Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Meilleur Logiciel d'automatisation du recrutement avec Capacités Offre d’emploi
G2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des user dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.
(412)4.5 sur 5
7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
Voir les meilleurs Services de Conseil pour LinkedIn Recruiter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
LinkedIn Talent Basic, Finder, et Pro Plans. Obtenez un accès supplémentaire aux talents et aux outils pour gérer le recrutement sur le réseau de LinkedIn.
Utilisateurs
- Recruteur Technique
- Recruteur
Industries
- Recrutement et dotation
- Technologie de l'information et services
Segment de marché
- 48% Marché intermédiaire
- 36% Petite entreprise
LinkedIn Recruiter Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Efficacité du recrutement
27
Facilité d'utilisation
19
Fonctionnalité de recherche
13
Intégration LinkedIn
11
Communication
10
Inconvénients
Cher
18
Fonctionnalité de recherche inadéquate
6
Rechercher des problèmes
6
Problèmes de messagerie
4
Traitement lent
4
LinkedIn Recruiter fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
9.1
Performance
Moyenne : 9.0
9.2
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Twitter
@LinkedIn1,834,521 abonnés Twitter
(1,484)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Ceipal ATS
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes
Utilisateurs
- Recruteur Technique
- Recruteur
Industries
- Recrutement et dotation
- Technologie de l'information et services
Segment de marché
- 72% Marché intermédiaire
- 19% Petite entreprise
Ceipal ATS Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
171
Intégrations
89
Interface utilisateur
88
Caractéristiques
85
Efficacité
83
Inconvénients
Performance lente
67
Chargement lent
61
Retard de performance
39
Fonctionnalités manquantes
35
Personnalisation limitée
34
Ceipal ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
9.2
Performance
Moyenne : 9.0
9.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Rochester, NYTwitter
@CeipalCorp2,672 abonnés Twitter
(1,732)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com
Utilisateurs
- Recruteur Technique
- Recruteur Technique Senior
Industries
- Recrutement et dotation
- Technologie de l'information et services
Segment de marché
- 65% Marché intermédiaire
- 27% Entreprise
JobDiva Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
466
Caractéristiques
317
Efficacité
226
Intégrations
222
Interface utilisateur
222
Inconvénients
Performance lente
194
Chargement lent
171
Retard de performance
86
Courbe d'apprentissage
79
Rechercher des problèmes
75
JobDiva fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
9.2
Performance
Moyenne : 9.0
9.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
New YorkTwitter
@DivaDude1,532 abonnés Twitter
Prix de lancement :$30 /Recuiter/Month
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Zoho Recruit est un système de suivi des candidatures répondant à de multiples obstacles rencontrés par les recruteurs. Avec des solutions complètes pour les recruteurs internes et les agences de recr
Utilisateurs
- Directeur
- PDG
Industries
- Recrutement et dotation
- Technologie de l'information et services
Segment de marché
- 81% Petite entreprise
- 15% Marché intermédiaire
Zoho Recruit Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
65
Intégrations
38
Personnalisabilité
37
Caractéristiques
34
Gestion des candidats
29
Inconvénients
Personnalisation limitée
24
Courbe d'apprentissage
21
Apprentissage difficile
12
Difficulté de navigation
12
Fonctionnalités limitées
11
Zoho Recruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.6
Performance
Moyenne : 9.0
8.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.5
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Twitter
@Zoho136,633 abonnés Twitter
Téléphone
+1 (888) 900-9646 
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Handshake pour les employeurs est la seule plateforme de recrutement de jeunes talents tout-en-un avec accès à plus de 10 millions d'étudiants et d'anciens élèves réactifs. À travers les universités,
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
- Services financiers
- Enseignement supérieur
Segment de marché
- 44% Entreprise
- 40% Marché intermédiaire
Handshake for Employers Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Efficacité du recrutement
16
Support client
15
Utile
14
Service client
13
Facilité d'utilisation
13
Inconvénients
Problèmes de coût
3
Cher
3
Coût élevé
3
Inefficacité/Amélioration
3
Problèmes d'interface
3
Handshake for Employers fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.8
Performance
Moyenne : 9.0
9.1
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Twitter
@joinHandshake9,238 abonnés Twitter
(1,326)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
8th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
Prix de lancement :Nous contacter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Hireology est la seule plateforme de recrutement spécialement conçue pour les besoins uniques des industries décentralisées comme la santé, l'hôtellerie et la vente au détail automobile. Fondée en 201
Utilisateurs
- Directeur Général
- Recruteur
Industries
- Automobile
- Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
- 66% Marché intermédiaire
- 26% Petite entreprise
Hireology Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
208
Gestion des candidats
121
Gestion des candidats
112
Utile
88
Facilité de navigation
66
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
38
Gestion des candidats
35
Manque de clarté
28
Limitations d'accès
21
Courbe d'apprentissage
21
Hireology fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.8
Performance
Moyenne : 9.0
8.6
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Chicago, ILTwitter
@Hireology2,415 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Idéal est un système d'intelligence des talents qui améliore les logiciels RH pour aider les équipes à prendre des décisions de talent plus précises, efficaces et équitables. En exploitant une techno
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
- 76% Entreprise
- 12% Marché intermédiaire
Ideal Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
2
Facilité d'utilisation
2
Fiabilité
2
Efficace
1
Efficacité
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
Ideal fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.9
Performance
Moyenne : 9.0
9.4
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Twitter
@Ideal12,475 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Oleeo est le leader des ATS alimentés par l'IA centrée sur l'humain et des modules complémentaires d'IA qui dynamiseront votre recrutement. Nos outils intelligents et automatisés prennent en charge l
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
- 92% Entreprise
- 8% Marché intermédiaire
Oleeo Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
2
Personnalisabilité
2
Personnalisation
2
Facilité d'utilisation
2
Caractéristiques
2
Inconvénients
Apprentissage difficile
2
Courbe d'apprentissage
2
Gestion des candidats
1
Complexité
1
Configuration complexe
1
Oleeo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.8
Performance
Moyenne : 9.0
6.7
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Twitter
@Oleeo_1,309 abonnés Twitter
Propriété
OLEE.L
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
SmartRecruiters est l'entreprise de recrutement par IA qui transforme l'embauche pour les grandes entreprises mondiales. Conçu pour une échelle mondiale, SmartRecruiters offre une plateforme de recrut
Utilisateurs
- Recruteur
- Spécialiste en acquisition de talents
Industries
- Technologie de l'information et services
- Logiciels informatiques
Segment de marché
- 51% Marché intermédiaire
- 29% Entreprise
SmartRecruiters Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
4
Efficacité
3
Gestion des candidats
2
Automatisation
2
Configuration facile
2
Inconvénients
Personnalisation limitée
1
Opportunités limitées
1
Retard de performance
1
Mauvais service client
1
Problèmes de CV
1
SmartRecruiters fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.6
Performance
Moyenne : 9.0
8.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Twitter
@SmartRecruiters57,802 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Depuis plus de 25 ans, iCIMS fournit une solution de bout en bout qui améliore l'efficacité du recrutement, réduit les coûts et offre des expériences exceptionnelles aux candidats. En tant que platef
Utilisateurs
- Recruteur
- Responsable de l'acquisition de talents
Industries
- Soins hospitaliers et de santé
- Technologie de l'information et services
Segment de marché
- 60% Entreprise
- 33% Marché intermédiaire
iCIMS Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
60
Personnalisation
42
Personnalisabilité
40
Efficacité
38
Caractéristiques
34
Inconvénients
Personnalisation limitée
26
Courbe d'apprentissage
24
Apprentissage difficile
21
Navigation difficile
21
Pas convivial
19
iCIMS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.2
Performance
Moyenne : 9.0
7.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Holmdel, NJTwitter
@iCIMS10,315 abonnés Twitter
Prix de lancement :Nous contacter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
TurboHire est une solution de recrutement alimentée par l'IA conçue pour offrir des expériences numériques supérieures à tous les acteurs impliqués dans le processus de recrutement, y compris les recr
Utilisateurs
- Cadre des ressources humaines
- Responsable des ressources humaines
Industries
- Technologie de l'information et services
- Logiciels informatiques
Segment de marché
- 61% Marché intermédiaire
- 25% Petite entreprise
TurboHire Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Automatisation
1
Efficacité de l'automatisation
1
Gestion des candidats
1
Facilité d'utilisation
1
Efficacité
1
Inconvénients
Défis de mise en œuvre
1
Amélioration nécessaire
1
Manque de clarté
1
Problèmes de paie
1
Mauvaise communication
1
TurboHire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.4
Performance
Moyenne : 9.0
9.4
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Twitter
@TurboHire570 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Hire est un système de suivi des candidatures (ATS) par Trakstar. Gérez facilement les CV, attirez des candidats de diverses sources, gérez votre site de carrières, collaborez avec votre équipe de rec
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
- Technologie de l'information et services
- Logiciels informatiques
Segment de marché
- 61% Marché intermédiaire
- 33% Petite entreprise
Mitratech Hire Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
4
Gestion des candidats
3
Support client
3
Efficacité de recrutement
3
Système de suivi des candidatures (ATS)
2
Inconvénients
Difficulté de navigation
3
Gestion des candidats
2
Difficultés de mise en œuvre
2
Filtrage inadéquat
2
Personnalisation limitée
2
Mitratech Hire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.5
Performance
Moyenne : 9.0
7.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Austin, TX Twitter
@MitratechLegal1,048 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Cegid HR est une suite de gestion des ressources humaines basée sur le cloud, conçue pour les équipes RH, les managers, les professionnels de l'acquisition de talents et de l'apprentissage dans les or
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
- Recrutement et dotation
Segment de marché
- 37% Marché intermédiaire
- 33% Entreprise
Cegid HR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
2
Analytique
1
Efficacité de la communication
1
Facilité d'utilisation
1
Caractéristiques
1
Inconvénients
Problèmes d'accès
1
Administration complexe
1
Fonctionnalités complexes
1
Complexité
1
Rapport complexe
1
Cegid HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.3
Performance
Moyenne : 9.0
9.4
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Twitter
@CegidFrance10,631 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Avature est une plateforme SaaS d'entreprise pour l'acquisition et la gestion des talents qui stimule l'innovation dans le domaine des logiciels de gestion du capital humain. Fondée par Dimitri Boylan
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
- Recrutement et dotation
- Ressources humaines
Segment de marché
- 68% Entreprise
- 24% Marché intermédiaire
Avature Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Personnalisabilité
6
Personnalisation
6
Capacité de personnalisation
5
Concentration sur la personnalisation
4
Caractéristiques
4
Inconvénients
Apprentissage difficile
5
Pas convivial
5
Courbe d'apprentissage
4
Pas intuitif
4
Courbe d'apprentissage abrupte
4
Avature fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.3
Performance
Moyenne : 9.0
8.2
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Twitter
@Avature7,368 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
La façon dont nous travaillons a changé. Les équipes distribuées, ainsi que les différences générationnelles et les personnalités diverses, rendent la collaboration, la connexion et la communication p
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
- 47% Petite entreprise
- 47% Marché intermédiaire
Humantelligence fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.8
Performance
Moyenne : 9.0
8.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Twitter
@humantelligence1,051 abonnés Twitter
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
ou continuer avec
En continuant, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et Politique de confidentialité