utilisés auparavant, et c'est facile à utiliser. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** J'ai trouvé que la formation de groupe en ligne en direct était trop générale. Cela aurait eu plus de sens pour nous si nous avions pu faire une formation individuelle avec un formateur, afin que nous puissions poser des questions sur nos besoins et processus spécifiques. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Teamtailor permet à notre équipe de recrutement à distance de partager les informations sur les candidats et les flux de travail de manière sécurisée et facile. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Marike pour vos aimables paroles ! Nous sommes ravis d'apprendre que la facilité d'utilisation et les fonctionnalités collaboratives de Teamtailor soutiennent votre équipe ! ### 4. Accélérez le processus de recrutement avec efficacité et amusement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elisa M. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** J'apprécie beaucoup la rapidité avec laquelle je peux gérer l'ensemble du processus de recrutement avec Teamtailor. J'aime qu'il évite les pertes de temps et optimise la communication interne, ce qui le rend également très amusant à utiliser. De plus, je trouve extrêmement utile la possibilité d'accéder à tous les documents, les révisions et les évaluations des candidats dans un seul fichier. Nous avons choisi de passer à Teamtailor pour les services supplémentaires qu'il offre, comme la réservation autonome, l'intégration avec toute l'équipe de sélection, la plus grande visibilité des annonces et l'interaction plus rapide avec les candidats. Enfin, il a été assez simple de configurer Teamtailor initialement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** La possibilité d'interagir en langue italienne est limitée car l'assistant virtuel interagit uniquement en anglais. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Teamtailor accélère la gestion des recrutements, optimise la communication interne, et rend le processus agréable. Il offre des services supplémentaires tels que la réservation autonome, l'intégration avec l'équipe de sélection, une plus grande visibilité des annonces et une interaction rapide avec les candidats. **Official Response from Lia Ianora:** > Thank you Elisa for your feedback! We’re so glad to hear Teamtailor is helping you streamline hiring and improve collaboration across your team! Regarding the language, this can be adjusted depending on your company’s default settings, so we recommend reaching out to our support team who will be happy to assist. ### 5. L'un des meilleurs ATS que l'argent puisse acheter : Plateforme hautement personnalisable et adaptable avec une excellente intégration de l'IA **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kyle B. | Talent Acquisition Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** C'est l'adaptabilité. totalement personnalisable. L'intégration de l'IA est excellente. La capacité d'intégrer d'autres logiciels est fantastique. Le système de déclenchement est également facile à comprendre. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Il y a beaucoup de rose haha. À part cela, peut-être que le seul inconvénient est que, comme c'est encore nouveau sur le marché américain, il n'y a pas la profondeur d'intégrations que certaines personnes pourraient souhaiter. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela nous aide à présenter nos emplois à plus de personnes. Nous travaillons dans un domaine qui n'utilise pas beaucoup l'ordinateur, mais Teamtailor leur facilite la tâche pour trouver et postuler à des emplois. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Kyle pour vos aimables paroles ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous appréciez l'utilisation de Teamtailor. Nous apprécions vos retours et travaillons continuellement à étendre nos intégrations et à améliorer notre produit. ### 6. Adorer l'expérience **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christina B. | Senior Manager, Recruiting, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 16, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** La mise en œuvre se passe très bien avec beaucoup de soutien de la part du responsable des ventes, du responsable de la réussite client et du chat à l'intérieur de l'outil. Toutes les intégrations ont été réalisées avec succès. Nous l'utilisons tous les jours, toute la journée. Les responsables du recrutement et les recruteurs le trouvent facile à utiliser, en raison de sa similitude avec les outils de gestion de projet et de sa nature intuitive inhérente. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Rien jusqu'à présent, tout s'est déroulé sans accroc. Bien sûr, il y a des points à améliorer pour l'expérience du recruteur, comme un calendrier holistique où toutes les interviews à toutes les étapes (par n'importe qui) sont affichées pour suivre le déroulement. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Planification d'entretiens facile et une touche personnelle sur le site de carrière. Je n'ai pas encore utilisé les analyses, mais je suis impatient de le faire. Il est également plus rapide et plus facile de voir les candidats, et la communication avec eux est beaucoup plus fluide. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Christina d'avoir partagé votre expérience ! C'est formidable d'entendre que vous utilisez Teamtailor tous les jours et que les responsables du recrutement ainsi que les recruteurs le trouvent facile à utiliser grâce à son design intuitif. ### 7. Modulaire et Automatisé pour un Recrutement Efficace **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Juliette B. | Talent Acquisition , Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 20, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** J'aime le fait que Teamtailor soit très modulable, assez facile à prendre en main et offre beaucoup d'automatisation. La modularité me permet de gagner du temps en m'adaptant exactement aux besoins que je peux avoir pour chaque équipe. L'automatisation est vraiment utile pour moi, étant la seule recruteuse d'une entreprise en croissance. Elle me fait gagner du temps sur l'organisation des entretiens et l'envoi des messages, rendant le processus de recrutement en général plus agréable pour les candidats et les collaborateurs. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Dans l'automatisation, il y a parfois certaines choses qui ne sont pas assez personnalisables. Par exemple, quand on organise des entretiens, j'aimerais pouvoir avoir plus de liberté dans la manière dont j'organise, comme rajouter une salle dans la prise de rendez-vous. Il y a pas mal de petits détails où j'aimerais pouvoir avoir un petit peu plus de latitude sur la manière dont j'organise. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise Teamtailor pour gérer le recrutement à ma façon, impliquer mes collègues, et adapter le processus aux besoins variés de chaque équipe. Sa modularité et automatisation me font gagner du temps dans l'organisation des entretiens et l'envoi de messages, ce qui rend l'expérience plus agréable pour tous. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Juliette pour votre avis ! Nous sommes ravis que Teamtailor vous aide à gagner du temps. Nous apprécions vos suggestions pour améliorer la personnalisation, elles ont été partagées avec notre équipe. ### 8. Recrutement simplifié avec un petit problème **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Gestion de l'éducation | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 25, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Je trouve le tableau de bord vraiment facile à naviguer, me permettant de passer d'un emploi à l'autre, de voir les candidats et de gérer les étapes efficacement. J'aime vraiment pouvoir modifier les étapes du processus de recrutement, les ajouter ou les supprimer, et les nommer différemment pour chaque emploi. C'est super facile de créer des emplois et de concevoir le parcours d'évaluation. J'apprécie également l'intégration de Teamtailor avec LinkedIn Recruiter, qui me permet de voir les profils LinkedIn directement dans l'écran ATS sans avoir besoin de changer de navigateur, ce qui me fait gagner beaucoup de temps. Je trouve cette intégration transparente un grand avantage. Ajouter des utilisateurs et gérer leur visibilité dans le processus de recrutement est également simple, rendant à la fois la configuration initiale et l'utilisation continue très faciles. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Parfois, il y a quelques petits bugs, surtout lors du changement de séquençage des étapes. Lorsque vous enregistrez et revenez au tableau de bord des emplois, cela n'apparaît pas clairement. Je dois revenir en arrière et le refaire pour que cela se rafraîchisse correctement. Ce n'est pas très dérangeant, mais cela nécessite quelques clics supplémentaires. De plus, il n'y a pas de tableau de bord unique pour voir l'activité globale des candidats sur tous les emplois, ce qui serait utile pour les petites organisations comme la nôtre. Nous ne pouvons le voir que par emploi, pas une vue d'ensemble de nos efforts de recrutement. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise Teamtailor comme notre système de suivi des candidatures. Il centralise toutes nos données de recrutement et notre site carrière, garantissant la conformité au RGPD, les offres d'emploi et un site carrière intuitif. C'est l'épine dorsale de nos efforts de recrutement. ### 9. Beau design et support rapide et amical de Teamtailor **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paola F. | Human Resources - TA, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 24, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** J'apprécie vraiment l'esthétique de Teamtailor, les réponses rapides de l'équipe de support, et la façon dont notre partenaire, Julie Maurer, est toujours amicale et serviable lorsque nous avons des questions sur la navigation sur la plateforme. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Pour le moment, nous n'avons pas la capacité de passer des appels, et il y a également une limite de crédit fixée sur les messages texte que nous utilisons pour communiquer avec les candidats. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Naviguer sur teamtailor, des bugs dans le système **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Paola pour vos aimables paroles ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous appréciez le design et le support de Teamtailor et nous vous remercions pour vos retours alors que nous continuons à nous améliorer ! ### 10. Rationalisez le recrutement avec une collaboration améliorée **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Magdalena C. | Business Analyst, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 27, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** J'aime la façon dont Teamtailor garde tous les processus organisés et la facilité avec laquelle il est possible de gérer les processus, les étapes et les candidats. Teamtailor offre des analyses bien meilleures et une interface utilisateur/expérience utilisateur supérieure par rapport à ce que nous utilisions auparavant. Il propose des expériences bien meilleures en matière de collaboration inter-équipes et de collaboration avec des recruteurs externes. De plus, utiliser Teamtailor pour des équipes internationales est bénéfique, et je le recommanderais vivement pour de telles configurations. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Ce serait formidable d'avoir une fonctionnalité de vivier de talents plus complexe. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Teamtailor m'aide à gérer les processus de recrutement, en garantissant la conformité au RGPD, la sécurité des données et une communication efficace avec les candidats. Il garde tout organisé, simplifie la gestion des processus et améliore la collaboration inter-équipes ainsi que l'interaction avec les recruteurs externes. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Magdalena pour vos aimables paroles. Nous sommes ravis d'apprendre que Teamtailor vous aide à rester organisée et soutient la collaboration entre les équipes ! ### 11. Support exceptionnel et intégrations fluides avec TeamTailor **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** John M. | Director of Talent Acquisition, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 06, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Le support client et l'assistance à la mise en œuvre ont été excellents lors de notre adoption précoce de TeamTailor. Il y a un véritable sentiment de fierté dans leur produit et dans le fait de bien faire les choses en temps voulu. Il est également très convivial et a été très utile grâce au nombre d'intégrations avec plusieurs autres outils. Je suis également impressionné par les capacités d'évaluation des candidats. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Il y a eu quelques défis initiaux avec les intervieweurs recevant des invitations de calendrier pour les entretiens avec les candidats, mais nous travaillons activement à résoudre ces nuances et le support client a été très rapide et attentif. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Option plus abordable par rapport aux ATS précédents et plus de fonctionnalités avec des outils d'évaluation et de comparaison des candidats. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci John pour votre retour. C'est formidable d'entendre que l'équipe de support de Teamtailor et les intégrations ajoutent une réelle valeur à votre processus de recrutement. ### 12. Teamtailor rend la gestion des entretiens, des candidats et des rapports plus facile et plus efficace que jamais. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lorena L. | Coordinadora Zona Centro | RAS Recruiting, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 10, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** J'ai eu une expérience vraiment positive en travaillant avec Teamtailor. J'utilise cet outil depuis presque deux ans maintenant, et nous sommes récemment passés à celui-ci depuis une plateforme plus ancienne et obsolète. Honnêtement, ce changement a été une excellente décision. Je l'ai trouvé extrêmement utile pour organiser les entretiens et suivre à quelle étape du processus de recrutement se trouvent les candidats. Communiquer avec les candidats via la plateforme rend tout beaucoup plus facile, et l'intégration avec WhatsApp est un énorme avantage pour les opérations quotidiennes. La possibilité d'enregistrer les entretiens et de les transcrire, en soulignant les points clés de chaque session, a été incroyablement utile. Les fiches d'évaluation des entretiens sont également une excellente fonctionnalité - elles peuvent être remplies directement dans le système et fournissent une vue beaucoup plus complète de chaque candidat. De plus, vous pouvez stocker toutes les informations des candidats, des documents que nous envoyons aux candidats à tout ce qu'ils partagent avec nous, tout en travaillant dans le cadre de protection des données de la plateforme. L'environnement est très visuel et facile à utiliser, ce qui rend le travail quotidien beaucoup plus fluide. Dans l'ensemble, mon expérience avec Teamtailor a considérablement amélioré mon flux de travail, mon efficacité et ma visibilité dans chaque processus de recrutement. Il est facile de générer des rapports pour chaque étape, ce qui m'aide à suivre les progrès et à analyser les tendances. Vraiment, c'est un outil très puissant et efficace. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Honnêtement, je n'ai rencontré aucun inconvénient jusqu'à présent. C'est un outil que j'apprécie vraiment utiliser, et j'ai l'intention de continuer à m'y fier pendant de nombreuses années à venir. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Teamtailor a résolu plusieurs défis dans notre processus de recrutement. Il agit comme un ATS complet, me permettant de stocker toutes les informations et la documentation des candidats en un seul endroit, de suivre leur progression à chaque étape et de communiquer directement avec eux. Avoir tout intégré sur une seule plateforme rationalise notre flux de travail, évite le besoin d'utiliser plusieurs outils et améliore considérablement l'efficacité. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Lorena pour les gentils mots ! C'est formidable de savoir que Teamtailor a eu un impact si positif sur votre travail quotidien. ### 13. Plateforme intuitive et évolutive qui transforme le recrutement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carlos Andrés P. | Talent & Culture Champion L4, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 06, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Teamtailor est une plateforme intuitive et complète qui évolue continuellement et introduit de nouvelles fonctionnalités pour améliorer les processus de recrutement des entreprises. C'est mon outil préféré jusqu'à présent. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** À mon avis, lorsqu'on gère plusieurs projets à la fois, il serait utile d'avoir accès à des rapports plus généralisés. À part cela, je trouve que Teamtailor offre un outil très complet. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Teamtailor sert de plateforme de recrutement pour plusieurs entreprises, permettant une collaboration fluide avec des équipes internationales et des responsables du recrutement pour une gestion efficace des talents. J'apprécie vraiment les fonctionnalités d'IA intégrées dans l'outil et je trouve son interface très intuitive et facile à utiliser. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Carlos pour les gentils mots ! C'est formidable d'entendre que Teamtailor vous permet de recruter efficacement et d'améliorer la collaboration. ### 14. Convivial avec de nombreuses fonctionnalités et un support fantastique **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Caroline J. | Recruiter, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 13, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** De nombreuses fonctions différentes incluses, convivial et leur support fantastique qui est disponible pratiquement tout le temps, chaque jour. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Un peu trop de bugs de temps en temps, pas toujours facile de trouver ce que l'on cherche. J'aurais aimé avoir des fonctions de glisser-déposer dans la construction de la page de carrière. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise le système tous les jours et je peux contacter le support pour des problèmes petits et grands. Ils trouvent toujours une solution de leur côté. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Caroline pour votre retour ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez la plateforme conviviale avec de nombreuses fonctionnalités utiles. Le créateur de site de carrière inclut des blocs de glisser-déposer, alors n'hésitez pas à contacter notre équipe de support pour obtenir de l'aide, nous sommes toujours heureux de vous aider. ### 15. Numérisation Efficace et Facile à Utiliser **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dianita C. **Reviewed Date:** February 13, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** J'aime que Teamtailor permette la numérisation du processus d'attraction de personnel, rendant possible le suivi et la validation des délais. La possibilité de publier les offres d'emploi sur plusieurs sites simultanément est un grand avantage. De plus, je trouve que tant pour les candidats que pour l'entreprise, il est très facile d'utiliser et d'interagir avec la plateforme. La configuration initiale a également été très facile et rapide. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Je considère que le plus grand impact est celui des pages d'emploi nationales en Colombie. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Teamtailor numérise le processus d'attraction de personnel, facilite le suivi et la validation des temps, et permet de publier des offres d'emploi simultanément sur plusieurs sites d'emploi. De plus, il est facile à gérer et à utiliser pour les candidats et l'entreprise. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Dianita pour votre retour ! Nous sommes ravis d'apprendre que Teamtailor a rendu votre processus de recrutement plus facile et plus efficace. ### 16. Confiance dans le système ainsi que dans TeamTailor **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Josa B. | CHRO, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 22, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Teamtailor est devenu un outil clé pour la stratégie d'attraction de talents chez AIR. Il nous a permis de centraliser nos offres d'emploi, d'automatiser certaines parties du processus de sélection et d'améliorer l'expérience du candidat dès le premier contact. Ce que nous apprécions le plus, c'est la facilité d'utilisation, tant pour l'équipe des ressources humaines que pour les responsables participant au processus. De plus, son design intuitif et la possibilité d'intégrer WhatsApp Business nous ont permis de réduire les délais de contact et d'améliorer notre taux de conversion en entretiens. Sans aucun doute, une plateforme qui évolue avec les besoins du marché. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Rien pour le moment, jusqu'à présent nous avons tout utilisé sans souci. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Teamtailor est devenu un outil clé pour la stratégie d'attraction de talents chez AIR. Il nous a permis de centraliser nos offres d'emploi, d'automatiser certaines parties du processus de sélection et d'améliorer l'expérience du candidat dès le premier contact. Ce que nous apprécions le plus, c'est la facilité d'utilisation, tant pour l'équipe des ressources humaines que pour les responsables participant au processus. De plus, son design intuitif et la possibilité d'intégrer WhatsApp Business nous ont permis de réduire les délais de contact et d'améliorer notre taux de conversion en entretiens. Sans aucun doute, une plateforme qui évolue avec les besoins du marché. ### 17. Plateforme innovante et de soutien pour les besoins de recrutement en évolution **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Énergies renouvelables et environnement | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 06, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Teamtailor propose constamment diverses options pour améliorer leur système. À mesure que les plateformes d'administration et de CRM continuent d'accumuler plus de données, il devient nécessaire de gérer et de récupérer ces informations de nouvelles manières. Teamtailor soutient pleinement ces besoins en évolution. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Teamtailor montre beaucoup de potentiel, mais son apparence et son design limités peuvent être restrictifs. Il semble toujours y avoir un plafond lorsqu'il s'agit d'améliorer le flux des processus, en particulier dans le recrutement. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'un des défis auxquels nous sommes confrontés en tant qu'entreprise en croissance est de maintenir un professionnalisme rationalisé dans nos processus de recrutement. Teamtailor nous aide à gérer nos besoins croissants en matière d'embauche tout en veillant à ce que tout reste organisé et conforme aux politiques de données. Il offre également des moyens efficaces de suivre les retours d'information pour les refus et les entretiens, nous aidant à rester au courant de chaque étape du processus. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci pour les mots gentils ! C'est formidable d'entendre que Teamtailor soutient vos besoins croissants en recrutement et nous apprécions vraiment vos retours sur les points où nous pouvons continuer à améliorer l'expérience. ### 18. Grande communication et une installation simple et facile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** L'expérience globale avec notre gestionnaire de compte Pamela Nilsson a été excellente. La communication était excellente et la configuration du système était simple pour nous à naviguer. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Rien pour l'instant. Il y a certaines fonctions comme le référencement qui ne sont pas tout à fait ce que nous pouvons utiliser en tant qu'organisation, car nous sommes un fournisseur de formation réglementé, mais c'est bien mieux que notre système précédent. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Facilité d'utilisation pour les responsables du recrutement, réduction des tâches administratives, plus de visibilité de nos offres d'emploi, rapports de données approfondis **Official Response from Antonio Javiniar:** > Merci pour vos aimables paroles ! Nous sommes ravis d'apprendre à quel point il a été facile de mettre en œuvre et d'utiliser Teamtailor pour votre organisation. ### 19. Rationalisez le recrutement avec un design intuitif **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Karen R. | Recruitment Manager **Reviewed Date:** November 28, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Je trouve Teamtailor incroyablement précieux pour notre processus de recrutement et l'intégration des nouvelles recrues. Il simplifie la publicité des postes et rationalise le processus de candidature pour les candidats, le rendant aussi facile ou difficile que nous le souhaitons. J'apprécie la façon dont le système nous permet de suivre les candidats sans effort et de communiquer avec eux, centralisant tout pour gagner du temps et améliorer l'expérience des candidats. La plateforme est également conviviale pour nos managers. J'aime vraiment son design moderne et intuitif, qui est facile à naviguer, et le fait qu'il s'améliore continuellement. La capacité du système à permettre l'accomplissement rapide et efficace des tâches est cruciale car le temps est précieux, et cela profite à tous ceux qui l'utilisent. Comparé à notre produit précédent, Networx, je trouve Teamtailor beaucoup plus rapide et plus intuitif, contribuant à un processus de recrutement sans faille. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Il devrait y avoir de meilleures façons pour les managers de communiquer des informations sur les offres séparément de ce que voient les candidats. Cela inclut la création d'un formulaire d'offre similaire au formulaire de demande de poste, où plus de détails peuvent être inclus et approuvés sans tout montrer au candidat. De plus, il doit y avoir un rapport plus clair sur les sources d'où proviennent les candidats, car ces informations sont parfois peu claires. La fonctionnalité de Recruteur Externe pourrait également être améliorée, car différentes organisations ont des relations variées avec les agences, et une gestion inappropriée de la propriété des candidats peut entraîner des problèmes. En outre, bien que la configuration initiale de Teamtailor ait été facile dans certains domaines, plus de conseils sur la mise en place de la structure et la compréhension de la manière dont les différentes parties du système sont liées les unes aux autres auraient été bénéfiques. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je trouve que Teamtailor rationalise notre processus de recrutement, économisant du temps en simplifiant la publicité des postes, le suivi des candidats et la communication en un seul endroit, améliorant l'expérience des candidats et étant convivial pour les managers. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Karen pour les mots gentils ! C'est formidable de savoir que Teamtailor vous permet de recruter efficacement tout en soutenant une expérience candidat solide. Nous apprécions vraiment vos retours, ils sont inestimables alors que nous continuons à améliorer la plateforme. ### 20. Recrutement sans effort avec des fonctionnalités d'automatisation qui font gagner du temps **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Construction | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 09, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Le processus de recrutement automatisé a rendu l'embauche beaucoup plus efficace pour notre entreprise. Il nous permet de revoir, organiser et communiquer avec les candidats plus facilement que jamais. J'apprécie particulièrement la fonctionnalité de réservation, et le fait que les responsables du recrutement puissent commenter directement sur les candidats nous a fait gagner un temps considérable. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Certaines parties du langage semblent être spécifiquement adaptées aux clients de l'UE, mais c'est un détail mineur qui n'affecte pas la fonctionnalité globale de Teamtailor. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons constamment rencontré des défis dans la gestion des candidats et la fourniture de réponses en temps opportun. Cette plateforme nous a aidés à contacter chaque candidat, en veillant à ce que chacun reçoive une réponse de notre équipe. De plus, la page carrières améliorée a rendu notre site web plus attrayant pour les candidats potentiels et a simplifié le processus de candidature. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci de partager votre expérience ! C'est formidable d'entendre que Teamtailor aide à améliorer l'expérience des candidats grâce à une meilleure communication et un processus de candidature plus fluide. ### 21. Transformez le Employer Branding avec Facilité **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Judit R. | Employer Branding, Talent Acquisition & Marketing Consultant, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 20, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** J'adore comment Teamtailor a transformé l'image de notre entreprise à travers le branding employeur, rendant notre site web beaucoup plus attrayant et améliorant notre capacité à suivre les métriques au niveau de l'automatisation des processus. L'outil facilite énormément la sélection du personnel, permettant aux responsables du recrutement de cibler les bons candidats en utilisant des fiches d'évaluation. De plus, la plateforme encourage la créativité et l'originalité, améliorant l'expérience des candidats lors de leur candidature. Mettre en place Teamtailor a été simple grâce à notre responsable de compte, qui a été très amical et toujours disponible, ce qui a rendu le processus de configuration initial très fluide. En général, Teamtailor est beaucoup plus intuitif que Lever, et j'apprécie particulièrement les nombreuses templates disponibles dès le départ, qui simplifient énormément l'automatisation des processus et la création de pages de carrière. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Je pense que le processus de recherche de profils sur la plateforme Teamtailor pourrait être amélioré. Actuellement, je pense qu'il serait bénéfique d'avoir plus de filtres disponibles et une intégration plus efficace de l'intelligence artificielle. Cela pourrait faciliter la recherche et la gestion des profils. De plus, j'aimerais que Teamtailor offre la possibilité d'enregistrer et de fournir automatiquement un retour instantané, ce qui accélérerait et améliorerait le processus de sélection. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Teamtailor renforce notre marque employeur et rend notre site web plus attrayant, permettant le suivi des métriques et l'automatisation des processus de sélection. Améliore la véracité des données, facilite l'utilisation des fiches d'évaluation, et nous offre des outils créatifs pour attirer des candidats. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Judith pour les mots gentils ! Nous sommes vraiment heureux d'apprendre comment Teamtailor a renforcé votre marque employeur et a facilité le recrutement ! Et concernant l'enregistrement : si vous parlez des enregistrements d'entretiens, notre fonctionnalité Co-pilot peut vous aider avec cela tout en générant des résumés instantanés et en vous soutenant de plusieurs autres manières. Si vous souhaitez l'explorer davantage, n'hésitez pas à contacter notre équipe de support ! ### 22. Facile à utiliser et simplifie le recrutement à travers les régions **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jane L. | Talent Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Facile à naviguer, et facile de former le nouveau personnel à utiliser le système. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** La mise en page de la page carrière manque de flexibilité - mais c'est un problème très mineur. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** le système nous permet de rationaliser notre processus de recrutement à travers différentes régions, au lieu de dépendre de feuilles Excel qui doivent être mises à jour manuellement. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Jane pour votre avis. Nous sommes ravis d'apprendre que Teamtailor est facile à utiliser et aide à rationaliser votre processus de recrutement ! ### 23. Simplifie l'embauche avec facilité, mais nécessite des analyses plus solides **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** luke c. **Reviewed Date:** January 28, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** J'aime la simplicité d'utilisation de Teamtailor, ce qui le rend facile à utiliser. Les déclencheurs d'automatisation sont excellents pour l'intégration avec des tiers, et ils aident à rationaliser notre processus d'intégration. De plus, le processus de configuration a été très facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Je trouve la capacité de modifier l'annonce d'emploi difficile en raison des problèmes de formatage lors de la copie et du collage à partir d'un document Word. Cela ne se formate pas bien, donc je dois taper manuellement à la place. De plus, l'outil d'analyse pourrait être amélioré car il n'est pas aussi performant que d'autres ATS. Une interface et une page d'analyse plus conviviales seraient excellentes. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Teamtailor rend notre processus de recrutement incroyablement efficace et offre une expérience utilisateur solide pour les responsables du recrutement. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Luke pour les mots gentils ! C'est formidable de savoir que Teamtailor vous permet de recruter efficacement tout en offrant une expérience utilisateur solide pour vos équipes. Nous apprécions vraiment vos retours, ils sont inestimables alors que nous continuons à améliorer la plateforme. ### 24. Facile à utiliser et rempli de fonctionnalités—le meilleur ami d'un recruteur **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Justė B. | Talent Acquisition Lead, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 12, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** C'est facile à utiliser. J'ai trouvé non seulement des fonctions de base, mais bien plus encore. Cela a rendu ma vie de recruteur beaucoup plus facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Je viens de commencer à l'utiliser. Donc tout fonctionne bien pour moi. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avant cela, je suivais tous les candidats dans des feuilles Excel. Maintenant, je vois tous les postes ouverts, les pipelines et les candidats en un seul endroit. J'aime aussi les outils automatisés - un calendrier pour planifier les entretiens et réserver des réunions en ligne. Je peux voir les résultats plus clairement - combien de temps le poste a pris pour être pourvu, combien de candidats ont participé au processus et d'autres données. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Justė d'avoir pris le temps de laisser un avis. C'est formidable d'entendre que Teamtailor vous facilite la vie ! ### 25. Conception intuitive avec un excellent support client **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sunny . | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 17, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** J'apprécie le design UI/UX intuitif de Teamtailor qui facilite son utilisation pour nos responsables du recrutement. J'aime aussi beaucoup le service client, car notre CSM Janne est très compétent et réactif, et l'équipe de support est également excellente. La mise en place de la plateforme s'est déroulée sans accroc grâce à l'aide de Janne. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Il semble que je ne puisse pas programmer un entretien téléphonique avec les candidats lorsque j'essaie de réserver une réunion. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je trouve que le design UI/UX intuitif de Teamtailor est facile à utiliser pour nos responsables du recrutement, et leur service client est compétent et réactif. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci pour les gentils mots Sunny ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez Teamtailor facile à utiliser. ### 26. Super ATS facile à utiliser **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Aviation et aérospatiale | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 17, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Bien que je sois au début de mon parcours avec Team Tailor, j'ai trouvé le support jusqu'à présent très utile. Pendant la mise en œuvre, vous êtes assigné à un gestionnaire de compte qui a toujours une excellente disponibilité pour réserver du temps à votre convenance, ce que j'ai vraiment apprécié. J'ai également trouvé très utile d'avoir la fonction de chat en direct dans le système pendant que je configurais notre site, cela signifiait qu'il n'y avait jamais plus de 5 minutes d'attente pour une réponse. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** C'est un peu tôt pour le dire ! Je dirais qu'il serait utile de voir plus d'exemples de meilleures pratiques avec les sites de carrière pour s'inspirer, mais c'est très mineur ! **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela nous aide à avoir un site de carrières d'apparence professionnelle tout en étant capable de fournir un cycle de vie des candidats extrêmement simplifié. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci pour le retour ! C'est formidable d'entendre que le soutien et l'expérience de mise en œuvre ont été positifs. Nous vous recommandons de contacter votre CSM pour obtenir des meilleures pratiques et de l'inspiration pour le site de carrière. ### 27. Configuration facile, outil de recrutement efficace **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Julia L. **Reviewed Date:** November 04, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** J'apprécie la façon dont Teamtailor élimine beaucoup de travail manuel, nous permettant de gérer le recrutement efficacement sans dépendre de feuilles Excel encombrantes. La fonctionnalité qui se démarque est la possibilité de suivre visuellement les candidats à travers plusieurs étapes, me permettant de voir instantanément ce qui doit être fait pour chaque candidat. Cette visualisation rend le processus de recrutement organisé et clairement défini, améliorant considérablement notre flux de travail. J'apprécie la fonctionnalité de courriel de masse, qui simplifie la communication avec les candidats et nous permet de réutiliser des modèles de messages. Je trouve particulièrement utile la façon dont Teamtailor configure des créneaux de réunion d'entretien en ligne liés à nos calendriers. J'aime aussi la capacité d'anonymiser les CV des candidats pour aider à réduire les biais, rendant le processus d'embauche plus équitable. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** J'ai trouvé difficile de configurer certaines fonctionnalités au début, comme les kits d'entretien et les paramètres de créneaux d'entretien automatiques, car ils nécessitaient un peu de tâtonnements. De plus, dans les kits d'entretien, il serait vraiment utile de pouvoir additionner les scores jusqu'à un total, ce qui n'est pas possible actuellement, et que nous faisons manuellement. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise Teamtailor pour automatiser les tâches de recrutement manuelles, gérer visuellement les étapes des candidats et simplifier la planification des entretiens, améliorant ainsi l'efficacité. Sa fonctionnalité de sondage anonyme et sa capacité à réduire les biais améliorent notre processus de recrutement. Dans l'ensemble, cela permet d'économiser un temps et des efforts considérables. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Julia pour la critique réfléchie. Nous sommes heureux que Teamtailor aide à rationaliser votre flux de travail de recrutement, et nous apprécions vos commentaires sur la configuration et les kits d'entretien car cela nous aide à continuer d'améliorer la plateforme ! ### 28. Interface Intuitive et Support Réactif **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Louis M. | Lead Recruiter **Reviewed Date:** November 12, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** J'adore l'interface de Teamtailor, car elle est intuitive et facilite l'intégration des utilisateurs, rendant le processus d'onboarding très fluide. Le service client est exceptionnellement réactif, ce qui est crucial lorsque des questions ou des problèmes surviennent. La plateforme permet également de gérer efficacement de nombreux recrutements en impliquant facilement les managers, ce qui simplifie grandement les processus de recrutement. La multidiffusion d'annonces, notamment via Indeed, est un atout majeur. Teamtailor offre une excellente compréhension de nos besoins commerciaux et permet de créer de belles pages carrières, ce qui améliore notre image employeur. Globalement, l'ensemble du système est bien conçu et efficace. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** La possibilité de personnaliser encore davantage le site pourrait être améliorée. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise Teamtailor pour gérer efficacement les processus de recrutement, même seul, tout en impliquant les managers. Il facilite la multidiffusion d'offres, propose un excellent suivi commercial et permet de créer une belle page carrière. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Louis pour les gentils mots ! C'est formidable de savoir que Teamtailor vous permet, à vous et à vos responsables du recrutement, de recruter efficacement ! ### 29. Solution RH conviviale et pilotée par l'IA **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kobe M. **Reviewed Date:** December 11, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** J'utilise Teamtailor pour recruter des candidats potentiels et publier des offres d'emploi internes. J'apprécie qu'il y ait moins de suivi avec le responsable du recrutement et qu'il y ait une bonne vue d'ensemble des candidats dans les différents processus. Teamtailor est facile à utiliser et très personnalisable, ce qui signifie que tout le monde peut le configurer et l'utiliser. L'IA est l'avenir et Teamtailor l'a bien compris. C'est très facile, même sans connaissances en informatique. Vous pouvez adapter des modèles et installer des e-mails prédéfinis, ce qui rend les processus rapides et humains. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Rien pour le moment. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avec Teamtailor, j'ai moins de suivi à faire avec le responsable du recrutement et une bonne vue d'ensemble des candidats. C'est facile à utiliser, personnalisable et offre des fonctionnalités d'IA. Vous pouvez ajuster les modèles pour que les processus se déroulent rapidement et de manière humaine. ### 30. Fluide et Personnalisable, Idéal pour le Recrutement **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sybille B. | Projets RH / Dénicheuse de Talents **Reviewed Date:** December 29, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** J'aime la fluidité et la personnalisation de Teamtailor. On peut vraiment adapter l'outil à notre utilisation sur presque tout, ce qui est super. On peut mettre en place différents processus de recrutement en fonction des postes à pourvoir. En plus de cela, la plateforme est intuitive, facile à prendre en main, et très claire. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** la gestion des segments pourrait être améliorée pour mettre de gérer un vivier de candidats. Et la possibilité d'avoir des statistiques vraiment personnalisés en fonction de nos critères **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avec Teamtailor, je simplifie la multi diffusion d'annonces, la gestion des candidats, et le recrutement. La plateforme est intuitive, facile à prendre en main, et très personnalisable, ce qui me permet d'adapter les processus selon les postes à pourvoir. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Sybille d'avoir partagé votre expérience ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous appréciez la flexibilité et la facilité d'utilisation de Teamtailor. Nous apprécions vos retours et travaillons continuellement à l'amélioration de la plateforme. ### 31. Intuitif, flexible et rempli de fonctionnalités utiles **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anastasiya K. | People Business Partner, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 05, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Fonctionnalités, flexibilité, utilisation intuitive **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** une petite mise à niveau du frontend serait agréable, l'interface utilisateur semble un peu dépassée. Mais je suis heureux d'utiliser le système tel qu'il est. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je ne dirais pas qu'il s'agit de problèmes. C'est un bon outil pour effectuer un recrutement fiable. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Anastasiya pour votre avis ! C'est formidable d'entendre que vous appréciez Teamtailor et ses fonctionnalités ! ### 32. Interface propre et simple, facile à utiliser **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Conseil | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 13, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** L'un des plus grands atouts est la facilité d'utilisation du système. L'interface est propre et simple, ce qui permet aux recruteurs et aux responsables du recrutement de commencer rapidement sans beaucoup de formation. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Certains utilisateurs estiment que certaines parties de la plateforme ne sont pas très flexibles, notamment en ce qui concerne les pages de carrière ou les éléments de l'expérience candidat. Certaines pages ou certains messages ne peuvent pas être facilement personnalisés. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je reçois une vue d'ensemble claire du processus de recrutement Moins de travail administratif manuel Plus facile de suivre les candidats et l'avancement du recrutement. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci pour vos commentaires ! Nous sommes ravis que Teamtailor vous aide à obtenir une vue d'ensemble claire de votre processus de recrutement et à réduire le travail administratif. Nous apprécions vos suggestions sur la personnalisation alors que nous continuons à améliorer la plateforme. ### 33. Interface Intuitive, Installation Facile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karolyne F. | Partenaire stratégique - Gestion des Opérations **Reviewed Date:** December 04, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** J'aime énormément l'expérience d'utilisation de Teamtailor. C'est un outil intuitif et simple, ce qui facilite grandement notre processus de recrutement. Le logiciel centralise efficacement tous nos affichages de poste, ce qui est un gain de temps précieux pour nous. La facilité d'installation initiale a été un véritable atout, rendant la transition vers cet ATS très fluide et agréable. Je suis tellement satisfait que je lui attribue une probabilité de recommandation à 10 sur 10 à mes amis ou collègues. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Le temps d'affichage entre le moment où on publie sur Teamtailor et le moment que le poste s'affiche sur Indeed **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Teamtailor centralise tous nos affichages de poste, ce qui est très pratique. Son utilisation est intuitive et simple, rendant l'expérience utilisateur agréable. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Karolyne pour les mots gentils ! C'est formidable de savoir que Teamtailor vous permet de recruter efficacement ! ### 34. Solution excellente et facile à utiliser ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** ionut m. | Recruitment Team Lead, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 22, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Facilité d'utilisation, interface conviviale, possibilité d'intégrer les plateformes professionnelles les plus courantes. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Des hoquets peuvent survenir, surtout du côté des intégrations, mais le support client est généralement très utile. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Accès rapide à la base de données ; plusieurs options pour personnaliser ; automatisation de la gestion des consentements de confidentialité ; collaboration au sein de l'équipe de recrutement ; synchronisation avec des plateformes comme LinkedIn. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci de partager votre expérience Ionut ! C'est formidable d'entendre que Teamtailor soutient une collaboration facile, la personnalisation et l'intégration avec vos outils existants. ### 35. Outil moderne, simple à utiliser, et efficace **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Marilyn B. | Spécialiste Talent Acquisition & Développement RH, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Gestion centralisée fluide des candidatures, multi-diffusion des offres automatisée, possibilité d’ajouter de nombreux Jobboards. Gestion et administration du site carrière simple et intuitive. Convivial… **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Impossibilité de relance dans les flux d’approbation. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Un gain de temps considérable dans la gestion des candidatures, la traçabilité (échanges, viviers de candidatures), la gestion par équipe recrutement qui confère une visibilité claire sur l’état d’avancement des recrutements… **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Marilyn pour vos commentaires. Nous sommes heureux d'apprendre que Teamtailor rend votre processus de recrutement plus fluide et plus efficace ! ### 36. Solution de recrutement élégante et conviviale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan S. | Recruitment Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 03, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** J'aime que Teamtailor soit très élégant, engageant et facile à utiliser. J'ai commencé à utiliser la fonctionnalité de demande, qui fonctionne très bien pour s'assurer que tous mes collègues sont alignés et que les informations sur les emplois sont exactes. La configuration initiale était simple et complète. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Parfois, l'équipe d'assistance pourrait avoir une connaissance plus approfondie des questions techniques. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Teamtailor aide à l'attraction et au filtrage des candidats en front-end. La fonctionnalité de réquisition maintient mes collègues alignés et garantit que les informations sur le poste sont exactes. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Ryan pour les mots gentils ! Nous sommes ravis d'apprendre que Teamtailor offre une expérience conviviale et vous aide à rester en phase avec votre équipe ! ### 37. Super ATS **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Ressources humaines | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 12, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Génial pour nous permettre de fournir une expérience candidat positive **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Depuis que nous avons rétrogradé le niveau de notre compte, le service client s'est détérioré, j'ai dû contacter plusieurs fois pour résoudre des problèmes assez basiques. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela nous permet d'avoir un système centralisé auquel l'équipe de recrutement et les responsables du recrutement ont accès afin d'assurer un processus de recrutement fluide. **Official Response from Valentina Behrouzi:** > Nous apprécions vraiment que vous partagiez vos commentaires et sommes ravis que vous aimiez Teamtailor 😍 ### 38. Tableau de bord intuitif avec une grande visibilité et une installation facile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Construction | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 04, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Tableau de bord intuitif, visibilité des candidats et des emplois, facilité de configuration et de mise en œuvre, support disponible **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Je n'ai encore rien trouvé - j'aime toutes les fonctionnalités. La démonstration m'a vraiment convaincu et je n'ai rien vu pendant la mise en œuvre. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avoir simplement un ATS. Avant Teamtailor, nous utilisions Seek et un tableur pour gérer les candidatures. Il n'y avait pas de vivier de talents, pas de pipeline et pas d'automatisation des tâches - Teamtailor a (ou va) résoudre tout cela. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci pour votre merveilleux retour ! Nous sommes ravis d'apprendre que Teamtailor aide à rationaliser votre processus de recrutement et que vous avez eu une expérience si positive jusqu'à présent ! ### 39. Tout ce dont vous avez besoin pour travailler efficacement en tant que recruteur ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eoin T. | Recruitment Lead, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** July 11, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Teamtailor fonctionne - simple ! L'intégration était exceptionnelle. Le soutien autour de la mise en œuvre était immédiat. Les retours sur le produit sont reconnus et de nouvelles fonctionnalités ajoutées. Toute question de support client est traitée assez rapidement. Même de nouvelles intégrations peuvent être demandées et mises en place relativement rapidement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Honnêtement, je n'ai pas encore été déçu par quoi que ce soit. Les attentes ont été clairement définies lors des appels de vente et de démonstration et Teamtailor a tenu ses promesses. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les flux de travail faciles à configurer et à suivre signifient que nos responsables du recrutement ne peuvent pas se tromper. La suite d'analytique signifie que nous pouvons suivre une multitude de KPI et apporter des améliorations régulières à nos processus. **Official Response from Valentina Behrouzi:** > Merci pour une critique si élogieuse, Eoin ! ### 40. Convivial et excellent aperçu général **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Fabrication électrique/électronique | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** C'est très convivial et offre une excellente vue d'ensemble. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Parfois, c'est un peu lent, et j'ai rencontré quelques bugs. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela m'aide à gérer tous les candidats entrants, à garder une vue d'ensemble du processus et à tout rassembler au même endroit. Je gagne beaucoup de temps sur l'administration. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci pour vos aimables paroles ! Nous sommes ravis d'apprendre que Teamtailor vous aide à rester organisé et à gagner du temps. ### 41. Plateforme facile à utiliser et flexible **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Emma D. | HR Specialist, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** L'expérience utilisateur est très bonne dans l'ensemble. La plateforme est facile à utiliser, et il est simple de l'adapter à nos besoins. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Il est assez difficile de suivre toutes les mises à jour et les modules complémentaires, surtout lorsque vous n'utilisez pas la plateforme quotidiennement ou même chaque semaine. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Recrutement **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Emma d'avoir pris le temps de laisser un avis. Nous sommes heureux d'apprendre que vous trouvez Teamtailor facile à utiliser et adaptable à vos besoins. ### 42. Le ATS le plus simple et l'un des plus complets. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ittay M. | HRBP, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 23, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** L'interface utilisateur est très facile à apprendre pour les nouveaux utilisateurs. Elle contient toutes les automatisations que tout recruteur souhaiterait avoir et permet une organisation très efficace à la fois du vivier de talents et des étapes du processus. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Peut-être que c'est beaucoup demander, mais l'expansion de la plateforme pour devenir un SIRH ou une utilisation accrue de l'IA lors de la réception des CVs à la première étape serait très souhaitable. Ils pourraient améliorer leur intégration avec LinkedIn pour faciliter le "fast apply" ou "candidature simplifiée". **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Non **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Ittay pour les mots gentils et pour avoir partagé vos pensées. Nous nous assurerons que vos suggestions parviennent à notre équipe produit. ### 43. Si Apple fabriquait un ATS... **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Robert H. | Talent Attraction Manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 02, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Je compare Teamtailor à Apple - l'interface utilisateur pour les utilisateurs et les candidats est tellement conviviale, elle offre une expérience fantastique pour les personnes qui interagissent avec elle. Comme un produit Apple, dès la sortie de la boîte, vous pouvez vous repérer sans avoir besoin de lire les instructions au préalable. À mon avis, c'est impératif pour les entreprises où leurs responsables du recrutement, dispersés, doivent se connecter à "un autre système" et sont responsables de leurs propres efforts de recrutement. Leur engagement avec un ATS est crucial - et avec tout ce qui semble si moderne et frais, c'est parfait pour les candidats qui veulent un processus rapide, simple et sans stress. J'adore que nous ayons le contrôle sur la façon dont nous le construisons pour qu'il fonctionne pour nous, et que nous ayons un contrôle total. Nous avons reçu des milliers d'avis de candidats extrêmement positifs pour l'expérience de recrutement que nous avons construite en utilisant l'ATS et le site de carrière Teamtailor. Le widget d'assistance en direct est là sur votre écran et l'équipe est extrêmement rapide pour aider avec toute question. Fini d'envoyer un e-mail à un "gestionnaire de compte" et d'attendre des semaines pour une réponse, et encore plus de semaines pour une résolution. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Aucun du point de vue de l'attraction des talents. Assurez-vous d'inclure votre équipe d'intégration dans l'ensemble du processus, car cela rendra les intégrations avec vos systèmes RH/Personnel fluides. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Transformer des annonces de recrutement démodées et ennuyeuses en annonces vibrantes, amusantes et tendance. Visuellement attrayantes et engageantes pour se démarquer de la foule. **Official Response from Valentina Behrouzi:** > Merci pour tes mots incroyables, Robert ! Cela rend nos cœurs si heureux 🤗 ### 44. Expérience conviviale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lucy M. | People and Talent Coordinator, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** J'aime à quel point c'est convivial, j'adore les gifs et les options de glisser-déposer. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Comment les dates sont aux États-Unis, nous devrions pouvoir avoir une version australienne. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Rationalisation du processus d'intégration **Official Response from Lia Ianora:** > Thank you Lucy for your kind words! We’re glad you’re enjoying the user-friendly experience and features! Regarding the date format, this can be adjusted in your settings. Feel free to reach out to our support team, we’re always happy to help. ### 45. Facile à utiliser et intuitif **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 13, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Facile à utiliser. Interface utilisateur intuitive. Le support client est professionnel et fonctionne bien. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Si vous n'utilisez pas une fonctionnalité pendant un certain temps, il peut être difficile de se souvenir ou de découvrir où elle se trouve. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'intégration à LinkedIn et à d'autres sites d'emploi est excellente. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci pour vos commentaires ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez Teamtailor facile à utiliser et que les intégrations avec LinkedIn et d'autres sites d'emploi aident votre processus de recrutement. ### 46. Plateforme conviviale qui simplifie le recrutement et la marque employeur **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Fedoua A. | Recruitment & Employerbrand, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 05, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** C'est une application très conviviale et vous pouvez y stocker presque tout. La combinaison du recrutement et de la marque employeur/AMC est excellente. Vous pouvez tout faire et suivre depuis un seul système tout en construisant, chargeant et mettant en valeur votre marque employeur. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Vous devez connaître quelques astuces techniques pour vraiment être capable de bien réaliser votre site de carrière. J'apprécierais un peu plus d'aide de la part de TT dans l'exécution. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** intégrez tout dans un seul système **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Fedoua pour les gentils mots ! C'est formidable de savoir que Teamtailor vous aide à rationaliser le recrutement et à améliorer vos efforts de marque employeur. ### 47. UX facile, mais les rebonds d'email et les problèmes de connexion lors des appels vidéo devaient être corrigés. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Lorsque nous avons utilisé TeamTailor, l'UX était facile à utiliser et facile à personnaliser pour le parcours du candidat. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Nous avons eu des problèmes avec les e-mails qui revenaient des adresses e-mail Google et également des dysfonctionnements réguliers dans la fonctionnalité d'appel vidéo. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Team Tailor a été le premier ATS mis en œuvre ici et il a certainement rationalisé la communication avec les candidats et amélioré l'expérience des candidats. ### 48. Excellente expérience du candidat et cycle complet de sélection **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Orlando A. | Consultor Placemente, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 13, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** L'expérience du candidat et la fonctionnalité pour mener à bien le cycle complet du processus de sélection **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** pour le moment, toute la plateforme a été très utile **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** vérifier les CV, le résumé de copilot, les questions clés pour les formulaires, multiposting **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Orlando pour votre retour ! Nous sommes ravis d'apprendre que Teamtailor soutient l'ensemble du cycle de recrutement et aide à créer une excellente expérience pour les candidats. ### 49. Des processus de recrutement agiles qui nous permettent d'avancer rapidement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Oscar P. | HBRP Corporate, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 30, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Agilité dans les processus de recrutement. Automatisation des tâches. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Rien. Pas de commentaires car il n'y a rien à commenter. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Création de base de données, processus de recrutement simplifiés, création d'un site de carrière. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci Oscar pour les mots gentils ! ### 50. Simple, intuitif et soutenu par un excellent service client **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Jeux d'argent et casinos | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 16, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamtailor?** Il est facile à utiliser et intuitif. Le service client est également très bon. **Que n’aimez-vous pas à propos de Teamtailor?** Je n'ai aucune plainte à ce sujet. Il fait ce qu'il est censé faire pour moi. **Quels sont les problèmes que Teamtailor résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Conforme au RGPD et facile à organiser. **Official Response from Lia Ianora:** > Merci pour votre avis. Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez Teamtailor intuitif et facile à utiliser. ## Teamtailor Discussions - [Comment cibler une société spécifique](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-target-a-specific-society) - 1 comment, 1 upvote - [View Teamtailor pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/teamtailor/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-24+15%3A01%3A31+-0500&secure%5Bsession_id%5D=437f6205-bb1a-401f-887f-2a7973314d4d&secure%5Btoken%5D=6038e9d52035efa2dad45d00f08f7a8fdf484d8967d3e6a6764cccd7e605ebb4&format=llm_user) ## Teamtailor Integrations - [ADP TotalSource](https://www.g2.com/fr/products/adp-totalsource/reviews) - [Alva Labs](https://www.g2.com/fr/products/alva-labs/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) - [CoPilot AI](https://www.g2.com/fr/products/copilot-ai/reviews) - [Criteria](https://www.g2.com/fr/products/criteria/reviews) - [Docusign](https://www.g2.com/fr/products/docusign/reviews) - [Hailey HR](https://www.g2.com/fr/products/hailey-hr/reviews) - [HeartPlace HR](https://www.g2.com/fr/products/heartplace-hr/reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) - [HiPeople](https://www.g2.com/fr/products/hipeople/reviews) - [Hirint](https://www.g2.com/fr/products/hirint/reviews) - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/fr/products/linkedin-job-search/reviews) - [LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/fr/products/linkedin-recruiter/reviews) - [LinkedIn Recruitment Marketing](https://www.g2.com/fr/products/linkedin-recruitment-marketing/reviews) - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/fr/products/microsoft-outlook/reviews) - [Refy](https://www.g2.com/fr/products/refy/reviews) - [Seek](https://www.g2.com/fr/products/seek/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/fr/products/slack/reviews) - [The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/products/the-predictive-index/reviews) - [Zapier](https://www.g2.com/fr/products/zapier/reviews) ## Teamtailor Features **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Résumé du texte **IA générative** - Génération de texte **Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement** - Autorisations des utilisateurs - Approvisionnement - Interviews - Tableau de bord - Internationalisation et localisation - Personnalisation **Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique** - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Prise de décision **Approvisionnement** - Recherche de candidats - Configuration de la page Carrière - Approvisionnement social - Offre d'emploi - Métriques de Sourcing de Candidats **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance - Intégrations **IA de recrutement - Plateformes de recrutement** - Correspondance de candidats - L'IA Générative dans l'Acquisition de Talents - Engagement **Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures** - Évaluations des candidats - Gestion des données des candidats - Suivi des processus de recrutement - Analyse automatisée de CV - Planification - Statuts à l'intention des candidats - Construction de flux de travail **Contenu de la plateforme** - Stratégie numérique - Gestion des relations avec les candidats - Image de marque employeur - Recrutement social **Performances de la plate-forme** - Automatisation - Partage de fichiers - Rapports **Plateformes de recrutement - IA agentique** - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Prise de décision **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Tableau de bord - Mobilité **IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)** - Aperçus Prédictifs - Description de poste d'IA - Chatbot ## Top Teamtailor Alternatives - [Greenhouse](https://www.g2.com/fr/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,829 reviews) - [Workable](https://www.g2.com/fr/products/workable/reviews) - 4.4/5.0 (684 reviews) - [Lever](https://www.g2.com/fr/products/lever/reviews) - 4.3/5.0 (2,079 reviews)